门卫工作计划【精选6篇】

门卫工作计划 篇一

作为一名门卫，我们的工作职责是确保小区或大楼的安全和秩序。为了更好地履行职责，我制定了以下的门卫工作计划。

首先，我将确保在每天的工作开始之前，对我所负责的区域进行巡视。这将包括检查门禁设备的正常运作，确保监控摄像头的清晰度，以及检查入口处的灯光和标志是否完好。我将记录下任何发现的问题，并及时报告给上级管理人员。

其次，我将确保每天早晨和晚上都进行安全巡逻。在巡逻过程中，我将仔细检查小区或大楼周围的围墙、大门和门禁设备，以确保它们的完好和安全性。我还会留意任何可疑的人员或活动，并及时采取必要的措施，比如要求其出示身份证明或报警。

第三，我将与居民或办公室管理人员保持良好的沟通。我将定期与他们沟通，了解他们对门卫工作的意见和建议，并及时解决他们的问题和需求。同时，我也会向他们提供有关安全的建议和指导，以帮助他们更好地保护自己和他们的财产。

第四，我将加强对访客的管理和控制。我将确保每位访客都在进入小区或大楼之前进行登记，并核对其身份。对于没有预约或无法提供合法身份证明的访客，我将婉拒其进入，并向上级报告情况。我还将确保来访的快递员或送货员在送货之前进行身份验证，以防止任何可能的安全风险。

最后，我将定期参加相关的培训和学习，以不断提高我的技能和知识。我将学习关于安全防范、应急处理和人际沟通等方面的知识，并将其应用到我的工作中。我还将定期参加与门卫工作相关的会议和讨论，以与同行们交流经验和分享最佳实践。

总之，通过制定这份门卫工作计划，我将能够更好地履行我的职责，确保小区或大楼的安全和秩序。我将努力做到认真巡逻、与居民和管理人员保持良好沟通、严格控制访客、并不断提升自己的专业技能。相信在我的努力下，小区或大楼的安全将得到有效的保障。

门卫工作计划 篇二

作为一名门卫，我们的工作职责是确保小区或大楼的安全和秩序。为了更好地履行职责，我制定了以下的门卫工作计划。

首先，我将加强对小区或大楼的安全宣传。我将通过张贴安全宣传海报、发放安全宣传资料等方式，向居民或办公室工作人员普及安全知识和防范意识，鼓励大家主动参与到安全保卫工作中来。我还将组织安全知识讲座或演习活动，以提高大家的安全意识和应急处理能力。

其次，我将加强对小区或大楼周边环境的监控。我将与居民或办公室管理人员合作，确保周边的公共区域、停车场和垃圾处理区的清洁和安全。我将及时清理垃圾、修复损坏的设施，并及时报告发现的任何安全隐患。我还将与当地警方和社区志愿者建立良好的合作关系，共同维护小区或大楼的安全。

第三，我将定期进行安全演练和应急处理培训。我将组织小区或大楼的居民或办公室工作人员参与消防演练、地震逃生演练等活动，以提高大家的应急处理能力。我还将定期组织急救培训，以便在紧急情况下能够提供及时的救助。

第四，我将加强对小区或大楼内部设施的维护和管理。我将确保电梯、楼梯、走廊等公共区域的清洁和安全。我将及时修复损坏的设施，确保正常使用。我还将定期检查消防设备的有效性，并与相关部门合作，进行维护和更新。

最后，我将定期整理和归档相关的工作记录和资料。我将记录每天的巡逻情况、访客登记和相关的安全事件。我还将定期向上级汇报工作进展和安全情况，并参与相关的安全评估和改进工作。

通过制定这份门卫工作计划，我将能够更好地履行我的职责，确保小区或大楼的安全和秩序。我将努力加强安全宣传、监控周边环境、进行安全演练和应急处理培训，维护内部设施的正常运行，并做好工作记录和资料整理。相信在我的努力下，小区或大楼的安全将得到更好的保障。

门卫工作计划 篇三

一、严格遵守公司、项目部条例、规章制度。

1、按时上班，做到不迟到、不早退、不旷工。

2、衣着整齐，佩戴安全帽。

3、服从管理，服从各部门工作安排，积极配合完成。

二、坚守岗位，礼貌相待。

1、坚持查岗、查哨制度，掌握在岗人员情况，如工作、调配和周边巡逻，发现问题及时解决，重大事件及时汇报。

2、提高队员的精神素质，要有计划的组织学习、业务检查，如消防器材使用和装备，保持良好的工作状态。

3、礼貌相待，对进出的领导问好，语言大方得体，对陌生面孔应主动上前询问来意，出示工作证，不明来意者礼诚逐出。

三、岗位、调配、合理安排作息时间。

1、在岗人员应积极配合钢筋场、工地两边的动静，时刻使用对讲机沟通。

2、夜间要加强巡查重点地方，如仓库、办公室、发电机房等。

3、夜间不准逗留老乡、朋友在工作岗位聊天。

4、交接班要明确登记车辆和来访人员。

5、主动打扫工地门前卫生和泥土，及时冲洗地板，应掌握好抽水机的抽水时间。

门卫工作计划 篇四

过去的一年，是保安部提升安全、服务品质的一年，也是安全工作完成较为理想的一年，为了今后工作的顺利进行，现对20xx年工作进行回顾，以总结经验，查找不足，期望在新的一年里能够扬长避短，再创佳绩。

一、发扬优势管理，狠抓基层建设。

1、人员的变动情况。佳园别墅保安部原有编制8人（主任1人，带班1人，保安员6人），十一月份为了进一步完善编制，经领导批准，本年度先后完成了人员结构调整，人员增加为9人（主任1人，领班1人，安全员1人，保安员6人），同时顺利完成了部门内的离职及入职人员交接和酒店的培训工作。

2、优质服务，赢得信赖。加强保安部人员管理，严格按照保安员职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻北别内重点部位及业主的车辆安全，通过方方面面的努力，逐步提升了安保岗位的窗口形象，提高了自身优质服务水准，得到了小区广大业主的信赖和好评。

3、预防为主，重点布控，措施到位，消除隐患。

在物业办倪经理的关怀指导下，制定了应急突发事件预案，贯彻落实防盗、防火的措施，在今年施工人员出现的两次不安全事故中能及时处置，妥善解决。在此基础上保安部实行群控、群防、群检、群治等措施，确保别墅内安全防范工作万无一失。

4、完善设施、设备及器材配备，做到有备无患。物业办今年内为保安部配备了强光手电、警棍、对讲机、雨衣等用具，逐步完善了别墅区内的监控设施，为安全管理工作提供了强有力的保障，但还存在不可忽视的问题：如消防栓无水、安全管理职责不明确不到位等，望能及时配备，以保障安全工作的顺利进行。

二、严格管理，提升品质，改变观念，创新方法。

1、按照年初制定的安全培训计划，参照行业规范标准，对保安员每周进行一次例会、培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼节、礼貌、专业技能、消防知识、突发事件应对等，通过讲解、点评、交流，使保安员在思想认识和日常工作水平上都有了不同程度的提升。

2、保安部按照计划对保安员进行岗位培训，做到实际工作培训分阶段分内容考评，使每个队员都能达到“四会”（会队列、会消防器材使用、会指挥手势、会拳术）。通过培训，整体思想素质、业务素质、业务技能、服务态度得到了加强与提高。

3、结合别墅区内实际情况及保安部现有状况，引导保安员提升素质、转变观念。要求大家要有紧迫感、上进心和责任心，培养团队精气神，激发保安员的`主观能动性和工作积极性，同时通过树立优秀队员，激发大家学先进、争先进的工作热情。通过在工作实践中的不断摸索和总结，制定出了“物业保安员应知应会”规范准则，为更好的服务于广大业主打下了基础。

三、车辆及进出人员的管理。

1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制小区内的车辆，保证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。

2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。

3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品按照出入登记制度，严格规范，要求必须有物业办开具出的门证，查验后方可放行，在严格细致的工作下，全年未发生盗车、丢车事件。

4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，及时办理出入证件，对留守工地人员严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。

物业保安部在20xx年工作中，虽然做出了一定的成绩，但离上级的要求还有差距，需要在今后的工作中不断学习，不断积累，不断总结经验，需要更加努力，争取在新的一年里为保障业主平安做出新的贡献。

20xx年，我们将会重点做好：

1、始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不够完善的情况下，保安部继续跟进落实。

2、骨干人员文化修养、专业知识和管理能力、个人素质等参差不齐，有优有劣，物业保安部项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。

3、服务质量尚需优化和提高。个别岗位保安员服务意识不够，针对情况保安部将强化管理，达到白天与晚上、平时与周末、领导在与不在一个样的服务标准。

4、反复出现的问题：有个别岗位保安员仪容仪表不整齐，礼节礼貌不主动，服务不周到，处理问题应变不灵活，这些问题严重影响了整体服务质量，在明年的工作中，我们将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到好的效果。

总结是为了找出以前工作中做得好和做得不够的。总结过去，才知道将来要做得工作是什么，什么是应该继续发扬的，什么是需要改正的。以上是今年全年的工作内容和20xx的工作计划，如有不妥，请领导指正。

门卫工作计划 篇五

为切实加强我校的安全保卫工作，提高全校师生员工的法制观念和安全保卫意识，保障学校和师生员工的生命财产安全，维护学校治安稳定，现结合我校实际，制定保卫处本年度工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实《中等职业学校校园安全管理》等法规，遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针，牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的安全保卫思想，扎实有效地开展安全保卫工作，确保校园平安，维护学校正常的教学秩序。

二、工作目标

1、杜绝特大安全事故和责任事故。

2、强化法制宣传和安全保卫宣传教育，提高师生员工法制观念、安全防患意识、遵纪守法的自觉性和自我防护能力。

3、加大安全隐患排查力度，建立安全排查台账，及早发现并及时处理安全隐患。

4、进一步加强校园治安及周边环境整治，创建平安校园。

5、加强保卫处自身队伍建设，提高保卫处人员法制观念。办案水平和整体工作能力。

三、工作安排

三月份

1、制定保卫处年度工作计划并组织实施。

2、与学校各处室签订《社会治安综合治理目标管理责任状》。

3、20xx年度上学期保卫处日常值班安排。

四、五月份

1、开展学校第一次安全工作大检查。

2、学生讲座。

3、铁路安全宣传教育。

4、“六五”普法宣传。

5、安全检查。

六月份

1、学生放假前安全保卫工作

2、保卫假值班安排。

八、九月份

1、新生入学法制安全教育

2、开展学校第二次安全工作大检查。

3、20xx年度下学期保卫处日常值班安排。

十月份

1、铁路安全宣传教育

2、学生安全教育周活动

十一、十二月份

1、“六五”普法学习宣传、考试。

2、消防安全检查、消防安全演练。

3、会同有关部门对校园周边环境进行整治。

4、整理资料。

5、保卫处寒假值班安排。

门卫工作计划 篇六

为了进一步规范完善公司的全面管理工作，也为了各项规章制度更好的落实，便于更好的配合并完成各驻勤点物业交付的各项工作任务，公司制定如下工作目标及工作重点：

一、 管理工作：

保安公司下属各驻勤点分队长负责各自辖区内的所有管理工作，各分队长必须认真贯彻执行驻勤点物业与公司交付的各项工作任务，依照公司的各项规章制度进行全面管理工作，要求队员以公司配发的《保安服务标准工作手册》为工作标准，尽全力的服务驻勤点物业和业主。

二、形象工作：

公司下属各驻勤点所有队员，班、队长必须着装统一，衣帽干净整洁，除请假外出外，严禁着便装，队员不准留长发，染发，佩带奇异装饰，班、队长严格要求队员：服务热情、工作认真、文明礼貌用语，日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度，以最佳的形象去服务于物业和业主。

三、卫生管理工作：

各驻勤点班、队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作，要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多晒晾被褥，物品摆放整齐，宿舍内卫生安排队员按照值日表进行清理，注意饮食卫生，以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。

四、安全、突发时间处理工作：

各驻勤班、队长对队员安全负责任，严格依照外出请假，批假制度执行，严禁队员私自外出，以免出现不必要的安全事故。班、队长工作中如遇突发事件，应及时上报物业与公司，班、队长应在第一时间赶赴事发现场，及时控制事态发展，严禁事件扩大化，严禁打架、斗殴，并积极协助物业和公司处理事件。

五、公共物品的管理工作：

各驻勤点班、队长本着对物业和公司负责的态度，要求队员爱护、保护公司和物业的公共物品，班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点，对公共物品要登记备案，如出现人为故意破坏公共物品，当事人应照价赔偿。

六、提高服务标准，做好日常培训工作：

各驻勤点队长加大日常培训工作力度，提高岗容、岗姿，日常服务标准，培训队员工作中运用文明礼貌用语，热情周到服务，力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍。