采血组工作计划(最新6篇)

采血组工作计划 篇一

采血组工作计划

为了保证医院的血液供应充足且质量可靠，采血组起着至关重要的作用。为了有效组织和管理采血工作，我们制定了以下工作计划，以确保采血组的高效运作。

1. 人员安排

为了满足医院的采血需求，我们将确保有足够的工作人员在每个班次进行采血工作。我们将根据工作量和需求，合理安排人员的轮班和休假，以确保每个班次都有足够的人手。此外，我们还将安排培训和考核，以提高工作人员的专业素质和采血技术。

2. 采血设备维护

采血设备的正常运作对于采血组的工作至关重要。我们将制定定期检查和维护计划，确保设备的正常运转。此外，我们还将建立设备故障处理机制，以便及时修复设备故障，避免工作中断。

3. 采血标本管理

采血标本的正确管理对于确保血液质量和准确性至关重要。我们将建立标本接收、储存和运输的标准操作程序，以确保标本的及时处理和保存。此外，我们还将加强对采血标本的质量控制，确保准确性和可追溯性。

4. 采血安全措施

采血工作涉及到血液传播的风险，因此采取必要的安全措施至关重要。我们将加强对采血工作人员的培训，确保他们掌握正确的防护措施和操作技巧。此外，我们还将建立血液事故应急处理机制，以应对可能发生的意外情况。

5. 与其他部门的协作

采血组的工作需要与其他部门进行紧密协作，以确保血液供应的顺利进行。我们将加强与临床科室、实验室和血液库的沟通和协调，及时了解他们的需求和反馈，以便及时调整工作计划和采血量。

通过以上的工作计划，我们相信采血组的工作将更加高效和有序。我们将密切关注工作的质量和效果，并根据实际情况进行及时调整和改进，以提高采血组的工作水平和质量。

采血组工作计划 篇二

采血组工作计划

采血组是医院血液供应链中不可或缺的一部分。为了提高采血组的工作效率和服务质量，我们制定了以下工作计划。

1. 采血流程优化

我们将对采血流程进行全面的评估和优化，以确保流程的合理性和高效性。我们将通过精简流程、优化工作安排和引入先进的信息系统来提高采血效率。此外，我们还将加强对采血流程的培训和考核，确保每个环节的准确性和规范性。

2. 采血数据管理

为了更好地了解采血工作的情况和趋势，我们将建立健全的采血数据管理系统。我们将收集和分析采血数据，以便及时发现问题和改进措施。此外，我们还将建立数据共享机制，与其他部门共享相关数据，以提高整体的协作效率。

3. 质量管理和质控

采血组的工作涉及到血液安全和质量的保障。我们将建立和完善质量管理和质控机制，确保采血工作的准确性和可靠性。我们将加强对采血人员的培训，提高他们的专业素质和技术水平。此外，我们还将建立质量评估和监控机制，定期检查和评估采血工作的质量和效果。

4. 持续改进

我们将建立持续改进机制，以不断提高采血组的工作水平和服务质量。我们将定期进行工作评估和总结，发现问题并制定改进措施。此外，我们还将积极借鉴其他医院和机构的经验和做法，以促进采血组的创新和发展。

通过以上的工作计划，我们相信采血组的工作将得到有效的管理和支持。我们将不断努力，提高工作效率和服务质量，为医院的血液供应提供可靠的保障。

采血组工作计划 篇三

20xx年，血透室在院领导及护理部的关心支持重视下，在科内护士的共同努力下，较好的完成了自己所承担的各项工作任务，现将工作总结如下：

一、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事件的处理预案，认真学习，要求血透护士都能熟练掌握，但是集体培训效果不佳，特别是新护士要花了时间，但效果不佳。是一对一授课，鼓励她们多看书，工作中针对问题反复提问，直到搞清楚。

二、血透室病人多，机器不足，经常加第四班，护士长时疲劳工作，加上病人都是重病人透析过程中会出现各种意外，增加了安全隐患，科室现急需增加机器和护理人员。日常透析过程中相互协作，急诊透析时能够在赶到，无论是晚间急诊还是周日透析从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。

三、建立以人为本的护理管理模式强化服务意识，亲近而有耐心的语言沟通，使患者有一种安全感，细心的讲解透析知识，消除患者的恐惧心理，增强其治疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力，更好地配合治疗，提高生存质量，在没有家属陪。伴时，我们承担其家属的责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长期治疗过程中感化病人。

五、注重护士业务水平的提高：随着透析患者的不断增多，依赖透析生存时间的延长，患者要求我们的服务质量与水平也在提高，所以我们一方面要做到更细致入微的服务；另一方面要不断的学习巩固基础知识与扎实基本操作，同时还要拓宽视野更新知识，掌握先进技术，不断的与其他医院同行进行交流，积极参加院内各项业务学习与培训，支持鼓励护理人员参加大专，本科学习，今年8月派送一名护士参加省血液净化专科护士培训已取得专科证书。以及轮流选派护士参加各种短期培训班，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使她们丰富知识，开阔眼界。

六、做好护理质量安全管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理安全工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，认真执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置各参数，并按一人操作一人核对，每班两人固定，护士分工并密切配合来完成透析患者的前，中，后护理工作，特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测，及时发现透析不良反应，机器异常报警，穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。

七、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护、技随时沟通，保持机器正常安全运转，保证患者安全和较高质量透析。

八、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。

九、布局的不合理，加上护理人员不足，对病人管理做得不到位，如病人等候期间进入上厕所，年轻护士对病人的管理缺乏主动性，怕引起纷争，缺乏卫生员导致大量工作让护士去做，护士没有精力去做宣教。影响工作质量。

一十、随时征求患者及家属的意见，不断改进与提高。随着病人增加，储物柜不足，通过向院领导反应，及时增加了病人储物柜，方便了病人

十一、做好各项消毒隔离工作：接受血液透析治疗的患者，是一类特殊人群，他们不但需要一个相对无菌的环境，更需要整套的无菌技术，所以护理人员要有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的准备，再到瘘穿刺及上下机的各项操作都必须严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培养结果达标，并认真及时记录。

自20xx年1月20xx年11月30日透析次，其中血液灌流次。血液透析滤过次，crrt11次，从未出现医疗差错事故，并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖，防止低血糖休克中取得了一定的经验，对透析中低血压进行分析，采取防范措施，以保证透析的充分。除了努力与成绩之外，本年度我们也存在一定的不足。新的一年，我们全科护理人员要努力跟上医院发展与改革的新步伐，以质量管理为主线，力求全面提升力争全新面貌，更好地为血透患者服务，为做好医院的护理工作增添一份力量。

采血组工作计划 篇四

年，将根据国家卫计委《关于同步推进公立中医医院综合改革的实施意见 》、《国家卫计委及省市县进一步改善医疗服务行动计划实施方案》《国家卫计委要求进一步深化优质护理改善护理服务》、《医院患者入、出院护理工作制度及服务流程》、《凤冈县人民医院医院发展规划（-20xx）》及《凤冈县人民医院护理“十三五”建设与发展规划纲要》等文件精神和要求，紧紧围绕我院20xx年创建“三级乙等”医院总体目标，主要是提高护理队伍基本数量和质量；抓紧护理工作基础质量及核心制度的落实；进一步完善护理管理人员的规范化培训；全面落实各种护理评估；努力为病人提供现代化的就医环境和护理服务。具体如下：

一、年工作目标

（一）护理质量目标

1、基础护理合格率≥90％（目标值≥90分）

2、分级护理合格率≥90%（目标值≥90分）

3、危重患者护理合格率≥90％（目标值≥90分）

4、急救物品完好率100% （目标值≥90分）

5、医疗器械消毒灭菌合格率100％（目标值≥90分）

6、护理文书书写合格率≥90％ （目标值≥90分）

7、病人平均满意度合格率100% （目标值≥93%）

8、护理技术操作合格率≥90% （目标值≥90分）

9、手术安全核查率100%（目标值≥90分）

10、健康宣教覆盖率100%（目标值≥90分）

11、优质护理服务覆盖率100%（目标值≥90分）

12、高危住院患者安全评估率100%（目标值≥90分）

13、护理行业新标准合格率≥80%（目标值≥90分）

14、年护理事故0 。

二、工作具体措施

1.力争得到多方支持，争取落实聘用制护士同工同酬的用人机制

2.适量增加护理人员（30人），建立护理人力资源储备库。

3.继续健全护理管理组织架构和护理三级管理体系，将护理部管理职能细化。

4.成立院科级护理技术操作培训考核小组，抽临床操作规范的护士兼职与护理部在职培训专职人员共同负责全院护士的操作培训与考核。

5.积极与多部门协调沟通，完成全院科室的分类管理工作。

6. 启动专科护士的规范化管理和使用，推进护理专业化、专科化、专家化进程。加快专科护士培养力度，扩宽专科护士领域护士的培养，启动新生儿、糖尿病、老年护理专科护士的培养。全年抽派20名护士参加各领域的进修学习。

7.启动中医护理技术的培训，具体按照《护理人员中医使用技术手册》18项要求落实。

8.落实“护理行业标准”专项检查，每季度1次。

9. 推进优质护理服务，继续开展“满意服务优秀团队流动红旗”评选活动，认真落实责任制护理制度。

10、继续推进优质护理”服务，认真落实责任制护理制度。

11、加大各层护理人员培训力度，按照国家卫计委医政管理处要求，落实《新入职护士培训大纲》。培训内容：护理行标、护理临床路径管理、病人出入院规范及流程、围手术期病人的管理、品管圈、建设医院服务“三部曲”

采血组工作计划 篇五

为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。20xx年血透室护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着”以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。制定20xx年护理质量工作计划如下：

一．进一步规范规章制度及工作流程。

1.根据_《血液净化标准操作规程（20xx版）》要求，结合我科实际情况，规范各项规章制度、工作流程、操作流程，确保血液透析室工作正规化、规范化、常规化、制度化。

2.制定透析风险预案和紧急突发事件的处理预案，认真学习，使血透室护士都能熟练掌握。

3.建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发现问题及时改进，定期查找护理隐患并进行分析反馈，使各项工作程序化、规范化。

二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。

1.透析时患者血液处于体外循环中，因此护理安全工作为重中之重。所以要求透析病人在透析过程中医生护士必须全程陪护，并且保证每个班次必须有两个护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量。密切观察患者透析中的病情变化，时时监测病人生命体征，及时发现透析不良反应，机器异常报警及穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。

２．做好水处理机、透析机的日常清洁与消毒保养工作，做到医师护士技师随时沟通，保持机器正常安全运转，保证患者安全和高质量透析。

３．重视安全教育，组织学习护理安全管理制度，加强督促指导，检查护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程，落实各岗位职责，根据科室具体情况，制定各种应急预案制度并演练常规应急预案的处理程序，确保护理安全，提高护理质量。

4.建立护理缺陷如实登记、报告制度和管理制度，对出现的护理缺陷分析发生原因，及时组织护理人员讨论、学习，吸取教训，提出改进措施，并及时上报护理部。护士长坚持严格督查各项工作质量环节，发现安全隐患及时采取措施，使护理质量事故消灭在萌芽状态。

5.加强急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。作到班班交接时认真核对、做到帐物相符，每周加强各种抢救仪器的性能和安全检查，发现问题及时维修，保证抢救物品处于完好备用状态，护士长每周检查1—2次。

6.加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人熟练掌握和应用。

7.组织学习相关法律法规知识，增强护士的风险意识及防范意识。

三、加强院内感染管理，认真做好消毒隔离工作。

1.加强医院感染知识的培训，组织护理人员学习《医院感染管理办法》、《医院消毒技术规范》、《血液净化标准操作规范（20xx版）》，加强消毒隔离检查。

2.保持水处理、配液间、治疗室、透析室的清洁，每日按时消毒，做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。

3．严格按照血液净化感染控制操作规程对透析用水、透析液定期检测并做好记录。

4.严格执行无菌操作技术，防止院内感染，透析病人做到一人一针一管执行率100%，一人一床一用一更换执行率100%，透析消耗品、医疗废物按规定集中处置率100%。

四、加强护理人员在职教育，提高护理人员的整体素质。

1.采取多种形式不断学习巩固基础知识、扎实基本操作，同时还要宽视野、掌握先进技术、不断与其他医院同行进行交流，熟知血透常见并发症的临床表现，熟练掌握各机型操作与报警处理。

2.坚持每月在科内举办护理知识、新业务新技术、专业

技术培训，以提高专业知识水平及实践能力。

3.加强护理人员考试考核，要求理论考试合格率95%、护理技术操作合格率95%。

4.鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时掌握护理工作发展的新动态。鼓励护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或交流论文1—2篇。

五、做好血液透析患者的健康宣教

1.对患者护理实行责任制，要求分管护士根据所管病人开展健康宣教工作、并提供相关健康教育资料。

2.鼓励护士通过有趣、通俗易懂等各种不同形式向透析患者及家属提供健康教育。

3.通过询问病人及家属、检查患者对疾病知识了解度，评估护士的健康教育工作。

六．进一步规范护理文书书写。

1.护理文书书写从细节抓起，每份护理文书做到书写认真、及时、规范。

2.重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观真实、准确、及时完整，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。

3定期进行护理记录缺陷分析与改进，强调不合格的护理文书不归档，确保护理文书合格率100%。

七．工作量与经济指标

1.病人收容：增加20%。

2.治疗人次：增加20%

3.机器使用率：使用率保持在80%以上。

4.科室收入：总收入递增20%，门诊治疗收入递增10%。

20xx年我科全体护理人员将在院领导和护理部的领导下，与医生紧密配合，保障医疗安全，提高护理质量，实现经济效益和社会效益双丰收。

采血组工作计划 篇六

抽血室护士职责

1、在护士长领导和科主任指导下工作。

2、热情接待病人，抽血前做好解释指导，与病人沟通。观察病人面色、情绪、心理状态，询问有无晕针史，预防意外事件发生。

3、遵守各项规章制度和操作常规，严防护理不良事件发生。

4、熟练掌握晕针病人的处理方法和遇到意外时的处理步骤。

5、正确掌握血标本的留取方法及注意事项。

6、遵守临床危急值报告制度，出现危急值及时通知医生和病人及家属。

7、遵守消毒隔离制度，遇有传染病人及时做好消毒隔离处理。

8、室内布局合理，分清洁区、污染区，并有明显的标志。

9、室内清洁，桌面干净，无血渍，地面无污物，物品摆放整齐有序。

10、医护人员进入抽血室，必须穿工作服、戴帽子。 11、事先了解

受检人数，准备好抽血用品：采血针、采血管、治疗巾、止血带、75G糖、一次性水杯等。

A．采血前，选择最佳部位皮肤消毒处理。B．做到一人、一巾、一针、一条止血带。

C．技术精湛，操作要轻，一针见血，穿刺失败时请其他工作人员帮忙。

D．抽血完毕，嘱病人用消毒棉签按压针眼5分钟。12、维持秩序，面对病人微笑、问好，请病人坐下暴露穿刺部位，并和蔼地劝慰病人不要紧张。

13、认真做到三查七对制度，叫病人名字，核对化验条码与病人名字是否完全符合，询问患者是否符合采血要求，如：是否空腹、是否符合检查要求等。

14、严格执行无菌操作。

15、一次性采血针用毕，放入废物锐气盒内，集中处理。

16、工作日结束，做好当日统计登记（抽血人数，特殊项目等）。

17、止血带用250mg/L含氯消毒液浸泡30分钟后冲洗、晾干备用。消毒液每日早8点更换一次。

18、医疗垃圾放在双层黄色垃圾袋中，标明时间在48小时内丢弃，并签字。

19、每日将抽血室擦拭干净，用紫外线灯消毒，并做好照射记录。