社团换届工作计划(经典6篇)
社团换届工作计划 篇一
社团换届工作计划
随着时间的推移，每个社团都需要进行换届工作，以保持组织的活力和发展。换届工作是一个重要的过程，需要有一个周密的计划来确保顺利进行。在本文中，我将提出一个社团换届工作计划，以帮助社团成员顺利过渡到新的领导层。
首先，我们应该提前安排换届工作的时间和地点。这样可以确保所有成员都能参加，并且有足够的时间进行讨论和决策。在确定时间和地点之后，我们应该向所有成员发送通知，并提醒他们参加换届工作。
接下来，我们应该准备换届工作的议程。议程应该包括以下内容：介绍现任领导层的工作成果和经验，讨论新领导层的候选人，投票选举新领导层，以及确定下一阶段的工作计划。通过准备一个清晰的议程，我们可以保证换届工作的有序进行，并确保每个成员都有机会发表自己的意见和建议。
在换届工作过程中，我们还应该注重培养新领导层的能力。我们可以安排一些培训活动，以帮助新领导层了解社团的运作和管理，提高他们的领导能力。这可以包括组织一些工作坊、培训课程或导师制度，让现任领导层与新领导层一起工作，并分享他们的经验和知识。
另外，我们还应该确保换届工作的公正性和透明度。在选举新领导层时，我们应该建立一个公正的选举程序，并确保每个成员都有机会参与和投票。我们可以设置一个选举委员会，负责监督选举过程，并确保选举结果的公正和合法性。此外，我们还可以利用技术手段，如在线投票系统，来提高选举的透明度和可靠性。
最后，我们应该制定一个过渡计划，以确保新领导层能够顺利接手社团的工作。过渡计划可以包括以下内容：传递工作文件和资料，安排新旧领导层之间的交接会议，以及制定一个新的工作计划和目标。通过制定一个周密的过渡计划，我们可以确保社团的工作不会中断，并且新领导层能够顺利履行其职责。
综上所述，一个周密的社团换届工作计划对于社团的发展和稳定至关重要。通过提前安排时间和地点，准备议程，培养新领导层的能力，保证选举的公正性和透明度，以及制定过渡计划，我们可以确保换届工作的顺利进行，并为社团的未来发展奠定良好的基础。
社团换届工作计划 篇二
社团换届工作计划
社团换届工作是一个重要的过程，需要有一个周密的计划来确保顺利进行。在本文中，我将提出一个社团换届工作计划，以帮助社团成员顺利过渡到新的领导层。
首先，我们应该提前安排换届工作的时间和地点。这样可以确保所有成员都能参加，并且有足够的时间进行讨论和决策。在确定时间和地点之后，我们应该向所有成员发送通知，并提醒他们参加换届工作。
接下来，我们应该准备换届工作的议程。议程应该包括以下内容：介绍现任领导层的工作成果和经验，讨论新领导层的候选人，投票选举新领导层，以及确定下一阶段的工作计划。通过准备一个清晰的议程，我们可以保证换届工作的有序进行，并确保每个成员都有机会发表自己的意见和建议。
在换届工作过程中，我们还应该注重培养新领导层的能力。我们可以安排一些培训活动，以帮助新领导层了解社团的运作和管理，提高他们的领导能力。这可以包括组织一些工作坊、培训课程或导师制度，让现任领导层与新领导层一起工作，并分享他们的经验和知识。
另外，我们还应该确保换届工作的公正性和透明度。在选举新领导层时，我们应该建立一个公正的选举程序，并确保每个成员都有机会参与和投票。我们可以设置一个选举委员会，负责监督选举过程，并确保选举结果的公正和合法性。此外，我们还可以利用技术手段，如在线投票系统，来提高选举的透明度和可靠性。
最后，我们应该制定一个过渡计划，以确保新领导层能够顺利接手社团的工作。过渡计划可以包括以下内容：传递工作文件和资料，安排新旧领导层之间的交接会议，以及制定一个新的工作计划和目标。通过制定一个周密的过渡计划，我们可以确保社团的工作不会中断，并且新领导层能够顺利履行其职责。
综上所述，一个周密的社团换届工作计划对于社团的发展和稳定至关重要。通过提前安排时间和地点，准备议程，培养新领导层的能力，保证选举的公正性和透明度，以及制定过渡计划，我们可以确保换届工作的顺利进行，并为社团的未来发展奠定良好的基础。
社团换届工作计划 篇三
社会团体换届有关事宜
来源： 厦门民政时间： 2009-03-31 14:19
一、换届筹备工作（在业务主管单位的指导下成立换届筹备工作组）
1、召开理事会。讨论有关换届事宜：①本届工作报告、财务审计情况；②章程是否修改；③名称、住所是否变更；④拟定的组织机构人选名单（会长、副会长、秘书长、常务理事、理事）；⑤是否设立分支机构；⑥是否设立常务理事会；⑦制定（或修订）本会会费标准草案和完善内部管理规章制度；⑧换届选举办法；⑨形成本次理事会《会议纪要》。
2、向业务主管单位提交换届报告。提交相关材料：①本届工作和财务报告（财务审计报告）；②理事会《会议纪要》；③拟定的组织机构人选名单（会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事）；④章程修改草案；⑤会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度；⑥拟召开会员（代表）大会议程；⑦换届选举办法；⑧名称、住所变更情况；⑨社团会员登记情况。
3、向登记管理机关提交换届报备。提交相关材料：①本届工作和财务报告（财务审计报告）；②理事会《会议纪要》(应含除④以外的内容)；③拟定的组织机构人选名单（会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事）；④业务主管单位同意换届的批文；⑤章程修改草案；⑥会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度等；⑦拟召开会员（代表）大会议程；⑧换届选举办法；⑨名称、住所变更情况；⑩社团会员登记情况。
4、召开新一届会员（代表）大会。会议主要议程：①听取、审议并通过上一届工作报告和财务报告（在换届前需做好财务审计）；②审议并通过章程及财务管理办法等内部规章制度；③投票表决会费标准；④通过选举办法⑤选举产生新一届组织机构（理事、常务理事和会长、副会长、秘书长）；⑥形成本届会议纪要。
（会员（代表）大会必须在业务主管单位和登记管理机关的监督及指导下进行）
二、向登记管理机关办理有关换届变更事项报备事宜
提交相关材料：①新一届会员（代表）大会及理事会《会议纪要》；②业务主管单位作出的批复；③通过的章程（加盖社团和业务主管单位公章）；④制定或修订的会费标准决议；⑤填报相应的表格。（即《社会团体变更登记申请表》、《社会团体法定代表人登记表》、《社会团体负责人变动申请表》、《社会团体负责人备案表》、《社会团体章程核准表》等）
三、注意事项：
① 章程的修订及核准。社会团体确需对章程进行修改、调整的，应在报会员大会（会员代表大会）审议前，书面征求业务主管单位和登记管理机关意见。
社会团体修改的章程，须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
社会团体修改章程未履行规定程序的，登记管理机关不予受理章程核准。未经核准的章程，不作为社会团体开展活动的依据，社会团体不应擅自发布。
② 财务（审计）制度。社会团体必须执行国家规定的财务管理制度，接受财政部门的监督；资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，还应当接受审计机关的监督。
社会团体在换届或者更换法定代表人之前，登记管理机关、业务主管单位应当组织对其进行财务审计。
社团换届工作计划 篇四
一．活动背景
20xx年，随着新学期的开始，院膳食委员会经过严格的面试选举出了新的成员，特此举办本次换届大会正式宣布并恭贺新一届膳委学生干部团队的组成。
二．活动主题
总结过去、承前启后、展望未来
三．活动目的：
经过换届大会，争强院膳食委员会成员的凝聚力，加深11级部员对膳委的认识，以便膳委日后的工作能够顺利进行。为新的学生干部供给一个充分展现自我、展现勇气的舞台和锻炼自我的机会
四．活动时间及地点：
时间：11月份（待定）
地点：旧校区
五．活动主办及主要参与者
主办单位：院膳食委员会
嘉宾:学院领导学生处领导，上届膳食委员会干部及各部门部长级以上干部，现任主席团成员及各部门部长级以上干部各协会会长。
六．大会前具体安排：
1.宣传部负责3张宣传海报，ed宣传
2整理出席人或组织的名单，制作并发放邀请函；请主持人；请广播台帮忙宣传。
3.申请教室
4准备好演讲稿
5.准备5箱矿泉水
6.监督部摆放好桌椅
7．查好设备
8.外联部拉10条横幅，矿5箱
七．大会议程：
主持人：（待定）
1、介绍领导和嘉宾
2、有请领导讲话
3、旧校区和新校区的膳委副主任讲话
4、颁发聘书
5、由膳委主任总结
八．经费预算：
横幅10条10x60=600元
矿泉水5箱5x16=90元
总共：690元。
社团换届工作计划 篇五
一、大会背景
学生社团是一支团结高效、人才济济的学生队伍。在上一届社团干部的带领下社员课余生活得到了充实，各项活动更取得重大突破。为了更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。新一届社团干部将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信充满责任感与荣誉感的新一届社团干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理，大胆起用新人，为各社团注入新鲜的血液，大学生通讯社将于2015年4月18日（星期六）举行换届大会。
二、大会前期准备
1、在大会前一天邀请嘉宾（院里领导和上届社团主要学生干部）。
2、通知兄弟社团及社团联合会负责人到场，写贺词祝贺。
3、本周星期五之前安排好各部门所承担的任务。
4、当天换届大会举行前布置会场（办公室）。
5、当场摄影工作、撰写新闻稿（摄影部，记者部）。
6、礼仪两名。（社团女生）
7、换届大会结束后，贴出新一届换届名单。
三、大会要素
活动时间：20xx年4月18日中午12:30
活动地点：多功能视听室主持人：李玥雯、林文正
参会人员：院团委、党政办老师，兄弟社团负责人、大学生通讯社全体成员
四、大会流程
1、主持人致开场白、介绍各位领导老师及嘉宾。
2、上一届社团社长郭莹做总结报告，宣读新一届社团干部名单。并对新任社团干部寄语。
3、上一届社团干部代表梁思奇发言。
4、请到场领导老师为上一届社团干部颁发聘书。
5、请新一届社团社长作就职报告。
6、新一任学生干部代表发言。
7、请马艳老师讲话，鼓励新任干部并对其提出要求。
8、主持人宣布本次大会结束。
9、欢送老师离席。
10、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。
五、大会中应注意的细节
1、提前准备好本届社团学主要骨干名单给老师。
2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。
3、大会中注意后面学生的纪律。
六、大会后期工作
1、社团成员留下打扫会场，整理检查好方可离开。
2、办公室将活动策划书及活动工作总结送交社联。
七、证书名单
社团换届工作计划 篇六
未来企业家协会换届
二、活动主题：
新的主人，新的开始
三、活动背景
一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。
四、活动目的与意义
为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。
五、参与对象
华中农业大学全体学生
六、活动时间
__年5月8日 ——__年5月29日
七、活动地点
八、前期准备
(一)前期宣传
ⅰ、时间：
__年5月9日至5月16日
ⅱ、责任部门：
宣传部
ⅲ、内容：
1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。
