2016银行党建工作计划【优质6篇】

2016银行党建工作计划 篇一

随着我国经济的快速发展，银行业作为经济的重要组成部分，承担着促进经济发展、维护金融稳定的重要责任。党建工作作为银行业发展的重要支撑，对于银行的长期稳健发展具有重要意义。为了加强银行党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，我行制定了以下2016银行党建工作计划。

一、加强党的组织建设

党的组织建设是银行党建工作的基础，必须始终把党的组织建设作为重中之重。我们将进一步加强党员队伍建设，加强党组织的组建和发展，确保党组织的健康发展和党员队伍的壮大。同时，我们将注重加强党的基层组织建设，提高基层党组织的战斗力和凝聚力，为银行的发展提供有力支持。

二、推进党风廉政建设

党风廉政建设是银行党建工作的重要内容，对于保持银行党组织的纯洁性和先进性具有重要意义。我们将进一步加强党风廉政建设，建立健全党风廉政建设制度体系，加强党员干部的廉洁自律教育，坚决反对和打击腐败现象。同时，我们将加强党风廉政建设的监督和检查，确保党风廉政建设的落实和执行。

三、加强党员教育培训

党员教育培训是银行党建工作的重要内容，对于提高党员队伍的素质和能力具有重要意义。我们将加强党员教育培训工作，制定并实施党员教育培训计划，提高党员的政治理论水平和业务素质。同时，我们将注重培养党员的创新精神和实践能力，推动党员队伍的创新发展和实践成果。

四、加强党建工作宣传

党建工作宣传是银行党建工作的重要环节，对于宣传党的理论和政策、传播党建工作的成果具有重要意义。我们将加强党建工作的宣传力度，通过多种形式和渠道宣传党建工作的重要性和成果，提高广大党员和职工的党性觉悟和工作积极性。同时，我们将注重宣传党建工作的创新理念和方法，推动党建工作的创新发展和实践成果。

五、加强党建工作的监督和评估

党建工作的监督和评估是银行党建工作的重要手段，对于推动党建工作的落实和执行具有重要意义。我们将加强对党建工作的监督和评估，建立健全党建工作的监督和评估制度，确保党建工作的规范和有效。同时，我们将注重对党建工作的成效进行评估和总结，及时调整和改进工作方向和方法，提高党建工作的质量和效益。

通过以上的2016银行党建工作计划，我们将进一步加强党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，为银行的发展提供有力支持。我们坚信，在全体党员和广大职工的共同努力下，银行党建工作必将取得更大的成绩。让我们携手并进，共同为银行的发展贡献力量！

2016银行党建工作计划 篇二

随着我国经济形势的变化和银行业竞争的加剧，党建工作对于银行的可持续发展和长期稳定具有重要意义。为了加强银行党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，我行制定了以下2016银行党建工作计划。

一、加强党员队伍建设

党员队伍建设是银行党建工作的基础，必须始终把党员队伍建设作为重中之重。我们将加强党员队伍的管理和培养，注重选拔和培养一批优秀的党员干部，提高党员队伍的素质和能力。同时，我们将注重加强党员队伍的教育和培训，提高党员的政治理论水平和业务素质，为银行的发展提供有力支持。

二、推进党风廉政建设

党风廉政建设是银行党建工作的重要内容，对于保持银行党组织的纯洁性和先进性具有重要意义。我们将继续加强党风廉政建设，建立健全党风廉政建设制度体系，加强党员干部的廉洁自律教育，坚决反对和打击腐败现象。同时，我们将加强党风廉政建设的监督和检查，确保党风廉政建设的落实和执行。

三、加强党建工作宣传

党建工作宣传是银行党建工作的重要环节，对于宣传党的理论和政策、传播党建工作的成果具有重要意义。我们将加强党建工作的宣传力度，通过多种形式和渠道宣传党建工作的重要性和成果，提高广大党员和职工的党性觉悟和工作积极性。同时，我们将注重宣传党建工作的创新理念和方法，推动党建工作的创新发展和实践成果。

四、加强党建工作的监督和评估

党建工作的监督和评估是银行党建工作的重要手段，对于推动党建工作的落实和执行具有重要意义。我们将加强对党建工作的监督和评估，建立健全党建工作的监督和评估制度，确保党建工作的规范和有效。同时，我们将注重对党建工作的成效进行评估和总结，及时调整和改进工作方向和方法，提高党建工作的质量和效益。

通过以上的2016银行党建工作计划，我们将进一步加强党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，为银行的发展提供有力支持。我们相信，在全体党员和广大职工的共同努力下，银行党建工作必将取得更大的成绩。让我们团结奋进，共同为银行的发展贡献力量！

2016银行党建工作计划 篇三

上半年深化改革工作总结和下一步工作安排

区财政局（投金办）2018年6月15日

区委改革办：

根据区委深改组统一安排，对照《区委全面深化改革领导小组2018年工作要点》任务分解，现将我局（投金办）承担的8项深化改革任务工作亮点、具体落实情况及下一步工作安排逐条总结如下：

一、上半年工作亮点

（一）改革全面推开，部分改革成效显著。在申报地方政府债券，防范债务风险方面，我区申报债券6362万元，市局下达置换债券5576万元；在实现“新三板”破零上，特种橡塑公司股改已接近完成,上市挂牌各项工作推进顺利。

（二）改革突破口选取精准。在探索推进财政资金支出项目绩效评价上，果断选取区卫计委购买公共卫生服务项目和一枝独秀电子商务投资有限公司经营状况这两项涉及政府投入较大、财政监督缺失的项目；完善乡、街收入基数时果断抓住市国税户管调整这一契机，借势将全区国地税户管完全统一，为我区进一步加强协税护税工作提供便利。

（三）改革成果惠及一线群众。随着惠民补贴“一卡通”系统拓展应用的全面推开，我区惠农补贴发放工作更加快捷、准确。截止5月份全区通过“一卡通”打卡发放各类惠农补贴资金万元，惠及全区13,946人次。各项惠农补贴资金及时足额发放到位,在全省通报中各项补贴资金的发放率均为100%。二、上半年工作具体落实情况及下一步工作安排

改革事项一：持续释放产业引导基金效应

按照区政府要求，区投金办出台《关于迎江区产业引导基金设立暂行方案有关条款解释的通知》，对产业引导基建申报条件、申报流程、基金安保等重点内容进行了解释说明，并印发《迎江区金融支持实体经济政策汇编》200册，就我区产业引导基金政策做进一步宣传。安庆海源海汇创投基金公司已于2018年元月在我区注册设立，这是在我区注册设立的第一支正规意义上的基金公司。

下一步，区投金办将围绕秦潭湖智能装备制造产业园数控机床产业链项目，探索与龙头企业合作，发展产业链金融。

改革事项二：实现“新三板”破零

出台《迎江区2018年推动企业上市（挂牌）工作方案》，明确2018年上市目标、工作思路、具体工作步骤以及工作机制；经全力推动，特种橡塑公司股改已接近完成，已缴纳税收612万元，兑现奖励331万元。待市相关部门对企业历史沿革有关事项进行审核报市政府出具书面说明后即可完成股改。

下一步，将继续全力推动特种橡塑公司在新三板挂牌，实现“新三板”破零。

改革事项三：广泛推广“PPP”模式

林业PPP项目已经通过招标产生项目设计方和咨询方，项目规划、可行性研究报告、财政两评、实施方案等已经形成，三月份上报省财政厅未入库，主要原因是市政府债务限额太大。6月14日再次上报省财政厅，争取能够顺利入库。

下一步，区投金办将按照流程，积极协调，确保我区PPP项目顺利推进。

改革事项四：深入开展金融环境整治行动

积极召开金融环境专项整治行动专题调度会，金融环境整治工作持续推进。我区法院涉金融执行类案件148件，合计涉案金额34259万元，目前执结案件114件，结案率，执行到位标的金额28375万元，执行到位率达；区公安分局共受理31起案件,涉案金额4316万元，完成30起案件，直接挽回经济损失4012万元，完成率达，挽损率达；市交办不良资产处置问题8件，涉及金额4900万元，已解决7件，完成率达，解决金额4389万元，完成率达。

下一步，区投金办将积极发挥协调作用，主动作为，加强同区法院、迎江公安分局及各金融机构之间的联系，密切沟通，及时对接，信息共享，确保我区金融环境整治各项考核指标全市靠前，同时加强我区金融环境整治专项活动的宣传工作，营造浓厚的惩戒失信、激励守信的舆论氛围。

改革事项五：探索推进财政资金支出项目绩效评价。通过积极参加省评审中心项目资金绩效评价培训，到市财政绩效评价中心学习取经，目前《迎江区关于开展财政绩效管理的意见》初稿已经形成，等待提交区政府常务会议研究。

下一步，我局将根据区政府安排对区卫计委的2016、2017年政府购买公共卫生服务项目和一枝独秀电子商务投资有限公司成立以来经营状况开展绩效评价，并将绩效评价结果运用于预算，以上两个单位为试点，探索第三方独立评价的新模式，逐步构建起“资金分配有绩效目标管理，资金使用有绩效跟踪与督查，支出结果有绩效评价”的预算绩效管理体系。

改革事项六：防范地方政府隐性债务风险

消化存量债务。成立迎江区债务管理领导小组，制定出台了《迎江区地方政府性债务风险应急处置预案》等文件，对政府性债务的举借、使用、偿还和监督管理中各部门职责、总体要求、遵循原则和风险控制措施作出了相应规定；分工协作并统一监管，区财政局负责对本区的政府性债务进行统一管理；区审计局负责本区政府性债务的审计监督；各相关单位负责本部门（单位）债务风险管理和防范工作；摸清家底并整改落实。由区财政部门牵头，组织相关部门召开了多次会议，就地方政府性债务进行排查和整改，彻底摸清家底。对政府性债务逐项进行清理核实，排查整改，确认债务主体，查清债务规模、资金用途、还款来源和还款时序，制定切实可行的偿债计划，纳入预算管理，按时偿还并逐步消化债务；管好资金并用好资金。严格按照中央省市文件精神管好、用好债券资金。通过单位申报、财政部门核实，仔细谨慎上报每一笔债券资金项目。支付每一笔置换债券资金都严格审核，确保债券资金置换和使用到位，至6月底已争取债券资金5576万元，有效化解了存量债务。

遏制新增债。遵循“举债适度，讲求效益，加强管理，规避风险”的原则，加强对新增举债的审核管理，积极发挥区投融资领导小组工作职能，对举债进行事前评审论证，加强债务绩效评价和工程投资评审，整体把握和控制全区政府债务总规模。对新增债券编制预算调整方案，并严格按照申报的项目拨付，确保资金在规定期限内完成支出。随着经济社会的不断发展，地方政府新增债券不可避免的增长，迎江区将不断地建立健全地方政府债务的管理体系，实现债务增长适度，管理规范。目前我区债务规模得到有效控制，债务风险有效可控。

下一步，一是积极探索建立控制新增债务的长效机制，通过实行政府债务预算管理，规范地方政府债务统计口径，建立债务信息披露和向人大报告制度，以权责发生制全面反映债务收支状况，力求政府债务实现收支周期性平衡，避免陷入“清理化解——膨胀——再清理化解——新一轮膨胀”的恶性循环。

二是加大推进融资平台公司市场化转型和融资。做实融资平台公司实体化和市场化，至6月中旬，第一批已移交平方米，房产评估价万元，目前，区政府正在向市政府争取政策；严禁安排财政资金为融资平台公司市场化融资买单；由融资平台公司转型的企业按照市场化原则融资和偿债，消除政府隐性担保，实现风险内部化，其举借的债务不纳入政府债务。

改革事项七：全面推开惠民补贴“一卡通”系统拓展应用 远赴全椒县财政局学习全椒县惠农补贴“一卡通”管理发放系统拓展延伸工作先进经验，结合我区实际，出台了《迎江区惠农补贴“一卡通”系统拓展应用实施方案》；召开迎江区惠农补贴“一卡通”系统拓展应用改革业务协调会，强力推进；编制《迎江区惠农补贴“一卡通”系统拓展培训手册》，组织全区涉及发放任务的民政局、残联等4个区直主管部门和4个乡街站所相关工作人员30余人就“一卡通”发放软件操作步骤进行集中培训。5月份，迎江区惠农补贴“一卡通”拓展延伸应用系统提前正式上线，目前平稳运行。

下一步，我局将继续发挥牵头作用，加强通各单位协调配合，确保我区各项惠农补贴资金及时足额发放到位。

改革事项八：完善乡街财政收入基数

2017年底，市国税局对城区各国税分局的市属企业户管进行了调整，所有市属企业户管全部划归大桥开发区国税局统一管理，受此影响，我区当前运行的财政体制中的收入基数和即将分解下达的2018年各乡、街财政收入任务必须进行调整，为此我局调取各乡、街2013-2017年税收数据对以上参数进行了重新核定和测算，并提交区政府常务会议通过，重新核定的基数基本达到区级财力向基层倾斜，而乡、街又必须努力才能过好日子的预期体制效果，确保了新一轮财政体制的平稳运行。

下一步，我局将统一国地税户管归属，开展新一轮的户管核定，对各乡、街户管进行分类化管理，帮助各乡、街摸清家底，更便于各乡、街分析税收增减原因，激发乡、街组织收入工作的主动性和积极性。

2016银行党建工作计划 篇四

一、严肃党内政治生活 1. 严格落实“三会一课”等组织生活制度。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的认识，提高开展党内政治生活的主动性、规范性。按照《XX 支部工作规则》要求，严格按规定频率和要求开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活，扎实完成重温入党誓词、缴纳党费、诵读党章、学习党规和系列讲话等组织生活规定动作，广泛开展积极健康的批评与自我批评和思想交流。坚持“听讲读写”相结合，创新“三会一课”形式，发动全体党员多渠道听专家同事群众讲、联系实际讲党课、精选一本读原著、分享交流写体会，推动党员从被动参与向主动参与转变、从受众客体向积极主体转变，支部工作由支部书记抓向全体党员抓转变，使党员成为支部工作的谋划者、参与者、决策者和推动者。

2. 严肃党员发展工作。坚持入党积极分子列席支部生活

会，参加支部活动，抓好入党积极分子教育、培养、考察工作。严格发展党员程序，按照《党章》《中国_党员发展工作细则》的规定，认真做好发展党员和预备党员转正工作，严把“入口关”，确保发展党员质量。

4. 健全基层组织体系。按分局党委统一部署，进一步健全支部组织结构，增选副书记，落实支部书记、副书记“一岗双责”，做到“两不误、两促进”；配齐组织委员、纪检委员和宣传委员，健全完善支部书记、支委委员工作机制，充分发挥各支部委员的作用，激发支部的活力和战斗力。

5. 抓好整改落实。针对巡察发现的支部活动记录和党内表决不规范、政治学习安排滞后等问题，对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度要求，制定巡察整改工作方案，落实整改要求，举一反三，持之以恒地提升支部党建基础工作质量。

二、推动党史学习教育常态化长效化 6. 在“党史学习教育”中深化思想教育工作。结合个人自学与集中学习，持续开展支部主题党日活动，把“三会一课”等党内基本组织生活作为支部主题党日的基本内容，突出政治学习和党性锻炼。掀起十九届六中全会精神学习热潮，推动党员牢固树立“四个意识”，自觉在思想行动上与以_同志为核心的_保持高度一致。落实局党委“一月一专题”学习工作部署，采取支部党员轮流主讲等形式，推动专题教育取得实效。开展党员干部人生观、价值观大讨论，推动党员干部成为“四讲四有”的合格党员。

7. 在“党史学习教育”中深化文化建设。以党史学习教育为契机，扩展支部活动的文化内涵，将支部活动与当地优秀传统文化相结合，开展瞻仰红色教育基地、听党史故事、诵经典诗词、学唱本土歌曲等活动，为支部学习教育注入文化因子，培育文化自信。

三、强化党风廉政建设 8. 深化廉政教育。学习贯彻__在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话和赵乐际同志工作报告精神，以及党章、廉洁自律准则、处分条例、问责条例和监督条例等党内法规制度，引导党员干部牢固树立理想信念，自思自省，遵规守纪。积极参与党风廉政宣传教育月等各种形式的廉政教育活动，推进党员干部家风建设，推动作风大转变。

9. 加强党内监督。贯彻《中国_党内监督条例》，严格支部组织生活制度，发扬支部党内民主，推进党务公开，保障党员权利，营造民主讨论良好氛围，鼓励讲真话、实话、心里话，广泛听取各方面意见建议，推进支部工作规范化。运用好批评与自我批评的武器，推进批评与自我批评成为支部生活的常态，推动党员在自我反省和咬耳扯袖中不断成长。发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，自觉履行党的基层组织和党员的监督职责，同一切歪风邪气作坚决斗争。

10. 强化执纪问责。学习贯彻《中国_问责条例》,落实局《支部党风廉政建设主体责任清单》要求，积极配合局党委、纪委开展执纪问责、行政效能监察、执法监察等工作，定期不定期开展廉政风险排查，及时发现问题、解决问题，严防“四风”问题回潮。

11. 推进基层联动。落实局领导干部基层联系点制度要求，严格按照“四个一”，加强对基层工作的调研、指导和督办，推进工作落实到位。按照“请进来、走出去”的工作思路，结合“党建+业务”工作要求，联合服务对象、社区开展“主题党日”活动，切实改进工作作风，密切党群联系。推进支部活动进基层，与基层干部群众开展“零距离”交流，听取意见，了解实情和群众诉求，推动党员干部牢固树立为民意识。

四、落实意识形态责任制 12. 推进思想政治工作常态化。细致做好思想政治教育，深入学习党内法规和局党委关于从严治党的新要求，提高政治站位，明确政治方向，增强政治定力，坚定“四种自信”，强化“四个意识”，拥护“两个确立”、做到“两个维护”。落实干部谈心谈话制度要求，按照谈心谈话制度“五个必谈”要求，做好对支部党员的谈心谈话工作，加强日常跟踪了解，及时交流思想、把握和疏导员工思想情绪、澄清问题。

13. 落实意识形态责任制。严格落实局意识形态责任清单要求，广泛开展意识形态领域方针政策学习，搜集意识形态领域新情况、新问题，对重大事件、重要情况、倾向性、苗头性问题，有针对性的进行引导。每年至少 2 次专题研究分析意识形态工作，并及时向党委报告意识形态领域的重大情况，提出建设性意见，确保支部党员不出现违背主流意识形态的言行。

2016银行党建工作计划 篇五

下一步安全工作安排

各位领导、同志：

目前施工现场安全，得到了各级领导的高度重视，陕化建为强化安全管理，专门派专职经理来主管安全，监理公司也派来专职安全监理来强化安全管理，在陕化建和监理公司有力的监督管理下，施工现场的安全管理得到了很大的提升，特别是在陕化建的重视下派专职安全经理主管安全以来，施工现场的安全管理力度明显提高，目前施工现场的安全管理逐步走向了正规化道路，但安全管理是个只有零点没有终点的工作，目前在安全管理上还存在一些不完善的地方。为积极配合指挥部大干三个月号召，根据科学发展观，针对醋酸建设施工现场目前在安全管理上存在的薄弱环节，为确保给建设施工起到保驾护航的作用，对下一步的安全工作，特作如下安排：

1、在安全培训教育方面，要求陕化建制定统一的安全培训教育模式，其实包括记录档案，发放所属各工队实施。其中包括：三级教育、日常教育、班前班后教育、安全技术交底、安全考试等。特别要规定对短期职工的教育方式。

2、在制度方面，陕化建梳理一下现有安全管理制度，结合指挥部安全管理制度和国家对建筑安装要求，补齐短缺制度，制度完善后要有贯彻学习方案。

3、在应急体系方面，要求陕化建完善应急救援预案，1

特别强调的是，陕化建所属各工队的应急救援预案一定要和陕化建项目部的预案有机的衔接起来，目前有点各自为政，各工队在应急救援组织上有陕化建项目部每位领导，但在事故报告、抢险救援等方面就没有了。例如陕化建八队218火灾、218排水溃坝事故，指挥都知道了，参与了抢险，陕化建项目部还不知道。

4、在特种设备方面，要求陕化建、监理公司梳理一下，汇总现有施工场地所有的特种设备，（单指施工用的特种设备）对特种设备建立台账，台账中要注明检验日期、下次检验日验，管理操作人员，同时要求根据国家规范制定每种特种设备安全管理办法。

5、相对应特种设备，是特种设备操作人员，也要建立特种设备作业人员台账，台账中要注明特种设备操作证有关信息。在安全教育制度中要有对特种设备操作人员安全教育做专门规定。另外项目经理、安全员的安全管理资格证也要建立台账。

6、施工安全方案方面：要求陕化建给所属各工队规范一下施工安全技术方案的写法，对方案中包括的主要内容应明确，几个大项不能丢，即防坠落措施、防物体打击措施、交叉作业防护措施、防机械伤害措施、防触电措施、防坍塌措施、交通伤害以及防火措施等，同时如有必要还要制定防设备器具损坏方案。凡制定施工安全技术措施方案必须有风

险评价项目，以体现预防为主的安全管理。下一步，由陕化建、监理公司、指挥部有关部门共同商定在所有作业项目中，哪些需要制定专项施工安全方案，凡专项施工安全方案要开会讨论。

对施工安全方案的审批过程中，签字人员一定要认真审查。以后，在每一个项目开工前，由陕化建组织，安全环保科、监理公司和指挥部主管部门参加，对照施工安全方案检查安全措施落实情况，没有落实的不得开工。对已经开工的项目，陕化建合理安排一下，要补上这项工作。

7、安全检查方面，以后指挥部主管部门、陕化建有关安全管理人员、监理公司及陕化建各工队安全主管经理和安全员，在检查建设施工现场时必须检查施工安全情况，要在每天的施工日记中体现出来，对存在的问题隐患要督促整改，不能及时整改的按单位归属向有关安全管理职能部门书面报告，安全环保科将不定时抽查并将此作为考核的依据，此项举措目的是为了形成齐抓共管的局面。以后安全周检，要综合性检查和专项检查相结合，检查前制定检查表，避免漏项。

8、习惯性“三违”方面，由安全环保科牵头，陕化建、监理公司参与，梳理出现场施工中存在的所有习惯性违章，然后制定整改方案。之所以这样干，是因为有些违章包括各级领导和安全管理人员意见都不能统一。比如搭建或拆除脚

手架工人戴安全带问题，有的同志认为戴上安全带反而不灵活，可以不戴，但按规范要求必须戴。因为意见不统一，管理起来难度就大，安全上有一条原则，就是凡是有危险的作业必须有防护措施，显然不戴安全带是处于危险中。对习惯性违章，是非常可怕的一件事，是最容易出事故的环节，所以我们必须制定出整改方案。

8、现场环境卫生方面，现在是比较差的，陕化建要拿出整改方案。

9、交通车辆方面，现在进入施工现场机动车辆超速、违章载人的现象比较严重，有的一个三轮上坐七八个人，一旦发生事故将是群体性事故，这一点很容易被人们忽视，要引起高度重视。所以要求陕化建管好自己的车，保卫科加强督查。

以上是我对大干三个月期间的安全工作安排，不妥之处，请各位领导同事批评，以便进一步完善，确保安全无事故。

2016银行党建工作计划 篇六

1、继续开展幸福教育党员领航行动。以“幸福在岗位，我是领航人”为主题，以幸福教育“领航岗”为载体，引导广大党员立足岗位，积极投身幸福学校创建工作，发挥“三个作用”，落实“四个行动”，争做“四个表率”，协力打造“幸福学校、幸福班级、幸福课堂”， 在不同的教育工作岗位上发挥先锋模范作用，努力实现“推出一位领航党员，竖起一面先进旗帜，带出一批示范岗位”的行动目标，使学校真正成为名副其实的“学生快乐、教师乐业、家长满意、社会公认”的幸福学校。

2、开展“党员干部联系班级、帮扶困难学生”活动。

中层副职以上全体干部都要联系一个班级，每一位党员都要联系帮扶一名困难学生，深入班级、深入教师、深入学生，访学情、问教需、解学困，帮助教师提高教学水平，帮助学习困难学生提高学习水平，帮助生活困难学生解决生活困难。

3、继续抓好管理干部论坛活动。

要认真总结上学期我校组织论坛活动的经验，不断改进组织策略，提高论坛活动实效。一是扩大主讲人范围，不仅学校领导、中层干部可以登坛论道，教研室主任、备课组长乃至普通教师，只要有真知灼见，都可以做论坛的主讲人。二是在活动内容上要进一步提升层次，紧扣学校改革发展中热点、难点问题，特别是确立论坛主题，使论坛活动切实起到解决问题、推动工作的作用。三是活动形式、组织方式要力求多样化。除了传统的主题报告形式外，尝试现场观摩、问题诊断、经验交流、外出参观等多种行之有效的形式，切实增强论坛活动的吸引力和实效性。四是加强对各级干部参与论坛活动工作的考核，及时推树论坛活动典型人物，充分发挥正确的导向和引领作用。