社区帮扶工作计划【推荐6篇】
社区帮扶工作计划 篇一：加强社区教育，提升居民素质
社区帮扶工作计划是社区发展的重要组成部分，旨在提升社区居民的生活质量和素质。其中，加强社区教育是一项关键举措。在本篇文章中，我们将探讨如何通过加强社区教育来提升居民素质，从而促进社区的发展。
首先，我们将建立健全的社区教育体系。社区教育应该是全方位、多层次的，旨在满足不同层次、不同年龄、不同需求的居民的学习需求。我们将引入多样化的教育资源，包括学校、培训机构、图书馆等，开设各类教育课程，如继续教育、职业培训、素质提升等，以满足社区居民的学习需求。
其次，我们将加强社区教育宣传。社区教育的成功与否，离不开居民的参与和支持。因此，我们将通过各种宣传渠道，如社区广播、社区电视、社区报纸等，向居民宣传社区教育的重要性和益处。同时，我们将组织宣传活动，如教育展览、教育讲座等，增加居民对社区教育的了解和认同。
第三，我们将加强社区教育管理与评估。社区教育的管理与评估是保证教育质量的重要环节。我们将建立健全的管理机制，包括教育课程管理、教师管理、学员管理等，并进行定期的教育评估，以监督和改进教育质量。同时，我们将鼓励居民参与社区教育管理与评估，增加其参与感和满意度。
最后，我们将加强社区教育与社区发展的衔接。社区教育应该与社区发展紧密结合，为社区的经济发展和社会进步提供人才支持。我们将通过与企业、机构等的合作，为居民提供实际的培训机会和就业机会，促进其素质的提升和就业能力的增强。
综上所述，通过加强社区教育，我们可以提升居民的素质，促进社区的发展。社区帮扶工作计划中的社区教育将成为关键举措，我们将建立健全的社区教育体系，加强社区教育宣传，加强社区教育管理与评估，以及加强社区教育与社区发展的衔接，为社区居民提供更好的教育服务，并推动社区的繁荣和进步。
社区帮扶工作计划 篇二：提升社区医疗服务，保障居民健康
社区帮扶工作计划是社区发展的重要组成部分，其中提升社区医疗服务是一项关键举措。在本篇文章中，我们将探讨如何通过提升社区医疗服务来保障居民健康，从而促进社区的发展。
首先，我们将建立健全的社区医疗机构。社区医疗机构是居民就医的首选，因此，我们将加大对社区医疗机构的投资，提高其设施和设备的质量，增加医疗资源的供给。同时，我们将加强对社区医疗机构的管理和监督，确保医疗服务的质量和安全。
其次，我们将加强社区医疗团队建设。社区医疗团队是提供医疗服务的核心力量，我们将引进优秀的医疗人才，提高医疗团队的整体素质和专业水平。同时，我们将加强医生、护士等医疗人员的培训和学习，提升其医疗技术和服务水平，为居民提供更好的医疗服务。
第三，我们将开展健康宣传和教育活动。健康宣传和教育是提升居民健康素养的重要途径。我们将通过各种渠道，如健康讲座、健康知识手册等，向居民宣传健康知识和生活方式，提高居民的健康意识和健康素养。
最后，我们将加强社区医疗服务与社区发展的衔接。社区医疗服务应该与社区发展紧密结合，为社区的经济发展和社会进步提供健康支持。我们将与企业、机构等合作，为居民提供健康服务和保健产品，促进居民的健康保健和就医需求的满足。
综上所述，通过提升社区医疗服务，我们可以保障居民健康，促进社区的发展。社区帮扶工作计划中的社区医疗服务将成为关键举措，我们将建立健全的社区医疗机构，加强社区医疗团队建设，开展健康宣传和教育活动，以及加强社区医疗服务与社区发展的衔接，为居民提供更好的医疗服务，并推动社区的繁荣和进步。
社区帮扶工作计划 篇三
20XX年，根据区委、街道党工委的各项指示，结合我村实际情况，村“两委”关于村发展的规划，紧密围绕新农村建设，完善村各项公益设施，保证农业生产增产增收，主要做好以下几项事情：
一、继续开展创先争优活动
组织农村广大党员、干部认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和省第九次党代会精神，使我村党员、干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，进一步强化推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的责任感和使命感，以实实在在的工作来开展创先争优活动。
一是开展“大走访”活动，由支部书记带队，支委成员分头到党小组进行走访，询问走访对象生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，特别是低保户、特困户的困难，建立一对一的帮扶方式，村两委每人帮扶一户困难群众，积极协助其解决生活上的难题。
二是广泛征集承诺事项“处方”。开展党员献良策活动，听取广大党员群众对公开承诺事项的意见、建议。
三是开展主题教育，提高党员干部素质能力，加快新农村建设需要。
四是组织召开党群座谈会。通过联点领导点评的方式，听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望，及时完善和修订群众不满意的承诺内容。
二、抓好党员的组织建设
(1)制订党员学习计划，做好党员发展工作
依据上级的要求，根据党章，认真组织好全体党员和积极分子的每月不低于一次的学习，主要学习党的章程;学习十七届三中、四中、五中全会决定;学习党的方针、政策，学习科技文化知识。通过学习，提高政治素质，提高科技文化知识水平，最终实现与xxx保持高度一致，实现带头、带领群众致富。积极培养发展优秀的青年同志(有知识、有文化、有技术)，参加到我们的党员队伍，做到合格一个培养一个。
社区帮扶工作计划 篇四
为进一步密切党群干群关系，服务人民群众，争做群众贴心人，进一步增强党员干部的宗旨意识，经研究，对今年的“结对帮困”工作提出如下实施方案：
一、指导思想
以马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践落实科学发展观为统领，建立健全结对帮困长效工作机制，进一步加强机关作风建设，更新服务观念，争做群众贴心人，进一步密切党群干群关系，促进社会和谐稳定。
二、成立结对帮困工作领导小组
组 长：袁会廷(社区书记)
副组长：蒋朝坤(社区主任)
成 员：袁会影 贾成合 赵传福 刘忠诚 刘荣萍
三、工作任务和帮困内容
1、帮困任务
(1)每个领导班子成员至少结对帮困二户群众，给帮困家庭每户送慰问品金额不得少于200元。
(2)社区均需进行结对帮困活动，所选对象由社区根据工作中发现的实际情况进行确定。对所帮困对象每年上门上户联系沟通感情、解决实际问题等不少于6次，给帮困家庭每户送慰问品金额不得少于100元。
2、帮困对象
确定帮困对象重点考虑以下三类人员：
(1)家庭生活困难户;
(2)生活困难党员、老干部;
(3)矛盾较集中的居民。
3、帮困内容
通过结对帮困，为每个帮困对象在“艰苦创业、安居乐业、完成学业”等方面解决一些实际问题，帮助改善生产生活状况，增强其致富能力和生活信心。帮困内容主要包括：
(1)在生活上给予帮助，帮助联系户解决生活困难问题;
(2)在生活上给予支持，支持联系户发展生产，自主创业;
(3)在科技上提供咨询，给联系户提供有关科技知识的咨询和服务;
(4)在政策和法律法规上进行解读，解读党和政府在农村实行的方针政策，消除群众心中的疑虑，增强群众法律意识和法制观念;
(5)在情感上加强联络，通过感情的联络进一步融洽党群、干群关系;
(6)在就业上给予指导，指导群众多途径、多渠道就业。
四、方法步骤
1、确定对象。结对帮困在社区支部、居委会具体指导下开展工作，帮困对象的确定由社区提出初步意见，在4月20日前确定帮困对象。
2、搞好调查。采取上门走访、征求意见等形式，了解各村特困家庭、困难党员等家庭的现状，摸准其最需要解决的问题，并加以认真分析归类。
3、组织实施。根据调查摸底出来的实际情况和社区分布结对帮困工作人员的数量，各自按照要求，进行分对象结对帮困。
4、考核验收。结对帮困工作要作为一项长期任务坚持不懈地抓下去，机关干部帮困纳入机关目标管理考核体系，企事业单位帮困情况对单位负责人进行考核。
五、工作要求
1、提高认识。结对帮困工作是进一步深化群众贴心人活动的重要举措，它有助于社会矛盾的缓和，改善党群干群关系，促进社会和谐。同时也是改进干部作风，掌握社情民意，提升机关工作人员服务能力和服务水平的需要。
2、大力营造氛围。
通过帮困活动的开展，实现社会矛盾明显减少，群众致富能力明显提高，党组织的凝聚力、战斗力明显加强，党和政府在群众当中的威信明显提升。相关工作人员必须积极主动参与，用实际行动赢得群众的信任和赞誉。
3、注重实际效果。开展帮困活动时，要主动与社区协调，听取社区支部、居委会的意见和建议，做到有的放矢，帮助一些真正有困难的群众;在做好结对帮困工作的过程中，要注意抓好典型，及时总结好的做法，并加以推广;对帮困成效突出的，要进行宣传表彰。
社区帮扶工作计划 篇五
20xx年，我村将继续按照镇党委政府的整体部署，积极作为；坚持以人为本，努力提升工作水平；坚持以“为人民服务”为载体，加强自身建设；同时认真贯彻落实十六届五中全会提出的“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村建设的要求和十七届三中全会精神，依靠全村党员和村民的密切配合，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，为早日实现农业农村现代化和社会主义新农村而努力，结合我村实际制定以下工作计划：
一、加强支部建设，拟成立党支部
坚持从严治党的方针，加强对党员的教育管理，落实科学发民观，不断推进农村党员设岗定责，吸收、培养、发展2名先进青年积极分子入党，推进村干部述职述廉制度，提高村党支部的凝聚力和战斗力，不断发挥党员的先锋模范作用，用实际行动带领全村人民走共同富裕之路。
二、巩固基础设施和各项村级制度
1、投资2万余元，整除村内杂木，统一购进绿化木，搞好村庄绿化；
2、丰富村民业余文化生活，力争文体中心各项设施配备到位，其中包括室外健身器2套，室内乒乓球桌一张，报纸书刊若干册；
3、配合全县城乡一体化供水工程，对村内自来水管道进行整体设计，并挖设排水沟，确保雨季排水畅通；
4、成立夜间巡逻队，建立巡逻亭，做好冬季安保工作；
5、建立垃圾统一存放点，确保村内整洁。
三、为民增收
2、健全合作社各项制度，鼓励有条件的农户实行土地流转，省出时间全心上班。
四、其他方面的工作
1、改善交通条件，争取上级资金改造村前公路；
3、加大合作医疗基金收取力度，参保率力争超98%；
4、计划生育工作常抓不懈，狠抓对外来人员和重点户的管理，对避孕节育对象做好随访服务工作；
5、完成好上级下达的其他中心工作。
总之， 20xx年度工作我村将围绕镇党委政府的各项工作目标任务，努力工作，团结协作，共同将南孟村的各项事业上一个新台阶。
社区帮扶工作计划 篇六
推陈出新 完善制度
XX 街道党员干部纪律作风实现
制度化常态化
为了把“党员干部纪律作风集中整顿活动”各阶段的任 务落到实处，根据区委《关于在全区开展党员干部纪律作风 集中整顿活动的实施意见》精神，进一步提高党员干部的思 想政治素质，街道全面开展了党员干部纪律作风集中整顿活 动。主要做了以下几方面的工作：
一、加强领导，明确思想，做好了统筹兼顾。
一是成立了领导机构。为了切实加强街道党员干部纪律 作风集中整顿活动的组织领导，确保纪律作风教育活动扎实 有效开展，成立了以街道党工委书记 XX 书记组长、街道党 工委副书记、办事处主任为 XXX 为副组长，街道两委成员为 成员的 XX 道党员干部纪律作风集中整顿活动领导小组。
二是明确了指导思想。“以党的十九大精神为指导，以 加强党员干部作风建设为目标，以增强党员干部遵纪守法观 念为重点，以加强制度建设为根本，强化学习教育，剖析解 决问题，健全完善制度，狠抓工作落实，切实解决党员干部 在纪律作风方面存在的突出问题，正真达到严肃法纪、严明 纪律、改进作风的目的，推动街道经济社会又好又快发展。” 的指导思想。三是抓好了各个阶段、各个环节的重点工作， 解决好了当前工作与教育整顿活动统筹兼顾的关系。认真剖
析存在的突出问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题 突出就重点解决什么问题，切实增强了教育整顿活动的针对 性和实效性。对照党风廉政建设责任制的要求，深入查找在 纪律作风方面存在的突出问题，做到了边查边改，即知即改。
进一步修订完善了各项规章制度，建立健全了以法纪约束、 用制度管理、按制度办事的长效机制。
二、深刻剖析，立新废旧，做好了整改提高。
一是深刻剖析，切实可行的抓好了批评与自我批评。每 位党员干部结合《实施方案》中提出的原则和目标要求，集 中时间，认真开展对照检查，找出在纪律作风方面存在的主 要问题。对查找出的问题和案例进行深入剖析，通过多种渠 道、多种形式广泛征求和听取各方面的意见建议。通过召开 专题民主生活会和组织生活会，充分发挥党内民主，认真开 展批评与自我批评。并认真剖析自身存在的问题，虚心听取 各方面的意见，把自我剖析、查摆问题的落脚点放在坚定理 想信念和宗旨意识上，放在遵纪守法、依法行政上，放在增 强班子的凝聚力、战斗力和创造力上，放在转变作风、推动 工作发展创新上。本次活动共在街道、村社区基层党组织查 摆出各类、各层面问题共 1061 条，现已全部整改完成。
二是查漏补缺，进一步完善了各项规章制度。结合自我 剖析查找出的意见建议，制定出了整改方案。针对要整改的 问题，明确整改思路，靠实整改责任，确定整改时限。把整 改与学习法律、学习党纪政纪结合起来，与解决突出问题结 合起来，与整章建制结合起来。对于制度过时或不完善的，
尽快做了修改充实完善；对于空白缺失的，尽快建立健全；
对于有制度但没有执行或执行不好的，查找了原因，采取措 施，确保顺利执行。街道共对 20 项制度进行了梳理，对 9 项制度进行了整改、完善。
三、突出重点，严格要求，确保了整顿活动的成效。
一是重点严明组织纪律。首先坚持抓好了自查自纠，紧 密结合自身实际，各自相互进行系统分析和比较，把存在的 问题和隐患查深、查透、查清，纠改彻底。二是严明了组织 纪律，对工作时间、工作效率等方面存在的隐患排查不力、 突出问题整改不认真、责任处理不到位，甚至欺上瞒下、包 庇袒护、顶风违纪的，做到了严肃追究责任。确保了全体党 员干部的组织纪律性。
通过党员干部纪律作风集中整顿活动的不断深入开展， 进一步提高了街道党员干部的政治素质，不断增强服务大局 的自觉性、开展工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪 分邪气的坚定性。使每位党员干部严格遵守政治纪律、组织 纪律、工作纪律，遵守廉洁自律各项规定，遵守各项工作制 度，自觉强化纪律观念，在工作中顾大局、识大体、讲规矩、 讲纪律，切实做到纪律严明、廉洁自律。在工作中忠于职守、 公道正派、廉洁自律；在生活中重生活品行，做到朴实正派、 不贪钱色、情趣健康、谨慎交友。不管做什么事都有以身作 则，率先垂范，坚持淡泊名利、秉公用权、求真务实，切实 做到依法办事，依照规章制度办事，努力建设一支勤政廉政、 求真务实、积极进取的党员干部队伍。
