学生会外联工作计划(精彩6篇)
学生会外联工作计划 篇一
随着社会的发展和学校的不断壮大，学生会外联工作变得越来越重要。外联工作不仅可以为学生会争取更多的资源和支持，还可以增强学生会的影响力和声誉。为了更好地开展外联工作，我们制定了以下工作计划。
首先，我们将加强与学校的合作。学校是我们最重要的合作伙伴之一，我们需要与学校保持良好的关系，争取学校的支持和资源。我们将定期与学校领导进行沟通，了解学校的发展方向和需求，以便更好地为学校服务。我们还将积极参与学校组织的各类活动，提高学生会的知名度和影响力。
其次，我们将与社会各界建立广泛的联系。学生会是学生与社会之间的桥梁，我们需要积极与社会各界建立联系，争取社会资源的支持。我们将与各大企业、社团、组织等建立合作关系，争取他们的赞助和支持。我们将组织一系列的交流活动，邀请社会精英来校交流，激发学生的创新思维和创业热情。
第三，我们将加强与其他学校学生会的交流合作。学生会之间的交流与合作可以促进彼此的发展，提高各自的水平和能力。我们将与其他学校的学生会保持密切联系，开展交流学习活动。我们将邀请其他学校的学生会代表来校交流，学习他们的经验和做法。同时，我们也将主动邀请其他学校的学生会参加我们组织的活动，增加活动的影响力和参与度。
最后，我们将加强对学生的服务和宣传工作。学生会的宗旨是为学生服务，我们将积极倾听学生的需求和意见，为他们提供更好的服务。我们将加强对学生的宣传工作，让更多的学生了解学生会的工作和活动。我们将利用多种渠道，如校内广播、电子屏幕、社交媒体等，宣传学生会的工作和成果。
通过以上工作计划的实施，我们相信学生会的外联工作将取得更好的成绩。我们将不断努力，为学生会的发展贡献力量，为广大学生提供更好的服务。
学生会外联工作计划 篇二
学生会外联工作计划是学生会发展的关键一环，也是学生会与外界建立联系、争取资源和支持的重要手段。为了更好地开展外联工作，我们制定了以下工作计划。
首先，我们将加强与学校领导的沟通。学校领导是我们最重要的合作伙伴之一，他们对学生会的发展有着决策性的影响。我们将定期与学校领导进行沟通，向他们汇报学生会的工作情况，并听取他们的建议和意见。我们将把学校领导的要求和期望作为工作的指导，努力为学校创造更好的发展环境。
其次，我们将加强与校友和各大企业的联系。校友是学校的宝贵资源，他们在社会各领域有着丰富的经验和资源。我们将积极与校友建立联系，邀请他们参加学生会的活动，并争取他们的支持和赞助。同时，我们还将与各大企业建立合作关系，争取他们的赞助和支持。我们将为企业提供广告宣传的机会，同时也可以为学生提供实习和就业的机会。
第三，我们将加强与其他学校学生会的交流合作。学生会之间的交流与合作可以促进彼此的发展，提高各自的水平和能力。我们将与其他学校的学生会保持密切联系，开展交流学习活动。我们将邀请其他学校的学生会代表来校交流，学习他们的经验和做法。同时，我们也将主动邀请其他学校的学生会参加我们组织的活动，增加活动的影响力和参与度。
最后，我们将加强对学生的服务和宣传工作。学生会的宗旨是为学生服务，我们将积极倾听学生的需求和意见，为他们提供更好的服务。我们将加强对学生的宣传工作，让更多的学生了解学生会的工作和活动。我们将利用多种渠道，如校内广播、电子屏幕、社交媒体等，宣传学生会的工作和成果。
通过以上工作计划的实施，我们相信学生会的外联工作将取得更好的成绩。我们将不断努力，为学生会的发展贡献力量，为广大学生提供更好的服务。
学生会外联工作计划 篇三
外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。
作为外联部的一名新成员，在新的学期里，我的工作计划如下：
一、人员编制：
外联部需要对内部人员进行编制，协助以部长负责的'整个部门工作的协调、管理和开展。
二、工作流程：
1、活动策划
2、人员安排
3、外出工作
4、活动组织、开展
5、工作总结、金费结算并备案
三、部门管理：
通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。
1、奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20的赞助费，10作为拉到者奖金，另10作为部门的活动基金。
2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。
3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。
4、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。
5、培养成员参加校园活动的积极性，使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我。
四、工作计划
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。
2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助。
4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校园服装秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。
5、协助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应该对此出一份力。
五、部门金费预算：
1、资料打印费2、外出车费3、和商家联系时的电话费
要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。相信在XXX的指导下，通过大家的不懈努力，外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之即来，来之即战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，教育系的天空更晴朗。
学生会外联工作计划 篇四
外联的工作可谓任重道远,因此我们有必要对这接下来的一年进行合理的规划，高效安排这一年的事务。
重中之重，我们外联部会集全员之力努力、认真做好这一年的赞助工作。新干事初来乍到，我们打算采用两三人结队的方式，让初到的干事出去跑赞助。这样可以很好地解决新人的孤单和羞涩问题。同时，集众人之长、众人之思和合作方洽谈，提高洽谈的水平，提高成功率。除此之外，大家还可以在洽谈过程中相互学习，共同提高。
当然，初来乍到，各新人拉赞助的水平还都很一般，刚刚开始没有成功或赞助金额较少，这些都能理解。做好大家的安抚工作，鼓励大家坚持下去，坚持就是胜利!
在抹去最初的羞涩后，大家基本可以独当一面。这时到了各人充分发挥自己才能的时候，根据自己的特长来寻求擅长的赞助。
到下学期，开始私下着重培养三四个干事，让他们逐渐接手外联的一些事务，并鼓励其合理竞争，通过竞争机制，为外联带来更多的赞助。
此外部长也会用上之前积攒的人脉为外联继续谋求和之前赞助商的进一步的合作。
总体上，我们希望能够达到迎新晚会之前，筹集晚会所需的各类资金，让环境学院的迎新晚会能够不必为资金担忧。在各类运动类比赛未完全开展之际，寻求与之前饮用水商家的进一步合作，并多管齐下，从多方面入手，解决一年的饮用水问题。同时趁大家的热情都还在，在第一学期结束之前，为下学期的活动积攒预备资金，让下学期初的活动能够正常举办。
第二学期，如迎新晚会之类的活动需要大量资金，我们将苦在前头，鼓励干事努力去拉赞助，争取提前达到预期的目标。
我们不仅会做好赞助的工作，我们还将在每学期中旬办一次内部的培训拓展活动，让大家能够在外联学到东西，找到学生会的更多的归属感、价值感。
此外，我们会收集每个人的人脉信息，形成一个系统，为下一届外联提前做好准备，为下一届外联贡献最后的余热。就长期合作赞助商这样的良好资源好好保存，争取能够薪火相传，一届一届传承下去。
学生会外联工作计划 篇五
鉴于上个月的工作表现与新干的加入，结合本月的工作需要。我部作出了如下工作计划：
一、部门内部建设
1.部门新干定期召开小型会议，每周一次;明确分工，加强部门内部交流，总结经验，改善工作中的不足。
2.集中力量搞好活动，如：MY SHOW TIME、寻宝大赛等一系列活动。
3.营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到，严明纪律。
4.培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。
5.每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
二、工作计划
1.外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。
2.外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3.联系社会知名人士做一些符合我们管理系系特色的互动型讲座，并拉动其他部门积极参与协作，争取各大厂商的支持与赞助。
4.与文娱部合作，搞好MY SHOW TIME 歌唱比赛。
5.与学生会实践部合作，搞好寻宝大赛。
三、做好协助
1.助团总支的各个部门搞好各种工作，我们是一个团体，一定要互相帮助。
2.因为本系的外联部与实践部负责了本系大三学生就业的工作，所以我们应协助学工办老师努力做好招聘会的各项工作。
3.要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为学院、为同学服务。
以上是本部门十一月份的计划，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真、务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支。以真诚的态度与各部门搞好联络工作。争取使下个月外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。总之，我们会尽自己所能把工作做到最好。
学生会外联工作计划 篇六
外联部作为学生会对外和具有商业气息的部门，承担着联系校外各社会团体，社会组织，树立校团学 联的良好形象，并全心全意为同学服务的任务。
在新学期我们具体制定了如下工作计划:
一、初期本部建设
本学期初，部门将在招新中吸纳部分部员，分三个阶段，对部员进行了培训，迅速组织调动起来，使外联部顺利度过过渡期。
一阶段，制作了一份普遍适用的赞助文本，发放给各部员，并要求他们尽量针对各自所联系企业具体情况进行修改。
二阶段，以干部带领部员的方式，让他们从中学习，在学习时要求部员自己收集资料，每人确定自己熟悉、有兴趣联系的一类或几家企业，开始最初的接触。
三阶段，把所有部员分成几个小组，让他们自行组合，根据自身的特点对不同的企业进行接触。通过上面的准备工作，使外联工作步入正轨。
二、总结上一学年的工作经验，在部门内和学生会的其他部门进行经验交流和学习。开展部内联谊等活动,让其在精神面貌和能力水平上能不断提高。
三、协助各部，做好外联配合工作，尽量帮助他们寻求赞助商。
四、加强我院与其他大专院校之间的联系，扩大院校之间的沟通往来，联合学习部,文宣部,体育部等其他部门邀请其他大专院校的同学参加我院举行的各类学术、文娱、体育等活动，并派学生代表参加其他院校举行的各类活动,创设一个良好的交流平台，丰富同学们的课余生活。
五、外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通|方|案范与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。
