助残员工作计划【精选6篇】

助残员工作计划 篇一

随着社会的进步和人们对社会公平正义的追求，对残障人士的关注和帮助也越来越多。作为一个社会责任感强烈的企业，我们应该积极参与和支持助残员工的工作，为他们提供平等的工作环境和机会。为了更好地实施助残员工工作计划，我提出了以下几点具体的计划和措施。

首先，我们需要加强对助残员工的培训。这不仅包括基本的技能培训，还包括对他们特殊需求的了解和关怀。我们可以邀请专业的培训师和心理辅导师来为助残员工提供培训和指导，帮助他们更好地适应工作环境和解决工作中的问题。此外，我们还可以组织一些专题讲座和研讨会，让助残员工分享自己的经验和心得，增进相互之间的交流和学习。

其次，我们需要提供适合助残员工的工作环境和工作条件。这包括改造办公区域，使其更加无障碍和便利。我们可以增加坡道和扶手，安装无障碍设施，为助残员工提供更加便捷的出入和移动条件。同时，我们还可以调整工作时间和工作强度，根据助残员工的实际情况合理安排他们的工作任务。这样不仅可以提高助残员工的工作效率，还能减少他们的工作压力，提高工作满意度。

另外，我们还可以通过制定一些激励政策来鼓励和支持助残员工。我们可以为他们设立专门的晋升通道和薪酬体系，确保他们的努力和贡献得到公正的回报。此外，我们还可以组织一些助残员工的座谈会和交流活动，让他们有机会向企业高层提出建议和意见，促进企业与助残员工之间的沟通和合作。

最后，我们要建立健全的助残员工支持体系。这包括设立助残员工工作小组，负责协调和解决助残员工在工作中遇到的问题和困难。我们还可以建立助残员工互助平台，让他们之间可以相互交流和帮助。同时，我们还要加强与社会福利机构和残障人士组织的合作，为助残员工提供更加全面和专业的支持和帮助。

综上所述，助残员工工作计划是我们为了落实社会责任和关怀弱势群体而提出的重要计划。通过加强培训、提供适合的工作环境和条件、制定激励政策和建立支持体系，我们可以为助残员工提供更好的工作机会和发展空间，实现他们的自我价值和社会融入。助残员工工作计划不仅符合企业的利益和发展，也符合社会的需要和期望，是企业可持续发展的重要组成部分。

助残员工作计划 篇二

随着社会对残障人士关注的增加，助残员工的工作计划也愈发重要。作为一个社会责任感强烈的企业，我们应该积极参与和支持助残员工的工作，为他们提供平等的工作环境和机会。为了更好地实施助残员工工作计划，我提出以下几点具体的计划和措施。

首先，我们要加强对助残员工的培训。不同的助残员工可能具有不同的残障类型和特殊需求，我们需要为他们提供有针对性的培训和指导。我们可以邀请专业的培训师和心理辅导师来为助残员工提供培训，帮助他们更好地适应工作环境和解决工作中的问题。此外，我们还可以组织一些专题讲座和研讨会，让助残员工分享自己的经验和心得，增进相互之间的交流和学习。

其次，我们要提供适合助残员工的工作环境和工作条件。我们可以改造办公区域，使其更加无障碍和便利。我们可以增加坡道和扶手，安装无障碍设施，为助残员工提供更加便捷的出入和移动条件。同时，我们还可以调整工作时间和工作强度，根据助残员工的实际情况合理安排他们的工作任务。这样不仅可以提高助残员工的工作效率，还能减少他们的工作压力，提高工作满意度。

另外，我们还可以通过制定一些激励政策来鼓励和支持助残员工。我们可以为他们设立专门的晋升通道和薪酬体系，确保他们的努力和贡献得到公正的回报。此外，我们还可以组织一些助残员工的座谈会和交流活动，让他们有机会向企业高层提出建议和意见，促进企业与助残员工之间的沟通和合作。

最后，我们要建立健全的助残员工支持体系。这包括设立助残员工工作小组，负责协调和解决助残员工在工作中遇到的问题和困难。我们还可以建立助残员工互助平台，让他们之间可以相互交流和帮助。同时，我们还要加强与社会福利机构和残障人士组织的合作，为助残员工提供更加全面和专业的支持和帮助。

综上所述，助残员工工作计划是我们为了落实社会责任和关怀弱势群体而提出的重要计划。通过加强培训、提供适合的工作环境和条件、制定激励政策和建立支持体系，我们可以为助残员工提供更好的工作机会和发展空间，实现他们的自我价值和社会融入。助残员工工作计划不仅符合企业的利益和发展，也符合社会的需要和期望，是企业可持续发展的重要组成部分。

助残员工作计划 篇三

在今年年初的工作会议中，市残联领导就全年的工作任务做了详细的部署和安排，现在将我社区今年的`残疾人的工作做个总结；

一、在除旧迎新之际，磐石市五大残疾人协会在市残联的支持下，在残疾人活动中心举办了“庆元旦贺佳节联欢会”，市残联领导也光临了联欢会现场和我们一起欢歌起舞，使整个活动室呈现在一片祥和的气氛中。

二、在第十次全国爱耳日来临之际，在市残联的号召下，为广大群众宣传怎样爱护自己的耳朵，我社区为患有耳聋的残疾人张建华夫妻和带助听器的赵新宇等人送去宣传卡。

三、3月6日在国际“三八”妇女节来临之际，肢残协会举办了联欢会，此次联欢会盲人协会也参加了，我社区到会的有柳铭宇，郭娜，郑福贞，禹顺玉，刘春梅，还有唐恒博。

四、为了给更多的残疾人安排就业的机会，使更多的残疾人早日走上致富的道路，3月10日市残联和就业局联合举办了“一传十代百”创办你的企业学习班。我社区参加的人员有唐恒博，柳铭宇，郭娜，刘春梅。

五、5、17全国助残日来临之前，5月15日我社区搞了一次宣传活动，口号是“让每一个残疾孩子走进课堂”，还发放了残疾人康复手册，残疾人保障法和许多有关残疾人的法律法规的若干政策。

六、从4月14日，我社区就开始办理第二代残疾证，有行动不便的就到其家里添表，证发到家里。

七、9月27日，国庆节来临之际，我市广大残疾人还举办了庆祝建国60周年“祝福祖国，感恩祖国”大型广场演唱会，受到市领导以及广大观众的好评，我社区参加的人员有唐恒博，金东华，刘春梅。

八、11月26日，热烈祝贺磐石市残疾人康复就业活动中心开业庆典仪式，这表明了我市的残疾人事业又上一个新台阶。

以上是我社区2014年大概的工作情况，由于我刚接手社区工作，可能还有许多做完的工作我没有总结出来，但我会努力学习，提高自身素质，在自己的岗位上为残疾人办好事，办事实。有不对的地方请领导及同事多多指正。

助残员工作计划 篇四

1.实施0-14岁贫困残疾儿童抢救性康复项目。

为解决贫困残疾儿童家庭因康复费用昂贵而无法进行康复治疗的困难，对全县 0-14岁贫困残疾儿童实施抢救性康复项目，包括听力康复训练、肢体康复训练、智力康复训练、孤独症康复训练等项目。全县0-6岁贫困残疾儿童实施抢救性康复，如市内项目名额不足，县内再开展自己的康复项目，应做尽做，实现“人人享有康复服务”的目的。

2.“光明关爱”及“助视光明行”贫困低、弱视力和眼疾救助项目。

为更好地服务残疾人，扩大康复救助覆盖面，让更多视力障碍对象享受到高质量的康复救助服务。对全县100名贫困低、弱视力患者和300名贫困眼疾患者实施康复救助。

3.“义肢助残”项目。

为解决贫困下肢、上肢缺肢残疾人出行和参与社会实际困难，对全县30名贫困大腿、小腿缺肢者免费安装假肢。

4.辅具适配进家庭项目。

为实现残疾人“人人享有康复服务”的目标，为残疾人配备最适用、适实、适合的辅助器具，为全县100户残疾人开展辅具适配进家庭项目。加大投入完善重度残疾人的个性化的康复项目。

5.民办康复机构规范化建设。

6.实施好中残联七彩梦抢救性康复项目、福彩公益金康复项目和省残联的其他康复项目。

7．继续开展社区康复，做强做大十个社区点，并培育新的社区康复点5个，发放康复门诊医疗卡1000张。

8.做好“爱耳日”、“ 爱眼日”、“世界精神卫生日”等节日的康复宣传活动。

9.办好两期康复协调员和两期监护人培训班。

10.继续开展“助行通达”项目，计划康复重度残疾人60人。

助残员工作计划 篇五

根据市残联[20__]50号文件要求，现将我县助残帮扶、残疾人法律服务进乡村进社区等工作落实情况简要汇报如下：

一、助残帮扶工作

1、加强领导，建立组织

为切实做好我县的助残帮扶基层服务活动，我们通过调研，根据我县实际情况，同时结合县扶贫办定点帮扶所取得的效果，县委办公室县政府办公室联合下发了《县委办公室县政府办公室关于转发市文明办市残联〈关于开展助残帮扶基层服务活动的实施方案〉的通知》（汝办文〔20__〕11号）文件，成立了以县政府副县长为组长、县委办公室副主任、县政府办公室副主任为副组长，其他相关职能部门负责同志为成员的县助残帮扶基层服务活动领导小组，建立了县助残帮扶基层服务活动办公室，具体负责我县助残帮扶基层服务活动的开展和对县直各单位帮扶项目执行情况的督导，同时在县残联一楼两间门面作为县助残帮扶办公室和法律援助工作站。配备了相应的办公设施。为我县助残帮扶基层服务活动的开展提供了坚强的组织保障。

2、深入广泛宣传，做好调查摸底工作

助残帮扶服务基层活动涉及千家万户，为充分唤起全社会的关注、参与和支持，我们制定了详细的工作计划，采取多种形式，认真组织实施。

一是会议发动。3月23日上午，在县委中心会议室召开20__年全县残疾人工作暨助残帮扶基层服务活动动员会，对助残帮扶服务基层活动工作进行了全面部署。二是召开各乡镇（街道）残联理事长例会印发县助残帮扶对象登记表16000份，通过乡镇残联理事长和村（居）残协残疾人专职委员深入残疾人家中进行面对面宣传和排查。三是我们要求各乡镇组织乡镇残联理事长、村（居）残协专职委员进村入户对本辖区内的贫困残疾人进行摸底排查时，要充分掌握和了解贫困残疾人在社会保障、职业培训、康复医疗、教育就业及法律服务等方面的需求及其家庭的基本情况，以书面形式逐级上报。为全面开展助残帮扶基层服务活动的提供了详实的基础数据。

3、部门密切配合，扎实开展助残帮扶工作

目前，全县残联系统447个工作人员与844人帮扶对象正在对接中。

二、残疾人法律服务进乡村进社区工作

为切实开展残疾人法律服务进乡村进社区活动，进一步加强法制宣传教育，提高全社会依法维护残疾人权益的意识，切实维护残疾人的合法权益，充分宣传残疾人法律援助制度，为残疾人事业提供良好的法制环境。

一是联合出台文件，明确任务目标。积极同县司法局配合，达成共识，联合出台了《关于开展残疾人法律服务进乡村进社区活动的通知》（汝残联〔〕20号）、《关于成立县残疾人法律援助和残疾人法律服务进乡村进社区工作领导小组的通知》（汝残联〔〕21号）和《关于进一步加强残疾人法律援助工作的通知》（汝残联〔〕22号）文件。

二是加强领导，健全组织。成立了以县司法局局长、县残联事长为组长，县司法局党组成员、纪检组长、县残联副理事长为副组长，县法律援助中心主任、县残联办公室主任李民权、县用品用具服务部主任为成员的县残疾人法律援助工作站，办公室设在县残联，承担领导小组的日常工作，负责残疾人法律援助和法律服务进乡村进社区工作的落实和督促检查。

助残员工作计划 篇六

在xx市“爱心助残共迎残奥”志愿服务活动启动仪式上的致辞

尊敬的残疾人运动员、志愿者朋友们：

大家好！今天是7月18日，距离北京奥运会开幕仅有短短的21天，距离残奥会开幕仅有50天，世界各国人民期盼已久的奥运盛会已经指日可待，中华民族的百年奥运梦想即将成为现实。

xx历史上共有28名残疾人运动员参加国际性运动会，在国际比赛上共获得金牌30枚、银牌20枚、铜牌14枚。如今，为迎接20__残奥会在北京举行，市残联、市志愿者协会决定在全市开展“爱心助残共迎残奥”志愿服务活动，以实际行动表现泉城志愿者的社会责任感，表达对残奥会运动员崇高的敬意和最大的支持。我们知道，志愿服务在奥林匹克运动中占据核心位置。较之健全人体育赛事，志愿者的介入对残疾人运动会来说更为重要，高质量的志愿服务是帮助残疾人运动员实现理想，正常乃至超水平发挥自己特殊体育技能的关键因素之一。

为了使我市残奥会运动员在残奥会发挥出最好成绩，为祖国争光，市志愿者协会组织志愿者与残奥会运动员“一对一”帮扶结对，通过一对一的交流沟通，我们希望残疾人运动员能够得到切实帮助，追求其运动生涯的顶峰；而志愿者能够通过助残技能的实践和与残疾人的近距离接触中感动心灵、培养感情、熟练技能。前期各县（市）区志愿者协会，已对本辖区内的残奥会运动员情况进行调查摸底，了解和掌握他们的特殊需求，为工作推进奠定了基础。下面，就下一步的工作，提几点要求：

一、深入调查，细化方案。做任何工作、任何事情都要坚持“人无我有、人有我优、人优我精”原则，开展工作，就要先找准突破口，明确主攻点，研究制定出既站位高、标准高，又切实可行，能达到最佳效果的具体细化方案。在对残奥会运动员结对的志愿服务工作中，首先要作出切实可行的工作计划，用最少的精力，作出做好的成绩。

二、强化沟通，密切配合。帮扶结对工作涉及志愿者和运动员，需要相关各部门、各单位的密切配合和相互支持，我希望大家要团结协作，牢固树立“一盘棋”的思想，形成整体工作的强大合力，特别是部门、单位之间交叉、衔接的工作，要互相支持、互相配合、互相补台，绝不能出现相互推诿，延误工作的情况发生，确保志愿服务工作高效率、积极有序地向前推进。

三、勤于总结，改进服务。志愿者工作是服务工作，要把服务放在首位。各单位要在做好当地志愿工作的同时，善于发现问题，善于解决问题，勤于思考，要做好经验总结工作，做到多跟结对人员交流，改进工作，推出以人为本、周到细致，热情专业、精益求精的服务，为迎接残奥会的到来打下坚实的基础。

志愿服务是和谐社会的需要，是奥林匹克精神的需要，是他人的需要，也是志愿者本人的需要。同志们，奥运在即，使命光荣。让我们通过助残结对的志愿服务活动，增强服务意识、提升服务能力，用辛勤劳动和无私奉献体现奥林匹克精神及志愿服务宗旨，以高素质的志愿者队伍和高水平的志愿服务展示泉城人民的风貌，共同承担起为北京奥运会、残奥会做贡献的历史责任和光荣使命。