局发展党员工作计划(精简6篇)

局发展党员工作计划 篇一

随着经济的发展和社会的进步，局党委深入贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强党员队伍建设，提高党员素质，为推动局的发展贡献力量。为此，我们制定了以下局发展党员工作计划。

一、明确目标

1. 提高党员的政治素质和思想觉悟，增强党员的党性修养和忠诚意识。

2. 加强党员队伍建设，努力提高党员的业务素质和综合素养。

3. 建立健全党员管理制度，加强党员教育培训，提升党员的组织纪律观念。

二、加强党员教育培训

1. 组织党员开展理论学习，定期组织党课、党史学习等活动，加强党员对党的理论知识的学习和理解。

2. 加强党员的业务培训，组织党员参加相关培训班和学习班，提高党员的专业知识和技能水平。

3. 定期组织党员交流座谈会，分享工作经验和学习心得，促进党员之间的相互学习和交流。

三、加强党员日常管理

1. 完善党员管理制度，建立健全党员档案，确保党员信息的真实性和完整性。

2. 加强党员的组织纪律教育，严格落实党组织对党员的监督和管理，加强对党员的日常教育和思想引导。

3. 加强党员的日常考核，定期对党员的表现进行评议和奖惩，激励党员发挥先锋模范作用。

四、加强党员的思想政治引领

1. 加强党员的理论武装，组织党员学习党的方针政策和党的思想理论，提高党员的政治觉悟和思想认识。

2. 加强党员的思想政治教育，组织党员参观学习，开展主题教育活动，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。

五、加强党员队伍建设

1. 加强党员的业务培训，提高党员的专业素质和综合素养，为局的发展提供有力的支持。

2. 加强党员的党性修养，提高党员的党性觉悟和忠诚意识，增强党员的服务意识和责任意识。

通过以上局发展党员工作计划，我们将进一步加强党员队伍建设，提高党员素质，为推动局的发展贡献力量。

局发展党员工作计划 篇二

随着新时代的到来，局党委深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党员队伍建设，提高党员的政治素质和业务能力。为此，我们制定了以下局发展党员工作计划。

一、加强党员思想政治教育

1. 组织党员学习党的方针政策和理论知识，提高党员的政治觉悟和理论水平。

2. 加强党员的思想政治教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。

3. 组织党员参观学习，开展主题教育活动，增强党员的党性修养和忠诚意识。

二、加强党员的业务培训

1. 组织党员参加相关培训班和学习班，提高党员的专业知识和技能水平。

2. 定期组织党员交流座谈会，分享工作经验和学习心得，促进党员之间的相互学习和交流。

三、加强党员的组织纪律建设

1. 完善党员管理制度，建立健全党员档案，确保党员信息的真实性和完整性。

2. 加强党员的组织纪律教育，严格落实党组织对党员的监督和管理，加强对党员的日常教育和思想引导。

四、加强党员的日常管理

1. 加强党员的日常考核，定期对党员的表现进行评议和奖惩，激励党员发挥先锋模范作用。

2. 组织党员开展理论学习，定期组织党课、党史学习等活动，加强党员对党的理论知识的学习和理解。

五、加强党员队伍建设

1. 加强党员的党性修养，提高党员的党性觉悟和忠诚意识，增强党员的服务意识和责任意识。

2. 加强党员的业务培训，提高党员的专业素质和综合素养，为局的发展提供有力的支持。

通过以上局发展党员工作计划，我们将进一步加强党员队伍建设，提高党员素质，为推动局的发展贡献力量。

局发展党员工作计划 篇三

为贯彻落实《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》、《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》，进一步加强发展党员工作的宏观指导,充分发挥机关各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合学院实际，制定了20xx年党员发展计划。

一、制定发展党员计划的指导思想和目标任务

以党的xx届四中全会精神和“科学发展观”重要思想为指导，坚持我院发展党员工作的方针即：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。”坚持“一个党员，树立一面旗帜；一个党员，树立一座丰碑”的原则，让党员深入到各个班级，以点带面，形成学生党员事事争先，普通同学向党员看齐的良好局面。力争经过一年的努力，通过对学院党建制度的健全，加大对入党积极分子的培养力度，创新对学生党员的继续教育与管理，使学院学生党员比例在保持原有基础上的同时，实现质量的提高的目标，加强领导和指导，严格程序和手续，高质量、高标准的做好发展党员工作。

二、发展党员计划制定的依据和原则

1、制定的依据

①发展党员工作的有关方针、政策；②学院发展党员工作的总体要求；③学院党员队伍数量、结构和分布；④入党积极分子的基数和成熟程度。

2、制定的原则

①质量第一的原则；②改善结构的原则；③宏观控制比例的原则；④成熟一个发展一个的原则；⑤上下结合的原则。

三、发展党员计划制定的程序和保证实施

1、制定的程序

①调查摸底。主要了解党员队伍结构及入党积极分子成熟状况。

②严格审查。审查入党积极分子综合素质，奖惩状况，学习成绩，培训情况，拟发展时间等。

③逐级上报。经班级推荐，党支部讨论，学院党委研究后加盖公章上报学校组织部。

2、发展计划的实施

认真做好党员发展工作。各支部要严格按照党员发展标准，认真做好入党积极分子的选拔、培养、培训工作，严格标准、严格考察、严格培训、严格手续、严格程序，积极稳妥地做好党员发展工作，防止降低党员标准，以及不按规定程序发展党员的做法，确保_员质量。按照发展党员的程序和纪律做好党员发展工作，认真做好预备党员的培养和转正工作。

①落实发展党员责任制。坚持按照“谁介绍谁负责，谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责”的原则，明确发展党员工作各个环节的责任主体。学院党委书记是第一责任人，党支部书记是直接责任人，组织委员、入党介绍人是具体责任人。学院党委要加强对党支部书记、委员和入党联系人、入党介绍人、谈话人的培训，把责任要求落到实处。

②加强入党积极分子队伍建设。积极壮大入党申请人队伍，并本着公开、公平、公正的原则，做好入党积极分子选拔。坚持动态管理，对不合格的入党积极分子应及时做出调整。通过集中培训、吸收参加党的有关活动、培养联系人帮助教育、分配适当社会工作、入党积极分子定期汇报等多种方式，使他们经受实践锻炼和考验。

③加大“推优”工作力度。发展28岁以下青年入党，一般应从团员中发展，并经过团组织推荐。要使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

④认真执行发展党员公示制。坚持按要求实行公示，加大对发展对象的考察、监督力度，保证发展党员质量。对公示期间群众反映的意见和建议，要有正式记录，逐一认真加以研究。

⑤重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育，着重加强对他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。

⑥四个“确保”制度。坚持执行我院制定的四个“确保”即确保新生入党申请书提交率、确保入党积极分子合格率、确保党员发展质量、确保党员作用的发挥。

四、学院20xx年发展党员工作总体计划

1、教职工发展党员工作计划

学院现有教职工105人，党员68人，拟发展教职工党员1人。

2、学生发展党员工作计划

学院现有学生2587人，学生党员 573人，共有84个班级，44个学生党支部。按照 “一年级有党员、三年级班级有党支部”的要求，对一年级新生进行启蒙教育，二、三年级重点发展，四年级减缓发展。同时要做到稳定发展，逐步扩大发展数量，防止大起大落现象。20xx级拟发展1名党员，20xx级拟发展75名党员，20xx级拟发展98名党员，20xx级拟发展89名党员，研究生拟发展党员6名，20xx年共发展学生党员269名，力争经过一年的，使学院学生党员发展工作再上新台阶。

3、年度我院党员发展工作计划

20xx年度我院计划新发展党员270人。

局发展党员工作计划 篇四

一、指导思想

紧紧围绕学校整体工作部署和中心工作，以抓硬班子、带强队伍、完善制度为重点，继续开展争做“三个模范”活动，不断加强党的组织建设，充分发挥党组织的政治堡垒和党员的先锋模范作用，做好政治思想工作，保证学校撤并过渡期的稳定，为新城子九年一贯制学校的建立做好精神和素质的准备。

二、主要工作及措施

加强党的组织建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力

1.加强学习和宣传，提高党员队伍理论素质和业务水平。认真学习党的xx大、xx届四中全会和区委一届七次会议精神，认真学习，深刻领会科学发展观内涵，认真落实三会一课和中心组学习制度，开展好学习教育;利用各种媒体营造浓厚的学习氛围;开展多种形式的业务培训，提高教研能力，开展好党报党刊学习活动。通过学习使党员、教师把自己的工作和学校的发展放在学校事业的发展上，不断增强大局意识和责任意识。针对绩效工资等热点问题，做好教师的思想政治工作。

2.不断丰富载体活动，充分展现学校党建工作的活力。认真落实党支部“一岗双责”制度，扎实开展“五好”党支部创建活动;继续在党员中开展争做“爱岗敬业、改革创新、维护稳定”三个模范的主题活动，努力扩大成果;开展好“_员形象工程”、“党员与困难学生结对帮扶”、“一名党员一面旗”等活动。要树立新城子乡小学的品牌意识，抓住特色活动;要善于总结经验、树立典型，促进党员整体素质的提高。

加强党的基层领导班子建设，打造一流干部队伍健全领导决策机制。按照xx大提出的“讲党性、重品行、做表率”的要求，进一步加强领导班子和干部队伍思想政治建设。贯彻民主集中制，完善内部议事规则，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面，切实以班子成员的同心同德，实现团队领导的高素质、高水平，实现学校提升、教育发展的高品质、高效能。健全选人用人机制，加强干部培训。

针对我乡学校分散、村小较多的情况，更要做好基层村小党小组的建设，加大管理力度，提高村小负责人的工作能力和业务水平，提升干部、党员形象。

加强党员管理教育，发挥党员甘为人先的表率作用

1.抓好入党积极分子培养工作。要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，平时加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作，通过谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，引导他们将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。

2.探索党员管理教育的新方法。把常规管理教育与科学发展观教育相结合，创新“三会一课”内容和方式，规范党内组织生活，坚持民主评议党员。教育党员教师理清“三个问题”，即当初入党为什么，现在做什么，将来学什么;认真思考好“三个需要”，即党员的先锋性，需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态;切实做到两个“认真想一想”，即做事前认真想一想，说话前认真想一想。

进一步落实党风廉政建设责任制的落实工作

严格执行党风廉政建设责任制，严格党内监督制度，不断加强行风建设。积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范领导干部的从政、从教行为。加强师德建设和行风建设。要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争做爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，让家长满意、群众满意、社会满意。加强对政务公开和校务公开工作的指导。

加强群团工作，有效凝聚各方教育力量

1.加强对工会工作的领导。深化校务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，开好教职工代表大会，反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。

2.重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。做好老干部稳定工作，落实好老干部的“两个待遇”，抓好活动。

3.贯彻落实好。切实保护好妇女儿童的合法利益。

4.充分发挥团队组织作用。充分发挥学校团队组织在德育工作中的积极作用，创新工作途径和方法。

加大宣传力度，为学校发展提高舆论支持

局发展党员工作计划 篇五

为进一步做好新形势下发展党员工作，提高发展党员质量，确保发展党员工作有领导、有计划地进行，根据《党章》《中国_发展党员工作细则》和旗委组织部、局党委的有关要求，结合我特警大队党支部实际，制定2021年度发展党员工作计划。

一、指导思想

全面贯彻党的大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，不断提高发展党员工作的科学化水。

二、总体计划

我支部2021年度计划发展党员10名。其中，发展35周岁以下_员的数量要占发展党员总数的90%以上，高中以上文化程度的占80%以上，女性党员占30%左右，确保党支部在2021年度发展1-2名_员。

三、工作要求和主要措施

支部在发展党员工作中严格坚持标准，严格工作程序和纪律，坚决做好以下几个方面的工作：

(一)严把入口关，注重新发展党员质量。要严格按照党章规定的党员标准和《中国_发展党员工作细则》要求，突出政治标准，落实政治审查，坚持把发展_员质量放在首位，严把党员入口关。坚持五不发展，即：没有参加党的基本知识培训的不发展;入党积极分子没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。

(二)严把程序，严肃发展党员工作纪律。在发展党员工作中，要严格按照发展党员程序，坚持好中选优，认真做好入党积极分子推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续，预备党员教育管理、考察转正等环节，落实好预审、审批、谈话、票决、三备案、五榜公示，防止带病入党和亲发展党员，严禁异地发展党员和突击发展党员。在确定入党积极分子后要向公安局党委备案;入党积极分子经支部委员会讨论同意并报公安局党委备案后方可列为发展对象;发展对象并经局党委预审合格后，才提交支部大会讨论，支部大会对发展对象采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。对弄虚作假、违反规定吸收进党组织的党员一律不予承认。

四、组织领导

(一)高度重视，落实工作责任。要把发展党员工作纳入重要议事日程，按照谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责、谁接收谁负责的原则，落实发展党员责任追究制。每半年要对发展党员工作计划的落实情况进行自查，并针对存在的问题及时提出解决的办法。支部将加强党员档案的管理，指定专人负责，实行一人一档管理。

局发展党员工作计划 篇六

按照

《关于做好

2021年度党员发展工作的通知

》文件

要求，入党积极分子队伍要达到

1-5

名左右，

局

党

支部

要根据今年计划发展党员的目标，结合

支部

实际，按照比例培养入党积极分子

，

加强入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍，使

我局

拥有一支数量相当，质量过硬的入党积极分子队伍。

三、工作要求和主要措施

党支部在发展党员工作中要严格坚持标准，严格

按照

工作程序和纪律，重点做好以下几个方面的工作：

(一)严把“入口关”，注重新发展党员质量。

党支部要严格按照党章规定的党员标准和《中国_发展党员工作细则》要求，突出政治标准，落实政治审查，坚持把发展_员质量放在首位，严把党员

“入口关”。坚持“五不发展”，即：没有参加党的基本知识培训的不发展;入党积极分子没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。

(二)严把程序，严肃发展党员工作纪律。

在发展党员工作中，党支部要严格按照发展党员程序，坚持好中选优，认真做好入党积极分子推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续，预备党员教育管理、考察转正等环节，落实好预审、审批、谈话、

“票决”、“三备案”、“五榜公示”，防止“带病入党”和亲发展党员，严禁异地发展党员和突击发展党员

；

党支部确定入党积极分子后向

上级组织

备案

;入党积极分子经支部委员会讨论同意并报

县直属工委

备案后列为发展对象

;发展对象预审合格后，

按时

提交支部大会讨论，支部大会对发展对象采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，通过接收预备党员的决议。

四、组织领导

(一)高度重视，落实工作责任。

党支部把发展党员工作纳入重要议事日程，按照

“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责、谁接收谁负责”的原则，落实发展党员责任追究制。党支部每半年对发展党员工作计划的落实情况进行自查，并针对存在的问题及时提出解决的办法。

（三）完善制度，强化管理。

对确定入党积极分子、发展预备党员和预备党员转正，要实行票决制

。

召开发展党员座谈会，接受群众监督，使发展党员工作做到公开透明

；

强化发展党员工作预审制度，在发展党员中要做好预审登记，并建立台帐，严格把关，使党员发展工作逐步规范化、制度化。

（四）认真做好档案管理工作。

要指定专人做好党

支部

会议记录，要建立入党积极分子、发展对象、预备党员等台帐。同时，要做好党员入党手续的归档管理工作，坚决杜绝丢失、遗漏等现象的发生。

我局

党支部

将

切实担负起发展党员工作的领导责任，经常对发展党员工作年度计划的执行情况进行督促、检查、指导，把发展党员工作作为党建工作目标责任制的重要考核内容

；

把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一起，同解决

局内

党的力量薄弱的问题结合在一起，作为一项十分重要的工作抓紧抓好，常抓不懈，落到实处。