社保重点工作计划【优质6篇】

社保重点工作计划 篇一

随着我国经济社会的快速发展，社保工作在保障民众权益、促进社会稳定等方面扮演着重要角色。为了更好地适应新形势下的发展要求，我们制定了以下社保重点工作计划。

一、深化社保制度改革

社保制度改革是推动我国社会保障事业持续发展的关键。我们将进一步完善社保政策，加大对低收入群体的保障力度，提高社保待遇水平。同时，加强社保基金管理，确保社保资金的安全和稳定运营，提高基金使用效益。

二、推进医疗保障体系建设

医疗保障是社保的核心内容之一。我们将积极推进医保制度改革，完善医保政策，提高医保待遇水平，并加强医保基金监管，防止医保资金滥用和浪费。同时，加强医疗卫生服务体系建设，提高医疗服务质量，为广大人民群众提供更好的医疗保障。

三、加强养老保险制度建设

养老保险是社保制度的重要组成部分。我们将加强养老保险制度建设，提高养老保险覆盖率和待遇水平。同时，推动养老保险基金投资运营，提高基金收益率，确保养老金的支付安全和稳定。

四、加强就业保障工作

就业保障是社保工作的重要内容之一。我们将加大就业培训和技能提升力度，促进就业创业，为广大劳动者提供更多就业机会。同时，加强劳动者权益保护，维护劳动关系稳定，营造公平和谐的劳动环境。

五、加强社保信息化建设

社保信息化建设是提高社保工作效率和服务水平的重要途径。我们将推进社保信息化建设，加强社保信息系统的建设和管理，提高信息共享和查询的便利性，为广大人民群众提供更加便捷、高效的社保服务。

六、加强社保宣传和教育工作

社保宣传和教育工作是推进社保工作的重要环节。我们将加强社保宣传和教育工作，提高广大人民群众对社保政策的了解度和参与度，增强社保制度的公众认同感和满意度。

以上是我们的社保重点工作计划，我们将认真贯彻执行，不断完善社保制度，提高社保工作水平，为广大人民群众提供更好的社会保障服务。

社保重点工作计划 篇二

随着经济全球化的深入发展，我国社会保障工作面临着新的挑战和机遇。为了更好地应对这些挑战和机遇，我们制定了以下社保重点工作计划。

一、提高社保待遇水平

社保待遇是保障民众权益的重要内容之一。我们将逐步提高社保待遇水平，加大对低收入群体的保障力度，确保他们有基本的生活保障。同时，我们还将加强对特殊群体的关怀和保障，为他们提供更好的社会保障服务。

二、完善社保制度体系

社保制度是保障民众权益的重要保障机制。我们将进一步完善社保制度体系，加强社保政策的科学性和系统性，确保社保制度与经济社会发展的需求相适应。同时，我们还将加强社保制度的法治化建设，提高社保制度的公平性和可持续性。

三、加强社保基金管理

社保基金是社保制度的重要保障资金。我们将加强社保基金管理，提高基金使用效益，确保基金的安全和稳定运营。同时，我们还将加强对社保基金的监督和审计，防止基金的滥用和浪费。

四、推进社保信息化建设

社保信息化建设是提高社保工作效率和服务水平的重要手段。我们将推进社保信息化建设，加强社保信息系统的建设和管理，提高信息共享和查询的便利性，为广大人民群众提供更加便捷、高效的社保服务。

五、加强社保宣传和教育工作

社保宣传和教育工作是推进社保工作的重要环节。我们将加强社保宣传和教育工作，提高广大人民群众对社保政策的了解度和参与度，增强社保制度的公众认同感和满意度。

六、加强社保监管和执法工作

社保监管和执法工作是保障社保制度正常运行的重要保障措施。我们将加强社保监管和执法工作，加大对违法违规行为的查处力度，维护社保制度的公平公正和权威性。

以上是我们的社保重点工作计划，我们将坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻执行，不断提高社保工作水平，为广大人民群众提供更好的社会保障服务。

社保重点工作计划 篇三

一、参保职工人员排查

从元月份开始对河南鲜易在职员工与众品和社保局对接进行核实，对离职人员进行停保，同时对未参加保险人员进行参保确保工伤参保率达100%；

二、保险关系转移

排查鲜易在众品参保人员并与众品人力资源对接后进行保险关系的转移，原来在众品账户的人员转保到许昌鲜易有限账户上，避免遇到保险问题互相推诿的现象；

三、社保遗留问题的处理

针对个别员工的社保请求，结合众品人力资源部和原在职部门找出停保和未打账户原因并出具具体解决方案，消除风险隐患。

四、鲜易参保政策和流程的修订和宣贯执行

结合国家政策和长葛人社局的参保标准对之前制订的鲜易参保政策和流程进行完善并对各分公司人事专员进行宣传和贯彻。对新入职员工不再单独交纳生育和医疗，工伤、生育、医疗保险社保局实行捆绑交纳，只有养老和失业保险可以由员工自主选择，若是员工拒绝交纳养老保险应让员工填写拒绝社会保险说明书。

五、社保风险机制建设

建立完善的风险应对机制 ，针对不同用工模式参保方式的确定 ，正常劳动关系拒保说明书的排查，非正常劳动关系如（新入职未毕业大学生）商业保险的签订。

社保重点工作计划 篇四

为进一步加强社区建设，随着社区建设服务发展的'需要，全力完成上级交给的各项任务，最大限度去完成和满足广大群众的各种需求，特制定以下工作计划

一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次;定期完成上级布置的就业指标。

二、积极推荐下岗失业人员就业，多联系单位努力挖掘空岗，及时在“博客”、信息栏公示就业信息，在今年4-5月的社区服务日活动中，组织现场招工提供的就业机会。

三、认真办理和审核4050人员的社保补贴工作，做好灵活就业人员的申请台账。

四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴。

五、认真做好退休职工的认定工作，协助街道保障服务平台做好相关的服务。

六、进一步巩固创建充分就业社区的成果，认真完成各项台帐，并及时上报平台。

七、加强医保政策的宣传，力争让没有医保的居民参保，确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。

社保重点工作计划 篇五

一年来，我街道在上级领导部门、街道党工委、办事处的领导和关怀下，进一步加强我镇农村劳动力转移工作，拓宽农民增收渠道，实现农村劳动力的批量转移和有序流动，推进我街道农村小康建设。将农村劳动力转移就业工作作为全年工作的重点抓牢抓实。现将工作情况总结：

（二）做实工作台帐。建立了就业困难人员、公益性岗位、已转移农村劳动力、待转移农村劳动力等工作台帐，做到姓名、性别、身份证号、输出地点、工作单位、就业时间等各项内容详实。

（三）大力发展城镇经济促进充分就业。我街道在加快小城镇建设步伐的同时，大力实施农村劳动力向非农产业和小城镇转移战略，大力发展第三产业和加工业。大力招商引资促进充分就业。街道、党工委积极推行招商引资首选战略，优化经济发展环境，吸引外来客商来我街道投资兴业，通过这一渠道，我街道转移劳动力240多人。实行集中与分散相结合，鼓励残疾人自谋职业的方针，政府给予税费减免等优惠政策，鼓励企业吸纳了更多的残疾人就业。

（四）存在的困难和问题

1、劳动力素质较低，在用工选择上比较单一。

2、信息闭塞，不能及时掌握用工信息，以及有关的优惠措施。

全街道今年转移劳动力666人，截止20xx年底共转移农村劳动力人，全街道劳动就业工作取得了明显成效。

寿光市古城街道社保所20xx年1月6日

社保重点工作计划 篇六

我局将围绕台州市、临海市“两个社会”考核指标及“为民办实事任务”中涉及到我局的工作项目，竭尽全力确保各项任务指标的圆满完成。同时内抓管理，外树形象，进一步发挥社会保障工作在经济社会发展中的积极作用。

（一）以《社会保险法》的宣传贯彻为契机，扩大社会保障覆盖面。

《_社会保险法》将于XXXX年7月1日起施行。《社会保险法》是我国第一部全国性、综合性的社保“基本法”，这是实现我国社保制度由实验性阶段向定型、稳定、可持续发展的重大步骤。我们将把《社会保险法》的宣贯工作当作明年的首要任务来完成。同时以《社会保险法》的宣传贯彻工作为契机，完善被征地农民基本生活保障，落实“村改居”居民生活保障待遇，加强城乡居民养老保险宣传力度，提高各险种参保人数、参保率，提高覆盖面。

（二）围绕医改，做好医保政策修订和完善。

积极推进医疗体制改革，完善我市医疗保险政策，提高医疗保障待遇，逐步实现城乡居民医疗保障政策一体化。明年医保政策修订和完善的重点是：一是进一步完善职工基本医疗保险、新农合医疗保险和城镇居民医疗保险政策。二是做好新农合与城镇居民医疗保险制度之间的衔接，逐步实现城乡医保政策一体化，提高医保待遇。

（三）做好城乡居民养老保险参保缴费工作。

今年是城乡居民养老保险实施第一年，主要重心在45-60周岁的参保缴费和60周岁以上的参保和待遇发放工作上。明年的主要工作是抓参保，做好政策宣传和业务培训，提高参保率和服务水*，确保46-60周岁参保率达到95%以上，16-60周岁参保率达到80%以上。

（四）配合市民卡建设，提高社保信息化水*。

（五）加强*工作。

继续做好*接待工作，针对我市涉及社保方面矛盾相对突出的*问题进行排摸梳理，加强宣传、解释和稳控工作，努力化解矛盾；对于因政策或其他客观原因，部门和地方难以解决的，及时向上级部门反映，努力妥善解决特殊群体的历史遗留问题，维护社会稳定和群众的合法权益。

（六）其他工作。