店长的周工作计划【推荐6篇】

店长的周工作计划 篇一

作为一家商店的店长，周工作计划对于我来说非常重要。它帮助我合理安排时间，提高工作效率，确保店铺的正常运营。以下是我的周工作计划。

首先，每周一我会召开店员会议。在这个会议上，我会与店员们一起回顾上周的工作情况，总结经验和教训，以便改进我们的工作方式。我还会与他们讨论本周的销售目标和策略，确保每个人都明确自己的任务和责任。

接下来，我会制定周销售目标。根据店铺的历史销售数据和市场趋势，我会设定每周的销售目标。我会与销售团队一起制定具体的销售计划和策略，确保我们能够实现目标。我会定期检查销售数据，及时调整计划和策略，以便达到最佳销售结果。

除了销售目标，我还会关注店铺的库存管理。每周二，我会与仓库管理员一起检查库存情况，确保我们的商品能够满足顾客的需求。我会根据销售情况和市场需求，及时补充库存，并清理滞销的商品。我会保持与供应商的良好合作关系，以确保商品的及时供应和质量可靠。

每周三，我会花时间与顾客进行沟通。我会主动与顾客交流，了解他们的需求和反馈。我会鼓励店员们与顾客建立良好的关系，并及时解决他们的问题和投诉。我相信通过与顾客的有效沟通，我们能够提高顾客满意度，增加店铺的忠诚度和口碑。

每周四，我会专注于员工培训和发展。我会安排培训课程，帮助店员们提升销售技巧和服务水平。我鼓励店员们参加行业展会和培训活动，不断学习和更新知识。我会与他们进行一对一的面谈，了解他们的职业发展需求，并提供必要的支持和指导。

最后，每周五我会进行总结和反思。我会回顾本周的工作情况，总结成果和不足，并制定下周的工作计划。我会与店员们分享反思和总结的结果，以便大家共同进步。

以上就是我的周工作计划。通过合理安排时间和任务，我能够有效地管理店铺，提高销售业绩，为顾客提供更好的服务。我相信只有通过不断努力和改进，我们才能够取得更大的成功。

店长的周工作计划 篇二

作为一名店长，我深知周工作计划的重要性。它不仅能够帮助我合理安排时间，提高工作效率，还能够帮助我达成店铺的目标。以下是我的周工作计划。

首先，我会每周一召开店员会议。在这个会议上，我会与店员们一起回顾上周的工作情况，总结经验和教训。我会鼓励他们分享自己的观点和建议，以便改进我们的工作方式。我还会与他们一起制定本周的销售目标和策略，确保每个人都明确自己的任务和责任。

接下来，我会每天制定具体的工作计划。我会根据店铺的销售情况和顾客需求，制定当天的工作重点和目标。我会与销售团队一起讨论销售计划和策略，确保我们能够实现目标。我会鼓励店员们充分发挥自己的创造力和主动性，提供优质的产品和服务。

除了销售目标，我还会关注店铺的运营管理。每周二，我会与仓库管理员一起检查库存情况，确保我们的商品能够满足顾客的需求。我会定期检查店铺的设施和设备，确保它们的正常运行。我会与供应商保持良好的合作关系，以保证商品的及时供应和质量可靠。

每周三，我会花时间与顾客进行沟通。我会主动向顾客询问他们的需求和反馈，以便提供更好的服务。我会鼓励店员们与顾客建立良好的关系，并及时解决他们的问题和投诉。我相信通过与顾客的有效沟通，我们能够提高顾客满意度，增加店铺的忠诚度和口碑。

每周四，我会专注于员工培训和发展。我会安排培训课程，帮助店员们提升销售技巧和服务水平。我会与他们进行一对一的面谈，了解他们的职业发展需求，并提供必要的支持和指导。我还会鼓励他们参加行业展会和培训活动，不断学习和更新知识。

最后，每周五我会进行总结和反思。我会回顾本周的工作情况，总结成果和不足，并制定下周的工作计划。我会与店员们分享反思和总结的结果，以便大家共同进步。

通过合理安排时间和任务，我的周工作计划帮助我有效地管理店铺，提高销售业绩，为顾客提供更好的服务。我相信只有通过不断努力和改进，我们才能够取得更大的成功。

店长的周工作计划 篇三

刚做两个月的店长一些问题还不会处理，部分原因在于我的工作经验不足，这段时间处于迷茫期，为了使工作能力得到提升，认真做好一名店长，现将工作计划如下：

1、加强规范管理，鼓励员工积极性，树造良好形象。加强员工间的交流与合作，不断规范管理，除了每天要打扫店内外的卫生外，每周还要进行一次大扫除，尤其是对产品的货架展示进行了合理调整，使店内整洁、有序，树造了良好的形象。

认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。

以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决

加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。

2、当日积极回笼公司货款，做到日清日结。为配合公司财务工作，按时将已开单据呈报回公司财务，确保不存留任何问题，

3、按时上下班，做到不迟到，不早退，认真完成当日工作

4、当顾客光临时，要注意礼貌用语，积极热情为顾客服务，做到要顾客高高兴兴的来，满满意意的走，树立良好的服务态度和工作形象。

靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作

树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

店长的周工作计划 篇四

为了发挥所有职员的主动性和创造性，职员们从被动的“让我做”到进取的“我做”。

为顾客创造良好的购物环境，为公司创造更多的销售业绩，指导员工在以下方面做好本职工作：

1、加强规范管理，鼓励员工进取，树立良好形象。要加强员工之间的交流与合作，不断规范管理，每天除了打扫店内外的卫生外，每周还要大扫除一次。特别是合理调整产品的货架展示，使店内整洁有序，创造了良好的形象。

2、认真贯彻公司的经营方针，同时准确及时地将公司的经营战略传达给各员工，发挥好着手的桥梁作用，做好员工的思想工作，团结店铺员工，充分调动和发挥员工的进取心，了解各员工的优势，发挥特长，量化适用。加强本店的凝聚力，使之成为团结的团体。

3、以身作则，成为职员的外貌。不断向员工灌输企业文化，教育员工整体意识，做事要从公司整体利益出发。

4、处理部门之间的合作，上下之间的工作合作，减少抱怨，热情，客观地看待工作中的问题，以进取的态度加强与各部门、各兄弟公司的团结与合作，营造最良好、最严密的工作环境，消除不和谐，发挥员工最大的工作热情，逐步融为一体

5、当天进取地回到我们公司贷款，一厅一厅结算。为了配合公司的财务工作，请及时向公司财务报告已经打开的文件，以免留下任何问题。

6、按时上下班，不迟到，不早退，努力完成当天的工作。

7、顾客光临时，要注意礼貌用语，以进取的热情为顾客服务，顾客高兴，走得满意，树立良好的服务态度和工作形象，以周到细致的服务吸引顾客。

8、严格执行公司政策，确保产品价格的准确性。杜绝员工个人折扣。

9、扩大进取的渠道，维持老客户，扩大新顾客，提高服务质量，今后将继续努力保持店内形象，保持店内卫生，改善专卖店各项制度的管理。总之，树立对公司的高度忠诚，忠于职守，顾全大局，凡事为公司着想，为全面提高公司经济效益添砖加瓦。

店长的周工作计划 篇五

一、建立逐级管理，店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好基础，所以店面行政管理应放在首位。

1、建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象出现。

2、注重店内人员培训工作，培养员工、销售人员群众荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到懂业务、会管理高素质人才。

3、建立分明奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员工作，使全店成为一支团结协作群众，在竞争中立于不败之地。

4、利用各种合理、能够利用条件，创造、布置良好店面环境，树立良好商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁环境中享受购物乐趣。

5、以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育同时，注重员工、销售人员言、谈、举止等综合素质提高，更好全心全意为顾客着想，减少投拆。

6、重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要损失。

7、创造良好外围环境，协调好与政府部门合作关系，以减少不必要麻烦。

二、经营管理

1、加强商品进、销、存管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。

2、明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进行相关数据分析。

3、在节假日上做文章，用心参与公司各项促销活动，及店内各项活动，充分做好宣传及布置工作。

4、抓好大宗、集团购买接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷服务。

5、知已知彼，通过市场调研，分析总结存在差距，及时调整，以顺应市场发展变化，提高市场占有率。

6、尽可能降低成本，开源节流，以减少开支。

以上是我对店内管理一些设想，如有不足之处期望各位领导加以指正，如果公司领导能够带给这个平台给我，我会用我努力与勤奋，交上一份优秀工作成绩单，证明您们决定是对，我决不会辜负领导们信任与期望，我会用我在工作中所学知识更好为公司努力工作，我相信“月亮发光是为了证明太阳存在”公司发展才能映照出我进步。所以我会在以后工作中更加努力，更加勤奋。

店长的周工作计划 篇六

我是一名新上任的店长，由于数据保留不全，我不想过多分析前半年的数据，我和我的店友们说：“健康源大药房之所以走到今天，我们每一名员工都有责任，所以我们不要再互相指责浪费时间了，不管以前什么样，只要把今天当作起点，一切向前看，未来总是美好的！”基于这点，我想把健康源当作一个新生店，一切从零开始。我们店制定的每日计划是销售完成3400，每日毛利额完成1100，也就是每周完成销售23800，毛利额完成7700。

虽然我报的计划并不宏伟，但我想我要脚踏实地地走每一步，这样才不会再跌倒。

一、正因为是淡季，所以才是培养会员的最佳时机，尽量为每一位来店消费的顾客办理会员卡，持有会员卡的顾客回头率基本是10%至30%，那这些会员是我们店旺季的稳定客户群。我规定我店店员每人每天至少办理2张会员卡，这样一天就是6张，一个月下来就是180张会员卡，那么3个月就是540名会员，我想在3个月后这540名顾客里会有100位顾客成为我店的忠实消费者。

二、因为我想把健康源老店新做，所以我认为淡季是我们培养自身良好习惯的最佳时机。我将每项工作细分到个人，比如我将卫生区具体划分，并告诉店员我们每天都要打扫卫生，打扫的卫生同时上货，看好每一个品种的效期，既熟悉货位，又掌握库存。这样店员就不有赔货负担，才会轻松上阵。

三、人只有学习才能不断进步，我计划每天与店员在午会上共同学习夏季常用药，每人每天讲一种夏季病的联合用药。提高用药知识度。

四、我想通过搞一些活动，拉动附近老会员重回我店消费，使淡季形成一个小高潮。（活动计划正在拟订中）

今天，我不想过多表白，因为我是一名新店长，没有太多工作经验，我的一些简单想法请各位领导及店长多多指教，我想我会用我的激情，热情，弥补我的不足，我相信我会和健康源的同仁们为健康源的成长共同努力奋斗的！