房间卫生总结报告范文(精彩6篇)

房间卫生总结报告范文 篇一

标题：房间卫生管理总结报告

尊敬的领导：

您好！在过去的一段时间里，我负责管理和维护公司办公室的房间卫生。经过不懈的努力和持续的改进，我对房间卫生管理工作进行了总结和归纳，现将报告如下：

一、工作目标和计划

在开始工作之前，我制定了清晰的目标和计划。我旨在创建一个舒适、整洁、清新的办公环境，以提高员工的工作效率和满意度。我的计划包括定期清扫、除尘、擦拭和消毒，以及定期检查维修房间设施和设备。

二、工作内容和方法

为了实现工作目标，我采取了以下工作内容和方法：

1.定期清扫：每周三、周五和周日进行全面的清扫，包括地板、桌面、窗户、垃圾桶等。我使用环保清洁剂和工具，确保房间干净卫生。

2.除尘和擦拭：每天早晨和下班前，我使用湿布除尘和擦拭家具、电脑、文件柜等物品。这样可以保持房间的整洁和光亮。

3.消毒：每周一进行一次全面的消毒，特别是公共区域和共享设备。我使用消毒剂对门把手、电梯按钮、打印机等进行彻底消毒，以防止细菌和病毒的传播。

4.维修检查：每月初，我对房间设施和设备进行维修检查，包括灯光、空调、水槽等。我及时报修和更换有问题的设备，确保房间的正常运行。

三、成效和反馈

通过不懈努力和持续改进，我取得了以下成效：

1.员工满意度提高：根据员工反馈调查，他们对房间卫生的满意度显著提高。他们认为房间整洁、干净、氛围舒适，有助于提高工作效率。

2.工作效率提升：干净整洁的办公环境让员工更加专注和投入工作，工作效率得到明显提升。许多员工反馈说他们能够更好地集中注意力和处理任务。

3.疾病传播减少：定期消毒和清洁可以有效减少细菌和病毒的传播。员工的疾病请假率明显下降，公司的工作正常运行。

四、问题和改进

在工作过程中，我也遇到了一些问题和挑战：

1.时间安排：由于工作量较大，有时难以按计划完成所有任务。我会进一步优化时间安排，确保工作的高效和质量。

2.设备维护：有时设备维修需要额外的时间和费用。我会与相关部门密切合作，及时维修和更换有问题的设备。

3.员工配合：一些员工对房间卫生不够重视，导致房间的脏乱程度增加。我将加强与员工的沟通和教育，提高他们对卫生的意识。

通过总结和反思，我将进一步改进和提升房间卫生管理工作。我将继续努力，为公司提供一个清洁、舒适的办公环境。

感谢您的关注和支持！

此致

敬礼

XXX

房间卫生总结报告范文 篇二

标题：房间卫生管理总结报告

尊敬的领导：

您好！我担任公司工厂房间卫生管理的工作已有一段时间了。在这段时间里，我努力改善房间卫生状况，现将工作总结如下：

一、工作目标和计划

我制定了清晰的工作目标和计划，旨在保持工厂房间的整洁、干净和卫生，提供良好的工作环境，保障员工的健康和安全。我的计划包括定期清洁、消毒和维护设施设备。

二、工作内容和方法

为了实现工作目标，我采取了以下工作内容和方法：

1.定期清洁：每天清晨和下班前，我对工厂房间进行全面的清洁，包括地面、墙壁、设备、垃圾桶等。我使用专业的清洁工具和清洁剂，确保房间干净卫生。

2.消毒：每周一对工厂房间进行全面的消毒，特别是公共区域和共享设备。我使用消毒剂对门把手、工作台、工具等进行彻底消毒，以预防细菌和病毒的传播。

3.设施设备维护：每月初，我对工厂房间的设施设备进行维护检查，包括灯光、通风系统、电源等。我及时报修和更换有问题的设备，确保房间的正常运行。

三、成效和反馈

通过不懈的努力和持续改进，我取得了以下成效：

1.员工健康和安全：经过定期清洁和消毒，工厂房间的卫生状况明显改善。员工的健康状况稳定，职业病发病率明显下降。

2.工作效率提升：整洁和干净的工作环境有助于提高员工的工作效率。员工的工作积极性和生产效率得到显著提升。

3.环境卫生改善：通过定期清洁和维护设施设备，工厂房间的环境卫生状况得到明显改善。员工的工作满意度和对企业形象的认可度提高。

四、问题和改进

在工作过程中，我也遇到了一些问题和挑战：

1.员工卫生意识：一些员工对房间卫生不够重视，导致房间的脏乱程度增加。我将加强与员工的沟通和教育，提高他们对卫生的意识。

2.设备维修：工厂房间的设施设备维修需要额外的时间和费用。我将与维修部门加强合作，及时维修和更换有问题的设备。

3.清洁工具和清洁剂选择：在使用清洁工具和清洁剂时，有时会遇到不适用的情况。我将进一步调查和研究，选择更加适合的清洁工具和清洁剂。

通过总结和反思，我将进一步改进和提升房间卫生管理工作。我将继续努力，为公司提供一个整洁、干净的工作环境。

感谢您的关注和支持！

此致

敬礼

XXX

房间卫生总结报告范文 篇三

__-__年，在县卫计委党组的坚强领导下，我所党支部紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，加强思想建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，在落实公共卫生监督和医疗卫生监督各项任务中，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，完成六安市卫计委下达的__-__年六安市公共卫生重点监督检查等五项工作，有效维护了人民群众的健康权益。现将全年党建工作状况报告如下：

一、抓学习，强化党员思想政治业务教育

扎实开展学习活动，坚持中心组学习制度，“三会一课”制度，采取集中学习，个人自学，专题讲座等形式，以《全-国-两-会政府工作报告》、习系列讲话、_届五中全会精神、“三严三实”、“四个重温”资料为主题，组织9次集中学习，并认真做好笔记，撰写学习心得。组织党员到__-__县廉政教育基地参观学习。充分利用全国卫生和计生监督培训平台开展法律法规和业务技能学习，我单位卫生监督员累计在线培训学时到达1400余学时，其中张绍宣同志在线培训646学时，位列全国第8名。3月9日至13日，单位组织开展了相关卫生法律法规的学习培训，全体职工参加了学习和测试。用心组织人员参加六安市卫计委和六安市总工会联合举办的六安市卫生计生监督技能竞赛。参赛的3名队员分别获得公共卫生监督一等奖、放射诊疗和职业卫生监督一等奖、医疗机构和传染病监督三等奖的好成绩。

二、抓活动，搭建党员活动平台

用心开展党员进社区为群众服务工作。__-__年2月9日对建设社区的陈家新、施培新2户困难户进行了春节前的送温暖慰问活动。4月、5月开展二次党员进社区活动，自带清洁工具，对__镇、_巷进行卫生清洁工作，帮忙辖区居民解决脏、乱、差问题。在庆祝建党100周年活动中，开展走访慰问老党员活动，宣传党的方针政策，了解他们的生活状况、倾听老党员们的诉求与心声，慰问了建设社区的卞修尧同志。开展礼貌建立活动，从7月31日开始，组织党员职工每月两次到东北内环路段开展环境卫生清理整治。

三、抓工作，体现党建工作成效

__-__年.我单位完成了辖区1105户公共场所、学校等管理相对人的监督覆盖任务。发放公共场所卫生许可证47户。换发生活饮用水卫生许可证5户。发放4户《放射诊疗许可证》。办理从业人员《健康证明》3500人。圆满完成“两会”、三月十五“古庙会”及高、中考和高二学业水平测试等重大节日和活动期间的公共卫生安全保障工作。出动执法人员615人次，出动执法车辆220台次。

四、抓作风，规范卫生行政执法行为

认真落实《党风廉政建设职责制》，与各股室签订党风廉政建设职责书，强化党风廉政建设职责机制、监督检查机制和考核激励机制。公示单位服务承诺书、卫生行政处罚程序、办理卫生许可证流程图。实行首问负责制、限时办结制。严格执行卫生执法人员“十条禁令”。开展查找发生在群众身边的“四风问题”专项活动。

__-__年我单位的党建工作虽然取得了一些成绩，但也存在着党员管理教育发展不足，创新不足，群众活动开展不足等些问题。在今后的工作中，我单位将克服不足，不断完善丰富党建工作资料，努力实现党建工作的制度化、系统化和规范化。

房间卫生总结报告范文 篇四

学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在教导处的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍安全、卫生工作放在首位，扎实认真做好工作。

一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作

1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难；积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的安全稳定大局。

2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态情况。有什么问题及时上报。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式

坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上，吸取管理经验，推行程序化管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

三、改善学生宿舍硬件设施，优化育人环境

四、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

1、加大宣传力度。对于甲流期间的安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露。并定期消毒，开放门窗流通空气；一方面做好规定的解释工作；另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

2、加强检查与维修。为杜绝安全隐患，学校建立了例常巡查制度，于每天宿管教师对各宿舍楼进行安全巡查；有问题及时上报，除了平时的例常检查外，有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生情况，使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。

3、进行宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案，并专门做了多次的演练操作，让学生学会在突发事件来临时的处理方法。

房间卫生总结报告范文 篇五

我校共有教职工400余人。现有教职工453人，其中教职工1000余人，学生108人，学生214人。校园面貌整洁，环境优美，学生素质高、思想品德水平好、学业成绩佳，学生综合素质高，学生在学校各项活动中均具有较高的思想道德品质和良好的行为习惯，具有较强的自学能力及创新精神。

二、加强管理，落实各项规章制度

学校的管理体现在以人为本的管理体制上，以人为本，人性化管理，是学校各项工作能顺利开展的基础和保障。为了使学校各项工作能顺利开展，校长和总务处就本校的管理做了如下工作。

一）加强了教职工的思想道德教育。学校坚持每周星期一的升旗仪式和国旗下的讲话，有计划地安排和培训学生做一些必要的思想教育和教育，使学生懂得做人、做事的道理。利用班会、团队活动，品德教育和学法指导，加强对学生的安全教育，让学生知法守法。学校每月进行一次安全疏散演练，使学生安全意识得到了进一步提高。

二）加强了学校财务和财物管理。学校对财会工作非常重视，能严格执行上级主管部门的要求，做好财务工作，保证学校的财产不流失，增强了学校的财产和财产的保护意识。

三）学校严格执行“收支两条线”，收好、付好财，管好用好来源，出好门，建好帐，收支两条线是学校财务工作的基本要求，也是完成财务管理责任制的基础，学校的财务工作从根本上进行了严格规范，从源头上杜绝了乱收费现象。

四）严肃财经纪律。认真履行审批制度，严格执行学校的财务收支两条线制度，从严控制学校的资金使用。

三、存在的问题和建议

1、学校的教学管理工作，由于学校财务规范化的需要，没有相应的制度来约束，学校的财务管理也就无从谈起，只能凭经验去逐步规范。

2、在资金的管理上，还有一定的漏洞，主要是由于种种原因，一些政策法规及财务制度不是很健全。

3、学校的办公经费还有待进一步的控制。

4、我们还需继续探索学校往年的帐，争取做到月清月结，使学校的财务制度更加科学、合理，从而能更好的保证学校的教育教学工作。

房间卫生总结报告范文 篇六

20xx已经成为历史，我们又将迎来崭新的一年，为了在20xx年开创一个好的局面，更为了比20xx年工作做的有进步，我们应该未雨绸缪，总结20xx年的工作经验，吸取教训，推动下一年的工作开展。

20xx年我客房部做了一下工作：

一：20xx年对客房部总体来说是比较忙碌的一年

首先是抓好了日常服务管理，勤到现场，发现问题及时指出并进行培训，以确保对客服务质量，对客房清洁卫生进行全面检查，公共区域的清洁卫生及时检查，合理安排计划卫生，做好设施设备的维护保养工作。

其次是20xx年里对客房部区域的工程维修随时统计随时维修，有一部分维修问题维修进度缓慢，有遗留问题，故在20xx年里，计划将各个区域的工程维修详细记录在部门的工程历史档案里，便于跟进，跟踪房间维修状况并备案。

二：规范各管区，各岗位的服务用语，提高对客服务质量。

为了体现从事酒店服务人员的专业素质，在上半年，对我部门员工做了礼节礼貌，仪容仪表等相应的要求，一段时间后，由于种种原因，很多员工对此有所松懈，对自身要求不严，没有坚持下去，这也是较遗憾的地方，但好东西贵在坚持，我们将对此加大培训，督导力度。

三：为确保客房质量，做了一次实作技能考核。

总体效果较好，在经过现场指导后都有了明显提高，在20xx年还需要加大实操技能的培训力度。

四：开源节流，降本增效，从点滴做起。

客房部是我酒店的主要创收部门，同时也是酒店成本费用最高的的一个部门，本着节约就是创利润的思想，从我做起，从点滴做起，杜绝一切浪费现象，主要表现在：

1、部门一直要求员工坚持回收客用一次性低值易耗品

2、要求服务员在做房时间把所有电源关掉，检查退房后拔掉取电牌等等节电措施3.做卫生间时不使用长流水。像这样日复一日的执行下来，为酒店节约一笔不少的水电费。

五：坚持做好部门评优工作，努力为员工营造一个良好的工作氛围

每月评出优秀员工一名，以激发与员工的工作热情，充分调动他们的主动性，自觉性，积极性，从而形成鼓励先进，鞭策后进的良性竞争局面，避免干好干坏的一个样。

六：20xx年将加强对员工的系统培训工作

部门人员的流失导致我们部门的你给的增加，我们要提高服务质量首先要从新员工抓起，要使新员工具有较高的服务意识和服务技能，就需要我们对新员工进行系统的培训，这就要求我们各级管理人员要付出很多的心血，这项工作将成为我们部门明年工作的一个重点。

不断充实自己，提高自身综合能力，加大部门员工的培训力度，确保客房服务质量和卫生质量，让客房整体水平提高一个台阶，加强轮岗培训，培养部门多面手，避免人员流失影响部门正常运转。

基于酒店在20xx年期间多次停电现象，将进行对相关应急方案的建立和员工培训，避免突发事件当中的事故出现

七：自身存在的问题

1、同事与同事之间，部门与部门之间的沟通不够

2、对各种大小事务抓的精细程度还不够

3、对培训，布置，安排过的事检查力度不够

我们坚信在总公司和酒店领导的精明决策下，在酒店各部门管理人员的精诚团结一直的精神下和全体员工团结一致，齐心协力，共同努力下，我们相信明年一定可以做的更好。让我们团结一致，开拓进取，锐意创新，为建设推进小康商务酒店的明天而努力奋斗！！！