2014年统计工作计划(优质6篇)

2014年统计工作计划 篇一

随着新一年的到来，为了更好地推动经济的发展和社会的进步，我们制定了2014年的统计工作计划。本计划旨在全面提升统计工作的质量和效率，为政府和企业提供准确可靠的数据支撑，为决策者提供科学依据，为全社会提供更好的服务。

首先，在统计方法上，我们将进一步引入现代化的信息技术手段，提高数据采集、整理和分析的效率。我们将加强对统计人员的培训，提升他们的专业水平和操作能力，确保数据的准确性和可靠性。同时，我们将加强对统计法律法规的学习和宣传，提高统计工作的法制化水平，保障统计工作的合法性和规范性。

其次，在统计内容上，我们将重点关注经济领域的发展情况。我们将加强对国内生产总值、固定资产投资、消费品零售额等宏观经济指标的统计工作，及时掌握国民经济的总体运行情况。同时，我们将加强对产业结构、就业状况、收入分配等微观经济指标的统计工作，深入了解经济发展的内在动力和问题瓶颈，为政府制定经济政策提供有力支持。

第三，在统计服务上，我们将加强与各部门和企业的合作，提高统计数据的使用率和服务质量。我们将定期与各部门进行数据沟通和信息共享，及时了解他们的需求和问题，并提供有针对性的数据服务。同时，我们将加强对企业的统计指导和培训，帮助他们提高统计数据的采集和利用能力，为企业的决策提供更加科学和准确的依据。

最后，在统计监督上，我们将加强对统计工作的监督和评估，确保数据的真实性和可比性。我们将建立健全统计数据的质量评估机制，定期对各项统计指标进行核查和审计，发现和纠正数据异常和失误。同时，我们将加强对统计工作的舆论监督和社会评价，接受各界的监督和建议，不断提高统计工作的透明度和公信力。

通过本计划的实施，我们相信2014年的统计工作将取得更加显著的成果。我们将以科学的态度和务实的作风，全力以赴地完成各项统计任务，为经济的发展和社会的进步贡献自己的力量。

2014年统计工作计划 篇二

随着新一年的到来，我局制定了2014年的统计工作计划，旨在全面提升统计工作的质量和效率，为政府和企业提供准确可靠的数据支撑，为决策者提供科学依据，为全社会提供更好的服务。

首先，我们将加强对统计人员的培训和队伍建设。我们将组织统计人员参加各类培训和学习，提高他们的专业水平和操作能力。同时，我们将加强对统计人员的考核和激励，激发他们的工作热情和创造力。我们还将加强与高校和科研机构的合作，引进新的人才和技术，提高统计工作的科学性和先进性。

其次，我们将加强对统计方法的创新和应用。我们将引入现代化的信息技术手段，提高数据采集、整理和分析的效率。我们将加强对新兴产业和新型经济组织的统计工作，及时了解和掌握经济发展的新动向和新趋势。我们还将加强对社会调查和统计抽样的研究和应用，提高统计数据的科学性和准确性。

第三，我们将加强对统计数据的质量控制和监督。我们将建立健全统计数据的质量评估机制，定期对各项统计指标进行核查和审计，确保数据的真实性和可比性。我们还将加强对统计工作的监督和检查，发现和纠正数据异常和失误。我们将加强对统计工作的舆论监督和社会评价，接受各界的监督和建议，提高统计工作的透明度和公信力。

最后，我们将加强对统计服务的改进和创新。我们将定期与各部门和企业进行数据沟通和信息共享，及时了解他们的需求和问题，并提供有针对性的数据服务。我们还将加强对企业的统计指导和培训，帮助他们提高统计数据的采集和利用能力，为企业的决策提供更加科学和准确的依据。

通过本计划的实施，我们相信2014年的统计工作将取得更加显著的成果。我们将以科学的态度和务实的作风，全力以赴地完成各项统计任务，为经济的发展和社会的进步贡献自己的力量。

2014年统计工作计划 篇三

一、统计工作

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确；

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间；

3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门；

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部；

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗；

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等；

7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计；

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、20xx的工作计划

努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的准确！工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉！

回顾过去，20xx年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持！过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌！ 最后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐！

2014年统计工作计划 篇四

一、固本强基，扎实推进各项基础工作

（一）加强统计业务培训。一是深入基层，加强对街道、部门及龙潭工业园管委会相关统计人员业务培训，重点加强对新增企业统计人员业务培训，着力提高统计业务人员专业水平，做到应统尽统，科学统计；二是认真做好统计后续教育培训和从业人员培训报名工作，全面提高统计人员业务素质。目前，报名人数达280人。

（三）认真开展“五五”普法活动。认真开展了普法宣传和法制建设工作，接受了区创建全国法制城市领导小组关于统计法制“五五”普法和创建全国法制城市工作目标完成情况的检查，受到充分肯定。对工业、投资、服务业、劳资等专业分别进行了执法检查。上半年，对8家企业工业能源统计指标、劳动工资报表、商业指标进行执法检查，并对xxxxxxx局、xxxxxxx有限公司2家不合格单位进行立案查处，通过统计执法检查，确保了数据质量，使统计数据“应统尽统”，能够客观、真实的反应我区区域经济发展水平。

二、按照部署，切实做好第六次全国人口普查工作

按照省、市人普办统一部署，积极做好第六次全国人口普查工作，完成街道一级普查机构组建的督查工作及普查经费的预算草案。完成XX市暨XX区人口普查试点工作的准备、实施方案的制定、组织等工作，并高质量地组织完成试点摸底、入户登记、复查、汇总、审核工作。试点工作受到市人普领导小组好评。

三、强化服务，全力提高统计服务水平

（一）增强服务的时效性。及时提供国民经济和社会发展统计数据，发现问题，及时分析、提出措施，为领导决策提供依据。上半年，我局共撰写统计分析10篇，其中5篇得到区委、区政府主要领导批示；区两办采用信息39条，超额完成上半年任务；市_采纳信息93条，数量在全市区县统计系统中名列前茅。

（二）增强服务的针对性。加强对经济运行趋势、主要指标、城乡居民收入、gdp核定以及1413发展战略的重点片区、重点产业情况等问题的分析研究，为领导决策当好参谋。上半年，完成统计专报6篇，其中3篇得到区委、区政府主要领导批示。

下半年工作计划

一、确保主要经济指标任务完成。围绕全年目标任务，尤其是主要经济指标任务，加强与各相关部门、街道和企业的联系，加大对省、市业务主要部门的协调力度，确保20xx年主要经济指标任务全面完成。

二、继续加强统计培训工作。继续开展从业资格上岗培训和继续教育的报名工作，预计参加培训人数达350人，覆盖全区企事业单位，驻区统计人员，并拟邀请专家、教授详细讲解《新统计法》、《统计基础和实务》及统计工作相关知识，力争通过培训，达到提升基层统计人员的业务素质。

2014年统计工作计划 篇五

20xx年，我局财务工作紧紧围绕全市统计思路和统计工作重点，充分发挥服务职能，尽职尽责地做好各种经费落实，20xx年，我们也将做好后勤保障工作，促进我市统计工作的迅速发展。下面就是本人一年来的工作计划：

一、扎实认真地抓好各种经费落实，各项经费使用，统筹兼顾，支出合理，确保统计业务工作需要，为局领导在经费落实和使用上当好参谋和助手。

二、抓好县区中央统计事业费的审计。按照省局的安排，拟在八至九月对五个县区的经费使用情况进行全面审计，提XX县区财务工作水平，同时，在11月份前做好市上对我局的专项审计准备工作。

三、加强固定资产管理，建立计算站固定资产明细帐，做好报废物资的申请报废处理，做好清产核资工作，做到帐帐相符，帐实相符。

四、管理好中央统计事业费，经费尽量向工作成绩突出的县区_倾斜，腾出精力和时间协助局领导抓好县区经费落实。

五、加强局机关建设。完成会议室装修，车辆购置及有关设备购置。

六、加强财务人员业务培训，提高业务水平。

2014年统计工作计划 篇六

为了促使统计工作进一步向规范化、制度化转变，我们要不断完善相应的奖惩办法，并落实责任制，确保统计报表的按时上报和统计数据的质量。一是落实责任到人。针对任务重与人手少的矛盾，我们坚持“一岗多责，一人多职”的工作模式，特别是从20xx年开始，我们对各类各项报表要进行考核评比，通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩，把每项工作任务都落实到人到岗，确保每项工作都做到有人抓、见成效；二是不断完善各项统计制度。没有规矩不成方圆，好的工作效率要靠好的制度来支撑，所以要制定具体的岗位责任制度、培训制度、工作业绩评比制度、报表报送制度、村xx考核制度等；三是严格执行奖惩制度，今年我们将对各xx村的报表进行综合考核评比，从报表的及时程度、报表的数据质量等进行综合考核评比，年终评比出报表及时报表质量高的xx村给予经济上的奖励。