大学影视部工作计划(精选6篇)

大学影视部工作计划 篇一

随着社会的发展和大众对影视文化的日益关注，大学影视部作为一个重要的文化组织，在大学校园中扮演着重要的角色。然而，由于缺乏明确的工作计划和方向，许多大学影视部的工作效果并不理想。因此，为了提高大学影视部的工作质量和效率，制定一个全面而有针对性的工作计划是非常必要的。

首先，大学影视部应该明确自身的定位和目标。作为一个文化组织，大学影视部的主要职责是为广大学生提供高质量的影视文化服务。因此，大学影视部应该明确自己的定位是为学生服务的机构，并且要以满足学生需求为目标。只有明确了自身的定位和目标，大学影视部才能更好地开展工作。

其次，大学影视部应该制定一个全面的工作计划。这个工作计划应该包括以下几个方面：

1. 活动策划：大学影视部应该定期开展各种类型的影视活动，如电影放映、影评讲座、电影论坛等。在制定活动计划时，应该充分考虑到学生的需求和兴趣，并且要根据不同的对象和场合进行活动的策划和安排。

2. 影片采购和管理：大学影视部应该建立一个完善的影片采购和管理系统。在采购影片时，应该注意选择优质的影片，既要保证影片的艺术性和观赏性，又要符合学生的需求。在影片管理方面，应该建立一个统一的分类和编目系统，方便查找和借阅。

3. 人员培训和选拔：大学影视部应该注重人员的培训和选拔工作。通过培训，提高工作人员的业务水平和服务意识；通过选拔，选拔出一批有能力、有激情的人才，进一步提高工作效率和质量。

4. 宣传推广：大学影视部应该积极开展宣传推广工作，提高影视部的知名度和影响力。可以通过校园广播、校园电视、校园报纸等媒体进行宣传，也可以通过举办影视节、举办摄影比赛等活动进行推广。

综上所述，大学影视部制定一个全面而有针对性的工作计划对于提高工作质量和效率是非常重要的。只有明确了自身的定位和目标，并且制定了详细的工作计划，大学影视部才能更好地为广大学生提供高质量的影视文化服务。

大学影视部工作计划 篇二

大学影视部作为一个重要的文化组织，承载着向广大学生传播优秀影视作品和推动影视文化交流的使命。为了更好地开展工作，大学影视部制定了以下工作计划。

一、丰富影片资源，提供多样化的影视文化服务。大学影视部将不断采购和更新影片资源，确保影片库中的作品种类齐全、数量充足。除了传统的电影放映，还将增加影片讲座、影评分享会等形式，让学生通过多种方式体验和学习影视文化。

二、加强活动策划和组织，提供丰富多彩的影视活动。大学影视部将根据学生需求和兴趣，开展多样化的影视活动，如主题电影展映、导演分享会、影视讲座等。同时，将与其他学生组织合作举办影视节、影视摄影比赛等大型活动，提升影视部的社会影响力和号召力。

三、加强人员培训和队伍建设，提高工作效率和质量。大学影视部将定期组织工作人员培训，提高他们的影视知识和专业技能。同时，将加强队伍建设，选拔一批有能力、有激情的学生担任骨干职位，提高工作效率和质量。

四、加强宣传推广，提高大学影视部的知名度和影响力。大学影视部将加强与校园媒体的合作，通过校园广播、校园电视等宣传栏目宣传影视部的活动和服务。同时，还将积极利用社交媒体平台，如微博、微信等，进行宣传推广工作，提高大学影视部的知名度和影响力。

五、加强与其他影视组织的合作，推动影视文化交流。大学影视部将积极与其他高校的影视组织进行交流合作，共同举办影视文化活动和展映活动。通过与其他影视组织的合作，推动影视文化在大学校园中的传播和交流，提高学生对影视文化的认知和理解。

最后，大学影视部将定期评估和调整工作计划，不断提高工作效率和质量。通过制定这个工作计划，大学影视部将更好地履行自己的使命，为广大学生提供更好的影视文化服务。

大学影视部工作计划 篇三

自20__年进入光中影视以来，我在责编这个岗位已工作2年有余，已经从一个刚刚毕业的大学生成长为一名能够独立完成本职工作的员工，收获甚大。20__年转瞬即逝，为了更好地设定下一年度的工作计划，总结经验教训，现将20__年工作情况总结如下：

一、工作汇报

1．审阅投稿剧本25部，小说6部，其中初审通过4部：《牟氏庄园》、《三十拉警报》、《无罪的谋杀》、《大屋里的丫环》，终审通过《大屋里的丫环》，现暂备中。

2．负责剧本《朋友》的修改工作，提出了一稿修改意见和详细的二稿修改意见，现修改创作中；

对《大屋里的丫环》一剧提出初步意见；

3．参与《生死卧底》、《登云楼》、《李向阳2》等剧的修改讨论；

4．完成对《墓道》后期画面的修改和审定；

对《铁骨芳心》后期剪辑进行二次修改和审核；

5．对本部门的基本规章制度和奖罚措施进行完善。

6．观摩学习优秀影视剧作多部，并在部门内进行讨论总结。

二、工作认识

20__年是我被升为部门主管的第一年，感谢领导对我的信任。一年的工作让我认识到，这种转变并不只是身份上的，它更应该是从心态到观念、以及能力上的一个上升。

回顾这一年的工作，在本职上我不遗余力，但作为部门主管我认为自己还有很多需要完善的地方。首先，策划部应该是一个充满活力和创造力的特殊部门，丰富的信息和不断的学习是这个部门最最重要的因素，而在这一点上我们做的还远远不够，需要用更完善合理的制度慢慢加以规范，使之成为每个人最基本的工作态度和习惯。其次，责编之间的沟通交流也是激发创作热情和思路的重要途径，我们不能仅仅将其看作是一项必须完成的任务，而要让自己真正对它产生兴趣，产生创作热情，如此才能够尽可能地发挥自己的最大能力。而这就需要大家的互动互助、沟通交流。

此外，作为策划部的一个重要职能，提出策划案是每个责编必须完成的一项工作，在这一点上我们做得并不好。我认为关键是缺乏这种意识，在这里我也要做一下自我批评。如何完成并做好一个策划案并不简单，它需要每个责编不断地实践、总结和交流，需要学习的地方很多，需要提高的专业能力更多。

米卢说过，“态度决定一切”，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。责编这个工作更加需要一个正确的心态，一个清醒的头脑，随时掌握自己学到的东西，如此才能在长期甚至不断重复的工作中提高自己的专业素养和工作能力。

二、小结

20__年是公司至关重要的一年，也是策划部面临重要考验的一年，我将以自己最大的努力投入到工作当中，和大家协手共勉，为公司的业绩提升作出自己应有的贡献！

策划部：路娜

20__年1月9日

大学影视部工作计划 篇四

“第三届3D立体影视技术发展与 运营实践研讨会”在京举行

3月19日，“第三届3D立体影视技术发展与运营实践研讨会”在京举行，研讨会由国家广电总局广播电视规划院主办，重点围绕试验阶段3D频道成员电视台的经验和困难、中国3D电视技术指导意见细节解析、国家广电总局对3D下一步的工作部署、国内外的3D制作与运营的成功经验等内容展开探讨。

会议致辞中，科技司副司长孙苏川和广播电视规划院院长姜文波介绍了国家广电总局在3D电视方面的下一步工作计划，今年的工作重点是鼓励各级电视台、各类影视制作机构加强对3D电视节目的制作，丰富节目源，进一步推进3D试验频道的落地，同时积极组织开发我国自主创新的3D电视技术标准体系。

中央电视台技术管理中心副主任路晓俐就3D试验频道播出情况做了介绍。她表示，现阶段存在的主要问题是部分台的节目在舒适度和安全度上有所欠缺，需要在技审上进行加强。

本次研讨会特别邀请了索尼PCL公司的3D制作专家就全球首部3D电视剧《东京空管》的制作经验进行分享。3D纪录片《世博之光》和3D电影《龙门飞甲》的制作团队分别讲解了片中的拍摄技巧、镜头调整、特技管理等技术细节。其中《东京空管》和《世博之光》曾获得国际3D联盟I3DS大奖。（刘亚娟）

搜狐视频开拍“美剧”《猫人女王》创单集投入最高纪录

3月31日，搜狐视频宣布，由其投拍的好莱坞班底制作的“国产美剧”《猫人女王》第一季将于近日开机，拍摄完成后有望在好莱坞播放。

《猫人女王》第一季是搜狐视频第五部自制剧，也是第二部由外方制作班底打造的自制剧。该剧由拥有超过20年媒体娱乐从业经验，曾服务于美国国家广播公司（NBC）、清晰频道（Clear Channel）等美国广播电视公司的Ray担任制片人。

《猫人女王》第一季由Eric Zhou担纲导演，他是美国著名导演斯皮尔伯格团队的核心成员之一，并获全球知名的“克里奥”广告奖。 此外，该片还邀请到拥有多年好莱坞知名电影公司从业经验的Carl McLarty担任摄影指导，他曾帮助电影《速度与激情》系列和《福尔摩斯》取得优异的市场票房。

据透露，《猫人女王》第一季将在北京和泰国的私人岛屿取景，由好莱坞歌手Mika Newton演唱主题曲，为提高视频质量，剧组采用了目前国际顶级的拍摄器材进行全程拍摄，并在美国由参与电影《007》的创作团队先锋视线进行后期制作。该剧将遵循美剧创作模式，随着第一季的剧情逐渐深入，还将投拍第二季、第三季。官方数据显示，《猫人女王》仅第一季的投资额度已超过1600万元，创下了国内电视剧单集投入的最高纪录。

CNTV联合易视腾发布 “易视宝”

大学影视部工作计划 篇五

社联工作计划

对于未来的工作计划，我觉得首先应该调动各个社团的积极性，使每个社团的潜力得到最大的发挥。

社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它发展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个社团的积极性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联比较庞大，下属30个左右社团，采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题，也是我们要解决好的一个问题。

现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。在跟学姐交流的过程中我们才发现，不是有的协会不够优秀，而是大家都是单干，没有强强联合，发挥更大更多的效应。

为解决这个问题，我上任后会积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，如大型的活动，几个文艺类的协会就一起表演，还可以带动现场作用。大的活动可以参与的社团更多，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，一起搞好像“李阳疯狂英语”那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团的积极性。

其次，我上任后会积极努力搞好和校学生会以及各系级学生会的联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力，增加江苏牧院的对外影响力。

再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。

对于社团活动丰富多彩的'，在学校之中形成比较好的影响力与号召力的，得到广大师生的认可的，社团联应当适时予以奖励，对于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在广大师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。各协会对_有或多或少的不同看法，既然有问题存在，就要面对并且尽快解决，各项事务应及时发现及时加以纠正改进。

最后，我将会以饱满的热情去迎接未来的挑战。

大学影视部工作计划 篇六

1教学评价体系现状与项目概况

国外教学评价理论与实践西方的教学评体系较为完善，是我国教育行业可以学习和借鉴的。西方的教学评体系的主要理论依据是布鲁纳的结构课程论以及赞可夫的教学与发展论，西方在教学评价领域的主要有CIPP评价模式、游离评价模式、教育学派评价体系等教学评价体系，这些评价体系理论对于国际教育评价体系的发展起到了极大的推动和促进作用。目前，在西方国家教育评价体系研究的带领下，许多国家都形成了符合自己国情的教学评价体系。教学评价体系旨在关注学生和谐发展，并强调主体多元，重视定量与定性分析相结合，注重形成性评价作用的发展趋势。国外的教学评价体系中，主要采用以教学档案、学生评分、同行评价、个别信访、课程档案以及课堂评价为主的评价策略。

三进三循环模式下的教学评价体系培养模式概况目前，我国的影视动画逐步发展，与此同时，对高职影视动画专业的人才培养提出了较高要求。现阶段，影视动画行业有着巨大的人才缺口。目前的影视动画行业人才结构并不十分合理，高端人才稀缺，管理人才、经营人才也十分缺乏，原因在于学校仅做到了知识培养，而没有做好学习与实践的衔接工作。专项人才在影视动漫行业十分缺乏。综上所述，现阶段的高职毕业生所面临的就业问题十分严峻，影视动漫行业同时存在着人才短缺和高职毕业生就业困难的双重问题。近期，重庆工商职业学院影视动画专业展开了一系列的研究课题，课题名称为《工学结合下影视动画专业“三进三循环——能力递进”人才培养模式改革研究与实践》，旨在通过优化影视动画专业学生的学习方式与实践方式，使学生在新的教学模式下能够以就业为导向，更大的发挥创新能力，在学习和实践中展示出自己的综合职业能力。作为校方，目前最为关注以及急需研究解决的问题，就是如何通过引导学生进行学习实践，使学生走向市场，实现就业。基于上述背景，重庆工商职业学院开始了《三进三循环人才培养模式下的教学评价体系》的研究。该研究课题与重庆贝格菲斯动漫有限公司合作进行。这个专项研究，旨在能够为影视动画专业的毕业教学提供新的思路，且希望能为动漫创意产业发展和高职影视动画专业教育教学创新寻求新的发展道路。

2“三进三循环”的基本内容

在人才需求、职业能力及职业标准的调研和对高等职业教育人才培养模式的系统研究基础上，结合实际，总结提炼了影视动画专业人才培养模式，即按照影视动画专业岗位（群）能力需求，与动画企业深度合作，共同构建影视动画“三进三循环”能力递进人才培养模式。

“三进”的基本内容“三进”是指学生三进。第一个阶段是传统的教学环节，在学校实训室中进行，在这个环节中学生学习了影视动画的基础知识，是为接下来的环节打基础的阶段。第二个阶段是实践阶段，也就是学生进行毕业设计的阶段，在学校安排的工作室中进行，学生可以在这个阶段初步掌握影视动画的实际操作技能。第三个阶段是顶岗实习阶段，在与学校合作的企业中进行，企业会为学生提供专业的工作环境，让学生实际参与影视动画的制作环节，真正获得工作技能，为今后参与招聘、走上工作岗位提供了强有力的技术支撑。

“三循环”的基本内容“三循环”是工作流程的三循环。一次“设计、制作、后期”的过程是一个循环，三个流程完成了三次“设计、制作、后期”的循环，实现了学生的能力递进。第一次循环为实拍影像的课程群，学生在这个阶段掌握实拍影像的基本技能。第二个以团队方式组合，策划剧本，动手设计和制作角色以及场景模型，按照分镜台本进行拍摄，最后再后期合成制作成动画短片。第三个循环学生需要进行毕业设计的制作，完成毕业设计的过程，学生的专业能力得到很大的提高。至此，毕业生完成了“三循环”的能力递进。

三进三循环人才培养模式下的教学评价体系的项目目标高职三年制影视动画学生，通过三进三循环专业人才培养模式三个阶段的培养，达到基本动画制作及设计能力。从定格动画——flash动画——tbs动画，完成了三个完整的循环，通过专业基础能力——职业核心能力——职业综合能力的培养，能基本适应动画岗位需求以及基本的设计——制作需要。在进行教学评价时，需要全面考虑影视动画学科的程度、目标、课型以及教师的教学风格、教学方法等方面的因素。主要的评价标准是在教学过程中，教师能否真正培养学生的学习能力和实践能力，真正实现教学质量的提高。国外对于教学评价体系的研究指出，要提高教学质量，就必须做到合理地组织课堂，教师要对教学内容有充分的把握，注意与学生的交流。我国在近十几年开始逐渐重视教学评价的研究与实践，正在逐渐改变“重结果、轻过程，重知识、轻能力”的传统教育理念。我国正逐步向多元化、多维度的教育方式迈进，实现综合性教育评价体系。

3三进三循环人才培养模式下的教学评价体系项目进展情况

三进三循环人才培养模式下的教学评价体系的成果教学评价体系的成果主要是开展教学内容、教学方法与手段、教学资源环境、教学评价及教学管理改革于一体的综合改革实践，践行“课程展览、作品参赛、人才招聘”三位一体的教学评价机制。在教学的过程中，引入行业专家参与到课程教学的环节中去。学校需要为学生配备行业导师，要做到每个班级都有行业导师的配备。导师在带领学生学习，引导学生实践的过程中，需要有统一的管理体系，这就需要建立导师管理制度，开展导师工作制，建立完善的“导师评价、专家评价、学生互评”的评价机制。针对整个三进三循环的系统教学，在每门课程完成以后，会举办课程展览，组织教师和行业专家观展，对课程教学作一个评价；以赛促教，积极发挥参赛对教学的促进作用。展览和比赛可以督促学生完善自己的设计，在完善设计的过程中掌握更多的专业知识，并熟练地应用到实践中去。学生在这样的参赛机制下，在各大比赛中获得了优异的成绩：2013至2014年间共获得国家级奖项5个，省（市）级奖项若干，获得了2014年第七届重庆市高职院校技能大赛第一名。同时，在三进三循环人才培养模式的结束阶段，结合毕业设计，举办学生毕业设计作品展，学生毕业前的“双选会”与毕业设计作品展同期举行，3年来共邀请全国各知名动漫企业上百家来学校参加，不少动漫企业通过毕业作品展考察学生的职业能力、选用人才，实现由学校到社会实践的顺利转型。

4结语

三进三循环人才培养模式下的教学评价体系能够有效地推动教学计划的实施，让学生更好地获取知识和技术，达到校内与校外完美衔接，促进毕业生就业。本成果历经了长时间的不懈创新与实践，在教学理念、教学理论、教学模式、实践方式等多方面取得了重要突破，受益面广，具有前瞻性、普适性，对高职教育毕业设计的教学具有重要的示范和推广应用价值，达到国内领先水平。