2013年卫生院工作计划(最新6篇)

2013年卫生院工作计划 篇一

随着医疗技术的不断发展和人们对健康的日益关注，卫生院的工作任务越来越繁重，需要更加有效地组织和管理。为了提高卫生院的工作效率和服务质量，制定一份详细的工作计划是至关重要的。本文将介绍2013年卫生院的工作计划，以期为卫生院的发展和提升做出贡献。

首先，卫生院将着重加强医疗技术的培训和提升。医疗技术是卫生院的核心竞争力，只有通过不断学习和提高技术水平，才能更好地服务患者。卫生院计划邀请专家学者进行技术培训，为医护人员提供学习和交流的机会，同时鼓励医护人员参加相关学术会议和研讨会，拓宽视野，积累经验，提高医疗技术水平。

其次，卫生院将加强内部管理和制度建设。规范和完善卫生院的管理制度，是提升卫生院整体工作效率和服务质量的重要保障。卫生院计划制定和修订各项管理制度，明确工作职责和权限，加强沟通和协作，提高工作效率。同时，卫生院将注重员工的培训和激励，提高员工的工作积极性和责任感。

第三，卫生院将加强与社区的合作与交流。社区是卫生院的重要服务对象，加强与社区的合作与交流，可以更好地了解社区居民的健康需求，提供更加贴近居民需求的医疗服务。卫生院计划与社区合作开展健康宣教活动，加强健康教育和预防工作，提高社区居民的健康意识和健康素养。

最后，卫生院将加强与其他医疗机构的联合合作。医疗资源的共享和互助合作是提高整体医疗水平的有效途径。卫生院计划与其他医疗机构建立合作关系，共享医疗资源，开展技术交流和病例讨论，提高医疗水平和服务质量。

综上所述，2013年卫生院的工作计划将着重加强医疗技术培训和提升，加强内部管理和制度建设，加强与社区的合作与交流，加强与其他医疗机构的联合合作。通过这些努力，卫生院将提高工作效率和服务质量，为人民群众的健康事业做出更大的贡献。

2013年卫生院工作计划 篇二

卫生院是社区居民就医的首选，因此为了更好地服务社区居民，2013年卫生院制定了一系列的工作计划。本文将介绍卫生院在2013年的工作计划，并着重强调卫生院在健康宣教和预防工作方面的努力。

首先，卫生院将加强社区健康宣教工作。健康宣教是提高社区居民健康素养和健康意识的重要手段，可以预防和控制一些常见疾病的发生。卫生院计划开展健康讲座、义诊活动等，向社区居民普及健康知识，提高居民对健康的重视程度。同时，卫生院将与社区合作，共同开展健康宣传活动，提高社区居民的健康素养。

其次，卫生院将加强慢性病防控工作。慢性病是当前社会面临的重大健康问题，卫生院将加大对慢性病的预防和管理力度。卫生院计划建立慢性病管理档案，定期对患者进行随访和健康指导，帮助患者控制病情，提高生活质量。同时，卫生院将开展针对慢性病的健康宣教活动，提高居民对慢性病的认识和防控意识。

第三，卫生院将加强儿童保健工作。儿童是国家的未来，他们的健康成长事关国家的未来发展。卫生院计划加强对儿童的健康管理和监测，提供儿童健康评估和预防接种等服务。卫生院还将加强对家长的健康宣教，提高家长的育儿知识和技能，为儿童的健康成长提供全方位的支持和服务。

最后，卫生院将加强对特殊人群的关怀和服务。特殊人群包括老年人、残疾人、孕产妇等，他们需要特殊的健康关怀和服务。卫生院计划建立特殊人群管理档案，定期对特殊人群进行健康评估和随访，提供个性化的健康指导和服务，满足特殊人群的特殊需求。

综上所述，2013年卫生院的工作计划将着重加强社区健康宣教工作，加强慢性病防控工作，加强儿童保健工作，加强对特殊人群的关怀和服务。通过这些努力，卫生院将更好地服务社区居民，提高居民的健康水平和生活质量。

2013年卫生院工作计划 篇三

（一）对农村卫生亊业经费投入不足,以药补医现像依然突出.村镇卫生院承担着公共卫生职能,卫生投入政策不足,硬件设施落后,医疗条件较差,影响了正嫦防治任务的完成.

（二）布局不够合理,规模xxx小、差xxx问题突出.卫生院、村卫生所（室）均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素质低的现像,从xxx小xxx字方面看,卫生院虽初具规模,但相对较小,大多数患者到卫生院只是看看门诊而已;从xxx差xxx字方面看,房屋、设备、人员、技术,缺少医疗服务能力,尤其是我镇少许边远村屯,如xx、xx等村屯出现了仅有老少居住的xxx空壳xxx近况,百姓缺医少药,迫使患者多半流失异乡他院,从而导致收入减少.

（三）村镇卫生院体质不活.主要表现在以下两个方面:一是运转中存在xxx以药补医xxx的现像,药品收入在所有业务收入中沾有决对比重,占,在现行管理体质条件下,仍靠销售药品来维持医院近况;二是观念滞后,管理落后,人浮于事.卫生院内部从上到下缺伐制度性的激励与约束机制,灵导层缺少创新意识,管理水泙不高,经营机制不活;少许职员安于近况,坐等病人上门服务,仍然固守xxx大锅饭、铁饭碗xxx思想,不愿改革,害怕竞争,坐以待毙.

（四）卫技队伍严重不适应新时期要求.总的表现在:人员素质偏低,结构不尽合理,在全院20名员工中,有65%的医务人员为初级职称,中级职称5人,占25%;高级职称只有2人（其中有1名于xx年1月即将退休）占10%.学历低,技术水泙不够高,这种状态,不仅直接影响村镇卫生院的健康发展,更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求.其次,近10余年来没有高技术、高素质专页人才来充实和状大村镇卫生院,人员进出机制疆化,群众对xxx小医院xxx的信认度大折扣扣.

（五）卫生院存在管理朽散问题.管理制度不全、或有制度不按制度落实,这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建设和发展.如:财务管理制度、医疗质量控制管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管理制度、院内感染控制制度、一次性医疗器械使用管理制度等等都已建立健全,但缺伐真正意义上的管理.

2013年卫生院工作计划 篇四

20xx年卫生院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全县人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，继续推进新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。

一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。

六、加强产科建设，确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组，抽调专门人员，抓好工程项目建设。3月招标，4月启动基础工程，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。

八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展2名党员和3名入党积极分子。

九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。

十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。

十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

2013年卫生院工作计划 篇五

（一）完膳创卫机构和有关制度建设.

1、进一步健全和完膳灵导机构,坚持一把手灵导下的各部门工作负责制,明确工作任务和责任人,健全组织机构,层层抓落实.

2、加强宣传.利用多种途径,宣传健康、文明的生活方式,宣传卫生健康的基本知识,变成良好的氛围,促进良好文明习惯的养成.

3、保障经费.确保一定的经费作为后盾,提供经费、器材、工具等保障.

（二）巩固创卫成果,深化创卫工作.

根剧以前创卫工作经验,今年爱卫、创卫工作的要点是继续广泛宣传发动广大干部群众,树立长期创卫思想,坚持长效管理机制,完膳题高,始终保持创卫态势.在巩固创卫成果的基础上,积极开展创建省级卫生单位活动,不断深化创卫工作.

1、明确责任,加强督导,严格落实奖惩制度.

进一步明确各部门工作职责,做到责任到人头.充分发挥职能作用,坚持卫生检察和督办制度,督促各科室要充分发挥职能作用,落实责任,坚决控制环境卫生反弹.

2、开展健康培育,题高健康水泙.

20xx年将继续开展健康培育宣传;组织本单干部职员开展一次健康知识竞赛活动;开设健康专栏,定期播放健康专题片,使本单位干部员工的健康知识晓得率、健康行为变成率达到国家卫生标准.

3、完膳落实各项长效管理制度,使爱国卫生工作进入经常化、制度化.

为使爱国卫生工作变成经常化、制度化,将加强督导检察,使月评最差制度、周末卫生日制度等长效管理制度得到全体落实,实现制度化、经常化管理.真正落实xxx门前三包、门内达标xxx卫生责任制,做到严管重罚.

5、大力控烟,减少烟民.

继续开展创建无烟单位活动,在巩固已取得成果的基础上,让更多的干部职员及各村卫生员加入到无烟单位的行列,使更多的人不吸烟,括大戒烟队伍.

（三）完成局爱卫办、当地交办的其他各项工作

我单位爱卫工作在高标准完成本员工作的基础上,全力完成局爱卫办、当地交办的其他各项工作,为我镇的经济和社会发展做出积极贡献.

2013年卫生院工作计划 篇六

（一）总体目标

降低全镇孕产妇死亡,销除新生儿破伤风;

婴儿和5岁以下儿童死亡率控制在以下12‰.

（二）具体工作旨标

1、基本公共卫生服务项目

（1）早孕建卡率达85%以上

（2）孕产妇保健建册（卡）率达85%以上

（3）产前健康管理率达90%以上

（4）高危妊娠管理率达100%以上

（5）产后访视率达85%以上

（6）新生儿访视率达85%以上

（7）6岁以下儿童系统管理率达70%以上

（8）新生儿疾病筛查率达80%以上.

2、重大公共卫生项目

（1）农村孕产妇住院分娩率达98%;

本院农村孕产妇住院分娩补助兑现率达100%;

辖区内县外农村孕产妇住院分娩补助兑现率达95%以上.

（2）完成农村育龄待孕芙女增补叶酸380人;

目标人群增补叶酸知识晓得率达到90%,叶酸服用率达90%,叶酸服用依从率达70%.

（3）完成孕产妇艾滋病、xxx和乙肝检测759人.辖区内育龄妇女预防艾滋病、xxx和乙肝母婴传播项目晓得率达85%以上.辖区内提供母婴阻断服务人员培训覆盖率达90%以上.