药剂科2014年工作计划(推荐6篇)
药剂科2014年工作计划 篇一
尊敬的领导、同事们：
大家好！我代表药剂科向大家汇报我们2014年的工作计划。
一、总体目标和原则
2014年，药剂科的总体目标是提高医院的药品管理水平，确保患者用药的安全和有效性。我们将始终坚持科学、规范、严谨的原则，不断提升自身的业务水平和服务质量。
二、工作重点
1.加强药品采购管理：严格按照国家有关政策规定，建立健全药品采购流程，加强对供货商的考核和管理，确保采购的药品质量和价格的合理性。
2.优化药品库存管理：根据医院的临床需求和药品的使用情况，合理制定药品的库存量和采购计划，有效控制库存的周转率，降低库存成本，并确保药品的有效期和质量。
3.加强药品配送管理：建立完善的药品配送流程，确保药品的及时、准确的配送到各个临床科室，提高配送效率，并加强对配送过程的监督和管理，避免错误和漏送。
4.提高药品质量管理水平：加强对药品质量的监控和评估，定期进行药品质量抽检，严格按照国家药典和药品质量标准进行药品的验收和管理，确保药品质量合格。
5.加强药品信息管理：建立药品信息管理系统，及时准确地记录药品的采购、库存、配送和使用等信息，提高信息的共享和利用效率，为医院的药品管理提供科学依据。
三、工作措施
1.加强人员培训：组织相关人员参加药品管理培训班和药品质量管理培训班，提高人员的业务水平和质量意识。
2.建立健全制度和规范：制定相关的药品管理制度和规范，明确各个环节的责任和要求，确保药品管理的规范和科学性。
3.加强与其他科室的合作：与临床科室、财务科室和信息科室等密切合作，共同推进医院的药品管理工作，提高医院的整体效益。
四、预期效果
通过我们的共同努力，我们相信在2014年，药剂科的工作将取得显著的成绩。药品管理水平将得到进一步提升，药品的质量和安全性将得到有效保障，医院的整体药品管理效率将大幅度提高，为患者提供更安全、更优质的用药服务。
让我们共同努力，为医院的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
药剂科2014年工作计划 篇二
尊敬的领导、同事们：
大家好！我代表药剂科向大家汇报我们2014年的工作计划。
一、总体目标和原则
2014年，药剂科的总体目标是提高医院的药品管理水平，确保患者用药的安全和有效性。我们将始终坚持科学、规范、严谨的原则，不断提升自身的业务水平和服务质量。
二、工作重点
1.加强药品采购管理：严格按照国家有关政策规定，建立健全药品采购流程，加强对供货商的考核和管理，确保采购的药品质量和价格的合理性。
2.优化药品库存管理：根据医院的临床需求和药品的使用情况，合理制定药品的库存量和采购计划，有效控制库存的周转率，降低库存成本，并确保药品的有效期和质量。
3.加强药品配送管理：建立完善的药品配送流程，确保药品的及时、准确的配送到各个临床科室，提高配送效率，并加强对配送过程的监督和管理，避免错误和漏送。
4.提高药品质量管理水平：加强对药品质量的监控和评估，定期进行药品质量抽检，严格按照国家药典和药品质量标准进行药品的验收和管理，确保药品质量合格。
5.加强药品信息管理：建立药品信息管理系统，及时准确地记录药品的采购、库存、配送和使用等信息，提高信息的共享和利用效率，为医院的药品管理提供科学依据。
三、工作措施
1.加强人员培训：组织相关人员参加药品管理培训班和药品质量管理培训班，提高人员的业务水平和质量意识。
2.建立健全制度和规范：制定相关的药品管理制度和规范，明确各个环节的责任和要求，确保药品管理的规范和科学性。
3.加强与其他科室的合作：与临床科室、财务科室和信息科室等密切合作，共同推进医院的药品管理工作，提高医院的整体效益。
四、预期效果
通过我们的共同努力，我们相信在2014年，药剂科的工作将取得显著的成绩。药品管理水平将得到进一步提升，药品的质量和安全性将得到有效保障，医院的整体药品管理效率将大幅度提高，为患者提供更安全、更优质的用药服务。
让我们共同努力，为医院的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
药剂科2014年工作计划 篇三
为了提高教学工作质量，加强人才培训进程和梯队建设，根据科室工作需要，特制定带习带教工作计划：
一、带教目标：
(1)熟悉医院及科室各项规章制度及职责。
(2)熟悉医疗相关法律知识，并做到知法、懂法、用法。
(3)强化理论知识，做到理论联系实际，并很好的指导实践。
(4)熟悉药剂各项工作流程和操作规程。
(5)培养良好的工作习惯及良好的医德医风。
二、带教内容：
(1)科室管理制度及职责。
(2)药剂各项工作流程和操作规程。
(3)《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《不良反应监测管理办法》和《麻醉、精神的药品管理制度》等相关法律法规。
(4)医患沟通基本原则和技巧。
(5)医德医风的培养。
三、实施措施：
(1)实习生由医务科统一安排就位后，由科主任安排带教老师，并由带教老师对其进行岗前培训。
(2)带教老师针对所带实习生，结合实际情况制定具体带习带教计划，并做好带习带教记录。
(3)科室每个月进行一次业务学习及“三基”培训，每月1次服务培训、法律法规知识学习等活动时要求实习生参加。
(4)带教老师负责监管所带实习生，包括劳动纪律和工作学习。
(5)完成实习周期后，有带教老师及实习生本人对带教进行评价，并完成出科考核，由科主任签署意见。
药剂科2014年工作计划 篇四
过去的一年中，药械科的各项工作坚持以“保二争三”为主线，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，药械科在院领导的领导下，严格按照“三级精神医院评审标准实施细则”做为当前的工作任务和目标，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，在各项工作中取得了长足发展。现将一年来药械科工作的情况总结如下：
一、科室管理
1、积极开展工作，严格按照“三级精神医院评审标准实施细则”的评审标准，重新制定完善药械科工作制度及工作流程，针对多年来不符合要求的工作缺陷逐一整改，使药剂科工作上了一个新台阶。
2、积极与临床科室沟通，并向各科室提供了《医院用药目录》，以便及时掌握各临床科室用药需求，并在药事管理委员会监督指导下，确保临床应用，增加了患者来我院住院治疗的几率和满意率。
3、紧抓药品流通的几个环节，确保药品质量安全。
今年我科加强药品的采购、验收、储存、养护、调配各环节管理，保证药品质量，确保患者用药安全。药房下发了《近效期药品统计表》，要求近效期药品提前三个月上报，及时处理，避免浪费。
强化对特殊药品管理，严格履行相关制度，对药品采购、验收严把质量关，杜绝非法渠道购入药品。对药品在医院流通整个过程全面记录、跟踪，做到万无一失。
二、业务工作方面
1、药品供应及销售
2、抗菌药物应用管理
在上级_门下发的《抗菌药物临床应用专项整治工作》文件精神指导下，我科配合医务科，并与临床科室紧密联系，参与医院提高药物的监测与合理的应用工作，为广大患者安全、合理用药提供保障。抗菌药物实习动态管理，超常预警制度，前十名抗菌药物实习降价或停止销售。
3、含麻黄碱复方制剂的监督使用
我科积极响应《关于加强麻黄碱复方制剂管理的通知》，对医院所有含麻黄碱制剂进行筛选，并严格按照《通知》要求专人管理，专册登记。
三、窗口服务
药房窗口服务是展现医院形象的重要部分，我们结合医院创“三级甲等”，“创优争先”等活动，不断加强科室成员的素质培训和专业知识培训，不断提高为患者服务能力，强化优质服务理念，杜绝生、冷、硬、顶，努力使窗口服务成为药剂科工作的一大亮点。
四、大力推行业务学习和继续教育，积极参加医院各项活动
我科通过参与院内组织的继续教育活动，实行集中学习以及自学方式进行学习活动，不断提高全体药剂工作人员的业务技能和服务水平。今年十月份，药剂科成功举办了《__市中医院医院药学知识与技能比赛》，本次比赛为进一步提高药学专业技术人员的药学专业知识和实践操作技能，给广大患者提供专业化药学服务，保证服务质量。
药剂科2014年工作计划 篇五
一、药房的主要工作情况：
药房在院领导的关心及支持下，通过大家共同的努力成绩突出，我们要以此为起点奋发图强，谦虚谨慎，不断完善科室管理努力提高科室业务能力，不断改进服务意识，在新的一年我们要更好的完成药房目标管理工作。
二、20__年药房成效：
1、20__年药房共完成任务万元，20__年药房共完成任务万元。
2、药房工作人员无一人考取专业资格证书。
3、有事出现药品供应不及时，断药情况。
4、责任心不强，药品摆放不归类，处方书写不规范现象时有发生。
5、没有季度性筛查近期药品的习惯，致使好多不该发生过期现象的药品出现过期。
6、服务质量较差，与患者发生争执现象时有发生，甚至被投诉，对患者经常打听的药品不闻不问，使患者带着遗憾离开。
7、药房工作人员的安全意识较差，偶有在药房抽烟，非本科室人员随便出入的现象。
8、药房的破损率达到了
9、药房经常出现同一药品不同价的划错价现象。
三、20__年药房的目标计划：
1、20__年药房任务上调到80万元.
2、积极成绩医院组织的业务学习，鼓励科室人员专业资格考试，提高科室业务水平。
3、购药做到有计划有安排，确保库存供应。
4、加强工作责任心，药品存放要整齐并按类放臵，发药时要做到认真负责对每张处方做到仔细查对，发现问题及时与医生联系，杜绝差错事故发生。
5、每季度对药品进行一次效期质量检查，保证临床用药的安全。
6、加强服务意识，按高服务质量做到病人满意，领导满意，自己满意，在平时的工作中对病人所需的药品我们积极采购，只要是合理的要求我们尽最大努力去完成。
7、加强安全意识，对药房存在的安全隐患要随时排查，防火，防盗，放电，确保安全无事故。
8、药房的破损控制在3%以内。
9、上班工作要认真不能开小差，不准干私活，要认真划价确保准确率，错价率保持在以内。
四、药房的创新思路：
1、向其它卫生院及县医院学习，掌握药品发展形势，向医生介绍新药，逐步对药物的品名剂量等更换更新。
2、充分发挥中医中药特色，及时提供中草药，购买粉碎机和煎药机方便收入方便患者增加医院收入。
总之，我们要在院领导的正确领导下，大家齐心协力尽职尽责一定能把药房工作任务完成，搞好服务态度维护医院声誉，一定要把制定的各项工作做的更好。
药剂科2014年工作计划 篇六
在新的一年里，我科将根据医院发展的总体目标，以改革创新的意识，求真务实的精神，脚踏实地的作风，做好我科的各项工作。为提高药品质量，提高科室创新发展，以及为我院创造更大的经济效益，在去年工作基础上设定新的切实可行的工作目标，以下是药剂科20__年的工作计划：
一、进一步加强药房和药库管理
1、提高医疗安全意识：严格执行处方调配的“四查十对”和患者用药交代，尽最大可能杜绝差错事故发生。
2、认真核发药品卫材，做到账物相符，减少药品损失。
3、进一步加强麻、精药品的管理，严格执行麻、精药品的“五专一定”确保采购，保证使用安全。
4、认真做好药品的缺药登记和近效期催销，并及时上报，采购药品，保证临床药品供应。
5、加强和各科室沟通，征询科室用药计划，满足临床需求。
二、加强抗菌药物学习
进一步加强_38号文件的学习，把抗菌药物各项指标力争控制在范围内：门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，住院患者抗菌药物使用率不超过60%，抗菌药物使用强度力争控制在40DDD以下，进一步落实抗菌药物处方点评制度。
三、做好护理垂直管理的辅助工作
1、药房实行全天24小时值班，最大限度的保证临床科室用药。
四、全面提升科室人员综合素质
1、加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。鼓励科室人员加强职称、职业资格考试，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。
2、加强礼仪培训，提高科室人员职业素质。了解患者及家属在医护工作中的心态表现，培养针对性的服务意识和随机应变的服务能力，多使用敬语、谦语、雅语，增加协作精神，尽量避免医患冲突，及时处理各种矛盾，不断提高医院专业服务水平。
要定期对不足的服务工作进行分析，找出存在的共性问题，做到举一反三，杜绝服务差错和事故的发生。参与药品质量的检查和服务纠纷的处理，消除本位思想，学会站在全院的角度学习和处理问题。从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。
本着为科室发展和对事业负责的态度，引入新的工作机制，实现科室管理的最佳配置，从多方面培养锻炼全体人员，激发全科人员的创新意识和实干精神，增强服务工作的主动性和前瞻性。要结合本科室的特点，要围绕科室管理的重点、难点问题，提出切实可行的解决办法和改进措施，并在服务工作实践中总结提炼，真正体现向服务要质量、向服务要效率、向服务要效益，圆满完成医院下达药剂科的各项工作任务。
