矿山检修工作计划(精选6篇)

矿山检修工作计划 篇一

矿山检修工作计划的重要性和实施步骤

矿山是国家经济发展的重要支撑，然而，矿山设备的长时间运转和恶劣的工作环境容易导致设备故障和安全隐患的出现。为了保障矿山的安全生产和设备的正常运行，制定一份合理的矿山检修工作计划至关重要。本文将重点介绍矿山检修工作计划的重要性和实施步骤。

首先，矿山检修工作计划的制定对于确保设备的高效运行和延长设备的使用寿命具有重要意义。矿山设备经过长时间的运转和恶劣的工作环境，会出现磨损、老化等问题。及时进行检修和维护，可以有效减少设备故障的发生，提高设备的可靠性和稳定性，保障矿山的正常生产运营。同时，定期检修还可以发现并修复潜在的设备问题，防止事故的发生，保障矿工的生命安全。

其次，矿山检修工作计划的制定需要经过详细的调研和分析。首先，要对矿山设备的运行状态进行全面的调查，了解设备的使用情况、故障情况以及维修记录等。其次，要对设备的关键部件进行检查，发现存在的问题和隐患。最后，根据设备的使用寿命和维修需求，制定出合理的检修计划，明确检修的时间节点和任务内容。

然后，矿山检修工作计划的实施需要严格按照计划进行，并进行有效的组织和管理。首先，要确保检修计划的合理性和可行性，根据设备的重要程度和使用频率，确定检修的优先级和紧急程度。其次，要合理安排检修人员和设备资源，确保检修工作的高效进行。同时，要加强对检修过程的监督和管理，及时解决检修中出现的问题和困难。最后，要对检修工作的实施效果进行评估和总结，及时调整和改进检修计划，提高检修工作的效率和质量。

综上所述，矿山检修工作计划的制定和实施对于保障矿山的安全生产和设备的正常运行至关重要。通过合理制定检修计划，可以有效减少设备故障的发生，提高设备的可靠性和稳定性，保证矿山的正常生产运营。因此，各矿山管理部门应高度重视矿山检修工作，加强对检修计划的制定和实施，确保矿山的安全生产和经济效益的提高。

矿山检修工作计划 篇二

矿山检修工作计划的内容和注意事项

矿山检修工作计划是为了保障设备安全运行和生产持续进行而制定的一份详细计划。本文将介绍矿山检修工作计划的内容和注意事项。

矿山检修工作计划的内容包括以下几个方面。首先，需要明确检修的时间节点和任务内容。根据设备的使用寿命和维修需求，确定检修的时间节点，确保检修工作的及时进行。同时，要明确检修的任务内容，包括设备的拆卸、维修、更换等工作。其次，需要确定检修的人员和设备资源。根据检修的任务和要求，合理安排检修人员和设备资源，确保检修工作的高效进行。再次，需要制定检修的流程和标准。根据设备的特点和维修要求，制定检修的流程和标准，确保检修工作的规范进行。最后，需要进行检修工作的监督和管理。加强对检修工作的监督和管理，及时发现和解决问题，确保检修工作的质量和效果。

在制定矿山检修工作计划时，还需要注意以下几个事项。首先，要充分了解设备的使用情况和维修需求。通过对设备的调查和分析，了解设备的使用情况、故障情况和维修记录等，为制定检修工作计划提供准确的数据支持。其次，要合理安排检修的时间和人员。根据设备的重要程度和使用频率，确定检修的时间节点和任务内容，同时合理安排检修人员和设备资源，确保检修工作的高效进行。再次，要加强对检修工作的监督和管理。通过加强对检修过程的监督和管理，及时发现和解决问题，确保检修工作的质量和效果。最后，要对检修工作的实施效果进行评估和总结。通过评估和总结检修工作的实施效果，及时调整和改进检修计划，提高检修工作的效率和质量。

综上所述，矿山检修工作计划的内容包括明确检修的时间节点和任务内容、确定检修的人员和设备资源、制定检修的流程和标准、进行检修工作的监督和管理等。在制定矿山检修工作计划时，还需要注意充分了解设备的使用情况和维修需求、合理安排检修的时间和人员、加强对检修工作的监督和管理以及评估和总结检修工作的实施效果等。通过制定和实施合理的矿山检修工作计划，可以确保矿山的安全生产和设备的正常运行。

矿山检修工作计划 篇三

随着矿山设备的长期使用和磨损，检修工作对于保障设备的正常运行和延长设备寿命变得至关重要。本文将从检修工作的内容、流程和注意事项等方面，介绍一个完整的矿山检修工作计划。

矿山设备的检修工作主要包括以下几个方面：设备维修、备件更换、设备清洗和润滑、设备调试和设备性能测试等。其中，设备维修是检修工作的重点，包括设备的故障排除和修复，以及对设备的各项部件进行维护和保养。备件更换是为了及时更换老化和损坏的设备零部件，以保证设备的正常运行。设备清洗和润滑是为了保持设备的清洁和润滑状态，以减少设备的磨损和故障。设备调试和性能测试是为了确保设备在检修后能够正常运行，并达到设计要求。

在制定检修计划时，需要考虑到设备的维修周期和优先级。一般来说，设备的维修周期应根据设备的使用年限和运行状况来确定，以确保设备维修的及时性和有效性。而设备的优先级则应根据设备的重要性和紧急程度来确定，以确保重要设备的维修工作能够得到优先处理。

在实施检修工作时，需要注意以下几个方面。首先，要确保检修工作的安全性。在进行设备维修和更换备件时，必须严格按照相关安全操作规程进行操作，防止事故的发生。其次，要确保检修工作的质量。在进行设备维修和调试时，必须按照标准操作程序进行操作，确保检修结果符合要求。同时，还需要进行设备性能测试，以验证设备的性能是否达到设计要求。最后，要做好检修记录和资料的整理。在检修过程中，应及时记录和整理检修的各项工作内容和结果，以备后期参考和总结。

总之，一个完整的矿山检修工作计划应包括设备维修、备件更换、设备清洗和润滑、设备调试和设备性能测试等内容。在制定计划时，需要考虑到设备的维修周期和优先级。在实施检修工作时，需要注意安全性、质量和记录等方面。通过合理的计划和有效的实施，可以保证矿山设备的正常运行和延长设备的使用寿命。

矿山检修工作计划 篇四

检修大队现有人员A名，承担全公司的设备维护及各种零配件的制作、安装。

自20xx年份成立以来，我们克服了人员紧缺，设备老化，缺少中坚技术力量等多种不利因素，圆满完成了公司经理部安排的各项生产检修任务、突发性临时抢修任务和技措工程项目。但由于企业现处于低谷，效益不景气，给我们的许多工作开展带来一定困难，为提高工作效率，解决现存的一些问题，我们将在20xx年的工作中作如下调整

一、提高工作效率

1、制定每日的工作重点：由于突发的设备故障较多，要优先处理一些急难的任务，分清主次，确保设备运转率。

2、要强调员工工作时集中精力：要全心身的投入到工作中，精力不集中，三心二意易造成质量和安全事故，给企业和个人造成损失。

3、简化工作内容：寻找最简洁高效的方式完成工作，已达到最终目的，不能墨守成规，千篇一律按传统的方式开展工作，要有发展和创新意识。

4、强化时间观念：时间观念是提高劳动效率的重要保证，要保证出满勤、干满工，不能有“磨洋工”、“泡时间”的现象出现。

5、注意劳逸结合：一味的工作并不是提高效率的最佳途径，适当的休息和放松会取得更佳的效果。

二、强化绩效分配工资的分配

1、公平原则：公平是确立和推行绩效制度的前提，不公平就可能发生其反作用。

2、严格原则：考核不严格就会流于形式，形同虚设。甚至会产生消极的后果。

3、班组长负责分配，车间把关原则：班组长始终工作在第一线，对班组成员的贡献大与小，付出的多与少有绝对的发言权，车间把关有助于防止分配中可能出现的的偏见和误差。

4、结果公开原则：分配结果公开，这是保证民主的重要手段。这样做可以使被考核者了解自己的优缺点、长短处，从而使好的更好，差的奋起上进。

5、结合奖惩原则：根据每个人的每月工作成绩大小、好坏进行比较，奖勤罚懒。

三、以身作则

领导干部即是指挥员，也是战斗员，必须深入一线，了解实际问题，解决实际困难，现企业处于危难时刻，只有这样才能掌控全局，深入人心。

四、从细微处入手

由于本部门的工作经常发生一些加班、加点、节假日出勤等情况，我们要从一些小事入手，如半夜来坐出租车，我们给报销，晚上和半夜要吃饭，我们给准备好，虽然事小，但影响力大，从这些细小的事情中，增强了我们的感召力和凝聚力。

矿山检修工作计划 篇五

一、去年冬季供暖工作总结

为了保证去年的供暖期供热工作的顺利进行，公司全体员工大力开展节能降耗工作，在员工们的共同努力下，广大居民在温暖舒适中度过了持续低温的寒冬。针对室外环境温度持续偏低的实际，公司适时提高了供暖温度，并及时受理用户投诉，处理和测温，使供热质量和服务质量有了进一步的提高。回顾去年的供热工作，我们取得了可喜的成绩，安全生产和供热质量双达标。这些成绩是在全体员工的共同努力下取得的。总结起来，我们主要抓了以下几个方面：

一）用先进文化理念指导安全工作

我公司要求司化人员牢固树立生命高于一切，责任重于泰山的安全理念，视安全为生命之魂，幸福之基，效益之本，稳定之源，一丝不苟地认真遵照执行国家、集团公司及矿指标精神，学习先进文化理念，积极开展比学习、比技术、一帮一、一对一活动及岗位练兵活动，使司化人员理论知识和实际操作技能进一步提升，为干好本职工作打下了坚实的基础。

二）健全安全管理制度，规范安全管理

年初，矿分管领导与锅炉安全管理人员签定了安全责任书，司化人员每人写出了一份安全保证书，形成了自保、互保、联保体系，在对物业公司和水暖队合并后制度不全的现象，修改完善了各岗位的安全责任制、安全管理制度、工作标准、操作规程、安全隐患及应急预防措施，并统一印制、张贴，以规范的管理制度形成了员工保班组、

班组保全矿的安全责任保障体系，一年来未发生一起锅炉设备及人身事故。

三）狠抓职工安全教育培训，营造安全文化氛围

为提高司化人员操作技能及理论水平，我公司积极制订司化人员培训计划，对司化人员认真开好每周五的安全学习会，对一周存在的问题进行总结，员工们相互找差距、提建议，查找自己本岗位设备运行中不足之处，利用周二学习时间，聘请老师讲锅炉运行方面理论知识、操作心得及事故案例，每周出一个锅炉知识习题，要求司化人员下去思考，下周提问、解答，积极开展岗位练兵、技术比武活动，全年共开展司化理论考试4次，组织岗位练兵4次，参训人员达到100％。

四）加大设备运行期间维护保养力度，杜绝各类故障的发生

在冬季设备运行期间，我公司狠抓锅炉及辅属设备的维护保养工作，配备两名专职维修工搞日常维护，要求班班检查安全附件的完好情况，搞好每周一次安全阀的试验检查工作及每周一次减速箱、炉排大轴、水泵等设备的注油工作，技术员每周对检修记录进行复查，要求维护保养期间不能遗漏任何一台设备、任何一个部位、任何一个附件，从而实现了设备的高效、安全运行。

五）节能降耗、技术革新工作显著

矿山检修工作计划 篇六

__年度，在变电部的正确领导下，我班建立健全了各种组织和制度，强化技术监督与质量管理，全面提高了安全生产水平。加大了反三违力度，严肃了现场劳动纪律，提高了检修质量，保证了检修效果，有效治理设备，强化安全管理，全面完成了生产任务，实现了__零事故安全年。全体职工精神振奋，干劲十足，情绪饱满，上下形成了一致的认同感，增强了凝聚力，战斗力。

我们在今年工作中根据变电部的统一安排，结合本班的实际情况，紧紧围绕一流工作为主弦，积极开展各项安全活动，做到有计划，有目标、有结果、有成效。较好的完成了上级交付的各项工作任务。在安全管理方面，我们始终贯彻“安全第一、预防为主的方针”，在工作中积极开展创建“无违章企业”活动，切实的作好现场工作中的危险点的分析及预控，杜绝了习惯性违章现象。为我局的安全目标作出了贡献。同时我们结合我__年的春、秋检工作展开了自查、自评、整改工作。做到了措施、人员、内容三落实。强调质量，紧抓安全。圆满的完成全年的计划安排。具体工作如下：

电力自动化

一、建章立制，责任到人

制度的落实是安全生产工作的重中之重，在工作中我们根据实际情况指定了一系列行之有效的规章制度，做到谁带队，谁负责，明确各自责任，落实各项安全措施。使大家在工作中真正做到有章可循、有令可行。现场以安全为主，积极开展“创建无违章企业”活动。形成相互提醒、相互监督的工作氛围，切实做到“人人抓安全，安全人人抓”，较好的控制了事故异常和未遂的发生，杜绝了习惯性违章。

二、提高业务技能，严把质量关

三、合理分配，明确分工，确保生产工作任务完成

四、__年度工作情况分析

开关部分：

10kv开关故障发生率较高，其中以城东和龙山变（71—82柜）尤为突出。城东由于开关小车的辅助开关的连动设计不合理，容易造成卡涩、断裂。部分开关柜变形，造成小车不能到位等。其中小车的材质问题，造成小车部件锈蚀严重，存在较大的安全隐患。龙山变（71—82柜）小车的二次线接头设计不合理，容易造成接触不良，开关拒动。

2、隔离开关，今年出现较多的问题，主要因为由于户外隔离开关主要部件外露，受外界条件的影响，易出现锈蚀，造成操作时传动阻力大，部分甚至出现拒动的现象，如在运行中曾出现因底座轴承完全锈死，无法进行操作的情况。通过对部分隔离开关检修，发现底座内的轴承及传动部位均有不同程度的生锈和干涩现象：有的轴承出厂时根本就没有涂黄油，锈蚀非常严重，几乎锈死；有的黄油已成干块儿，且藏污严重，轴承运转阻力非常大；仅有少数能够勉强转动，但也不够灵活。因而，底座内轴承及传动部位的严重锈蚀和干涩是造成隔离开关拒动的主要原因，其它与传动系统相连部位如机构主轴、转动臂、连杆的活动位置等的锈蚀只是引起操作的困难。