2014年局党建工作计划【推荐6篇】

2014年局党建工作计划 篇一

近年来，党的建设工作在我国各级政府机构中越来越受到重视。作为一个重要的政府局，我们也意识到党的建设对于提高工作效率、推动发展至关重要。因此，在2014年，我们制定了一份全面的局党建工作计划，旨在进一步加强党的组织建设，提升党员队伍的素质，为更好地服务人民群众奠定坚实基础。

首先，我们将加强党组织建设。通过加强党组织的组织建设和活动管理，确保党的工作在局内得到有效的贯彻和落实。我们将加强党委的领导力量，健全党委决策机制，确保党的路线方针政策在局内得到正确贯彻。同时，我们将加强党的基层组织建设，加强党员教育培训，提高党员的思想政治素质和业务水平，为更好地履行职责提供有力的保障。

其次，我们将深入开展党风廉政建设。反腐倡廉是党的建设的重要内容，也是维护党的先进性和纯洁性的重要保证。我们将加强党风廉政建设的宣传教育工作，加强党员干部的廉洁自律意识和法纪观念，坚决反对和惩治腐败行为，确保党风廉政建设的常态化和长效化。

此外，我们还将注重发挥党员的先锋模范作用。党员作为党的先锋模范，应该起到带头作用，引领和激励广大党员群众积极参与工作。我们将加强党员队伍建设，培养一支忠诚干净担当的党员队伍，让党员成为推动局工作发展的中坚力量。

最后，我们将注重党员队伍的培养和选拔。党员队伍的素质和能力直接影响到工作的质量和效益。因此，我们将注重对党员的培训和教育，提高他们的业务水平和综合素质。同时，我们将加强对党员的选拔工作，通过公正公平的选拔程序，选拔出优秀的党员干部，为局的发展提供坚强的人才支撑。

总之，2014年局党建工作计划的制定，是为了更好地加强党的组织建设，提升党员队伍的素质，为更好地服务人民群众奠定坚实基础。我们将全力以赴，认真落实计划中的各项工作任务，努力实现计划目标，为局的发展做出积极贡献。

2014年局党建工作计划 篇二

党建工作是一个组织的发展过程，也是一个党员的成长过程。在2014年的局党建工作计划中，我们将注重党员队伍的培养和发展，为更好地服务人民群众提供坚实支撑。

首先，我们将加强党员队伍的教育培训。党员作为党的中坚力量，必须具备一定的业务水平和综合素质。因此，我们将加强对党员的培训和教育，提高他们的业务水平和综合素质。通过举办各类培训班、讲座和学习交流活动，不断提升党员的知识水平和思想觉悟，让党员在工作中能够更好地发挥作用。

其次，我们将加强党员队伍的组织建设。党组织是党的组织建设的重要基础，也是党员队伍发展的重要保障。我们将加强党组织的建设和活动管理，健全党委决策机制，确保党的工作在局内得到有效的贯彻和落实。同时，我们将注重党员队伍的动态管理，及时了解党员的思想动态和工作情况，及时解决党员的问题和困难，保持党员队伍的活力和凝聚力。

其次，我们将注重党员队伍的选拔和使用。优秀的党员干部对于局的发展至关重要。因此，我们将加强对党员的选拔工作，通过公正公平的选拔程序，选拔出具有一定能力和潜力的党员干部，为局的发展提供坚强的人才支撑。同时，我们将注重党员干部的培养和使用，通过培训和岗位锻炼，提高党员干部的工作能力和综合素质，让他们在工作中能够更好地发挥作用。

最后，我们将加强党风廉政建设。党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是维护党的先进性和纯洁性的重要保证。我们将加强党风廉政建设的宣传教育工作，加强党员干部的廉洁自律意识和法纪观念，坚决反对和惩治腐败行为，确保党风廉政建设的常态化和长效化。

总之，2014年局党建工作计划的制定，是为了更好地加强党员队伍的培养和发展，为更好地服务人民群众提供坚实支撑。我们将全力以赴，认真落实计划中的各项工作任务，努力实现计划目标，为局的发展做出积极贡献。

2014年局党建工作计划 篇三

【党政机关

】

党政文秘

【监督执法

】

公检法司

【产业发展

】

【演讲致辞

】

【党团建设

】

【报告体会

】

述职述廉

【计划总结

】

计划方案

【秘书公文

】

规章制度

【晚会文艺

】

晚会主持

2014年局党建工作计划 篇四

(一)坚持抓好反腐工作，保持领导班子成员清正廉洁。我们按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，加强领导班子党风廉政建设和反腐工作，严格执行“四大纪律、八项要求”。党组班子成员要结合纪律教育学习月活动，认真组织学习党章，开展“两个务必”教育和反腐警示教育，做到警钟长鸣，使党员干部自觉做到“自重、自警、自省、自励”。

(二)抓好领导干部“六个好”考核治理工作。通过开展创建“和谐好班子”活动和“爱国、守法、诚信、知礼”活动，形成上下团结谋发展，干净干事创业绩的良好氛围，带领党员干部开拓创新，争创一流业绩。

(三)建立和完善各项制度，用制度管好人、财、物。建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”和首问责任制等制度。并通过“五五”普法、以考促学，增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。党员干部要转变工作作风，增强宗旨意识，提高服务能力，切实做好为基层、为群众、为发展服务，为群众多办好事实事，树立单位的新形象。

(四)坚持开展民主评议党员活动，并保证参评党员要达到95%以上。通过民主评议，解决班子成员党员在思想、组织、作风、纪律、制度和能力上存在的突出问题，使领导班子成员的素质、风气、形象、表率作用有明显进步，党性更强，更值得广大群众个干部职工的信赖。

(五)坚持领导班子民主生活会制度。实行民主集中制，做到民主、科学决策，自觉接受党内外群众的监督。领导班子和支委会的民主生活会，我们按要求坚持每年召开一次，计划安排在4月至8月间召开民主生活会。

2014年局党建工作计划 篇五

2014年，是贯彻落实党的十八届三中全会精神全面深化改革的开局之年。根据市级机关党建工作的总体要求，我局将全面深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，学习xxx系列讲话精神，学习xxx总理听取审计工作汇报时的讲话精神，服务我市经济社会发展大局，强化党员干部队伍建设，深入开展群众路线教育实践活动，大力推进“四型”机关建设，全面提升机关党建科学化水平，为当好我市经济发展的安全员、公共资金的守护者提供坚强可靠的政治和组织保证。重点做好以下几个方面工作：

一、加强思想政治建设，坚持用理论武装头脑

（一）认真抓好党的十八大及十八届三中全会精神专题学习。

学习领会xxxxxx系列重要讲话精神，原原本本研读，领会精神实质，用党的十八大和十八届三中全会精神统一思想、指导实践、推动工作。把学习贯彻十八大和十八届三中全会精神同学习贯彻xxx总理在听取审计工作的讲话精神、审计工作会议及其他重要会议精神结合起来，严格落实党组中心组和党支部集体学习制度，不断提高学习效果。通过组织集中整训，听取专家对十八届三中全会精神的专题解读等活动帮助党员干部全面、系统、准确地掌握十八届三中全会精神，用十八届三中全会精神统一思想，凝聚力量，激发机关党员干部干事创业的热情。

（二）不断推进学习型机关建设。

（三）全面深化机关文化建设。结合党的十八大提出的理论建设体系，不断拓展审计文化的内涵，扩大审计文化建设的影响力。一是引导丰富的价值文化。开展“个人人生箴言践行”活动，引导审计干部找准人生坐标、强化职责意识。二是健全系统的制度文化。进一步充实、完善机关内部管理制度，修订完善岗位目标管理考核、干部绩效对账、党员干部党风廉政建设等相关制度，增强制度文化的约束力。三是营造良好的环境文化。建设管理规范、卫生整洁的办公环境，通过参加市级机关运动会及开展各类文体活动和利用建党93周年和建国65周年的有利时机，组织机关党员干部积极参加唱红歌、相关主题演讲、征文、书画摄影等系列活动，积极营造团结、进取、和谐的人文环境。四是培养规范的行为文化。着眼于规范机关人员的言行举止和文明礼仪，开展遵守社会公德、职业道德以及家庭美德教育，积极构建和谐机关、文明机关，不断促进审计文化的发展。

二、加强组织能力建设，坚持用创新彰显特色

（一）深入推进创新型机关建设。

持续深入开展以解放思想为主线，以工作思路创新，工作业绩创优为重点的创新型机关建设。准确把握建设创新型机关与开展党的群众路线教育实践活动的内在联系，做到在日常审计工作中思考创新，在解决难题中推动创新，在服务群众中取得创新成果；坚持审计业务工作与党建工作同频共振，多措创新，力求在民生资金、涉农资金等专项资金的审计调查上实现新的突破，努力使各项工作体现时代性，把握规律性，赋予创造性，始终保持机关创新的旺盛生命力。

（二）持续推进创新创优工程。

深入开展以解决实际问题，提升创新能力为目标的党建创新创优工程，深挖自身潜力，激发创新活力，围绕“强组织、提素质、增活力”这一主题，以深化“四型”机关创建活动为载体，以创建文明单位为抓手，进一步推动审计干部创先争优活动开展。在党员干部中开展以“双培养、双导师、双聘用、双考核”为主要内容的争创活动，丰富党建优秀服务品牌，充分发挥党员先锋模范作用，推动审计工作多出成果、多出精品。推进制度创新，真正做到办事有标准，工作有制度，奖罚有依据，把审计干部队伍建设成为政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍。

（三）切实强化机关党组织和党员队伍建设。

进一步落实机关党建工作责任制，坚持和完善“一岗双责”制度；健全和落实党员领导干部双重组织生活制度，按时、按要求召开党员组织生活会和领导干部专题民主生活会；认真做好党支部委员的补选工作，优化完善结构，选优配强支委班子，做好新形势下机关党员发展工作，发展一名入党积极分子。健全完善党员教育管理制度，坚持“三会一课”，定期开展民主评议党员活动。深入推进党务公开，发扬党内民主，切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。稳步推进人才发展战略，积极营造“公开、公平、公正”的选人用人环境。多渠道拓宽审计干部培养途径，大力推进业务骨干和审计人才培养。对中高级职称审计人员，采取实践锻炼、现场学习等方式，努力培养专家型审计人才；对新进人员制定个人培养计划，促进其尽快成长；对年轻干部给机会、压担子、教方法，提高他们的审计业务能力。一方面积极与省、市局协调，加强年轻干部的学习培训力度；另一方面结合“双联双助”活动，有计划选派经历单一的年轻干部到基层乡村挂职锻炼，引导优秀年轻干部自我磨炼、增长才干。同时鼓励符合条件的年轻干部参加各级干部选拔，为年轻干部搭台子，建平台，提供机会鼓励他们挑担子、担责任，积极进取，奋发图强。

三、加强党的作风建设，坚持用服务来践行宗旨

（一）深入开展党的群众路线教育实践活动。

按照

省市统一部署，认真组织开展好以保持和发扬党的先进性和纯洁性为根本目的，以为民务实清廉为主要内容，以反对“四风”为主要任务，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求的群众路线教育实践活动，按照党的十八大部署，在抓好学习教育的基础上，进一步拓展三解三促、双联双助、结对共建、金秋助学等工作，采取与结对社区开展党建结对共建、环境卫生共治、困难群众共扶、十八大精神共讲、文明单位共创等方式，深入推进党的群众路线教育实践活动。积极引导机关党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

（二）大力推进服务型机关建设。

结合党的群众路线教育实践活动，重点开展以“为人民服务，请人民评判，让人民满意”为标准的服务型机关建设活动。紧紧围绕服务型机关建设的目标要求，深入查找在工作内容、工作作风、工作方法等方面的不足，重点解决党员干部队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的突出问题，使审计工作服务基层、服务群众的思路更加清晰，措施更加得力，效果更加明显。深化优秀服务品牌建设，着力健全完善服务机制和考核监督措施，努力建设人民满意的审计机关。

（三）深入推进党员志愿服务活动。

2014年局党建工作计划 篇六

(二)继续做好“十百千万”干部驻农村的挂点工作，为推进十项民心工程作出努力，力争所挂驻的村委会三年内集体经济收入达到3万元以上，确保按时按质完成任务，做到上级满足、村满足、群众满足、党员满足、自己满足。

(三)做好党费收缴和发展党员工作。我们将严格按照上级有关规定，做到按时按标准、足额收缴党费;健全收缴制度，党员每月向党支部交一次党费，支部每月向党委上缴一次党费，年终向党员公布收缴情况。2012年，我局党支部将根据系统党委计划安排，发展积极分子3名，吸收xxx员1名。

(四)做好党务信息方面的工作。除做好正常党务工作外，积极向市委组织部、市直工委报送党建信息，确保年内向《组工通讯》投稿3篇以上，并按要求及时做好党务资料和党务信息更新工作。

(五)深入开展“双为”服务