保安纠察队工作计划【推荐6篇】
保安纠察队工作计划 篇一
随着社会的发展和进步,保安纠察队承担着维护社会治安、保护公共安全的重要职责。为了更好地履行职责,提高工作效率,制定一份科学合理的工作计划是非常必要的。
一、总体目标
我们的总体目标是建设一支高效专业的保安纠察队,确保社会治安稳定,保护人民群众的生命财产安全。
二、工作重点
1. 加强队伍建设
保安纠察队的队伍建设是工作的基础,我们要加强队伍的培训和素质提升,提高队员的专业素养和技能水平。同时,要加强队伍的组织建设,健全科学的管理制度,提高队伍的凝聚力和战斗力。
2. 提升工作效率
我们要加强工作机制的建立和优化,完善工作流程,提高工作效率。在日常工作中,要做好信息的收集和分析,及时掌握社会安全形势,做好预防和处置工作。同时,要加强与相关部门的合作,形成合力,共同维护社会治安。
3. 加强宣传教育
保安纠察队要加强宣传教育工作,提高人民群众的法制意识和安全意识。通过开展宣传活动和安全知识培训,增强人民群众的自我防范能力,减少安全隐患。同时,要加强与社区、学校等单位的合作,共同推动社会安全的提升。
4. 加强技术装备建设
现代科技的发展为保安纠察队的工作提供了更多的手段和工具。我们要加强技术装备的建设,引进先进的安全监控设备和防护装备,提高工作的科技含量。同时,要加强对技术装备的维护和管理,确保其正常运行。
三、工作措施
1. 建立健全工作制度
我们要制定科学合理的工作制度,明确工作职责和权限,规范工作流程和操作规范。同时,要加强对制度的宣传和培训,确保队员们能够做到规范操作。
2. 加强培训和学习
保安纠察队的队员要不断提高自身的素质和技能水平,要加强培训和学习。我们要组织定期的培训活动,提供学习机会,鼓励队员们积极参与。
3. 建立信息收集和分析系统
我们要建立健全信息收集和分析系统,及时获取社会安全信息,做好预警和预防工作。同时,要加强与相关部门的信息共享,形成合力。
4. 加强与相关部门的合作
保安纠察队的工作需要与公安、消防等相关部门密切配合,形成合力。我们要加强与相关部门的联系,建立良好的合作关系,共同维护社会治安。
保安纠察队工作计划 篇二
保安纠察队是维护社会治安、保护公共安全的重要力量,其工作计划的制定对于保障社会安全至关重要。下面将就保安纠察队的工作计划进行详细阐述。
一、总体目标
保安纠察队的总体目标是建设一支高效专业的队伍,确保社会治安稳定,保护人民群众的生命财产安全。
二、工作重点
1. 加强队伍建设
保安纠察队的队伍建设是工作的基础,我们要加强队伍的培训和素质提升,提高队员的专业素养和技能水平。同时,要加强队伍的组织建设,健全科学的管理制度,提高队伍的凝聚力和战斗力。
2. 提升工作效率
我们要加强工作机制的建立和优化,完善工作流程,提高工作效率。在日常工作中,要做好信息的收集和分析,及时掌握社会安全形势,做好预防和处置工作。同时,要加强与相关部门的合作,形成合力,共同维护社会治安。
3. 加强宣传教育
保安纠察队要加强宣传教育工作,提高人民群众的法制意识和安全意识。通过开展宣传活动和安全知识培训,增强人民群众的自我防范能力,减少安全隐患。同时,要加强与社区、学校等单位的合作,共同推动社会安全的提升。
4. 加强技术装备建设
现代科技的发展为保安纠察队的工作提供了更多的手段和工具。我们要加强技术装备的建设,引进先进的安全监控设备和防护装备,提高工作的科技含量。同时,要加强对技术装备的维护和管理,确保其正常运行。
三、工作措施
1. 建立健全工作制度
我们要制定科学合理的工作制度,明确工作职责和权限,规范工作流程和操作规范。同时,要加强对制度的宣传和培训,确保队员们能够做到规范操作。
2. 加强培训和学习
保安纠察队的队员要不断提高自身的素质和技能水平,要加强培训和学习。我们要组织定期的培训活动,提供学习机会,鼓励队员们积极参与。
3. 建立信息收集和分析系统
我们要建立健全信息收集和分析系统,及时获取社会安全信息,做好预警和预防工作。同时,要加强与相关部门的信息共享,形成合力。
4. 加强与相关部门的合作
保安纠察队的工作需要与公安、消防等相关部门密切配合,形成合力。我们要加强与相关部门的联系,建立良好的合作关系,共同维护社会治安。
以上就是保安纠察队的工作计划的详细阐述,希望通过这份计划的制定和执行,能够提高保安纠察队的工作效率,确保社会的安全稳定。
保安纠察队工作计划 篇三
新年伊始,回顾过去
上半年的工作,本班工作在安全部领导的指导下,同事们的共同努力下,圆满完成了各项保障,监查及服务工作,并积极主动完成领导交给的各项临时工作任务,及时协助领导做好安全部全面工作,发挥骨干的带头作用,我对在xxx年所做的工作作简要工作计划:
一、对当班工作,分工明确
让当班保安各行其职,开展当班工作,首先以“防火,防盗”为重点,要求当班保安对小区重点防火区域进行严格检查,发现安全隐患的立即整改,对消防整改有损坏的及时补充,并做好消防清单。同时加大小区巡查力度,及重点区域进行监控管理。认真检查资料室,仓库、设备房、电机房的门、窗、水、电、设备是否按要求关好,发现问题及时关好,让不法份子无机可乘。
二、加强日常性工作管理
当班保安对小区施工纪律检查工作,发现违规违纪现像及时指正,并做好违规纪录,收集,整理好当班各类质量记录,严格控制人员,车辆,物品进出小区。人员进入小区必须出示有效证件和说明来访目的,车辆携带物品离开服务区必须出示有效证件和服务中心签发的物资放行条,才给予放行。当班期间从未发生,人、车及物品失控现象从而有效保障公司财产安全,同时公司各类《规章制度》行到有效实施。
三、做好“传、帮、带”工作
新队员刚来,工作环境陌生,经验不足,我及时向新队员讲解公司环境及安全员所做工作事项,尽快让新队员提高业务技能,从而开展安全的各项工作。
四、积极参加安全部各项活动
作为班长,任何时候,都要起到带头作用,积极参加各项活动,培训,例会,训练,并做好领导参谋,来提高保安良好形像。
当然,工作中还存在许多不足之处,例如,值班纪录不够完整等,在以后的工作中吸取经验,改进工作思路,多与同事沟通,加强学习,提高管理水平和业务技能。
为xxx年下半年工作更好有序开展,特制订工作计划。
(1)以“两防”工作为重点,切实做好安全工作和预防工作,确保公司人员和财产的安全。
(2)改进工作作风,做好文明执勤工作,加大管理国度,让公司的各项制度得到有效实施。
(3)积极参加保安部各项活动,做好“传、帮、带”工作,来提高保安员业务技能,增强保安队伍整体管理水平。
(4)及时、主动向领导提出好的建议和好的工作思路,从而提高工作效率。
以上是我xxx年工作计划,最后祝愿我们安全部在14年中各项工作都取得更好的成绩,愿各位同事齐心协力,和谐相处,形成深馨、和谐、团结的集体。
保安纠察队工作计划 篇四
保安公司纠察月报
八月份以来,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,xxx凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,班现将自已8月份工作情况向上级领导汇报如下:
一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作 指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。
五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:
1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给公司树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。
3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。
4、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。
5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。
以上是八月份中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的剖析,在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:
1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成8月份保安队人员流动率增高。
2、工作中时有松懈。
3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。
在以后的工作中,坚信在公司领导的英明决策和运筹下,保安公司的明天会更好。我们将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄。
保安纠察队工作计划 篇五
邵阳学院学生纠察队
二零一二年二月份 工作总结
“沾衣欲湿杏花雨,吹面不寒杨柳风。”四月的天气总是让人舒爽清新,在这阳光明媚且凉爽适宜的四月天,我们纠察队本着一贯的认真负责的态度,对各项本职工作都积极努力,圆满完成,得到了老师和总队长的肯定。现将我队工作总结如下:
一、常规工作
(1)教学楼值勤
按照学工处的安排,我队周一至周五每天7:30~7:50对教学楼进行值勤的工作,继续正常执行,由于天气逐渐转热,为了凉爽,同学都会有穿拖鞋上课习惯,按照学校教务规章制度,学生上课需衣冠整齐,在我对队员的宣传和指导下,我院学生都能够积极改正这一陋习,遵守学校教学规章制度,同时也给我们工作带来方便。
(2)晚间值班巡逻
在纠察队的日常工作“巡夜”工作中,我们精心的设计了两条巡夜路线,路程合理,涵盖了校园所有重点地区和大部分“死角”,队员在“巡夜”时大部分表现优秀,出勤率高,按时集合,责任心强。虽然巡逻比较枯燥无聊,但队员还是认真巡逻,不放过一个重点地区,不漏任何死角,严格按照预先设定的路线巡逻,确保校园内教学生活正常进行。
(3)宿舍巡查
学期将近一半,同学们防范意识逐渐趋向松散,我队值勤巡查队员本着为同学们服务,为同学们分忧的态度,在宿舍巡查过程当中谨慎细心,同时在巡查过程中主动对同学宣传和提醒个人安全防范意识。保证同学们的财产安全,防止盗窃案的悲剧再次上演。保护了学校和学生的财产。
二、临时任务
在本月中旬,我队组织了一次卫生大扫除活动,所有队员都积极配合,擦窗户、扫地、拖地??大家干劲十足,你帮我、我帮你,边说边做,欢声笑声连成了一片,很快就圆满的完成了清扫工作,虽然只有几十分钟就完成了任务,但是
每个队员都非常重视这次工作,因为大家都知道:一屋不扫何以扫天下,做好了小事,才能做成大事。
大家在清新干净的环境下工作,更加能够发挥自我,更高效率的做好工作。
三、工作成果
我纠察队在本月的各项大的任务中的工作基本上都顺利圆满完成,在平时的一些小的琐事也都认真完成,队员们平时也都在时刻注意着校园里的动向。除了本职工作和各项任务上,纠察队认真负责。在队伍建设方面,也探索了一些方法。在招新队员方面,我们培养了一大批工作能力强,认真负责的优秀队员,在后来的工作中起到了很大作用,每一次的工作,纠察队都会进行考勤,加强了管理,提高了工作效率。
四、工作中存在的问题
近期发现个别队员与队员在队内有谈恋爱倾向,纠察队是一个纪律严明,作风端正的组织,我们不希望出现扰乱工作态度、和工作热情的事件发生,还望有这方面想法的队员早日规范好个人作风。
纠察队的工作总的来说是成功的。在学生中也建立了良好的口碑。为今后的工作也积累了很多经验了,纠察队的工作能力也进一步加强。在以后的工作中纠察队一定会更加努力认真的工作,将这支队伍打造成为一支工作效率高,组织能力强,优秀的学生队伍。更好的为全校学生服务。
邵阳学院学生纠察队
二零一二年四月二十八日篇2:纠察队工作总结 2010——2011学年第一学期工作总结(心得)
时光如沙,从手中流逝,转眼又已过去了一个学期。从夏夕秋始的九月到如今寒风凛冽刺骨的十二月。作为一个新生,我本应该有许多感概,可是我来不及感概,在队里面我年纪偏小,这意味着我还不够成熟,做事也尚欠缺火候,因此我该学习的还有很多很多。说实话,十五六岁年纪的少年,谁不曾意气风发地以为路边天阔的呢?刚入队的时候,我心比天高,心里一直以为一切就应如我所想,现在一个学期过去了,而我也终于意识到,我是时候该走出那个只属于我的世界了。
我从入队至今,一直从事于后勤工作,相比于队里其他队员的夏顶炎日,东受凛风来说我不知道舒服了多少,也缺少了一份每个纠察队员都应该拥有的经验。可是这不能成为我退缩的理由。相反,为此,我更因该努力工作,努力从各位师兄姐身上汲取更多的经验。通过这一个学期的工作,我初步了了解到了我纠察队管辖范围可分为三大块,仪容仪表、饭堂秩序管理及晚自修纪律管理。据我所知,这三大块管理工作细要如下: 1.仪容仪表。
仪容仪表工作主要分为两部分,即仪容管理及电梯岗位执勤。
仪容管理的管理成果直接影响到一间学校的运营,关系到学校的校风及名誉。所谓国有国法,而学校亦有校规校纪。适当的仪容规范管理有效维持该校良好的校风,使学生处于一个优良积极的学习氛围中,间接提升了该校的育人成果。
电梯岗位执勤是为了保证老师在繁忙上课时段能迅速到达工作岗位而设立的。除了保证能给“园丁们”开创一条畅通无碍的绿色通道,我对队员和每天清晨盛满微笑的友好问好还带给了老师们一整天的工作好心情。2.饭堂管理
饭堂管理方块主要是维持学习用餐秩序,防止出现争、抢、插现象出现及餐后基本卫生管理。餐后卫生管理实指让学生用餐后自觉端走餐盘,这项措施有效提高学生的用餐效率,督促学生养成良好的习惯,做事由始至终。
其次,作为学生本该尊师重道,为此学校饭堂专门增设了教师窗口,可偏偏有学生为求方便插入该通道与教师抢道。因此,保障教师权益,保证教师窗口专窗专用也成为了我队饭堂管理的一项重要工作。3.晚自修秩序管理 晚自修秩序管理主要针对初中新生,学校考虑初中新生刚升上学校,未能适当得规划自己的时间,同时为了使晚自修时间能达到晚自修的效果,于是便有了晚自修秩序管理这一工作方块。
上面三个工作方块虽然管理方式各有不同,可是却都注重礼貌,这也是指导员余教官经常再三提醒的。回想当初,我也是因为礼貌待人才拥有这一机会进入纠察队。听指导员和师兄姐们说,纠察队在我进队前和队后是两种不同的管理方式,前者是以武,后者是以文。这让我想起中国历朝历代的治理方式都是先武后文。武是因为前期要建立威信,达成效果,可是现在纠察队改变了,这证明纠察队的规条完善了,工作也有了一定的基础了,不用再需要以暴制暴了,这对于我这么一个新生来说无疑是一个喜讯,因为路已经有人铺好了,我们不需要把心思花在如何开创队的工作上,我们现在要做的只是要把队变得更好,把前人的成果发扬而已。
指导员常说,纠察队不能给队员们什么,有的只能是把我们锻炼成一个比同年人出色的人而已。在我的记忆中,二队的队长是一个外向开朗的人,他所带出来的队是纠察队各分队里面最齐心的一支队伍,可是这样一支队伍却不是经过千万次的“排除异类”后产生的。相反,二队队长更像是一个变废为宝的垃圾桶,许多令各队队长头痛的个性强、脾气倔的队员,二队都搞得定。而且他更是开创纠察队实践部的打头人,他以他打工几年的工作经验为基础,帮助纠察队队员联系兼职,令纠察队队员能得到社会实践经验,丰富课余生活外还能让队员们自己亲手赚到用自己的汗水换来的一笔财富。一队和四队的队长是两个英姿飒爽的女生,她们在一支以男性为主的纪律队伍中脱群而出实在不易,这代表着她们拥有着一些常人所没有的特质。特别是一队,有一次我记得特别清楚,那天她还穿着一件戴帽子的粉红色衣服。那时正是早上仪容仪表的执勤,因为站在3#教学楼的人手不够,需要从别的岗位调人,一队一声不吭的走了。起初我们都不知道她要到那里去,因为一般遇到这样的情况,我们都是以一个电话搞定就“ok”了。过了半晌,一队和一个队员搭着肩膀回来了,原来她是亲自跑去领人回来了。如此贴心的举动,无疑暖透了站在冷风中执勤的队员们的心。这解释了她之所以能令纠察队一众对她服从的原因。听指导员说前任秘书长是一个独立且有领导能力的人。曾经纠察队的一切大小事务都是由她来主持,包括队员的工作和外出的活动她都处理得游刃有余。纠察队是一片天空、是一片海洋,我们在里面自由翱翔。我们在里面得到了锻炼,得到了表现的机会,实现自我,学会管理。我相信指导员说的是对的。因为有前面那么多成功的例子。我有理由相信,在纠察队待过的队员,只要努力,就一定会拥有一些同年人所没有的特质。
指导员说我们在纠察队得到的不能只有每月的那么几分,不能就只有离开时的那么一张证书。我们要学会一样我们一生都受用的。或许我现在不懂,可是我想,可能在未来的某一天,我独自在外面的世界独自闯荡的时候,我会突然明白就是这样我在纠察队学会的不知名的东西令我在这个世界里爬得更高,生活的更好,活儿却又更轻松。
至此,致敬!
梁曦颍
二零一零年十二月篇3:校园文明纠察队工作总结
兰州工业学院
校园文明纠察队 2014年1月4日
工作总结
一学期以来,在校团委老师的具体指导和支持下,本着“用文明连接你我,以和谐诠释校园”的服务宗旨。紧紧围绕学校创建和谐文明的院校的工作,充分发挥校园文明纠察队“自我教育、自我管理、自我服务”的职能。经过全体成员共同努力,不断拓展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了本学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩。现将过去一学期的工作总结如下:
一、常务工作 1.查餐厅
为了给各位老师、学生提供一个舒适、温馨的就餐环境。
我校园文明纠察队,从周一到周五每天中午12:15在北校区餐厅进行督察,对餐厅内吸烟、酗酒、就餐秩序混乱等不文明行为加以劝解和阻止。本学期从整体来看,基本杜绝了餐厅内吸烟、酗酒等不文明行为,同时也受到了餐厅工作人员的一致好评。2.周末例会
校园文明纠察队一直执行队内例会制度。即每周日下午 6:00在一教a407召开例会,会议主要内容涉及下周常务工作;上周工作的小结;各队员浅谈一周内的心得体会;对工作中不足的方面进行改正,对存在的问题,全体队员集思广益,拿出最优解决方案,争取把工作做的更好,把最好的服务献给大家。
二、协助工作
在本学期大一新生来校报道这一阶段,我校园文明纠察队协助校团委负责接待新生等工作,在工作中我校园文明纠察队每位队员表现积极,使大一新生对我校园文明纠察队有了一个初步的理解,对我校有了一个全新的认识,也充分体现了我校园文明纠察队对工作的认真、负责。
三、队内活动
1.第四届“团结杯”篮球赛
为了加强队员的团结与协作精神,我校园文明纠察队与2012年10月26~27日举行了第四届“团结杯”篮球赛。本次活动促进了队内和谐、稳定、健康的发展,加快个小队之间的认识与交流,培养了团队的协助精神,增加了团队的凝聚力,同时也丰富了队员的课余生活。2.清洁校园、从我做起
通过本次活动可以为大家营造一个良好的学习和生活环境。同时可以提高大家保护环境的意识,培养团队协作精神。调动我组织所有队员的积极性,每个人都能够形成良好的卫生习惯,为建设美好的校园环境尽一份微薄之力,创建文明校园,让文明长驻心中,坚决杜绝不文明现象。
3.队内“元旦晚会”
为了丰富队员的文化生活,校园文明纠察队与2013年12月28日晚成功举行了队内“元旦晚会”。此次活动经过大家两
周的准备及各位队员的共同努力,取得了比较理想的效果,使我们欢欣不已。
四、工作表现
1.外树形象、提高自身素质。
注重以身作则,以诚待人。因此,我们正确认识自身的工作价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。坚持甘于奉献,诚实敬业。经过一学期的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人的长处,改掉自己的不足。2.严于律己,维护形象
对自身严格要求,始终把“耐得平淡、舍得付出、默默无闻”作为自己的准则。在工作中,以纪律规范自己的一言一行,尊重老师、团结同学、谦虚谨慎、主动接受老师的意见,不断改进工作。一切不利于校园文明纠察队形象的事坚决不做,不利于校园文明纠察队形象的话坚决不说,积极维护校园文明纠察队的良好形象。
五、工作中的不足及今后的努力方向
本学期的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足。主要是学习、服务上还不够,在今后的工作中,我们一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做的更好。
发扬吃苦耐劳精神。面对督察事物,任务重的工作,不怕吃苦,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
在未来的日子里,校园文明纠察队将一如既往,努力创设条件,充分调动同学们的参与热情,通过多角度、全方位、立体化地开展文明校园工作,为同学们营造了健康文明的成长环境。回顾过去是为了更好的展望未来。我们将继续保持良好的作风,争取下学期取得更好的成绩。
校园文明纠察队 2014年1月4日篇4:电力安全纠察工作的心得
电力安全纠察工作的心得
保安纠察队工作计划 篇六
为加强安保部门管理,增强保安员的岗位责任、安全意识,进一步提高保安员的服务水平,全面做好酒店的安全保卫工作,为酒店创造良好的经营管理环境,全面总结xx年安保工作薄弱环节和不足,制定保安部xx年度工作计划。
(一)、工作目标
1、认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务。
2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的'保安队伍。
3、做好与酒店其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。
(二)、主要工作计划措施
一、安保部结合酒店的实际情况做好明年的治安工作。
1、处理好与酒店各部门人员的关系。
2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。
3、督促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点进行妥善保管。
4、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。
5、做好车辆的接待、安放及防盗工作。
6、做好治安管理监控系统的保密工作。
7、严格按照酒店的制度,做好每日的车辆收费工作,并上交财务部。
二、把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保酒店业务经营正常运作。全面总结20XX年安保工作薄弱环节和不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动队员的工作积极性和主动性,增强工作意识、责任感,使全体队员全身心地投入锦源大酒店的安全保卫工作中。
三、加强对保安员进行一系列的学习和培训。
1、每周两次的车辆指挥、队列训练,通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作的能力,
2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客,从而提高对客服务能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。
3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。
四、保安部将协助酒店安全生产委员会做好安全生产工作
1、严格按照酒店给本部门下达的内控目标和具体措施,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,将各项任务分解落实到各班及个人,使人人有任务,个个有压力、有动力。
2、参加并配合区安全生产委员会的各次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按安委会发出的整改通知和整改要求进行整改。
3、组织酒店相关领导人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等,真正做到以督查促隐患整改,以整改保安全生产。
五、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。
1、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。
2、执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养的水平。
总之,我们要通过不断深化管理,培育一种职业精神,激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌,高标准、严要求,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为锦源大酒店的发展做好保驾护航的工作。