2014市场部工作计划(优秀6篇)
2014市场部工作计划 篇一
随着新的一年的到来,市场部正面临着新的挑战和机遇。在这个竞争激烈的市场环境下,我们需要制定一个明确的工作计划来指导我们的工作,确保我们能够达到我们的目标和取得成功。
首先,我们将加强市场调研和分析。市场环境在不断变化,我们需要及时了解市场的最新动态和趋势。我们将投入更多的资源来进行市场调研,了解客户需求和竞争对手的行动。通过准确的市场分析,我们将能够更好地制定市场策略和推广计划。
其次,我们将注重品牌建设。品牌是企业的核心竞争力,我们将致力于打造一个强大的品牌形象。我们将通过广告宣传、公关活动和社交媒体等方式来提升品牌知名度和美誉度。同时,我们也将加强产品质量和服务水平,以提升客户的满意度,树立良好的品牌口碑。
第三,我们将加强营销推广。我们将制定一系列的营销策略和推广活动,以吸引更多的潜在客户和增加销售额。我们将加大线上线下的宣传力度,利用互联网和社交媒体来扩大品牌影响力。同时,我们也将加强与合作伙伴的合作,共同开展营销活动,实现互利共赢。
第四,我们将注重客户关系管理。客户是我们的最重要的资产,我们将采取一系列措施来提升客户满意度和忠诚度。我们将建立完善的客户数据库,并定期与客户进行沟通和交流,了解他们的需求和反馈。我们还将加强售后服务,提供更好的支持和帮助,以增强客户的黏性和忠诚度。
最后,我们将加强团队建设和员工培训。一个强大的团队是成功的关键。我们将注重团队的合作和沟通,激发每个人的潜力和创造力。同时,我们也将提供培训机会,提升员工的专业能力和素质。我们相信,通过团队的努力和员工的专业素养,我们将能够取得更好的业绩和成果。
总之,2014年市场部的工作计划是一个全面的、系统的计划,旨在提升市场部的竞争力和业绩。我们将加强市场调研和分析,注重品牌建设,加强营销推广,注重客户关系管理,加强团队建设和员工培训。我们相信,通过我们的努力和付出,我们将能够实现更大的成功和突破。让我们共同努力,为市场部的繁荣和发展做出贡献。
2014市场部工作计划 篇二
在新的一年里,市场部将面临着新的机遇和挑战。在这个不断变化的市场环境中,我们需要做出明确的工作计划,以指导我们的工作,并确保我们能够取得成功。
首先,我们将加强市场调研和分析。市场环境在不断变化,我们需要及时了解市场的最新动态和趋势。我们将投入更多的资源来进行市场调研,了解客户需求和竞争对手的行动。通过准确的市场分析,我们将能够更好地制定市场策略和推广计划,以满足客户需求并优化我们的产品和服务。
其次,我们将注重品牌建设。品牌是企业的核心竞争力,一个强大的品牌形象可以帮助我们吸引更多的客户和提高市场份额。我们将进行品牌定位,制定品牌策略,并通过广告宣传、公关活动和社交媒体等方式来提升品牌知名度和美誉度。同时,我们也将加强产品质量和服务水平,以提升客户的满意度和忠诚度,树立良好的品牌口碑。
第三,我们将加强营销推广。我们将制定一系列的营销策略和推广活动,以吸引更多的潜在客户并增加销售额。我们将加大线上线下的宣传力度,利用互联网和社交媒体来扩大品牌影响力。同时,我们也将加强与合作伙伴的合作,共同开展营销活动,实现互利共赢。
第四,我们将注重客户关系管理。客户是我们的最重要的资产,我们将采取一系列措施来提升客户满意度和忠诚度。我们将建立完善的客户数据库,并定期与客户进行沟通和交流,了解他们的需求和反馈。我们还将加强售后服务,提供更好的支持和帮助,以增强客户的黏性和忠诚度。
最后,我们将加强团队建设和员工培训。一个强大的团队是成功的关键。我们将注重团队的合作和沟通,激发每个人的潜力和创造力。同时,我们也将提供培训机会,提升员工的专业能力和素质。我们相信,通过团队的努力和员工的专业素养,我们将能够取得更好的业绩和成果。
总之,2014年市场部的工作计划是一个全面的、系统的计划,旨在提升市场部的竞争力和业绩。我们将加强市场调研和分析,注重品牌建设,加强营销推广,注重客户关系管理,加强团队建设和员工培训。我们相信,通过我们的努力和付出,我们将能够实现更大的成功和突破。让我们共同努力,为市场部的繁荣和发展做出贡献。
2014市场部工作计划 篇三
20xx年,我们公司市场部根据总公司的安排与部署,在省公司下达的规定指标基础上,充分挖掘潜力,层层分解任务,强化业务管理,以人为本,注重人员培训,加强业绩考核,到x月份为止,全市业务收入xx万元,总排名全省跃居第x位,宽带业务增加xx户,普通电话添增xx户,取得了良好的业绩,现将20xx年工作总结如下:
x月份以会代训,召集各县区营销、营业骨干针对产品资费进行培训及讨论,并归纳出现存问题,从而找出适合本地的资费套餐。xx月份根据市场竞争情况向省公司申请了包月资费套餐,在全市组织推广。x月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员,参加省公司培训,学习业务理论、营销策划,对业务推广有很好的指导意义。
落实了营业账款稽核、退费和拆机明细核查、虚假用户拆机、清理长期欠费、客户资料整理、资源整理、装维材料和终端管理等一系列基础管理工作,有效的避免了业务收入和成本的流失。
从x月份开始,市场部按照内控流程要求,调整了原来对县区公司进行周稽核的制度,改为日稽核、周稽核、月稽核并行,每月尽量安排对县公司x级稽核情况现场核查。对每周稽核情况进行通报,对不符合要求的做法通报批评,每月月底xx级稽核员共同对全区现金流实收应收进行稽核,起到了很好的效果。我公司现金流差额连续x年在全省属于情况最好地市之一,没有因现金流差额影响考核收入。
为确保不因支撑系统错误操作影响收入,市场部安排支撑中心每天对每个县区拆机、退费明细都进行核查,严格封堵每个漏洞。
改进绩效考核计算方法,从多方面入手促进保存量、激增量,提高业务收入。
自x月份省公司绩效考核办法草稿下发,市场部开始与上级市场部沟通如何进行续费率和流失率x项考核指标的计算。在多次探讨未果的情况下,市场部根据公司领导要求和本公司实际情况,制定了考核用户拆机、双停、单停、零费用用户续费等一系列考核方法。引导县区公司对上述用户高度重视,通过每天逐户核查,基本上堵住了客户流失的漏洞,对长期零费用用户的激活也起到了很好的效果。既节省了资源,又提高了收入,另一方面节省了业务发展费用。
1、由于20xx年集中精力理顺基础资料管理,在营销策划、业务宣传、市场调研、人员培训等方面比较薄弱,造成对县区公司业务发展支持不够。
2、由于省公司系统准备升级,我公司很多报表需求无法满足,计算绩效考核指标、分析经营数据给市公司和县区支撑部门带来很大工作量。
一、加强市场调研:定期到县区进行现场办公,与营销、营业、装维、管理人员进行座谈。深入市场,了解用户使用情况和需求。在发展较好的县区总结成功营销案例进行推广;帮助发展较差的县区查找不足、解决困难。
二、加强营销策划和业务宣传:通过了解市场竞争情况制定灵活有效的营销措施,对每阶段重点发展业务制定切实可行的宣传和营销步骤,及时反馈和分析营销结果,适时调整营销思路,改变目前业务发展的低效状态。
三、加强人员培训:定期进行营销、营业、装维、管理人员培训,将营销思路、管理方法、业务资讯直接灌输到一线员工,提高骨干员工的传帮带作用,切实提高员工素质和工作效率。
四、继续加强基础管理工作:继续加强欠费管理、营业稽核、资源管理、装维材料和终端管理。组织市场部主管定期到县区公司调研,与负责人进行沟通,发现不足并继续改进。
2014市场部工作计划 篇四
为加强全县文化市场综合执法队伍建设,进一步提高全县文化市场综合执法队伍的整体素质和执法人员的执法水平,结合我县实际,制定本计划。
一、指导思想
围绕深入贯彻落实十八大精神,文化执法培训坚持联系实际,突出重点,分级分类,面向基层,注重实效,针对不同层次、不同领域进行,重点围绕文化市场综合执法实践中的热点难点问题和新颁布修订的有关政策法规,加强对全县文化执法人员的政策法规、执法程序等方面的培训,为加强文化市场管理,提升监管执法水平,促进文化发展繁荣夯实基础。
二、培训目标
通过有组织、有计划地培训,全面提高综合执法人员整体素质和执法能力,加强综合执法队伍思想和作风建设,努力培养造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正、形象好”的文化市场综合执法队伍。开展执法技能培训。
三、培训内容
(一)法律法规。重点组织执法人员认真学习国家关于文化建设的方针政策,系统学习文化、广播影视、新闻出版(版权)等有关法律、法规、规章和执法技能。
(二)业务知识。重点是文化市场综合执法的相关业务技能,学习文化市场执法的典型案例及先进经验。
(三)其他与当前工作密切相关的内容。
四、培训的组织与实施
县文广新局20xx年度将举办两期文化市场综合执法培训班,分别在7月份和10月份举办培训班。
五、几点要求
(一)提高认识,确保学时。要充分认识执法人员培训工作的必要性和重要性。执法人员的业务知识,执法水平直接影响政府依法行政的形象和水平,必须把培训工作摆在更加突出的位置,全面落实培训计划目标,全面统筹,确保培训人员、培训学时不打折扣。
(二)立足实际,确保实效。从执法工作实际出发,将能力培养贯穿培训工作全过程,不仅要保证每期培训的人员和时间,而且要确保培训的实效和质量。
(三)严格纪律,全面安排。参加培训人员要严格遵守培训纪律,杜绝无故缺席等现象。统筹安排日常工作和培训工作的时间,做到工作学习两不误。
2014市场部工作计划 篇五
本人自加入公司以来,一直担任营销管理中心市场营销部高级市场调查专员,主要负责市场调研。具体工作包括在领导和同事的指导和协助下,撰写专业的市场分析报告、竞争产品项目研究、市场动态监控、提出营销策略调整的相关建议等,各级领导安排的工作基本按时完成,保质保量。
市场部的市场调研工作主要包括日常工作、临时工作和专项工作三部分。日常工作主要包括在售项目定期销售分析报告(周报、月报)、四市房地产销售市场月度宏观报告、北京市房地产市场月度宏观分析报告、市场动态监测等临时性工作主要包括竞品调研,竞品调研报告竞品卖点分析等专项工作主要包括撰写专题调研报告、专题调研报告等。
作为营销管理中心的新部门,结构调整,专业分工细化,市场营销部是新制定的主要职责之一,主要为公司整体营销战略和在售项目销售提供专业参考和决策支持。以前,工作范围仅限于项目研究和市场调查报告。在得到我推荐的领导认可后,完善和丰富了各类专业报告的表达形式和结构,丰富了数据覆盖面,相应提高了专业性和可读性,增加和深化了报告类型。我们与领导和同事一起,重构市场部工作架构,理顺工作流程,不断完善报告模板,使其程序化、专业化,逐步使市场部市场调研工作步入正轨。
在日常和临时工作的执行过程中,及时为领导带来最新的市场和竞争产品项目动态及决策参考资料。例如,在制定“首期付款分期付款”营销策略方面,我们与项目部联合对第一个梅里山项目进行了专项调查,在全面、详细了解梅里山具体运营方式的基础上,落实了首期付款分期付款,并向领导提出了相关的参考意见“首期付款分期付款,这最终导致了“首期付款分期付款”战略对项目的销售起到了很大的促进作用。
对在售项目竞争产品的监控是市场营销部重要的日常工作之一。根据对在售项目周边区域竞争性项目的长期市场跟踪和研究,市场营销部根据同一区域的样本筛选原则,不断更新具有代表性的竞争性房地产样本,对卖点进行客观分析和比较,在同一时期和相同或类似的产品类型进入市场。目的是通过对各项目优缺点的对比分析,学习竞争对手成功的卖点和营销策略,并将其优缺点应用于销售修辞和促销策略的改进,从而促进在售项目的销售。不仅完成了本部门的研究职责,还配合和推动了营销管理中心和销售部其他部门的工作。
在完成自己工作的同时,他还与其他同事合作,在业余时间维护了商品销售论坛,并取得了必要的成果。
虽然市场营销部的市场调研工作已步入正轨,但仍处于起步阶段,需要不断改进。我的工作仍然缺乏必要的意图和主动性,沟通稍显不足,对市场的敏感度有待提高。报告的深度和覆盖面需要改进。我们将在今后的工作中虚心学习,不断改进和完善,逐步推进市场调研,为营销决策和项目销售做出应有的贡献。
2014市场部工作计划 篇六
一、工作重点阐述
在过去的一年中,经过我公司同仁的共同努力,市场拓展工作取得了一定的成果,市场占有率、新品利润贡献率等业绩指标全线飘红。但是在具体的市场推广过程中,也存在着一定的问题,需要在今年的工作中加以改进和完善。
市场部根据上一年度市场拓展取得的成绩,综合竞争对手的销售情况,拟定本年度工作目标如下:
①市场占有率达到×%,进入行业前三甲;
②新产品利润贡献率达到×%;
③重点商品利润贡献率达到×%。
二、支持与辅助工作
为了弥补上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目标,近期应做好如下工作。
(一)统一思想、明确责任
市场部计划于1月10日~15日组织岗位技能培训,主要目的如下:
①使市场部工作人员明确企业总体市场策略,统一思想认识;
②让市场人员从事务型的办公室职能里解脱出来,真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能;
③树立以消费者需求为中心的市场开发意识,减少不必要的市场开发费用。
(二)驻点营销、贴近市场
从本年度开始市场人员将分批、分阶段到个营销点驻点,以便于贴近市场,更好地完成市场拓展工作。市场部驻点人员需要完成以下几方面的工作:
(1)通过全面的调研,发现市场机会点,并有针对性地拿出市场提升方案;
(2)搜集竞争品牌产品和活动信息,捕获市场消费需求结合行业发展趋势提出新产品的开发思路;
(3)指导市场做好终端标准化建设,推动市场健康稳定发展;
(4)有针对性地制定并组织实施促销活动方案,对市场促销、费用及政策的使用情况进行核查与落实,发现情况及时予以上报处理。
(5)及时、全面宣传贯彻公司政策,提升一线人员的战斗力;
(6)在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和经验,及时推荐给市场复制等,工作计划《[工作总结]市场部工作计划》。
3.充实成员,完善组织
随着公司业务的不断拓展,市场部人员明显超负荷运转,在上一年度后期工作效率下降就是明证,因此,本年度市场部计划增强如下岗位的人员配备(见下表)。
市场部人员需求计划表
岗位名称需求人员主要工作内容需求时间
市场开发人员3主要负责东北区、西南区及华东区的市场开发工作×月~×月
市场信息人员2负责市场信息的整理于分析工作×月~×月
广告策划人员1腐恶企业广告及宣传的策划工作×月~×月
三、重点工作安排
1.品牌推广