2017派出所工作计划(精彩6篇)

2017派出所工作计划 篇一

随着新的一年的到来，我们派出所将根据上级公安机关的要求和市局的工作部署，制定了2017年的工作计划。这份计划旨在提高我们派出所的工作效能，加强社区警务，维护社会治安，保障人民群众的安全和利益。

首先，我们将加强队伍建设，提高警务人员的素质和能力。通过组织各类培训和学习交流活动，加强警务人员的法律知识和职业道德教育，提升他们的专业水平和服务能力。同时，我们将注重培养年轻警员，提供更多的发展机会和平台，为他们的成长和进步提供支持和指导。

其次，我们将加强社区警务工作，增加警力投入，提高服务质量。通过加强对辖区内的社区活动和重点人员的巡逻和宣传工作，加强社会治安防控，为居民提供更加安全和舒适的居住环境。同时，我们将鼓励居民积极参与社区警务工作，建立起警民联动的合作机制，共同维护社会治安。

第三，我们将加强对涉及刑事案件和治安案件的侦办工作。通过加强与相关部门的协作和信息共享，提高犯罪侦查的效率和精度。同时，我们将积极推动科技手段在侦查工作中的应用，提高信息化水平，为犯罪打击提供更强有力的支持。

第四，我们将加强对重点地区和重点时段的巡逻和防控工作。通过加大巡逻力度，加强对治安隐患的排查和整治，提高对重点地区的警力投入，确保社会治安的稳定和有序。

最后，我们将加强与群众的联系和沟通，提高服务质量和满意度。通过定期召开座谈会和听证会，听取群众的意见和建议，及时解决他们的问题和困难。同时，我们将加强宣传工作，提高群众对派出所工作的认知和理解，增加公众对公安工作的信任和支持。

总之，2017年是我们派出所工作的重要一年。我们将积极贯彻落实上级的工作要求和部署，全力以赴完成各项工作任务，为社会的稳定和安宁做出积极的贡献。

2017派出所工作计划 篇二

在新的一年里，我们派出所将全力以赴，开展一系列的工作来维护社区的治安和稳定。以下是我们的2017年工作计划：

首先，我们将加强社区巡逻和宣传工作。通过加大巡逻力度，提高巡逻频次，我们将加强对辖区内的社区活动和重点人员的巡逻和宣传工作，加强社会治安防控，为居民提供更加安全和舒适的居住环境。

其次，我们将加强对重点地区和重点时段的巡逻和防控工作。我们将根据统计和分析，确定辖区内的治安重点地区和高发时段，加大巡逻力度，加强对治安隐患的排查和整治，确保社会治安的稳定和有序。

第三，我们将加强对刑事案件和治安案件的侦办工作。我们将与相关部门加强合作，加大信息共享力度，提高犯罪侦查的效率和精度。同时，我们将积极推动科技手段在侦查工作中的应用，提高信息化水平，为犯罪打击提供更强有力的支持。

第四，我们将加强队伍建设，提高警务人员的素质和能力。通过组织各类培训和学习交流活动，加强警务人员的法律知识和职业道德教育，提升他们的专业水平和服务能力。同时，我们将注重培养年轻警员，提供更多的发展机会和平台，为他们的成长和进步提供支持和指导。

最后，我们将加强与群众的联系和沟通，提高服务质量和满意度。通过定期召开座谈会和听证会，听取群众的意见和建议，及时解决他们的问题和困难。同时，我们将加强宣传工作，提高群众对派出所工作的认知和理解，增加公众对公安工作的信任和支持。

总之，我们将以高度的责任感和使命感，全力以赴完成2017年的各项工作任务，为社会的安宁和稳定做出应有的贡献。我们坚信，在全体警员和社会各界的共同努力下，我们的派出所必将迎来更加美好的明天。

2017派出所工作计划 篇三

根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的20_年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保20_年工作任务和目标的实现,就20_年工作思路汇报如下:

一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定

1、加强情报信息工作，深入排查各种不稳定因素，物建一批信息员、联络员，并加强指导与联系，努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息，要求责任区民警每月不少于2条信息，其中被分局采用每月不少于1条，及时上报并采取有效措施进行防范，防止矛盾扩大和升级，派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。

2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握，会同镇宣传、_部门，对宗教活动场所和重点人口，进行不定期的检查、了解与教育，防止、“实际神”等_组织渗透，做到及时发现，适时打击。

3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制，配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查，尽最大能力将不稳定因素解决在基层，不将矛盾上交，同时落实信访包案制度，以良好服务态度和极大工作热情，妥善解决公安信访问题，减少信访案件的发生。

4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力，在党委、政府领导下，及时妥善处置各类群体性事件，加强对群体性事件事后处理工作，做到及时固定证据，事后及时打击处理为首的违法人员，力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。

二、开展严打整治，有效维护治安稳定

1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动，坚持严打方针，积极配合，加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明显增多，为此，我所将积极配合政府、村及亲属，做好精神病人的管理工作，根据柘皋镇每起所发的刑事案件，80%左右都是侵财盗窃案件，我所将抓安全防范工作放在首位，坚持“有警出警，无警巡逻”，努力将盗窃案件高发势头压下去，实现发案数下降10%，破案绝对数上升20%的“一降一升”的目标，争取每名民警年破案数在两起以上。

2、继续坚持追逃工作常抓不懈，将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上，强化责任，要求对每名在逃犯要建立档案，每次发现的新情况要记录在卷，形成追逃长效机制，不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入，确保抓获逃犯数较去年提高20%。

三、切实有效地加强社会面的控制

1、加强和改进实有人口管理，对“社会人”要全面纳入管理，在坚持质量前提下，抓时间抢进度，做好基础信息采集录入工作，针对柘皋镇镇区面积大，居住人口多，地形复杂的特点，要求采集民警务必做到“两个亲自”，确保信息的准确性，指导今后实战。

2、加大对“黄、赌、毒”查处力度，净化社会风气，春节以来，已查禁赌博多次，我们还将继续加大力度，确保社会风气好转，实现社会效益与经济效益双赢的局面。

3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工，我所将对上述人员进行特别管理，一方面注意控制、掌握这些人的行踪，防止新的违法犯罪发生，另一方面加强对他们的法制教育，使他们从思想上行动上真正改变自我，遵纪守法，真正成为对社会有用的人。

四、严格执法，规范执法行为，提高执法水平

严格执行分局制定的执法办案规定，始终把抓执法质量放在头等位置，严格案件办理、审核、审批关，建立民警执法档案，以此作为年终评先评优依据，积极争创办案能手和办案先进单位，针对我所新入警人员多的特点，将新警与老民警捆绑考核，不仅要求新民警加强自学，还要求老民警在具体执法活动中，“身传言教”，同时，定期开展学法活动，提高单警素质，做到队伍整体执法能力和水平的提高。

五、加强队伍正规化建设

所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标，在工作上做民警表率，真正成为民警信服的带头人，在队伍建设上做到大胆管理，不做老好人，不怕得罪人，坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实，杜绝民警违法违纪案件的发生，实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件，关心民警，改善民警生活、工作环境，全面落实民警福利待遇，维护民警合法权益，同时加强内务管理，改善服务态度，减少群众投诉。

六、以绩效考核机制，全面推进工作

按照上级公安机关实行“以人定岗，以岗定责，以责定分，以分定奖”的考评机制，结合柘皋派出所具体岗位工作实际，我所已初步拟定了考核办法，并将在以后实际工作中逐步完善，使之更加科学，公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。

1、作风纪律与内务管理方面，鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度，(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分，直至取消考核资格，鼓励民警积极正面报道、宣传公安，鼓励民警为派出所工作建言献策。

2、在基础工作方面，倡导民警立足本职工作，将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中，服务群众，要态度热情，严格按政策办事，减少不必要的投诉。

3、在执法办案方面，要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去，要求每月每位责任区民警，必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数，不达标不参加当月绩效考核，鼓励民警坚持严打方针，每行政拘留、劳教、逮捕一人，主办与协办侦察员有不同分值加分，要求每位民警年办刑事案件不少于两卷，追逃工作也按追逃机制给予不同分值，同时规定执法质量检查中被上级扣分的，按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合，年终总评以月考核为主要依据，月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾，同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。

考核办法已初步制订，关键是对照考核办法加以落实与实施，我所将以此解决“干多干少一个样，干与不干一个样”问题，强化考核，调动民警工作热情与积极性，使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺，通过定岗定责定分机制，使每位民警都感觉到忧患意识，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，使全年工作目标稳步推进。

七、抓派出所的档案管理工作，档案工作列入议事日程，争取20_年底，档案管理达一级水平。

一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。

二、坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。

三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的发生;进一步强调危险化学品、重点要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重点，不折不扣的完成隐患排查治理工作，消灭死角死面，堵塞一切隐患和漏洞，确保我辖区的治安稳定。

四、在原有开展形式的基础上，不断探索总结工作经验，进一步更新理念，创新载体，完善机制，深入实施社区警务战略，逐步建立便企利企长效机制，深化警企合作力度，落实便企利企服务措施，以创新的服务理念、便捷的服务方式，进一步拉近警企、警民关系，为企业的生产发展保驾护航。

2017派出所工作计划 篇四

****年派出所年初制订的工作计划

具体做了以下工作：

一、狠抓队伍建设，民警素质有较大提高

一是组织干警认真学习《人民警察内务条令》、《人民警察行为规范》等规定，完善服务承诺，加大民警的养成教育，树立了警察的良好形象。

二是全面开展“作风建设”教育整顿和“大学习、大讨论”活动

强化民对民警的学习教育，提高队伍整体素质，确保干警全年无重大违法违纪。 三是认真落实千分制量化考核。

二、咬定严打不放松，严打工作成绩斐然

今年来，先后开展以打击“盗抢”犯罪为重点的严打整治和追逃活动。通过采取强化巡防抓现行、严守阵地重管控、多方施策追逃犯等方式，在辖区实施_打、查、巡、守、堵_工作方式，收到良好的效果。

有效的维护了辖区社会治安稳定。

三、擦亮窗口，强化三基，基层基础工作进一步夯实

1、强化服务，推动窗口规范化建设。

2、基层基础工作强力推进。重新对警务室建设进行了选址、筹建，划分5个警务室，按照社区警务建设要求，以“民警沉得下、留得住、防得严、效果好”和“流动人口管得住、出租房屋摸得清、九小场所控得住”为目标，全面开展社区警务工作。并加强九小场所消防安全管理和行业管控，对辖区治安问题及时整治。

2017派出所工作计划 篇五

20xx年派出所工作思路

在20xx年新的一年里，我所将以“创优良业绩、树光辉形象、建一流队伍”为目标，继续推进公安信息化建设和执法规范化建设，坚持业务工作与队伍建设并重，打击与防范并重，管理与服务并重的原则，通过强化各种措施，全力维护政治稳定，主动服务经济发展和农村各类建设。以“立警为公、执法为民”为己任，继续深入开展严打专项斗争，严厉打击各类刑事犯罪活动，确保社会稳定，秩序良好，努力提高民警队伍素质，树立公安机关良好形象，力求做到人民满意。

一、以抓队伍建设为根本，提高民警执法、监管和服务的综合素质能力，增强人民群众对公安机关的信赖感。

20xx年，我们将通过建立完善精细化管理和绩效考核办法，落实党风廉政建设，开展纪律作风整顿，狠抓从严治警，不断提高队伍建设的质量，全力打造“政治坚定，纪律严明，作风过硬，业务精良”的公安队伍。一是从细节入手，抓良好行为习惯的养成。从上下班、内务卫生、警容风纪、办公秩序、接处警、窗口服务态度、车辆管理等工作、生活细节进行规范，采取所领导每周不定期进行抽查，对发生的现象和问题，直接点名到个人，以严格的管理和标准增强民警自我约束能力，培养良好的工作、生活作风；二是从预防入手，抓违纪隐患的消除。严格执行“五条

2017派出所工作计划 篇六

XX森林派出所20xx年党支部工作计划

在区林业局党委的正确领导下，我党支部紧紧围绕区林业局党委20xx年度的党支部工作重点而努力开展支部工作，以学习和贯彻党的十八大精神作为一个时期的学习来抓，深刻理解大会的新思想、新论断，提高认识，统一思想，把全体党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来。调动支部党员干部的一切积极因素，加强党风廉政建设，整顿思想作风、工作作风、生活作风，促进文明建设，协调发展，结合本支部实际情况，特拟定20xx年度我支部工作计划。

一、全面实施创建学习型支部工作，进一步思想政治教育工作

1、主要学习相关的党委文件和十八大报告、党报、党刊等知识。通过坚持每月的学习，增强了党员学习的自觉性，提高了党员的理论知识水平，及时了解各项方针政策。

2、坚持以理论创新推动工作创新，加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用，进一步抓好党支部目标考核。

3、加大支部的党员干部教育力度，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队

伍，充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。