总务工作计划第一学期(优秀6篇)

总务工作计划第一学期 篇一

在学校中，总务工作是确保学校正常运转的重要一环。为了保证学校的日常运作顺利进行，我们制定了总务工作计划，旨在提高学校总务工作的效率与质量。本文将详细介绍总务工作计划的内容与目标。

首先，总务工作计划的目标是提供高效的后勤支持，为教师和学生提供良好的学习和工作环境。我们将实施一系列措施来达到这一目标。首先，我们将加强对学校设施的维护和管理，包括教室、图书馆、实验室等。我们将定期检查设施的状况，并及时修复和更换需要维修的设备。同时，我们还将制定设施使用规定，确保设施的合理利用和保护。

其次，我们将改进学校的物资管理。我们将建立一个完善的物资管理系统，包括物资采购、入库、出库和库存管理等环节。我们将制定物资管理的流程和规范，确保物资的准确记录和及时更新。同时，我们也将加强物资的分类和整理，以便教师和学生能够方便地获取所需的物资。

另外，我们还将加强对学校环境的管理和保护。我们将定期进行环境卫生检查，确保学校的卫生状况符合相关标准。我们将组织学校环境卫生的清扫和整理，并加强对学生环境卫生意识的培养。同时，我们还将加强对学校周边环境的管理，确保学校周边环境的安全和整洁。

最后，我们将加强与教师、学生和家长的沟通与协调。我们将举办定期的总务工作会议，与教师和学生代表交流意见和建议。我们还将建立一个意见箱，鼓励教师、学生和家长提出对总务工作的改进建议。我们将认真听取他们的意见，并及时采取措施解决问题。

总务工作计划第一学期 篇二

总务工作计划的实施离不开全体总务人员的努力和配合。为了确保总务工作计划的顺利实施，我们将采取一系列措施来提高总务人员的工作效率和质量。本文将介绍我们的培训和激励计划。

首先，我们将组织总务人员的培训和学习。我们将邀请专业的培训机构或专家进行培训，提升总务人员的专业知识和技能。培训内容将包括设施维护、物资管理、环境卫生等方面的知识和技能。通过培训，我们将提高总务人员的综合素质，使他们能够更好地胜任总务工作。

其次，我们将建立激励机制，鼓励总务人员积极投入工作。我们将制定激励政策，包括奖励制度和晋升机制。我们将根据总务人员的工作表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。同时，我们还将加强对总务人员的关怀和关注，提供良好的工作环境和福利待遇，激发他们的工作热情和积极性。

另外，我们还将加强总务人员之间的团队合作和交流。我们将组织团队建设活动，增强团队凝聚力和合作意识。我们将定期组织总务人员的交流会议，分享工作经验和心得。通过团队合作和交流，我们将提高总务人员的工作效率和协作能力。

最后，我们将建立健全的考核和反馈机制。我们将制定总务人员的考核标准和评价体系，定期对其进行绩效评估。同时，我们将定期与总务人员进行面对面的沟通和反馈，及时解决工作中的问题和困难。通过考核和反馈，我们将激励总务人员不断提高自身素质和工作水平。

总务工作计划的实施需要全体总务人员的共同努力和配合。通过培训和激励计划，我们将提高总务人员的工作效率和质量，确保总务工作计划的顺利实施。同时，我们也将不断完善和改进总务工作计划，以适应学校发展的需要。

总务工作计划第一学期 篇三

一、指导思想

本学期继续以区局工作重要思想为指导，以创师生满意的后勤服务为宗旨，树立和落实科学发展观，围绕教育教学中心工作，充分发挥后勤管理职能，坚持“科学管理、规范服务、确保安全”的工作目标，认真做好学校后勤常规工作和专项工作，进一步健全后勤管理制度，提高后勤服务质量，推动学校各项工作的持续快速发展，办好人民满意的学校而作出更大贡献。

二． 工作目标：

1、严格执行上级制定的收费项目和收费标准，杜绝乱收费现象。

2、积极做好迎接创建江苏省教育现代化的各项工作。

3、加强校园、校舍安全管理、水电管理，严防事故发生。

4、做好各项教育、教学活动中的后勤服务工作。

5、加强校产、物产管理，做好校产维修和维护工作。

6、加强校园卫生和绿化管理。

7、加强食堂的软件建设，加强食品卫生监督，把好食品采购、验收、仓储、加工等关口，确保饮食卫生安全。

三．具体措施：

（一）切实加强管理，提高固定资产使用效益

上学年下拨的教育现代化装备和本学期配备的信息化和劳技装备要进一步投入使用，提高使用效益，防止隐性浪费。设施和设备要输入电脑管理，注意保养，保护，防止资产流失。具体措施：

1．切实加强对教育技术装备规范化管理与使用工作的领导，成立装备工作领导小组，制订计划，定时研究教育技术装备规范化管理与使用工作。

2．建立健全各类教育技术装备规范化管理与使用的制度，各类教育技术装备要落实专人负责，确保各专用室、各类装备整洁完好，处于随时可使用状态之中。

3．有切实可行的各类教育技术装备规范化管理与使用制度的落实措施，认真填好各项制度执行情况记录备查。

4．充分利用现有教育技术装备，改进教学手段，提高教学效率，全面实施素质教育。教师使用各类教育技术装备（包括实验室、信息技术、多媒体教室、音体美专用室等）均需认真填写好使用记录备查。实验室、图书室资料、各类实验开出率、图书借出率等按市教育现代化学校规定执行。

(二) 注重常规管理，加强校园安全保卫工作

继续以创建“平安校园”和治安综合治理为载体，贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》，重点抓好交通安全管理、公共卫生管理、消防安全管理、食品卫生管理、校园周边综合治理、大型活动安全管理和校园突发事件的处置等工作，积极创建家长放心、社会满意的“平安校园”、“和谐校园”。加强安全教育宣传工作。加强学校警务站（室）建设，完善校内技防设施，构筑治安防控体系，确保师生生命安全和校园安全。继续保持零犯罪率的记录。

当今社会，人源复杂，为确保全校师生人身安全和学校财产的安全，外来人员进入我校必须严格把关，负责人必须对其身份、来由等调查清楚，并有所记录。重点做好门卫的管理工作，督促门卫值班，必须坚守岗位，认真负责地做好值勤工作，不得擅离职守；值班人员应严格履行职责，防止意外事故的发生。

检查技防设备的正常运行情况，在开学初，进行一次校园安全大检查，检查校园周边安全，针对校门口的摊位堵塞情况对学校教学和师生通行造成的影响，向上级部分反映。

(三) 加强食堂管理，提高饭菜数量和质量

办好学校食堂，保证伙食质量，提高食品采购和加工的质量，严防任何损害学生利益的行为。

1．强化索证工作，控制进货渠道，做好食品安全工作。与各供货商签定供货协议，相对固定进货来源。

2．证照有效，健康证齐全，规范操作程序。

3．加强食堂进出管理，防止外来人员进入食堂。

总务工作计划第一学期 篇四

一、指导思想：

紧紧围绕教育教学中心工作，充分发挥后勤管理职能，坚持“科学管理、规范服务、确保安全”的工作目标，认真做好学校后勤常规工作和专项工作，进一步健全后勤管理制度，提高后勤服务质量，努力做到服务及时、主动、优质、高效，以推动学校各项工作的持续快速发展，为我校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。

二、工作目标：

在学校校长室、党支部的领导下，通过后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

三、工作措施：

1、强化服务意识。牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，深入各组、各室了解情况，及时搞好日常教学的后勤服务，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2、加强财产管理。对财产的使用情况进行认真登记，完善借还制度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度，做到定期检查、按期公布、及时维修，提高师生爱护公物的意识

三、工作安排：

八月份：

1、班级的课桌椅的调配。

2、直供水设备维护

九月份：

1、做好教材、课本、簿册的发放工作。

十月份：

1、 学校固定资产清查及清理部分

已经淘汰的教学设备。

x月份：

1、 学校固定资产清查x月份：

2、 科技节相关活动

x月份：

1、各科室上报假期维修项目。

2、班级财产的验收工作。

3、学期结束各类物品分类归档。

总务工作计划第一学期 篇五

一、基本情况分析：

本学期，小班组共有14个班级，42名教师。其中新教师11人，新保育员3人。新教师多数都是刚从师范院校毕业，刚来幼儿园，对幼儿园的工作制度不了解，缺乏管理经验和教育经验，需要老教师的帮助和指引，但是他们有极大地工作热情。所以，我们要激励老教师指引、帮助、包容、新教师，为新教师做好榜样。同时也让新教师虚心好学，勤学苦练，尽快成长，独挡一面，这样才能形成良好的班集体，保证各项工作圆满完成。

具体计划如下：

二、 指导思想：

本学期，面对社会、家长、园领导的高度期望和信任，小班组全体教师自加压力，将在园长室的领导下，以《幼儿园工作规程》《纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神为指导，根据幼儿身心发展特点和实际发展水平，以正确的教育观、儿童观为指导，创造性地开展各项工作，促进幼儿健康、和谐、全面发展。让孩子喜欢上幼儿园，让家长满意。根据教研组的指导，大胆进行区域游戏改革，重视保育工作，提高保教质量，促进教师的专业成长。同时，严格执行和完成各科室下发的各项任务，遵守工作纪律，形成健康、团结、向上的小班组教学团队。

三.工作目标：

1.教师以满腔的热情，投入工作，热爱幼儿，服务家长，孩子高兴，家长满意。

2.以正确的教育理念，管理、教育幼儿，养成良好的学习习惯和生活习惯，促进幼儿健康全面的发展。

四、主要措施：

(一)以身示范，吃苦在前，做好领导和教师的助手。

作为刚担任年纪主任的我，要拜领导为师，勤学好问，认真对待各项工作，腿脚快、口眼勤，发现问题，及时督查纠正，做到有布置、有检查，第一时间传达处理上级任务，以最快速度完成各项工作。而且要经常深入年级，了解教师所需，及时提供帮助，反映给领导，以致更好地完成教育教学工作。

(二)加强老教师的引领作用与责任，创建良好的班集体。

1. 要充分发挥资深教师的引领作用，从帮带的目标、重点、计划着手，具体在教学业务能力、工作实践能力、班级管理能力等方面对新教师进行互帮互助。

2. 作为新教师要虚心好学，不耻下问，不断加强理论学习，逐渐提高自己的理论与实践能力。

(三)重视新生入园工作，爱心、细心关注每位幼儿。

三位教师从接触新生第一天起，对每一位小朋友进行正面和侧面的了解。不仅要全面、深入、细致地了解每一位幼儿生活习惯、兴趣爱好、个性特点，更要的了解幼儿的家庭情况，父母素养以及他们在对待幼儿教育问题上所持的观点等。同时，还要向家长介绍幼儿园的基本情况，孩子入园的一些准备工作，取得家长的积极配合，让孩子喜欢上幼儿园。

(四)重视常规检查，养成良好的工作作风。

一日活动的高效开展是幼儿园保教工作质量的重要保障，加强班组内部管理，组织教师认真学习出勤，请假制度等考核细则，分清任务，明确要求，强化一日常规管理。常规检查一周两次，督促老师按计划、周计划表组织每次活动;按计划进行业务大检查，检查备课、家长反馈材料、爱满家园、幼儿作业、环境创设、区域游戏活动开展等。每周召开一次班组会，回顾总结布置近期工作，听取大家合理化建议。鼓励教师个性发挥，创造性的开展工作。

(五)以研促教，提升教育教学水平。

1.组织教师参加业务学习，深化主题教学研究。

每个月，都要组织教师参加业务学习，提升教师业务素质。根据本班幼儿情况，灵活使用《多元整合主题课程》，重视主题墙，区域活动的创设，以年级组为单位，围绕同一主题游戏和同一个活动，进行施教和研讨，以提升教师理论水平和组织能力。

2.认真开展青蓝工程。

年级主任协助分管园长，做好新教师青蓝结对帮扶工作，体现以老带新、以经验丰富教师引领个别不足教师成长，深入班级对出现的模糊有争议的问题，组织教师研讨，以达共识，有效推进教师保教水平。

3.注意听课、侧重评课。在听课、评课研讨活动中，找差距、寻不足，在教研周研讨中收获专业知识，促进专业成长。

(六)注重家园联系，开展家长工作，办家长满意的班级。

总务工作计划第一学期 篇六

一、指导思想：

本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，协助学校全面贯彻党的教育方针，抓好硬件建设；以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。为创造一个和谐校园而努力。

二、主要工作：

1、坚持“以人为本”，强化队伍建设。后勤工作人员也要加强学习，努力提高自身素质。为此，总务处要经常组织后勤工作人员认真学习岗位规范，进一步增强他们的服务观念，明确服务宗旨。鼓励他们用自己良好的言行、优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉。

2、强化管理，进一步加大考核力度。根据学校考核方案和后勤各个工作岗位的目标责任，加大考核力度，以激发调动每个后勤工作人员搞好服务工作的自觉性和积极性，努力提高后勤服务工作质量。

3、扎实抓好学校安全工作，做好各种安全防范措施。坚持每月进行一次安全检查，并认真做好记录，对不合安全规范的设施及时进行整改，将一切安全隐患消灭在萌芽状态。继续加强对学校门卫的管理工作，严格实行外来人员进校登记制度，加强白天巡视和夜间巡查，以杜绝一些偶发事件扩大化，对学生离返校情况作详细记载，严格交接班手续。

4、切实做好教育教学的服务工作。与教育教学工作紧密配合，协调一致，主动做好相关设备的添置，维修及各种物质供应工作，为教育教学、教科研提供优质服务。

5、抓好学校卫生工作，医务室要抓好学生卫生健康知识教育，并且加强对公共场所的清洁卫生，做好环境消毒和季节流感、传染病等防治工作。

6、加强对学生伙食的管理，严把质量关。对学生伙食从采购到制作进行监督管理，严防食物中毒。要求饭堂承包人员要按照岗位目标责任切实做好炊事工作，不断学习钻研，提高厨艺，精心制作，切实提高伙食质量，努力使食堂工作使师生满意。总务处要经常深入了解师生需求，及时尽力解决师生生活中的一些实际问题。

7、坚持勤俭办学，严格财务管理。严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，积极推行财务公开，增强财务工作的透明度。

8、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，建立物产保管使用责任制度,坚持谁使用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用、登记与核销，做到合理规范。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长促用寿命，提高使用效率。

9、严格收费管理。严格按收费标准收费，收费标准公布上墙，增强收费工作的透明度。严格贯彻“一费制”制度，不乱收费。

具体工作安排：

九月份

1.准备开学所用物资和发放工作

2.整理校园环境

3.做好班级公物的核对工作

4.具体落实学生的清洁区的和各班级护管区划分

5.做好节日前的环境布置工作和节日期间的安全工作

十月份

1.学生宿舍教室公物的检查和维修

2.学校用水设施检查和维护

3.饭堂和小卖部食品安全检查

4.消防设施的调试和维护

5.抓紧体育馆建设的各种进度

十一月份

1.树木的修整和施肥

2.学校用电安全检查

3.公共区安全卫生大检查

4.对班级护管区进行检查

十二月份

1.树木防蛀、修剪、施肥

2.召开部分学生座谈会

3.对班级公物检查维修

4.食品安全检查

一月份

1.校园门窗检查维修

2.寒假前水电安全大检查

3.医务室油印室工作检查

4.做好学生帐目结算工作

5.做好寒假的工作安排

6.对各班级的公物验收工作

8.校舍建筑物的安全检查

9.做好一学期来的工作总结