社区矫正工作计划模板(经典6篇)
社区矫正工作计划模板 篇一
社区矫正工作计划模板是一份重要的文件，用于指导社区矫正工作的开展。它是社区矫正工作的基础和依据，能够帮助相关人员明确目标、制定措施，并评估工作的进展和效果。下面将介绍一个常见的社区矫正工作计划模板，以帮助读者更好地了解社区矫正工作的内容和流程。
一、背景和目标
(1) 背景：介绍社区矫正工作的背景和必要性，包括社区矫正的定义、意义和相关政策法规。
(2) 目标：明确社区矫正工作的总体目标和具体目标，如减少犯罪率、促进矫正对象的社会融入等。
二、工作内容
(1) 矫正对象的评估和分类：介绍矫正对象的评估指标和分类标准，并明确评估的具体步骤和方法。
(2) 矫正计划的制定：根据矫正对象的特点和需求，制定个性化的矫正计划，包括教育培训、心理疏导、就业安置等方面的内容。
(3) 矫正措施的实施：详细列出各项矫正措施的具体步骤和时间安排，包括监管、教育、就业等方面的内容。
(4) 矫正效果的评估：建立评估指标和评估体系，对矫正工作的效果进行定期评估和反馈，及时调整工作方向和措施。
三、工作流程
(1) 矫正对象的登记和入所：明确矫正对象的登记流程和入所程序，确保矫正对象的身份和信息准确无误。
(2) 矫正计划的制定和审核：确定矫正计划的制定流程和审核程序，确保矫正计划的科学性和可行性。
(3) 矫正措施的实施和监督：规定矫正措施的实施方式和监督机制，确保矫正措施的执行和效果。
(4) 矫正效果的评估和总结：规定矫正效果的评估方法和总结程序，及时发现问题和改进工作。
四、工作保障
(1) 人员配备：确定各级社区矫正机构的工作人员配备标准和流动机制，确保工作人员的专业素质和能力。
(2) 资源保障：明确社区矫正工作所需的经费、场所、设备等资源保障措施，确保工作的正常开展。
(3) 信息管理：建立健全的信息管理系统，确保矫正对象的信息安全和工作的数据化管理。
通过上述社区矫正工作计划模板，可以有效指导社区矫正工作的开展，提高矫正效果和工作质量。同时，根据具体情况和需求，可以对模板进行调整和补充，以适应不同地区和不同类型矫正对象的需求。
社区矫正工作计划模板 篇二
社区矫正工作计划模板是社区矫正工作的基础性文件，是指导社区矫正工作的重要参考。下面将介绍一个常见的社区矫正工作计划模板，以帮助相关人员更好地开展社区矫正工作。
一、背景和目标
(1) 背景：介绍社区矫正工作的背景和必要性，包括社区矫正的定义、意义和相关政策法规。
(2) 目标：明确社区矫正工作的总体目标和具体目标，如减少犯罪率、促进矫正对象的社会融入等。
二、工作内容
(1) 矫正对象的评估和分类：介绍矫正对象的评估指标和分类标准，并明确评估的具体步骤和方法。
(2) 矫正计划的制定：根据矫正对象的特点和需求，制定个性化的矫正计划，包括教育培训、心理疏导、就业安置等方面的内容。
(3) 矫正措施的实施：详细列出各项矫正措施的具体步骤和时间安排，包括监管、教育、就业等方面的内容。
(4) 矫正效果的评估：建立评估指标和评估体系，对矫正工作的效果进行定期评估和反馈，及时调整工作方向和措施。
三、工作流程
(1) 矫正对象的登记和入所：明确矫正对象的登记流程和入所程序，确保矫正对象的身份和信息准确无误。
(2) 矫正计划的制定和审核：确定矫正计划的制定流程和审核程序，确保矫正计划的科学性和可行性。
(3) 矫正措施的实施和监督：规定矫正措施的实施方式和监督机制，确保矫正措施的执行和效果。
(4) 矫正效果的评估和总结：规定矫正效果的评估方法和总结程序，及时发现问题和改进工作。
四、工作保障
(1) 人员配备：确定各级社区矫正机构的工作人员配备标准和流动机制，确保工作人员的专业素质和能力。
(2) 资源保障：明确社区矫正工作所需的经费、场所、设备等资源保障措施，确保工作的正常开展。
(3) 信息管理：建立健全的信息管理系统，确保矫正对象的信息安全和工作的数据化管理。
通过上述社区矫正工作计划模板，可以有效指导社区矫正工作的开展，提高矫正效果和工作质量。同时，根据具体情况和需求，可以对模板进行调整和补充，以适应不同地区和不同类型矫正对象的需求。
社区矫正工作计划模板 篇三
20xx年，我镇要继续深入贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕省、市、县社区矫正工作的要求，坚持以保稳定促发展为工作主题，以开展社区矫正“质量提升年”为抓手，以提高矫正质量为核心，以法制化、社会化、科学化、人文化为方向，整合社会资源，发挥职能优势，加大对社区矫正人员的教育管理，预防和减少重新犯罪，为促进全镇经济平稳发展及社会和谐稳定服务。
一、工作思路
在巩固前期工作的基础上，坚持依法监管、科学矫正、多元帮扶，围绕“提高矫正质量，探索工作机制，创新管理模式”的工作思路，全面推进社区矫正工作的进一步深化和发展。
二、具体措施
（一）完善队伍建设，提升监管水平
（二）加强制度建设，强化矫正措施
1、抓好排查走访工作，形成常态化排查机制。司法所及各社区居委会对新入矫的社区矫正人员要及时走访，对重点人员要每月走访，在重大节日和社会敏感时期，要对辖区内矫正人员进行排查走访，全面了解矫正人员的实际情况，确保矫正措施落到实处。
2、严格请示报告制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报，特别是矫正对象被刑事拘留、受到治安处罚等突发事件或紧急情况要及时了解并上报。严格执行请销假规定。对重点人员尽量不予批假外出，其他需要外出的矫正对象，必须履行请假手续，经批准后，方可外出。对准假外出人员通过信息化系统确定定位跟踪范围，确保外出人员不脱离“视线”。
3、进一步完善档案台账管理制度。社区矫正各项台账要做到整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照“一人一档”的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时将矫正对象每月学习情况、请销假事项等输入矫正监管系统，并及时更新。
4、健全信息报送制度。积极向上报送社区矫正工作信息，向上反映我镇社区矫正工作情况，结合监管措施和工作情况，开展理论创新和实践探索，以提升社区矫正工作的水平。
（三）创新教育矫正方式，提高矫正质量
1、根据《社区矫正实施办法》和《福建省社区矫正实施细则》，做好：日定位、周汇报、月见面、学习教育、公益劳动、请销假等方面的监管工作和记录，严肃管理要求，对不服从监管或有违反监管要求的社区矫正人员予以书面警告或提请执行收监，提高社区矫正刑法执行的威慑力和教育矫正质量。
2、加强心理矫正，提高心理健康水平。通过集中进行心理健康知识教育学习，心理测试，个别心理辅导、心理咨询等方式开展心理矫正，提高社区矫正人员的心理健康水平，提高矫正质量。
3、坚持教育改造和惩罚惩处并举。按照社区矫正对象计分考核办法，强化矫正对象的考核评议工作。对日常监管进行量化评分，并将加、扣分情况与奖惩结合起来，形成正常的奖惩机制。每月计分，每季考核，月得分低于8分，口头警告一次，季得分低于24分的给予书面警告。
4、对重点人员建立台账，明确监管责任人。由司法所、社区工作人员、家庭监护人共同实行监管，掌握重点人员的思想、生活和工作状况，及时发现重新违法犯罪的苗头，及时遏制隐患发生。
社区矫正工作计划模板 篇四
我区社区矫正工作在区委、区政府的正确领导下，以创新为主线，搭建三个平台，狠抓三个环节，落实三项措施，探索实践具有洛江特色的社区矫正工作模式，全面提升社区矫正工作成效。
要在区委区政府的正确领导下，上级主管部门的指导支持下，按照“规范运作、创新发展”的工作要求，严格执行相关规定，围绕“提高矫正质量，规范工作机制，创新管理模式”的工作思路，加强对矫正对象的日常管理，强化矫正措施，推动社区矫正工作健康发展，为营造和谐稳定的社会环境做出应有的贡献。
一、要规范日常管理。
要落实矫正人员的动态跟踪管理，防止人机分离、脱漏管、重新犯罪等失控现象发生。要紧紧把握重大活动和重大节假日期间社会的安定稳定，全力以赴抓好社区矫正人员的管控工作。在重要时间节点，对社区矫正人员请假外出要从严审批。要继续开展集中排查走访专项活动，组织人员深入村（社区）开展全方位排查，全面摸清辖区内社区矫正人员的底数和基本情况。要加大手机定位管理工作，提高日常定位的频率，对活动轨迹出现异常情况的要登门走访，查清原因，逐一解决。对重点人员要加强有效管控、教育和帮扶措施，做到专人负责，心中有数，确保不出事。要创新社区服务形式，组建以社区矫正人员为主体的阳光志愿服务队，开展公益劳动、“送温暖、献爱心”、协助指挥交通、植树造林、普法宣传等多种形式活动。
二、要加强管教帮扶。
依托基层党组织和基层群众自治组织，对辖区内社区矫正人员开展多种形式的思想政治、道德和文化教育，增强其社会责任感，努力减少和消除消极对抗情绪。要进行分类施教，根据矫正对象的犯罪类型，分别开设社区矫正管理制度、交通安全法规、社会治安管理处罚条例、经济法、法律援助条例、心理辅导等课程，督促社区矫正对象遵守法律法规。要强化跟踪帮教。司法所、公安派出所要及时沟通了解辖区内社区矫正人员特别是重点帮教对象的情况，一旦发现社区矫正人员有危害社会的苗头，应当及时通报情况，采取预防措施。对外出务工的矫正对象，户籍所在地和居住地的帮教组织、司法所、公安派出所要建立沟通协作机制，共同将教育、帮扶、管理工作措施落到实处、责任到人。要充分发挥区“中途之家”作用，完善住宿、食堂、心理疏导、技能培训等功能，拓展生活救济、困难救助、就业创业帮扶、未成年子女就学帮助等服务。
三、要完善工作制度。
社区矫正工作计划模板 篇五
一、要全面启动，重点推进
各县（市、区）和各成员单位要在明年*月份之前，出台工作意见，建立相关组织，开展摸底排查，建立规章制度，落实人员经费，健全考核机制；明年*月份之前在3个以上乡镇（办事处）开展试点工作，积累工作经验；明年年底前将社区矫正对象全部纳入管理范围。
二、要抓好摸底，搞好试点
各县（市、区）由公安局牵头，法院、司法局等相关单位配合，对全市适用非监禁刑罚及非监禁措施的罪犯进行一次摸底排查，逐户登记造册，逐人建立档案，为开展社区矫正工作提供基础资料。在此基础上，选择工作基础较好的乡镇（办事处）开展试点工作。已经开展试点的**、**、**等三个县（市、区）要进一步扩大试点面，为在本辖区全面推开社区矫正工作积累经验。
三、要明确职责，加强协作
各级各部门要树立大局意识，依法认真履行职责，努力形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的工作格局。社区矫正工作领导小组要加强领导和指导，发挥好组织协调作用；司法行政部门要做好社区矫正领导小组办公室的日常事务和协调沟通工作；公、检、法三家单位要按照相关法律程序认真履行职责，保证社区矫正工作依法、公正实施；宣传、民政、劳动、工会、妇联、共青团等部门，要充分发挥自身职能优势，共同做好社区矫正工作。
四、要建立保障，强化考核
要确保社区矫正工作必要的启动经费和日常业务经费。落实社区矫正专职工作人员，建立自愿者队伍。
社区矫正工作计划模板 篇六
20xx年**司法所社区矫正工作的重点是在提高社区矫正工作质量上下功夫，加强对社区矫正对象的衔接控管。按照“积极稳妥、依法规范、协调配合、质量为本”的原则，探索个案矫正、分类矫正、心理矫正等措施，逐步完善社区矫正工作规章制度。为确保此项工作顺利进行，现制定20xx年**街道司法所社区矫正工作计划：
二、依法开展社区矫正工作，完善相关制度规定，创新工作思路
1、进一步完善档案台帐管理制度，坚持电子台帐与纸质台帐“两手抓”、“两手都要硬”。社区矫正台帐要做到整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时、规范完善相关资料并录入移动信息平台。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。
2、依法开展各项工作，强化日常管理。要抓好矫正对象集中教育、个别思想教育和法制教育，提高矫正对象服刑的自觉性，做到积极认罪服法，努力改造自己，按时汇报自己的思想工作情况，严格遵守社区矫正的规定；抓好矫正对象的监督、帮教工作，对符合救助的矫正对象积极努力开展救助工作，保障矫正对象正常的社区生活；抓好对矫正对象的等级测量管理工作，通过信息平台加强社区矫正日常管理，并开展风险评估工作，对重点对象进行手机定位跟踪管理。
3、积极树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣传，激励矫正对象积极改造；同时，对在矫正期间不服从管理，不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象，根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处，达到警示矫正对象的目的。
三、加大宣传力度，动员全社会来关心支持社区矫正工作
通过“以会带训”的形式，在办事处会议上进行宣传，通过各种相关活动进行宣传，争取社会各界的关心和支持，为社区矫正工作的顺利开展创造良好的环境。
