服装店周工作计划(最新6篇)

服装店周工作计划 篇一

在这篇文章中，我将介绍一份典型的服装店周工作计划，该计划旨在帮助店主和员工高效地组织和管理工作，以提供优质的服务和增加销售额。

周一：库存管理和补货

每周一，我们将花费时间检查并管理店内的库存。这包括对过去一周的销售情况进行分析，查看哪些商品受欢迎，哪些商品需要补货。根据销售数据和市场趋势，我们将制定补货计划，并与供应商联系，确保我们能及时补充库存。这一步骤非常重要，以确保我们能够满足客户的需求，并避免因库存不足而失去销售机会。

周二：陈列和橱窗设计

周二是我们进行陈列和橱窗设计的日子。我们将评估店内陈列的布局和商品的摆放方式，以确保最佳的视觉效果和吸引力。我们还会花时间设计和装饰橱窗，以吸引过路客人的注意。这是一个很有创意和艺术性的工作，我们将充分利用员工的才华和创造力，为店铺营造出独特而吸引人的氛围。

周三：销售培训和客户服务

周三是我们专注于销售培训和客户服务的日子。我们会为员工提供针对销售技巧和客户服务的培训，以提高销售业绩和客户满意度。这包括如何主动接待客户、如何提供专业的建议和推荐、如何处理客户投诉等。我们相信，通过不断提升员工的销售和服务水平，我们可以赢得客户的忠诚和口碑传播，从而增加销售额。

周四：市场推广和促销活动

周四是我们进行市场推广和促销活动的日子。我们将制定并执行各种促销活动，如打折、赠品、组合销售等，以吸引顾客并增加销售额。我们将使用各种渠道进行宣传，如社交媒体、电子邮件、传单等，以确保我们的促销活动得到足够的曝光度。此外，我们还会与其他相关行业合作，举办联合促销活动，以扩大我们的影响力和客户群体。

周五：总结和评估

每周五，我们将花时间总结和评估本周的工作和销售情况。我们将回顾每个工作日的进展和成果，分析销售数据和顾客反馈，以便我们能够及时调整和改进我们的工作计划和策略。这个过程是一个持续改进的过程，我们将借助数据和反馈，不断提升我们的工作效率和销售业绩。

这就是我们的服装店周工作计划的大致内容。通过合理安排和组织不同的工作任务，我们相信我们可以提供优质的服务，满足客户的需求，并取得更好的销售业绩。

服装店周工作计划 篇二

在这篇文章中，我将分享一个成功的服装店周工作计划，该计划帮助我们的店铺实现了销售目标并提供了卓越的客户服务。

周一：库存管理和补货

每周一，我们花费时间仔细检查库存，并根据过去一周的销售情况进行分析。我们将跟踪畅销商品和滞销商品，并相应地制定补货计划。我们与供应商保持密切联系，以确保我们能及时补充库存，并满足客户的需求。这个步骤对于保持库存充足和避免销售机会的损失非常重要。

周二：陈列和橱窗设计

周二是我们进行陈列和橱窗设计的日子。我们注重店内布局和商品的陈列方式，以确保最佳的视觉效果和吸引力。我们还会精心设计和装饰橱窗，以吸引过路客人的注意。我们鼓励员工提出创意和建议，并充分利用他们的才华和创造力，为店铺创造出独特而吸引人的氛围。

周三：销售培训和客户服务

周三是我们专注于销售培训和客户服务的日子。我们为员工提供定期的销售培训，以提高他们的销售技巧和客户服务水平。我们教授他们如何主动接待客户、如何提供专业的建议和推荐、如何处理客户投诉等。我们相信，通过不断提升员工的能力，我们可以提供更好的服务，并赢得客户的忠诚和口碑传播。

周四：市场推广和促销活动

周四是我们进行市场推广和促销活动的日子。我们精心策划各种促销活动，并利用多种渠道进行宣传，如社交媒体、电子邮件、传单等。我们还与其他相关行业合作，举办联合促销活动，以扩大我们的影响力和客户群体。我们不断寻找创新的方式来吸引顾客，并增加销售额。

周五：总结和评估

每周五，我们花时间总结和评估本周的工作和销售情况。我们回顾每个工作日的进展和成果，分析销售数据和顾客反馈。我们利用这些信息来调整和改进我们的工作计划和策略，以提高工作效率和销售业绩。我们相信，持续改进是取得成功的关键。

通过这个周工作计划，我们的服装店能够高效地组织和管理工作，提供优质的服务，并取得良好的销售业绩。我们将继续努力改进和创新，以满足客户需求，并在竞争激烈的市场中保持竞争优势。

服装店周工作计划 篇三

店铺日常工作流程

1． 每天早上开铺前，必须盘点货品数量，数量与昨晚结束营业时盘点数量相等，如不相等，及时查明原因；

2． 适当的打扫卫生，整理货场陈列，核对店铺备用金金额；

3． 店铺开始正常营业，做好销售工作；

4． 晚上结束营业时，将核对好的销售数据，传回公司相关负责人员，整理当日

销售小票并存放；

5． 对货场和仓库的货品进行盘点，并适当打扫卫生。

Ps：店铺应备有以下记录本：备用金记录本、店铺月份日常工作记录本、改衣登记本、仓库盘点记录本、收调退货记录本、VIP顾客登记本。电脑、条码机、POS机、小票打印机、传真机

每天销售数据短信形式发送给以下公司销售部同事：

短信内容例： 今日销售2888元 销售件数8件 累计销售8888元 累计销售件数88件

退货、换货、补货、货品查询

汇款、财务对账

注：收到公司发的货品后第一时间检查货品数量及质量是否有问题，如发现问题请及时与销售部朱朱联系并将货品包装好5天内寄回公司。

服装店周工作计划 篇四

为加强对店面、店员有效管理，使店长工作正常、有序的履行，避免出现无章可循的状况，特制定此计划。

一、早班

按店规规定穿着上班，早八点半开门后，安排一人打扫卫生，一人在试衣间涂眼影、唇彩、腮红（时间不超出五分钟），后轮换。八点四十五分安排早班工作，具体为根据店内圈圈账制定配货清单，交给业务经理，整理样面（橱窗模特、灯模三日一换）。后二人轮流站于店前处迎宾。

为防止因样面空缺或地面不清洁导致扣分发生店员和负责人之间出现扯皮、推诿状况，二人应分清所负责片区。

注意要点：因早班相对客流较少（除节假日外），将工作重心着重于进销账、圈圈账和导购员作一些短时间的案例交流（但不能影响销售）、短期备货、店堂环境及一些后勤工作。

二、午间交接

下午班店员xx点进店后，店长和副店长进行现金、账目的交接，店员进行货品的交接，交接后店长和副店长在工作日记上签字确认。如店长、副店长提前交接完毕，应协助店员点货。常规班中午交接应清点上班所销售货品的库存，另外每周二中午两班清点所有货品的库存。

三、下午班

下午接班后，主要注意四个问题，应于店堂无人时逐次检查。

销售灯光卫生样面

至晚七点整，开始作销售日报、圈圈账、进销存卡。

注意要点：下午班时，由于工作时间较长，顾客流为时断时续，必须注意调节好本人和店员的精神状态。临下班时，同中午交接班一样，必须要四十五分钟内独立完成销售日报、圈圈账、进销存卡。

四、月末盘存

每月xx后一天晚七点全体人员盘点。尽全力在一日内完成盘货及对账工作，第二日作好盘存报表交给会计。

五、整店销售

不要把视野局限于个人利益或只思考为老板创造多少利润上。

服装店周工作计划 篇五

我从xx年进入服装店工作以来，一直虚心学习，从来不马虎对待工作。回顾过去一年的工作情况，在一些方面取得了一些成绩。在工作中，我渐渐意识到要想做好服装导购员工作，要对自已有严格的要求。特此，制定我的xx年工作计划，以此激励自我，取得列好的成绩：

第一， 在店长的带领下，和店友相处融洽，又不懂的问题积极提问，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售最宝贵的资源就是人才，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

第二，热忱服务。要以最饱满的热情面对每位顾客。注意与客户的沟通技巧，善于和顾客沟通，抓住客户的购买心理，全心全意为顾客服务。

第三，熟悉服装。了解我们商店每款服饰的特点，对于衣服的款型，模型，颜色，价格，面料，适合人群做充分了解，做到心里有数。

第四，养成能发现问题，分析和总结问题，不断自提高自我的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现及时问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。

第五，根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的任务，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日;以每周 ，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩，不断把我们的工作做到更好。

我认为我们服装店的发展是全体成员的努力，与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

服装店周工作计划 篇六

在因金融风暴所影响的各个行业中，服装行业影响甚大。为此，根据分析的数据，做出了20xx年服装店工作计划书：

据统计，我国400亿童装商机催促行业发展提速

号称中国服装大省的广东，历年来生产总量、出口总量都在全国名列前茅，尤其是男装业和女装业起步晚但发展迅速，赶超了其他服装强省，但广东的童装业发展却相对落后，叫得响的童装品牌寥寥可数。面对中国潜在的400亿元童装消费市场商机，广东相关行业正扬起马鞭，加快步伐，力求争夺最大份额。

粤童装产量占全国三分之一强

日前，广东省服装服饰行业协会副会长、童装专业委员会执行主任委员刘宪生专门接受本报记者采访时指出，广东的童装业相对于男女装业起步较晚，但发展迅速，并日益壮大。

近年来，依托于良好的产业环境和区位优势，广东童装产业得到了极大发展，无论生产水平、产量和销量均在中国同行业中名列前茅。据保守估计，广东童装产量已连续两年超过3亿件，占中国总产量的30%以上。有米奇妙、青蛙皇子、叮当猫、小猪班纳等为代表的领军品牌。

从产业集群的分布来看，目前佛山拥有童装产业链2300多家，建成童装城、童装设计研究中心、检测中心、交易中心等，成体系地成为中国童装生产基地;深圳目前也诞生了60多个童装品牌;东莞、汕头、中山等地也有规模不等的童装企业群。目前，深圳、广州与上海、北京一道，成为中国童装品牌集中度最高的几大城市。另外，广东的童装专业市场相对成熟，其中有的闻名全国，还有童装自主品牌已成功地打入国际市场，在国外开专卖店，如“力果”品牌就是一个先例。

童装面临发展瓶颈

记者了解到，目前，广东童装产业也面临诸多瓶颈问题，制约产业发展。其中面料无法满足童装企业需求就是关键之一。据企业抽样调查表明，目前广东专门从事童装面辅料开发的企业为数甚少。同时，专业童装设计人才目前在广东也非常紧缺，真正从事童装设计的人才不多，高层次、专业的童装营销人才更是少见。

专家指出，目前广东童装品牌发展相对滞后，还处于初级阶段，知名品牌不多，企业规模和市场占有率也很小，地位不稳固，而且外省童装企业集群的竞争也不断加剧。此外，从国际环境来看，童装出口的绿色壁垒也对其营销通路有所限制。

加强产业链对接与合作

广东服装服饰行业协会决定把童装妇婴用品专业委员会更名为童装专业委员会，把童装分立出去，作为今年的重点项目来抓。并创新该专业委员会组织机构，本届童装专业委员会由童装企业家担任，除了童装企业外，还吸收了杰出设计师、面料商、商场代表、童装协会商会到专业委员会里来，原因是企业家更了解企业的实际情况和需求，更有条件有能力带领同行共同发展。下一步，该委员会将促进产业链对接与合作，举办专业童装面料辅料采购会，抓好名牌培育工作，举办20xx年华夏童装设计大赛等等活动。