献血工作计划(推荐6篇)

献血工作计划 篇一

献血是一项非常重要的公益活动，不仅可以救助病人，还可以帮助献血者自身的健康。为了更好地组织和推进献血工作，制定一个科学合理的献血工作计划是非常必要的。

首先，在献血工作计划中，我们需要确定一个明确的目标。目标可以是每年献血人数的增长率、献血量的增加、献血者的积极参与度等。通过设定明确的目标，可以激励工作团队更加努力地去推进献血工作。

其次，我们需要制定相应的策略和措施。这些策略和措施可以包括开展宣传活动，提高献血意识；建立献血宣传网站和社交媒体账号，增加宣传的覆盖面；与各级医疗机构合作，建立稳定的献血点；加强对献血者的关怀和回访工作，提高献血者的满意度等。这些策略和措施要具体可行，能够有效地推动献血工作的开展。

此外，在献血工作计划中，我们还应该考虑到资源的合理利用。资源可以包括人力、物力、财力等。我们需要评估当前的资源状况，合理分配资源，确保献血工作的顺利进行。例如，可以通过培训和提升员工技能来提高人力资源的利用效率；与企业和社会团体合作，争取更多的物力和财力支持等。

最后，在献血工作计划中，我们需要明确各项工作的时间节点和责任人。通过明确时间节点，可以确保各项工作按时完成；通过明确责任人，可以明确各项工作的责任和权利，提高工作效率和责任意识。

综上所述，制定一个科学合理的献血工作计划对于推进献血工作的开展非常重要。在献血工作计划中，我们要确定明确的目标，制定相应的策略和措施，合理利用资源，明确时间节点和责任人。只有这样，我们才能更好地组织和推进献血工作，为社会公众的健康事业贡献力量。

献血工作计划 篇二

献血工作计划是推进献血工作的重要指导文件，具有指导性、操作性和可执行性。通过科学合理地制定献血工作计划，可以提高献血工作的效率和质量，更好地服务于社会公众。

献血工作计划的制定应该从以下几个方面进行考虑：

首先，要明确献血工作的目标和任务。献血工作的目标可以是献血人数、献血量、献血者的积极参与度等。通过设定明确的目标，可以激励工作团队更加努力地去推进献血工作。同时，还要明确献血工作的任务，包括宣传献血的重要性、筹备献血活动、组织献血现场等。

其次，要制定相应的策略和措施。这些策略和措施可以包括加强宣传工作，提高献血意识；建立完善的献血宣传网站和社交媒体账号，增加宣传的覆盖面；与各级医疗机构合作，建立稳定的献血点；加强对献血者的关怀和回访工作，提高献血者的满意度等。这些策略和措施要具体可行，能够有效地推动献血工作的开展。

此外，还要考虑资源的合理利用。资源可以包括人力、物力、财力等。我们需要评估当前的资源状况，合理分配资源，确保献血工作的顺利进行。例如，可以通过培训和提升员工技能来提高人力资源的利用效率；与企业和社会团体合作，争取更多的物力和财力支持等。

最后，要明确各项工作的时间节点和责任人。通过明确时间节点，可以确保各项工作按时完成；通过明确责任人，可以明确各项工作的责任和权利，提高工作效率和责任意识。

总之，献血工作计划的制定是推进献血工作的重要基础工作。通过科学合理地制定献血工作计划，可以提高献血工作的效率和质量，更好地服务于社会公众。希望各级献血机构和工作人员能够认真制定和执行献血工作计划，为推进献血事业的发展做出更大的贡献。

献血工作计划 篇三

资旅办〔2010〕159号

资阳市旅游局

2010年无偿献血工作总结

市卫生局：

2010年，市旅游局在市献血工作领导小组的指导下，深入贯彻执行无偿献血有关文件精神，加强领导，强化工作责任，把无偿献血工作列入工作议事议程，广泛宣传，提高认识，制订措施，狠抓落实。现将我局今年无偿献血工作总结如下：

一、加强领导，提高认识

无偿献血体现着中华民族的传统美德，是无私奉献的重要体现，充满着人与人之间的关怀和爱护，同时，也体现着救死扶伤的友爱精神，做好无偿献血工作意义重大。因此，局领导十分重视，把无偿献血工作与本局的业务工作一起抓。一是组织全局干部职工认真学习《献血法》，以此来提高广大职工的献血意识；二是开展了无偿献血的宣传，办了一期板报宣传，同时在单位门前还开展1次宣传活动，向群众散发传单达1000余份。通过宣传教育，使广大干部职工清醒的认识到，献血不仅是为别人，而且也是为自己，为家人以及亲朋好友在紧急关头需血提供方便。

二、提高献血质量，确保任务的完成市旅游局人员少，符合献血条件的人更少。为完成市上下达的献血任务，并确保供血人员的献血质量，我局精心筛选符合条件的献血人员，建立了一支7人的，年龄相对年青的应急献血队伍，职工知晓率达100%。有计划、有安排地完成献血工作目标，并将自愿无偿献血人员名单按时上报市献血办。今年我局安排2名职工无偿献血，一次就献血达600mml，超额完成了市献血办下达的目标任务。对参加无偿献血的职工，局里给予三天的休假和一定的营养补助，体现了局里对无偿献血工作的支持，为资阳市推进无偿献血活动贡献自己的力量。

二〇一〇年十二月二十七日

主题词：2010年无偿献血工作总结

资阳市旅游局办公室2010年12月27日印

献血工作计划 篇四

2012年献血与临床用血管理工作半年总结

各位来宾、领导：

大家下午好！

我县无偿献血工作在市卫生局的领导下，在市献血办和市中心血站的指导、县人民政府和全县各级各部门的重视下，认真贯彻实施“一法一条例”，通过各部门的密切配合，全社会的广泛参与和共同努力，截止8月底，全县共有3212名公民参加了无偿献血，献血量陆拾肆万贰千伍百毫升，用血量为伍拾陆万叁千柒百毫升，献血量与用血量之比达到113%。基本满足全县医疗机构临床用血需求。

一、能取得这样的成绩，重点抓了如下几方面工作:

（一）切实加强对无偿献血工作的组织领导

（二）加大宣传力度，提高无偿献血公众知晓率

为使自愿无偿献血得到社会各界更大的支持，更多的参与，使之成为健康公民的自觉行动。今年县献血办仍将无偿献血宣传 1

工作作为重中之重，制定了年度宣传计划，并切实做好各项宣传工作的具体落实。充分利用“科技、文化、卫生”三下乡活动把“一法一条例”的政策法规以及有关无偿献血的科普知识传播到乡镇，传播到千家万户，扩大了无偿献血的宣传广度。利用“”世界卫生日、“”国际红十字日、“”世界献血者日等大型活动到仓山镇、辑庆镇、永安、永兴等乡镇进行集中宣传，发送宣传资料、在“”世界献血者日来临之际与广播电视局合作自制了无偿献血知识专题片，在中江电视台，卫生与健康》栏目连续一月滚动播出，并与县红十字会多次合作在固定献血点举办献血知识有奖知识竞赛活动，以吸引更多健康适龄青年踊跃参加无偿献血，在各乡镇显耀位置张贴了无偿献血公益广告，开展多种形式的无偿献血宣传活动。据统计，全县共进行各种宣传活动达二十余次，印发各种宣传资料2万余份，在电视台播放无偿献血信息10余条，作无偿献血咨询1万余人次，悬挂无偿献血宣传横幅40余幅，使无偿献血的重要意义及“科学献血，有益健康”的道理更加深入人心。无偿献血队伍不断壮大。

（三）领导重视、各司其职，共同做好无偿献血工作。

各成员单位领导高度重视，把搞好无偿献血工作当作民生工程的头等大事来抓，均能各负其责，各司其职，落实专职人员，切实做到无偿献血工作有领导管，有具体的承办人员，从组织上保证了无偿献血工作的落实。

制定年度无偿献血宣传工作计划，对单位职工加强宣传教育，克服畏难情绪，并及时与献血办加强横向联系，密切配合，共同协调解决献血工作中存在的问题。使职工都能积极主动的参与无偿献血，保证了临床用血需求。在临床用血出现紧缺时，各单位都能按要求组织职工踊跃参加应急献血，这方面工作成绩突出的单位有：县委办组、县卫生系统、县公安局、县法院、县检察陆军、县邮政局、县规划与建设局、县交通局、县综合执法局、县地税局、县农业局、县林业局、县文体广电旅游局。

（四）卫生行政主管部门切实加强临床用血管理，由于我县人口多地子薄，文化较落后，所以我县的献血工作同其他市县相比还存在很大的差距和难度。但我县卫生局的领导班子从实际出发，高度重视临床用血管理工作。并就临床用血管理工作召开专题还会议，制定措施积极探索无偿献血和临床用血管理机制，保障全县医疗机构临床用血的需求与安全。

二、目前无偿献血工作存在的问题

（一）有的单位、乡镇领导对无偿献血工作的重要性、紧迫性认识不够，有畏难情绪，工作力度不强，未在倡导教育和组织动员上下功夫，导致无偿献血推进工作滞后，献血量还不能100%满足本县内医疗临床急救用血，未完成本单位乡镇无偿献血目标任务。

（二）宣传动员工作未跟进。有的单位或乡镇领导重视不够，宣传教育工作不够广泛、深入，在农村还存在死角，仍有相当部分群众受传统观念的影响，对无偿献血心存顾虑，不愿参加无偿

献血。

（三）街头自愿无偿献血起步晚，发展慢，与先进县（县）还存在着很大差距。

三、下半年无偿献血工作的主要目标和任务：

进一步贯彻落实年初下发的中江县人民政府办公室[2012]11号文件《关于做好2012年无偿献血工作和临床用血管理工作的通知》精神，各责任单位认真履行职责，落实目标管理责任制，加强领导，制定措施，层层落实。切实保障各单位献血任务完成，确保全县医疗机构临床用血的安全和需求。

献血工作计划 篇五

我校召开2017年度献血工作总结表彰暨2018年献血工作会议

4月2日下午，2017年度献血工作总结表彰暨2018年献血工作会议在杨浦校区行政楼9楼五号会议室召开。校献血工作领导小组全体成员以及2017年度献血工作先进集体代表和先进个人代表参加了大会。

会上，后勤管理处施启胜处长对2017年度献血工作进行全面的总结；封金章副校长宣读了表彰2017年度献血工作先进集体、先进个人的决定并颁奖；电气工程学院党委副书记诸俊和电子与信息工程学院辅导员王翊鸥分别代表先进集体及先进个人作交流发言；校卫生所所长肖南介绍2018年献血工作安排。

封金章副校长在总结讲话中充分肯定了2017年献血工作取得的成绩，感谢各二级学院、各相关部门的辛勤付出，希望大家再接再厉、继续努力，圆满完成今年的献血任务，为我校的献血工作及精神文明建设做出更大的贡献。

2018-4-9

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献血工作计划 篇六

讲稿主要结构和思路：

由近期学校组织的献血活动引出献血的主题 互动提出献血的一些关键词 细数我国献血的发展历程及特点 讲清楚无偿献血及其相关概念 我国献血现状，世界献血现状 带来的影响和后果 分析原因 举出措施

世界上他国的相关政策及我国一些省份的怪招 分析并反思 总结

各位同学，大家好！这个月底我们中的大部分同学都要参加学校组织的献血活动，但是我发现身边的很多人其实对献血不甚了解，那么今天就让我们一起来浅谈献血。首先我想问问大家，提到献血这个词的时候，你能想到什么，一些关键词就好。无偿，义务，爱心，奉献，善良??

讲了这么多关键词，我们会发现大家的侧重点是不一样的。那么言归正传，我们今天的主题叫“浅谈献血”，浅谈什么样的献血呢？在这里，我们首先加上第一个定语：我国。我们就先来谈谈我国的献血。首先是我国献血的一个大致的发展历程。第一个阶段是1958年以前，我们称为民间战时阶段，这可以说是一种战时军事型供血体制，由政府严格管理血液的采集、贮存和使用，主要是保障军队用血。第二个阶段是从1958年至1978年，我们称为有偿献血阶段，在这一阶段，我国的血站经历了建成和发展，但由于政局不稳和医疗条件不发达等原因，献血管理十分混乱，主要是一些个体出于经济原因卖血，甚至是专业卖血。第三个阶段是从1978年至1998年，这是义务献血阶段。这一阶段，国家正处于改革时期，对采供血体制也实施了一定的改革，对输血机构和血源队伍也进行了整顿。总体来说，

献血状况有了较大的好转，但管理依然是松散的。第四个阶段就是从1998年至今，为无偿献血阶段，即国家提倡公民自愿无偿献血。这一阶段，我国的采供血体制与管理体系都有了较大的完善，无偿献血队伍不断壮大。

我们在了解了我国的献血发展历程后，就要再加上第二个定语：无偿。所以我们的主题现在完整了：浅谈我国的无偿献血。我不知道大家对“无偿”这个词都是怎么理解的。至少从字面的意思来看，就是没有酬劳，不求回报。书面一点来说，就是指为拯救他人生命，志愿将自身的血液无私奉献给社会公益事业，而献血者不向采血单位和献血者单位领取任何报酬的行为。那什么是自愿无偿献血者呢？国际红十字会组织和国际输血协会认可的“自愿无偿输血者”的概念是“出于自愿提供自身的血液、血浆或其它血液成分而不获取任何报酬的人。无论是现金或礼品都可视为金钱的替代，包括休假和旅游等。而小型纪念品或茶点，以及支付交通费用则是合理的。”我们可以看出这个定义是很苛刻，同时也是很全面的。讲完了概念之后，我们就来说说我国无偿献血的现状。根据世界组织的统计，一个国家的人均献血率达到1%-3%才能基本满足临床用血。而发达国家一般能达到4%。我国在2013年的人均献血率仅为。通过数据的对比，差距还是很明显的。我们也可以感受到我国血源供应形势还是很严峻的。

也许以上只是几个冷冰冰的数字，大家还没有很深刻的感受。那么我们接下来就看看我国这么低的人均献血率到底对我们的日常生活造成了什么影响。我们可以看到屏幕上列出的几条：血荒常态化；郑州血库，只够两天的临床用血；东莞o型血，只够用五天；血荒最严重时，云南一些医院储血量不够一台手术用；输血条件越来越苛刻，甚至生命垂危时，才可能输上血。我们再补充几个例子。“昆明遭十年来最严重血荒，病人做手术须自行找血”、“北京血库存量仅为正常值一半，献血旺季现血荒”、“太原血液库存量低于警戒线，仅够维持2至3天”、“南京血荒10个月，医院呼吁推广自体输血”等等。这样的新闻标题充斥在各个媒体上。还有山东济阳孕妇董明霞生产大出血，从地方医院转到省城大医院抢救，但医院没有所需的血液。血站把库存800毫升的冰冻RH阴性O型血紧急解冻，并联系到4个献血者，完成采血1400毫升。然而库存的血液解冻也需要6个小时。最后历经6个小时的漫长等待，孕妇离开人世。我国频繁出现的血荒问题已经不容忽视。

那么究竟是什么原因造成了我国人均献血率低的现状，进而引发了血荒呢？当然最直观的原因就是大家不愿意献血。我们先来看一张图，这是xxx做的关于大家不愿意献血的原因的调查。我们可以看出主要是健康问题和政策和体制的一些问题。如果更全面地来说，引发血荒的原因主要有以下几点。第一，献血人群单一：农民工和大学生为主力；第二，献血动力不足：献血容易用血难；第三，献血知识欠缺：担心影响身体健康；担心被感染；第四，缺乏信任：制度不透明，担心献血被牟利。我们可以感受到，民众在献血这件事上是极没有安全感的。不是担心献血后自己的健康受到影响，就是担心献血后自己的合法利益得不到保障。这些担心不仅反映了民众对献血还存在一定的认识误区，一定程度上还反映了国家相关的政策、规定是不够完善的。

既然我们知道了原因，那么我们又应该如何去解决这些问题呢？下面这张图或许能够给我们提供一些思路。我们可以从以下几个方面去着手：加强宣传；信息公开；激励措施；完善服务。

在这里，我想就激励措施这一点展开来谈。我们首先来看看国外的一些措施，再看看国内一些省份的措施。

.法国拥有欧洲最为完善血液管理体制，输血中心的采血车停靠在大学或机关的门前路旁，医生根据献血者的身体状况决定抽血数量。献血后，一杯咖啡加奶便是酬谢。

在德国，作为政府的鼓励措施，献血者可以得到15到40欧元营养补助费。

德国政府包括红十字会也会想一些活动，比如前两年就有一个打破吉尼斯献血记录日。市县主动地去组织这些活动，让更多的人来献血。另外他们也在增加媒体曝光度，做广告。

美国的献血归红十字会管。这个组织号称有150年的历史，其管理机制非常的完善，在每个州都会有自己独立的办事处，而且定期会组织类似于志愿活动。你献完血之后，你可以去免费看演唱会之类的。除了平民这一部分人去献血，还定期会组织比如说像军队，或者政府官员这种级别的人去献血。日本

最后，我们讲一下我们的邻国日本。在日本，献过血的人都会有记载献血记录的献血手册或者是献血卡。所有的人在需要输血时都会受到公平的对待。献血者不会得到金钱报酬，但是在献血之后一般会得到小点心或创可贴等小礼品。日本红十字会每年7月都召开全国性的献血活动表彰大会

由以上各个国家的政策可以看出，在无偿献血方面，各国都致力于让公民了解献血，不会由于认识误区而抗拒献血。此外，完善的管理机构也是必须的。有了完善的管理机构才可以使得真正需要血液的人可以得到大家奉献的爱心。

现在来看看我国的无偿献血政策。

一般标准如下：（1）无偿献血者献血量不满800毫升的，本人用血时按献血量的3倍享受免费用血；（2）献血达800毫升及以上者，终身享受免费用血。（3）无偿献血者的配偶、父母、子女享受等量免费用血。（4）无偿献血者全家用血时，可免交用血保证金。（5）另外国家对无偿献血者设置了“无偿献血奉献奖”。

除了国家规定的政策，各省份还出台了一些献血怪招，我们看一下。1.家属先献血，病人后用血

有的医院规定，只有在病人家属献血之后，病人才可以用血。这无疑是非常不合理的。大家献血是为了救助他人，医院却为了保障血量，强迫家属献血，否则拒绝救助病人。