财金办工作计划(优质6篇)
财金办工作计划 篇一
财金办工作计划的制定对于任何组织来说都是至关重要的。一个明确的工作计划可以帮助财金办团队明确目标、分配任务、提高工作效率,并确保财务和金融方面的工作得到妥善处理。本文将介绍一个财金办工作计划的范例,以帮助财金办团队更好地组织和管理工作。
1. 目标设定
首先,财金办团队需要明确他们的总体目标。这个目标应该与组织的整体目标保持一致,并具体明确。例如,目标可以是提高资金管理效率、降低财务风险、提高财务报告的准确性等。明确的目标能够帮助团队成员更加明确自己的工作重点,从而提高整体工作效率。
2. 任务分配
一旦目标确定,财金办团队就需要将工作任务分配给不同的团队成员。任务分配应该根据每个成员的能力和专长来进行,以确保每个人都能发挥自己的优势。例如,一个成员可能负责财务报告的编制,另一个成员可能负责资金管理和投资决策。合理的任务分配可以提高工作效率,并确保每个任务都得到妥善处理。
3. 时间规划
在制定财金办工作计划时,时间规划是一个重要的环节。财金办团队需要明确每个任务的截止日期,并合理安排工作时间。这样做可以帮助团队成员更好地管理时间,避免任务延误和冲突。在时间规划过程中,团队应该充分考虑到每个任务的复杂程度和所需时间,并确保每个任务都能在规定时间内完成。
4. 监督与评估
财金办工作计划的制定并不意味着任务完成后就可以放任自流。相反,团队应该建立一个有效的监督与评估机制,以确保任务按时完成并达到预期的质量标准。这可以通过定期的工作会议、进度报告和质量检查来实现。监督与评估的目的是及时发现问题并采取相应的纠正措施,以确保整个财金办工作能够顺利进行。
财金办工作计划的制定对于财金办团队的工作效率和质量有着重要的影响。一个明确的计划可以帮助团队明确目标、分配任务、合理安排时间,并建立有效的监督与评估机制。通过制定和执行一个有效的工作计划,财金办团队可以更好地组织和管理工作,从而为组织做出更大的贡献。
财金办工作计划 篇二
财金办工作计划是财金办团队组织和管理工作的重要工具。一个好的工作计划可以帮助团队成员明确目标、分配任务、合理安排时间,并确保工作按计划进行。本文将介绍一个财金办工作计划的实施步骤,以帮助财金办团队更好地制定和执行工作计划。
1. 团队会议
在开始制定财金办工作计划之前,团队成员应该召开一次会议。这次会议的目的是讨论和明确团队的总体目标,并确定每个人的角色和职责。会议还可以提供一个平台,让团队成员分享各自的想法和建议,以便在制定工作计划时充分考虑到每个人的意见。
2. 目标设定
在团队会议之后,财金办团队应该明确他们的总体目标。这个目标应该具体明确,并与组织的整体目标保持一致。例如,目标可以是提高财务报告的准确性、降低财务风险、优化资金管理等。明确的目标可以帮助团队成员更加明确自己的工作重点,从而提高整体工作效率。
3. 任务分配
一旦目标确定,财金办团队就需要将工作任务分配给不同的团队成员。任务分配应该根据每个成员的能力和专长来进行,以确保每个人都能发挥自己的优势。合理的任务分配可以提高工作效率,并确保每个任务都得到妥善处理。此外,任务分配时还需考虑到团队成员之间的合作和协调,以确保工作的顺利进行。
4. 时间规划
在制定财金办工作计划时,时间规划是一个重要的环节。财金办团队需要明确每个任务的截止日期,并合理安排工作时间。这样做可以帮助团队成员更好地管理时间,避免任务延误和冲突。在时间规划过程中,团队应该充分考虑到每个任务的复杂程度和所需时间,并确保每个任务都能在规定时间内完成。
5. 监督与评估
财金办工作计划的制定并不意味着任务完成后就可以放任自流。相反,团队应该建立一个有效的监督与评估机制,以确保任务按时完成并达到预期的质量标准。这可以通过定期的工作会议、进度报告和质量检查来实现。监督与评估的目的是及时发现问题并采取相应的纠正措施,以确保整个财金办工作能够顺利进行。
财金办工作计划的制定和执行对于财金办团队的工作效率和质量有着重要的影响。一个明确的计划可以帮助团队明确目标、分配任务、合理安排时间,并建立有效的监督与评估机制。通过制定和执行一个有效的工作计划,财金办团队可以更好地组织和管理工作,从而为组织做出更大的贡献。
财金办工作计划 篇三
作为公司的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在先,为公司节约每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的工作,特制定如下出纳工作计划:
一、日常工作:
1、与银行相关部门联系,井然有序的完成领导交代的各项任务;
2、对于职工报销的各项费用,做到快速,合理的发放;
3、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,无坐支现金现象,
4、每月初及时与银行对账,并取银行对账单。
5、每月初按时做出资金表。
6、仔细完成工程款的支付,房款收入以及发票打印
7、认真做好凭证
8、每季度按时去银行拿利息清单
9、每月按时去银行拿税单
10、根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。
11、每月初填制公积金汇缴单,完成职工公积金的支付。
二、其他工作
1、严格执行现金管理和结算制度,每日认真核对现金与日记账账目,发现现金金额不符,做到及时查询及时处理,每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。
2、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不予付款。
3、为配合公司发展需用,协同本部门主管一同完成开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。
4、根据记账凭证,逐笔收付后在记账凭证签章,并加盖“收讫”或“付讫”戳记,做到合法准确、手续完备、单证齐全。
5、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证,数字准确;
6、妥善保管有关印章、票据等,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档;
7、定期和不定期向财务部经理报告工作;
8、完成财务部经理临时交办的其他各项工作任务。
财金办工作计划 篇四
一、工作目标
以地、县有关布局调整精神为指导,依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定,严格执行相关的收费规定,严守财务纪律,开源节流,做到财务服务于教学,服务于师生,财务公开化,打足收入,压缩支出,把资金用在刀刃上,为全面提升本校的办学水平和办学层次,打造一流的品牌学校。
二、认真抓好常规工作
(一)财务工作:
1、根据中心校行政办年初财务工作计划要求,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保学校教育教学正常发展。
2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到财务底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。
3、支持财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审。
4、要求出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。
5、认真搞好学校经费收支预算工作,每年12月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办。
6、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。
(二)确实抓好修缮工作,保证教育教学顺利进行。
每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损,清查学校的固定财产并且进行统计。
三、抓住重点力求创新
1、抓好队伍建设,提高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障,积极参加保管员的培训。
2、结合新的办学标准,提高学校管理水平。
3、定期主动召开教职工会议,虚心听取建议,提高学校的服务意识和服务质量。
四、财务工作安排
1、严格财务制度,加大经费使用透明度,合理使用经费,1000元以上的开支,须以职代会讨论通过,领导班子研究决定,方可开支,自觉接受教师和职代会的监督。出纳要按月进行帐目公布,建立财务公开制度。
2、帐目要做到日清月结,记帐清楚,帐目相符,严禁挪用学校经费。对确有困难需要借款的教师,只能借用当月的工资,且当月借用,下月归还。
3、配合学校搞好学生的教育工作,完成各项临时性和计划外工作。
五、具体措施
1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务,为全体师生服务,做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平,使财务工作真正服务于教育,服务于师生。
2、认真学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规,深入领会中心校行政办的各种财务制度精神实质,努力促进校内财务工作规范化、制度化,做到依法理财。
3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求规范收费,开出统一票据,决不搭车收费、违规收费。
4、有计划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度,坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性,减少一切不必要的开支。
5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签字,然后方可连同预算单一并报销入帐。
6、建立规范的固定资产台帐,加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记,并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制,谁使用谁负责,无故损坏或遗失者,由责任人承担相应的责任。
7、经常总结,不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督,认真听取他们的宝贵意见,不断改进工作,提升服务质量。
财金办工作计划 篇五
写工作计划的依据
1、月目标(例如:断码率、缺货、原料低库存等……)。
2、上月未完成的工作计划持续进行。
3、上级工作指示及交办事项。
4、根据工作中出现的问题制作培训课件,给下属培训 物料控制。
5、业务及日常管理(例如:促销执行及重点品项的追踪、促销达成反馈、呆滞管理、人员管理……)。
6、需重点检核事项(例如:人员纪律、作业表单、工作流程……) 。
7、检查中发现问题的改善(包括自纠及上级检查)。
一、总体目标
扎实做好各项财务统计基础工作,加强资金监管力度,加强业务学习与培训,不断改进工作方法,以适应财政改革的要求,确保国库集中支付等重点工作顺利进行,确保折子工程按时完成,确保计划财务工作争创全市一流。
二、主要内容
1.积极协调,保证各项资金到位。在保证各项城乡低保资金及时发放的同时,按照不断提高救助力度,提高民生保障水平的工作要求,努力协调有关部门,保证资金按时到位。
2.高质量完成年终决算及民政事业费年报工作。保证各项报表数字真实反映民政资金运转情况,保证各项报表上报及时,保证在报表汇审中顺利通过。
3.详实做好XX年预算。根据XX年财政管理体制的要求,积极与业务科室、基层单位配合,找准文件依据,周密、细致做好XX年部门预算。
4.进一步加强乡镇民政事业费的管理。出台《民政局专项资金管理办法》,以进一步加强专项资金的监管力度。
5.按时、按质完成折子工程。对全系统11个基层单位进行XX年度财务收支审计,对各乡镇XX年民政事业费使用情况进行审计,同时诚恳接受外部审计,确保各类民政资金专款专用。
6.加大对统计台帐的指导与服务力度,确保统计基础数据精确。抓好原始记录、统计台账、统计报表的数据统一;抓好统计、财务的数字统一;抓好对内、对外报表口径的统一,防止 “数出多门”现象的发生,确保统计数据准确。
7.加强对基层单位固定资产管理。XX年固定资产粘贴条形码工作将延伸到二级单位,我们将派专人指导二级单位固定资产管理工作,确保国有资产不流失。
8.耐心、细致做好接收捐款工作。按照全局统一部署,及时接收各类捐款,保证捐款数字真实准确。
9.做好基层全额拨款单位纳入国库工作,确保此项任务顺利完成。我系统XX年只有3个二级单位进行了国库集中支付管理,XX年这项工作将进一步铺开,涵盖所有全额拨款二级单位,我们将积极配合和指导,确保此项工作顺利开展。
10.严抓教育培训。组织计财人员积极参加统计、会计、审计继续教育,组织各种形式业务培训,使计财人员素质不断提高。
三、保障措施
1.严格执行“十个必须六个不让”。我们认为这是干好工作的基础,把这八个字真正落实到实处,用它指导工作顺利完成。
2.强化责任意识。工作进一步细分,责任落实到人,以高度负责的态度对待每项工作,不能出现半点松懈,在工作上、思想上、组织上、纪律上严格要求,以高度负责的态度对待计财工作。
3.团结协作,相互配合、相互支持,树立大局意识。没有和谐的环境和互相帮助、配合,相互补台的工作作风,就谈不上顺利完成工作,更谈不上在工作中出成绩出亮点。我们要高度树立大局意识,团结各业务科室、基层单位,大家齐心协力做好工作。
4.加强宣传意识。在积极宣传各项计财政策法规和资金使用规定的同时,用征文、信息等形式,积极宣传计财工作,突出亮点,努力争创一流。
财金办工作计划 篇六
在上半年工作中的经验和教训:
1、严格执行现金管理和结算制度,每日认真核对现金与日记账账目,发现现金金额不符,做到及时查询及时处理,每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。
2、及时收回医院各项收入,开出收据,大额现金及时存入银行,存在坐支现金现象。
3、根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不予付款。
5、为配合医院发展需用,协同本部门主管一同完成公户银行工作事宜,以及开立银行承兑汇票账户等。
下半年工作计划:
随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账,全医院的现金日记账及银行存款日记账都由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求,使我必须细心、耐心的操作。
随着医院不断的发展壮大,学习新的知识早已经显得十分重要。
1、开始阅读“现金管理条例”、“银行结算制度”,严格执行“现金管理条例”、“银行结算制度”和医院的费用报销规定等,负责办理借款和各项费用的报销、应付款项的支付。在资金紧张的情况下,希望医院领导给予我分轻重缓急支付各项支出的权利;
2、管好库存现金,不得坐支,不得白条抵库,不得擅自挪用库存现金,不得浮存账外现金;
3、根据记账凭证,逐笔收付后在记账凭证签章,并加盖“收讫”或“付讫”戳记,做到合法准确、手续完备、单证齐全。
4、逐笔序时登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,并与库存现金相核对,发现错误及时查找原因,并向领导及时汇报。每日终了,登记“现金盘点表”;
5、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证,数字准确;
6、妥善保管有关印章、票据等,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档;
7、定期和不定期向医院领导汇报工作;
8、协助各部门完成一些分外工作;
9、完成医院领导临时交办的其他各项工作任务。
领导把我摆上了这个的位置,那我就应该也必须在这个位置上有所作为,我将本着“稳定是前提、创新是动力、发展是目标”的整体思路,以“一日无为、三日不安”的高度责任感,履行诺言,正确履行好岗位职责。