党建工作和纪检工作计划【经典6篇】
党建工作和纪检工作计划 篇一
党建工作和纪检工作计划
近年来,党建工作和纪检工作在我国的发展中起到了至关重要的作用。党建工作是指党组织开展的一系列活动,旨在加强党的组织建设、培养党员干部和发挥党的作用。纪检工作是指党委纪委及其他纪检监察机构开展的监督和纪律执纪的工作。党建工作和纪检工作密切相关,相辅相成,共同推动着党和国家事业的健康发展。
为了更好地开展党建工作和纪检工作,制定一个合理的计划是必不可少的。首先,我们需要明确党建工作的目标。党建工作的根本目标是加强党的组织建设,提高党员干部的素质和能力。我们要加强党的基层组织建设,完善党员培训和教育体系,提高党员的思想政治水平和业务水平。同时,我们还要加强党风廉政建设,坚决反对腐败行为,维护党的纪律和形象。
其次,我们需要明确纪检工作的目标。纪检工作的根本目标是加强党风廉政建设,推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。我们要加强党风廉政建设,深入开展扶贫领域腐败问题专项治理,坚决查处党员干部违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。
在制定党建工作和纪检工作计划时,我们还需要考虑到党建工作和纪检工作的具体内容和措施。党建工作的具体内容包括加强党的基层组织建设、完善党员培训和教育体系、推动党员干部队伍建设、加强党风廉政建设等。我们要加强党的基层组织建设,健全党的组织体系,提高党的凝聚力和战斗力。同时,我们还要加强党员教育和培训,提高党员的政治觉悟和业务能力。纪检工作的具体内容包括加强党风廉政建设、推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展、加强党员干部教育等。我们要加强党风廉政建设,建立健全纪检监察制度,加强党员干部教育和培训,提高党员干部的纪律意识和廉洁意识。
最后,我们还要制定党建工作和纪检工作的具体措施。党建工作的具体措施包括加强党的组织建设,健全党员培训和教育体系,推动党员干部队伍建设等。我们要加强党的基层组织建设,健全党的组织体系,建立健全党员培训和教育体系,提高党员的思想政治水平和业务水平。纪检工作的具体措施包括加强党风廉政建设,推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,加强党员干部教育等。我们要加强党风廉政建设,建立健全纪检监察制度,加强党员干部教育和培训,提高党员干部的纪律意识和廉洁意识。
综上所述,党建工作和纪检工作计划是党组织开展工作的基础。我们要明确党建工作和纪检工作的目标,制定具体的内容和措施,努力推动党建工作和纪检工作向纵深发展,为党和国家事业的健康发展做出应有的贡献。
党建工作和纪检工作计划 篇三
XXX镇党建纪检突出重点,扎实推进基层组织建设
一、突出重点,强化措施,扎实推进基层组织建设
XXX镇辖10个行政村,人口13662口人,有17个党支部,其中村级支部10个、企业支部5个、教育支部2个,共有党员658名。近年来,XXX镇党委坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“三新”解放思想大讨论活动为载体,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创了党建工作新局面。
一是镇党委高度重视党建工作。坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务;二是建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、站所联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天,机关站所定期不定期到联系村帮助指导工作,对发现的苗头问题及时整改,并总结推广好的做法和典型经验;三是进一步落实了抓党建
工作责任制度,镇党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作百分考核之中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。
二、加强阵地建设,抓好活动载体,认真开展党员主题实践活动
镇党委高度重视村级活动场所建设,按照县委组织部的统一安排,今年高标准建成了XXX村、刘竹村、清和堂村等5个村的村级党建办公场所。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。
一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。2007年全镇党员承诺实事15件,兑现14件,均按要求履行了岗 1 位职责。今年为民承诺实事20件,兑现了20件,长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展;二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨,心系灾区群众”特殊党费交纳活动,全镇党员干部积极响应,共交纳特殊党费34388元,其中过千元的300余人。镇离退休老党员刘长葛同志把省吃俭用的1000元作为特殊党费交到镇党支部,用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情;三是坚持“输血”与“造血”相结合,扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮
一、几帮一”形式全力解决全镇群众实际困难,建立帮扶对子150对,帮助200余名困难群众脱贫致富。在“大手牵小手,党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困户55人,年发放资助款95000元。镇党委班子成员每人还救助1-2名贫困儿童,得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心;四是切实加强流动党员管理,发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势,动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持,现已收集到各种有效信息60余条。
三、大力加强机关作风建设,提高工作效能
一是建设“学习型”党委。建立健全以镇党委理论学习为核心内容党建工作制度,经常开展集中学习、经验交流活动,进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情;二是建设“实干型”党委,党委书记在党委会上多次强调并公开承诺:“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施,党委书记带头公开接访、处访,副科级以上干部带班接访值班,及时为群众服务;三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”,包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见,努力做到了全镇上下一种声音,一个步调,同时要求各村支部书记一定要 “真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”,增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用,形成政令畅通、你追我赶的良好局面。
四、夯实干部基础,建设高素质的村级干部队伍
一是通过村委换届加强了村级党组织建设。在镇村委换届领导小组的指导下进行了村“两委”换届选举,提高了村党支部书记、村主任“一兼挑”比例,村“两委”成员交叉任职比例达到75%以上,换届后,两委成员精神面貌显著改变、干劲更足;二是开展多种形式的教育培训活动。镇党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动,通过活动的深入开展,党员素质和为民服务的能力有了进一步提升,党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高,工作作风明显转变,党组织凝聚力和战斗力进一步增强;三是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程,大力选拔培养后备干部队伍。全镇后备人才库中储备青年干部57名,确保每个党支部保持4-5名后备干部;四是认真做好党员发展工作,全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,今年培养入党积极分子46名,新发展党员48名,转正24名,工作中严把程序,认真考察,在党员工作单位、生活居住地同时公示,扩大公示面,确保党员发展质量关;五是切实加强机关站所政风行风建设。今年在全镇范围内开展了《机关站所政风行风》评议活动,由县纪委牵头,从机关站所抽调精兵强将、和市县镇人大代表等组成一支政风行风评议领导小组,他们采取发放资料、走访调查、深入企业了解等形式,实地了解机关站所在工作中存在的问题,然后对收集到的问题逐条发到相关单位,要求限期书面答复,最后采取“面对面”评议的方式对群众反映的问题当众答复整改,使问题得到彻底落实给全镇群众一个满意交待。
五、强化村务财务公开,杜绝不稳定因素发生
为了切实加强农村集体财务与资产规范化管理,杜绝不稳定因素发生。XXX镇纪检委对农村集体财务实行《组帐村管村帐镇管》制度。
一是建立健全村组财务预决算管理、财务收支管理、财务审批管理、票据管理、报结账管理、债权债务管理、集体资产管理、民主理财和财务公开、会计档案管理、土地补偿监督管理、转移性资金收支管理、农村集体经济审计等制度,制度张贴上墙,装订成册;二是实行了组帐财务流程管理。实行组帐村管长效机制,每年组里集体的一切经济收入三天内交存组账村管专用账户,村入帐后及时开出四联票据;三是村帐资金流程管理,实行村帐镇管制度。镇对各村设置了现金、往来款项备查帐簿、收入明细备查帐薄及有关辅助性台帐,对各村发生的经济业务及时进行登记,做好了有关款项的核对及往来款的清理工作,村级各项资金收入及时完整纳入镇级财务核算,尤其是村级发包收入、财政转移支付资金,组级大额收入、土地征用补偿及其它专项资金及时、全额存入镇财政所会计核算中心指定帐户,专户存储,专帐管理,专款专用。严禁私设“小金库”、帐外帐行为,一经查出,全额收缴财政,并给予相关责任人党纪政纪处分,触犯法律的移交司法机关处理;四是规范财务公开行为。各村在群众集中聚居地段、主要交通路口等群众方便阅览的地方设立了固定的财务公开栏,镇对村、村对组财务公开要坚持每月公开1次,每月月末将当年财务情况在村务公开栏张榜公布,接受群众监督。XXX镇纪检委把农村集体财务纳入一项重要工作抓紧抓好,严格的制度规范了全镇党员干部廉洁自律行为,密切了镇村干群和群众的关系,推动了全镇各项工作又好又快发展。
党建工作和纪检工作计划 篇四
一、规范成员,强化纪检部团队力量
纪检部作为学生会的主干力量之一,并且也算是学生会的“门面”,这就要求我们必须不断加强对各成员的规范,培养成严于律己、具有较强工作能力和服务意识的成员。这其中,责任将落实到各分会部长、组长处,及时记录各成员的表现、打好考勤,针对出现问题的成员(包括不能严于律己、工作不认真、不到位、违反纪律、违反规章制度等各项情况)采取相应措施。
二、严格规范,努力完成本职工作
就平时而言,晨会检查以及“两操”检查都是纪检工作中的重中之重。因此,加强组织管理,落实责任分工非常重要。除此之外,在学校举办各项活动时,若有需要,纪检部应积极投身于其中以维持正常秩序,落实责任,公平公正,全力维持校园各集会的正常秩序。
三、增强内部的了解,强化团队建设
纪检部随着工作需要,人员相继增多,这就要求“各司其职”。为了使工作顺利有序,则要求各成员加强内部交流和沟通,相互团结,相互促进,共同提高。纪检部将在每月结束时,召开部门月末工作总结会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率。提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。我们要求各成员在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检工作的看法、意见和建议,以供后期的借鉴和矫正。
四、配合学生会其他部门工作
学生会的工作是一个大的整体,纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时,将加强与劳卫部、文宣部的沟通与合作。如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学、活动等的秩序和氛围努力,为同学们服务,真正起到省级示范性高中的“示范”作用。
五、培养干部接班人,使纪检部保持新鲜活力
为了培养好下一个班子的领导人,我们也将在本部发掘新的,有能力且负责的成员来接任纪检部以后的工作。这其中,我们将对具有潜质,工作能力强的成员进行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后,从其中挑选出更为优秀的成员进行指导,以便他们可以很好的完成今后的工作。
党建工作和纪检工作计划 篇五
一:招新前期安排:略
二:招新原则:今年招新的原则不是凑够人数,而是择优录取的原则,要真正为我们部门注入新鲜活力。
三:招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。
四::xxxx级新生。
五:申请方式:有意参加竞选的同学写一份简短的申请,并附自我介绍(字数不限),在面试之前上交申请书到纪检部部长。
六:招新流程:
1.先给他3分钟的时间介绍一下他的情况。(时间可以改动根据情况而定,然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何)
2.你为什么选择我们纪检部?或者你选择我们纪检部的原因是什么?(从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热情的人。)
3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势,充分认识自己。(针对他的情况提问。提问如:你觉得如果你成为我们的一员,你对我们部门今后的发展有什么规划?)
七:招新中主考官应注意问题:
1.做好记录工作,在提问中要善于判断应试人的优点和缺点,并及时而详实地地记录下来。
2.在面试中要保持微笑,营造良好的面试氛围,要在关键时刻适当提问,解决在面试中的疑问,尽量挖掘出人才。
3.在招新结束后要及时整理出面试记录,尽早确定出人选。
八:相关说明
要求该生有良好的素质,遵纪守法,责任心强,对学生干部工作有积极性。
党建工作和纪检工作计划 篇六
今年以来,在县直工委和省分公司党组、市分公司党委的正确领导下,我们坚持以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,围绕企业中心工作,坚持认真学习_新时代中国特色社会主义思想和__系列重要讲话精神,深入贯彻全面从严治党的新部署、新要求,扎实开展推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,大力推进深化党建各项主题活动,不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,企业党建工作水平取得了稳步提升。
一、2020年度党建纪检工作开展情况
今年以来,我们以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,围绕新时代党的建设总要求,突出政治方向、问题导向和效果指向,不断推动党建工作与企业中心工作的深度融合,全面加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,党建工作取得明显成效。
一级抓一级,层层抓落实”的原则,维护企业的改革、稳定和发展大局,确保我分公司各项任务的圆满完成;三是强化内部管理,对违规行为、重大业务差错等实行约谈制度,诫勉提醒,全年未发现违法违纪行为,切实压实责任,强化担当。
(二)以理论武装为载体,强化党性锤炼。把深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党建工作的首要政治任务,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基。在严格落实“三会一课”制度的基础上,实行“三会一课”学习要点周期制,做到每期学习有重点、有针对性,有的放矢,在3月29日、6月26日、9月26日和12月4日组织全体党员上党课,学习_精神、《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、党的十九届四中全会精神。2020年,为全体党员干部购置发放学习资料4套400余册,组织领导班子集中学习5次,组织党员理论学习考试4次,观看教育片4次,组织党员到徐闻县党建廉政教育基地——徐闻县贵生书院实地学习一次,八一建军节组织党员到西连大井部队交流学习一次,较好地检验了党员学习的效果,促进学习内化于心,成为发挥党员先锋模范带头作用的自觉行为。
(三)以组织建设为抓手,增强凝聚力和战斗力。公司党总支认真贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》,进一步落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018—2020年)》要求,把深入开展基层党组织建设达标工程和创先争优活动作为基层党组织建设的重要抓手,配齐配强了基层党组织书记、委员;
组织参加了2期党建纪检业务专题培训班,参加人数5人次,进一步提升了党建纪检队伍专业素质。规范了党员发展工作,对发展党员工作的5个阶段25个步骤进行全程纪实管理,通过全程介入、跟踪监管,切实加强对发展党员工作的指导和检查。同时,认真完善归档相关材料,做到“一人一档、一事一记、一步一审”。做好《党内组织生活记录本》、《党员谈心谈话记录本》、《党员党费收缴情况登记本》以及《党员学习记录本》“四本”的台账记录工作和基础管理工作。组织开展了基层组织力“抓落实、补短板”行动、“三比三亮三评三创”等主题实践活动,不断提升基层组织力,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
紧盯重大节日和重要节点,围绕公款吃喝、收送礼品礼金、违规配备使用公车等“四风”问题进行提醒、警示和检查,坚决防止“四风”反弹。
(五)守初心、担使命,推进主题教育落地生根。我分公司紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题,把深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,全面把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标,切实将初心使命转化为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的责任担当,转化为“人民邮政为人民”的责任担当,转化为打造行业“国家队”的责任担当,转化为勇于自我发现问题、以“钉钉子”精神解决问题的责任担当,转化为推动企业改革创新、实现高质量发展的责任担当,转化为凝心聚力、奋发有为的责任担当。
二、存在的问题和不足
2020年我分公司党建工作,虽然取得了明显成效,但对标新时期党建工作形势任务需要、先进单位,还存在一些不容忽视的问题。
一是党建工作的方式和方法缺乏创新,创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。党建工作载体不够丰富,探索推行符合徐闻邮政特色的自选动作还有很大空间。组织生活形式单调、内容枯燥、质量不高,存在以读文件及安排工作替代学习的现象,仅满足于政治说教,培训、交流、参观等学习方式较少,缺乏能够广泛引起党员共鸣的党员教育方面的信息和材料。
二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距。一些党务干部的自身素质还不能完全适应形势需要,加强党务干部队伍的培养是一项十分迫切的任务。目前党务干部均为兼职,且兼职党务干部又是单位的业务骨干,承担了较多的业务工作,自身本职工作压力大,造成无时间、无精力去抓党务工作,党建业务水平有待提高。
三是党建工作思维不够新颖,思路还不宽不广。在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上,已经不能够适应新形势需要。
四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在,在调动党务干部积极性方面,没能形成一套行之有效的激励措施。
三、2021年工作计划与安排
2021年,我们将进一步提高思想认识,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,牢固树立主责主业意识,坚定不移地抓好党建工作,重点做好以下几个方面工作。
(一)进一步树牢“四个意识”,确保各项工作沿着正确的政治方向推进。树牢“四个意识”,站稳政治立场,坚决做到“两个维护”,严明政治纪律,永葆政治本色,提高政治能力,牢牢把握正确的政治方向,以_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一要增强党员党性意识,从解决思想认识入手,从每一位党员抓起,使党员干部紧绷“讲政治”这根弦,上紧思想发条,进一步加强理论武装、坚定理想信念、增强“四个意识”、把握政治方向,坚决把思想和行动统一到以_同志为核心的_决策部署上来,以党员思想认识上的升华来促进行动上的高度自觉。二要提升学习的针对性和实效性。建立健全领学、导学、考学、督学等行之有效的学习制度,有效保证党员的参学率和学习效果。分门别类地制定有针对性的学习方案,对党员领导干部,着重加强党的基本理论、政策和正确的政绩观、群众观的教育;
对普通党员,着重加强理想信念、宗旨观念和业务素质的教育培训。
(二)规范党建基础,提高业务素养。一要严格落实党内政治生活制度。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,严肃认真开展批评和自我批评,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向。二要提高党务干部业务素养。党建工作抓得好不好,关键在人员配备强不强。加强党务干部能力提升,结合实际经常性开展业务培训,提升党务干部的政治素养和业务水平。三要进一步完善党建工作考核评价机制。完善党建考核办法,建立激励机制,重视对党员干部权利的保障,把党建工作考核情况与单位年度考核的总体评价、表彰奖励挂起钩来,激发党员干部立足岗位建功的内在动力。
(三)进一步深入开展形式主义、官僚主义集中整治活动,持续抓好作风建设。认真落实中央纪委办公厅《按照关于贯彻落实__重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》要求,继续深入开展自查自纠,切实增强集中整治工作的自觉性,以永远在路上的韧劲和定力,下更大功夫把形式主义、官僚主义整治好,确保集中整治工作落地见效。
(四)进一步落实“两个责任”,全面落实从严治党。认真落实各级党组织书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”,落实纪检监督执纪问责责任,把思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作之中,严管班子、严带队伍。