建材行业工作计划(精简6篇)
建材行业工作计划 篇一
建材行业是国民经济的重要支柱产业,对于国家的发展和建设起着至关重要的作用。为了更好地推动建材行业的发展,制定一个科学合理的工作计划至关重要。本文将从市场调研、产品研发、生产管理、营销推广等方面进行阐述,为建材企业提供一份可行的工作计划。
首先,在市场调研方面,建材企业应该加强对市场需求的了解和分析。通过调研市场,了解消费者的需求和喜好,可以帮助企业更好地制定产品策略和市场推广方案。此外,还应对竞争对手进行调研,了解他们的产品特点和市场占有率,从而制定出更有竞争力的产品。
其次,建材企业应加大对产品研发的投入。在建材行业中,产品创新是企业发展的关键。通过不断研发新产品,提高产品的质量和性能,可以增强企业的竞争力。同时,还应注重绿色环保的研发方向,推出符合国家环保政策的产品,以满足消费者对绿色建材的需求。
第三,建材企业应优化生产管理流程。通过引进先进的生产设备和技术,提高生产效率,降低生产成本。同时,加强对原材料的供应链管理,确保原材料的及时供应和质量稳定。此外,还应加强对生产过程的监控,确保产品质量的稳定。
最后,建材企业应加大对营销推广的力度。通过各种渠道和方式,提升品牌知名度和市场占有率。可以通过参加各类建材展览会、举办产品推广活动、加大线上线下推广力度等方式来增加产品的曝光度和销量。此外,也可以与房地产开发商、建筑设计院所等建立合作关系,实现互利共赢。
综上所述,建材行业工作计划应包括市场调研、产品研发、生产管理和营销推广等方面的内容。通过制定科学合理的工作计划,建材企业可以更好地适应市场需求,提高产品质量和竞争力,实现可持续发展。建材企业应注重创新,不断提高自身的技术和管理水平,以适应市场的需求变化,推动整个行业的发展。
建材行业工作计划 篇二
建材行业是一个充满挑战和机遇的行业,如何制定一份合理的工作计划,成为建材企业发展的关键。本文将从市场定位、供应链管理、人才培养和企业文化建设等方面进行阐述,为建材企业提供一份科学有效的工作计划。
首先,在市场定位方面,建材企业应明确自己的市场定位和发展方向。通过分析市场需求和竞争对手的情况,确定自己的产品定位和差异化竞争策略。同时,要注重产品品质和服务质量,树立良好的企业形象,提升客户满意度和忠诚度。
其次,建材企业应加强供应链管理。建材行业涉及到大量的原材料采购和产品配送,通过优化供应链管理,可以降低成本,提高效率。要加强与供应商和物流公司的合作,建立稳定可靠的供应链体系,确保原材料的及时供应和产品的准时交付。
第三,建材企业应注重人才培养和引进。人才是企业发展的重要资源,建材企业应加强对员工的培训和发展,提升员工的专业技能和管理能力。同时,要积极引进高层次人才,注重团队的建设和人才的梯队培养。通过建立完善的人才管理制度和激励机制,吸引和留住人才,为企业的长期发展提供人才保障。
最后,建材企业应注重企业文化建设。企业文化是企业的灵魂,建材企业应树立积极向上的企业文化,营造良好的工作氛围和团队精神。要注重员工的价值观培养和道德规范建设,树立正确的价值观和道德观念。通过举办各类文化活动和培训,增强员工的凝聚力和归属感。
综上所述,建材行业工作计划应包括市场定位、供应链管理、人才培养和企业文化建设等方面的内容。通过制定科学有效的工作计划,建材企业可以更好地适应市场需求,提高供应链效率,培养和引进优秀人才,打造积极向上的企业文化。通过不断努力和创新,建材企业可以实现可持续发展,为国家经济建设做出更大的贡献。
建材行业工作计划 篇三
一、工作目标:
1、抓好培训——着眼司本,突出骨干,整体提高。
2、老和潜在客户——经常联系,节假日送一些祝福留下好印象方便以后开展工作。
3、开发新客户——不断从各种渠道快速挖掘,积极推广公司品牌形象。
4、周、月总结——每周一小结,每月一大结。
二、实施策略
1、坚定信念。静下心,快速、融入、学习、进步。先做自己该做的,后做自己想做的
2、加强学习,提高自身素养。
3、客户资源,全面跟踪和开发。
对于老客户,要保持关系。潜在客户,重点挖掘,舍得花精力。在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,积极推广公司产品、建立良好的品牌形象。
4、商业运作
找对人,说对话,办对事。善于分析,放开手脚,敢于表态!
5、走精干、高效路线
做到严谨、务实、高效,不折腾。不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,我们应该做的是去弥补它而不是挑战。
建材销售工作计划二
今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,确立工作目标,全面开展20xx年度的工作。现制定工作划如下:
一:对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二:在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三:要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四:今年对自己有以下要求
1:每周要增加*个以上的新客户,还要有*到*个潜在客户。
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
建材行业工作计划 篇四
在20xx年刚刚接触本行业时,在选择客户的方面走了不少的弯路,思其原因是因为对这个行业还不太熟悉,所选择的客户群体对于我们这个行业有些偏差。总结去年一些失误的教训,所以今年要好好分析市场情况,根据我们的行业状况,仔细划分应对客户群体、寻找更多的对应客户名录,从而提高工作效率。
20xx年的工作计划如下、
一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求:
1、每周要增加2个以上的新客户,还要有5到10个潜在客户。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10、为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额,为公司创造更多利润。
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。
建材行业工作计划 篇五
第一部分:全年计划完成目标
◆主目标:
1、完成销售量50%的增长或利润的50%增长
2、借助“金师傅”品牌的塑造,擦亮鼎盛装饰材料公司,打造高品质形象。并完成“金师傅”品牌初期的“4S”运作,形成初期品牌效应。共分三个阶段进行建设。(1、市场预热阶段2、市场培育阶段3、市场推广阶段)
4、建立合理的绩效薪酬管理体系、科学的日报管理制度、实行经理奖金责任制。运用P、D、C、A循环管理系统,力求打造一支专业性强、市场反应快速、执行力高、责任心强的高效销售团队。
◆辅目标:
1、从技术、包装、VI形象层面对专卖店推广产品系列进行全面的从新定位,提升品牌形象和附加值。
2、加强营销服务体系建设,采用推式+拉式营销相结合的促销方式,来刺激市场,
形成销售造势。
3、规范起草“金师傅”品牌连锁专业加盟合同,将产品进行细分。分为普通产
品和形象产品,采用不同的返利模式操作及终端推广扶持。
4、内务管理:建立快速的市场反应及物流配送机制,调整不良库存产品进行及
时消化及安排合理生产库存。
5、建立各部门的协调及横纵向联系,完成向销售终端的精细化运作。
第二部分:建立4P营销体系核心
◆ 市场发展核心:
受金融影响、整体装修市场容量有限。与其把力气花在销量的突破上不如将力气花在:1、产品细化、深加工提升产品附加值2、提升品牌价值,创造更高利润空间、形成深远影响。
◆ 重点市场运营核心:
福建省重点市场:福清、莆田、宁德、福州、长乐、厦门
外围重点市场:安徽、浙江、上海、武汉、云南 运营核心:重点市场设立临时办事处建立根据地,实现精细化耕种。延伸到乡镇。
◆ 产品策略核心:
1、将产品进行细分,分为走量产品、普通产品、形象产品三类进行不同的返利和促销政策
2、从新设计塑造“金师傅”品牌形象(包括:产品包装、技术改良、VI形象推广手册等)支撑玉龙建材产品高品质形象,拉动其他品牌系列销售
3、将部分产品分等定级,分别控制供应不同的销售渠道。
◆ 价格策略核心:
1、定价:一线品牌品质、二线品牌价格。比金顶、王牌要略有价格优势。
建材行业工作计划 篇六
一、创业起源:
随着社会的进步,现代人们住房条件越来越好,对家庭的装修也越来越趋向典雅,大方,简约。甚至在有些大城市买房的时候地产商已经帮助顾客把房装修好了。但也有一部分人越来越追求个性化,这就需要在家居方面来补足! 另外,我们要实现自己的人生价值, 把我们自己进行职业定位,实现我们做老板的梦想,用我们的胆识、我们的管理经验、我们的有利的资源、富有的精力和创意去赚钱,我们想让自己明天的生活更加美好,源于此,我们产生了创业的梦想!
二、经营类型:五金建材类产品、工程水电安装维修、劳保用品等。
三、经营运作方式:
前期: 1、门店销售10%; 2、业务员跑单40%; 3、熟人介绍工程安装50%
后期: 1、门店销售30%; 2、业务员跑单35%; 3、熟人介绍工程安装35%
四、公司运作SWOT分析:
优势:1、第一批订单可依靠亲戚介绍获得;2、个别股东具备一定的经营管
理经验。3、大家有一定的创业激情;4、股东技能互补 劣势:没有一定老客户,要依靠业务员或营销总监去寻找;安装维修没有成熟及可信的团队;进货渠道和产品没有定位,并且还需要一部分流动资金。
机会:通过对原有客户的服务,可通过他们进行转介绍;另外,我们门店也会逐渐有客户上门购买(但需要1-3个月的时间)。
威胁:市场竞争激烈,一旦有一个工程或客户的服务出现问题,可能会导致后面所有客户拒绝服务。
五、合伙人素质要求:
技能互补(一人具备综合管理能力;一人具备市场开发能力;一人具备技术
安装能力)
六、 风险评估:
五金建材是短期内不会变质和变坏的产品,不受时间制约;但杏林区域及店铺附近已存在类似公司及门店,风险系数为50%;前期可能会有一点盈利,中间可能会出现一段无客户订单现象(低谷期),市场需要一定时间的培养、维护、开拓和跟进,但只要股东团结合作不徇私,劲往一处使,企业就会柳暗花明、走
出低谷。
七、门店销售的调查:
我们的目标门店计划设立在厦门市集美区杏林大学康城,经过调查了解:目前,五金水暖店铺4家、门类2家、劳保用品2家、地板、墙纸为零,因此,我们可开一个以门业、地板、墙纸为主,五金水暖为辅的综合性店铺;市场是慢慢做大的,营业额是慢慢上升的,加上我们有亲戚介绍的业务,再通过给回扣的方式拉拢工程装修的朋友到店里照顾生意,我们就可以稳固市场,持续经营。
八、进货渠道及运输方式:
联系有关厂商最好要求其送货上门,如客户不与送货,可考虑租车。
九、投资成本预算:
1、装修费(含货架、办公设备等):10000元(包括商标设计);(尽量
控制在5000以内);
2、房租费:1200元/月,一年14400元;
3、电话费:200元/月,一年2400元;
4、水电费:100元/月,一年1200元;