环卫处党建工作计划(实用6篇)

环卫处党建工作计划 篇一

环卫处党建工作计划

一、工作目标

1. 加强党组织的组织建设，提高党组织的战斗力和凝聚力；

2. 提升党员队伍的素质和能力，增强党员的先进性和党性修养；

3. 深化党风廉政建设，加强反腐倡廉工作；

4. 推动党建工作与环卫工作相互融合，促进环卫工作的高质量发展。

二、具体措施

1. 加强党组织的组织建设

（1）完善党组织的机构设置，建立科学合理的组织体系；

（2）加强党组织的日常管理，提高党组织的执行力和决策能力；

（3）加强党员队伍的培训和教育，提高党员的政治理论水平和业务素质；

（4）加强党员发展工作，增加党组织的活力和凝聚力。

2. 提升党员队伍的素质和能力

（1）制定党员培训计划，定期组织党员培训活动；

（2）开展党员学习小组活动，提高党员的理论水平和思想境界；

（3）加强党员教育，注重培养党员的党性修养和责任意识；

（4）加强党员思想引导，帮助党员树立正确的世界观、人生观和价值观。

3. 深化党风廉政建设

（1）建立健全党风廉政建设制度，加强党风廉政建设的规范化和制度化；

（2）加强党员干部的廉政教育，强化党风廉政建设的责任意识；

（3）加强党风廉政建设的监督检查，严肃查处违纪违法行为；

（4）加强党风廉政建设的宣传教育，营造风清气正的工作环境。

4. 推动党建工作与环卫工作相互融合

（1）加强党建工作与环卫工作的沟通协调，形成合力；

（2）充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；

（3）通过党建工作，提高环卫工作的质量和效益；

（4）加强党建工作的宣传力度，增强党建工作的影响力和号召力。

三、工作保障

1. 加强组织领导，健全工作机制；

2. 制定详细的工作计划和时间表；

3. 落实工作责任，明确工作任务；

4. 加强宣传工作，提高党建工作的知名度和影响力；

5. 加强督查检查，确保工作落实到位。

通过以上措施，我们将全面推进环卫处党建工作，提高党组织的战斗力和凝聚力，加强党员队伍的素质和能力，深化党风廉政建设，推动党建工作与环卫工作相互融合，为环卫工作的高质量发展提供坚强的党建保障。我们相信，在全体党员的共同努力下，环卫处党建工作必将取得更加显著的成效。

环卫处党建工作计划 篇二

环卫处党建工作计划

一、工作目标

1. 加强党组织的组织建设，提高党组织的战斗力和凝聚力；

2. 提升党员队伍的素质和能力，增强党员的先进性和党性修养；

3. 深化党风廉政建设，加强反腐倡廉工作；

4. 推动党建工作与环卫工作相互融合，促进环卫工作的高质量发展。

二、具体措施

1. 加强党组织的组织建设

（1）建立健全党组织的制度建设，完善党组织的组织机构；

（2）加强党组织的日常管理，提高党组织的执行力和决策能力；

（3）加强党员队伍的培训和教育，提高党员的政治理论水平和业务素质；

（4）加强党员发展工作，增加党组织的活力和凝聚力。

2. 提升党员队伍的素质和能力

（1）制定党员培训计划，定期组织党员培训活动；

（2）开展党员学习小组活动，提高党员的理论水平和思想境界；

（3）加强党员教育，注重培养党员的党性修养和责任意识；

（4）加强党员思想引导，帮助党员树立正确的世界观、人生观和价值观。

3. 深化党风廉政建设

（1）建立健全党风廉政建设制度，加强党风廉政建设的规范化和制度化；

（2）加强党员干部的廉政教育，强化党风廉政建设的责任意识；

（3）加强党风廉政建设的监督检查，严肃查处违纪违法行为；

（4）加强党风廉政建设的宣传教育，营造风清气正的工作环境。

4. 推动党建工作与环卫工作相互融合

（1）加强党建工作与环卫工作的沟通协调，形成合力；

（2）充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；

（3）通过党建工作，提高环卫工作的质量和效益；

（4）加强党建工作的宣传力度，增强党建工作的影响力和号召力。

三、工作保障

1. 加强组织领导，健全工作机制；

2. 制定详细的工作计划和时间表；

3. 落实工作责任，明确工作任务；

4. 加强宣传工作，提高党建工作的知名度和影响力；

5. 加强督查检查，确保工作落实到位。

通过以上措施，我们将全面推进环卫处党建工作，提高党组织的战斗力和凝聚力，加强党员队伍的素质和能力，深化党风廉政建设，推动党建工作与环卫工作相互融合，为环卫工作的高质量发展提供坚强的党建保障。我们相信，在全体党员的共同努力下，环卫处党建工作必将取得更加显著的成效。

环卫处党建工作计划 篇三

20xx年已临结束，但我们的环卫工作依然任重道远，我们全体环卫职工将在局党组的正确领导下，早作谋划，站在新起点，迎接新挑战以更大的热情更加昂扬的斗志沿着十八大指引方向奋勇前进。

目前，垃圾清运车辆不足，且部分农村垃圾收集点未硬底化、未建池、未放桶，致使垃圾装运效率低下，故圩镇垃圾2-3日才能清运一遍，农村垃圾需5日清运一遍。为落实市、区“美丽乡村·清洁先行”垃圾日产日清工作要求，我所拟定如下工作计划：

一、环卫设施建设：

申购一辆3吨压缩式垃圾车，并一同购置430个铁桶配合压缩车收集垃圾，提高垃圾清运效率。3吨压缩车专门用于清运圩镇及工厂垃圾，力争实现垃圾日产日清；现有的龙马车及5吨压缩车将安排清运17个行政村生活垃圾。

二、保洁队伍建设：

3吨压缩车到位后，需增加十名左右环卫工人配合车辆运作。

三、环卫配套设施：

计划为所有在职环卫工人购买意外险，并配发工作服。

四、制度监督落实：

加大每月村级环卫指导、检查力度。

五、专项活动宣传及活动开展：

做好“健康教育”及“美丽乡村·清洁先行”宣传工作，努力创造机会开展专项活动。

六、打造省市卫生村：

完成区爱卫办下达的申报1个省卫生村，2个市卫生村工作任务。

环卫处党建工作计划 篇四

XX年城管局环卫处将按照市委、市政府和城管局的工作部署，以基础设施建设为保障，以规范内部管理为着力点，开拓进取，扎实工作，全面促进环卫工作规范化、精细化、常态化的发展，努力打造整洁优美的市容环境。

一、现实状况

（一）环卫队伍待遇较低

目前我市环卫工人270余人，人均月工资水平在660元左右，在德州市各县市区属于中低水平，低廉的劳动报酬导致环卫工人流动频繁，并且老龄化严重，工人短缺是当前困扰环卫工作的一大问题。环卫处现有在职职工43人，人均月工资1600元。与繁重的工作状况相比，职工工资偏低，不同程度的影响工作积极性。为稳定环卫队伍，保证环卫工作有序的正常运转，提高环卫职工及工人的福利待遇，势在必行。

（二）316省道、101省道及商城的管理费用拖欠

316省道、101省道卫生保洁已交付城管局接管两年多，商城卫生保洁自20xx年4月1日也移交给城管局。为提高外环路及商城内的卫生保洁力度，城管局安置了100余名环卫工人和配套的垃圾收集设施，每年环卫工人工资及垃圾清运费用达120余万元，资金至今尚未拨付。

（三）无主小区垃圾清运工程

市区现有36个无主小区，因长期无物业管理，小区环境较差。作为20xx年民生工程，由环卫处全面接管，项目预算投资72万元，由环卫处组织人员及施工车辆对36个无主小区的垃圾进行集中清理，并建立长效管理机制。目前36个无主小区的垃圾清运已列入日常城区卫生保洁范围，保洁工作稳步有序进行中。

环卫处作为事业性差额拨款单位，每年财政拨款470万元，自收150万元，可支配资金620万元。而实际开支已达660余万元。主要支出包括：每年24辆车辆的燃油维修费用200多万元；单位职工及保洁工人工资360万元；养老及工伤保险50万元；购置环卫器械、工人服装、设备租赁、务工费等50万元。随着燃油价格和人工费用的提高，目前单位面临较大资金压力，工作运行举步维艰，亟需财政资金补助。

二、20XX年工作安排

结合我市当前环卫设施方面的实际情况，主要困难是急需加大道路清扫、垃圾收集、转运能力及垃圾处理的力度。

（一）道路清扫工作

1、提高清扫标准，全面改善卫生质量。主要干道实行机扫作业为主，人扫作业为辅，为不影响市民的正常生产生活要求，每天早5点安排清扫车进行一次普扫作业，环卫工人确保每天九个小时的一线保洁时间；次要干道以人力作业为主，机扫作业为辅，加大环卫工人巡回保洁力度，确保责任区域内无成堆垃圾，路况允许的情况下，不定期使用清扫车辅助保洁；背街小巷只能人工作业，力争达到“四净”（路面净、路沿净、门前净、墙根净）、四无（无垃圾堆、无砖石瓦块、无杂草树叶、无污泥积水）标准。

2、制定考核制度，严格考核纪律。20xx年制定环卫处片区清扫千分制考核细则，将市区环境卫生分为4个保洁区域，实行分管处长负责制，以强化环境卫生管理为重点，层层明确责任，逐条逐项抓好落实；同时，对环卫工人实行基本工资和绩效工资分离政策，奖优罚劣，重奖工作踏实，责任心强的环卫工人，对工作消极，保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退，从而提升整个环卫保洁队伍的工作积极性和保洁标准。

3、加快推动环卫保洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参与，把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖，加强对无清扫区域的管理，严格查处随意丢垃圾等不文明行为，从根源上整治垃圾产生源头，并加快推行垃圾分类收集。

4、解决好清扫工序和其他工序间的衔接问题。清扫工序和清运工序要做好衔接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清运车运走后，要做到“车走地净，车动盖蓬”，还要达到垃圾容器里外净的标准，杜绝二次污染问题。

（二）提高垃圾收集能力

因东关垃圾填埋场已封场，现有市区垃圾需全部运送到梁家镇垃圾焚烧处理厂，市区原有的摆臂车加地下垃圾箱的转运模式已不能适应现状。20xx年春节前后，在市区安置了30个新型地上垃圾箱。经试运行，收效良好，为下一步向背街小巷推广，加大垃圾收集密度，需再添置50个地上垃圾箱和4辆配套的钩臂车。

（三）加大垃圾转运能力

我市垃圾焚烧处理厂距离市区中心位置有12公里。目前市区垃圾的运输除了四辆中小型压缩车外，其余都用敞口的翻斗车运送，在经济和时间上都造成很大的浪费。结合周边县市的运行模式和我市实际情况，现有两种可行性方案：

（1）在市区建设两座垃圾转运站，城区垃圾直接送至转运站，经压缩处理后用翻斗车送往垃圾焚烧厂，这将有力改善我市垃圾运力不足的局面；

（2）购置4辆大型压缩转运车，城区生活垃圾通过车辆直接压缩后，再转运至垃圾焚烧厂。

（四）建设垃圾存储场

垃圾焚烧处理项目建设周期较长，短期内无法解决城区垃圾处理问题。而垃圾存储场因工艺简单，建设周期短，是解决目前我市垃圾处理问题的较佳方案。20xx年计划在原垃圾处理厂附近建设一座占地50亩的垃圾存储场，以解决我市城区及部分乡镇的垃圾处理问题。

环卫处党建工作计划 篇五

201X年xxx环卫所将在镇党委、政府的领导下，狠抓村镇建设工作、确保全镇规划、加快镇区的经济发展。现将全年工作计划如下：

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合“保持xxx员先进性教育”活动的全面展开，积极组织全所职工加强理论学习，把群众利益看成最高利益，急群众之所急，想群众之所想，积极参加政府组织的各种学习及活动，积极做好本职工作，时刻保持高度的政治头脑，真正做到群众利益无小事，着力解决好社会热点难点问题，保持社会稳定，大力推进城镇化进程，努力做好社会主义新农村的各项工作。

二、建设管理目标任务工作

继续搞好环境卫生管理工作，结合创建省级卫生城市目标，谋实事、抓长远，完善环卫服务体系，加快发展。

（一）不断加强干部职工的政治理论学习和业务培训，进一步提高全体干部职工的综合素质。

（二）以人为本，不断深化和完善各种制度，做到用制度管人，用制度办事，努力探索环卫发展新机制。

（三）加快生活垃圾机械化收集工作进度，发挥环卫基础设施的功能作用。

（四）加大环卫宣传力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护镇区环境卫生。

（五）继续加大安全生产宣传教育监管力度，切实保障广大环卫职工的人身安全，提高环卫工作的良性发展。

（六）进一步转变工作职能，实现环卫服务与环卫管理齐推进，树立环卫新形象，全面适应环卫工作新要求、新形势。

环卫处党建工作计划 篇六

为促进学生素质全面、健康发展，努力做好学校的环境卫生工作，创设洁净美观的校园环境，进一步增强学生的卫生意识，特制定学校环境卫生工作计划如下：

一、主要工作

1、健全学校卫生工作队伍，做到分工明确，责任到人。

2、统一思想，提高认识，明确目标。

3、划分好卫生包管区，责任到班级。

4、认真做好卫生工作，加强学校整体和学生个人卫生工作。

二、具体要求

（一）教室内外要求：

1、地面干净，无纸屑、无杂物。

3、门窗无积尘，玻璃明亮干净。

4、书柜或者放置物件的课桌无积尘，清洁工具摆放有序，拖把不准放在室外。

（二）包管区要求：

1、地面干净，无纸屑、无杂物。

2、花坛内无纸屑、无杂物、无落叶，周围瓷砖上无积尘、无脚印。

3、厕所内外地面干净，水池清洁无污垢，墙壁无积尘、无脚印。

4、楼梯上地面干净，墙壁、窗台、灭火器无积尘。

5、墙裙瓷砖要擦拭干净，没有积尘。

6、垃圾桶外要经常擦拭，保持洁净，桶内垃圾满了要及时倒掉。

（三）办公室要求：

1、地面干净，无纸屑、无杂物、无痰迹。