星计划创建年度工作计划【优选6篇】

星计划创建年度工作计划 篇一：制定目标与计划

在星计划的年度工作计划中，制定明确的目标和计划是至关重要的。这些目标和计划将指导我们在接下来的一年中的工作重点和行动方向。下面将介绍如何制定目标和计划，以确保我们的工作能够顺利进行并取得成功。

首先，我们需要明确我们的总体目标。总体目标应该与星计划的使命和愿景相一致，能够为我们的组织带来长期的影响和价值。例如，我们的总体目标可能是成为业内领先的创新技术提供商，或者是在市场上占据主导地位。

接下来，我们需要将总体目标分解为具体的年度目标。年度目标应该是可量化和可达成的，能够帮助我们实现总体目标。例如，我们的年度目标可能是推出一款创新的产品，并实现100%的市场覆盖率，或者是增加销售额10%。

在制定年度目标的过程中，我们需要考虑以下几个方面：

1. 可行性：目标应该是可行的，能够在一年的时间内实现。我们需要评估我们的资源和能力，以确定目标是否合理。

2. 重要性：目标应该是重要的，能够对我们的组织带来真正的价值和影响。我们需要优先考虑那些与我们的使命和愿景最为相关的目标。

3. 可量化：目标应该是可量化的，能够通过具体的指标来衡量和评估。我们需要明确目标的度量标准和达成要求。

一旦我们确定了年度目标，接下来就需要制定具体的工作计划。工作计划应该是可操作和可追踪的，能够帮助我们明确每个阶段的任务和时间表。在制定工作计划时，我们需要考虑以下几个方面：

1. 任务分解：将年度目标分解为具体的任务和活动。每个任务应该具有明确的目标和可衡量的结果。

2. 时间安排：为每个任务设定截止日期和时间表。我们需要合理安排时间，确保每个任务能够按时完成。

3. 资源分配：确定每个任务所需的资源和人员。我们需要评估我们的资源和能力，以确保每个任务都能得到适当的支持。

最后，我们需要定期评估和调整我们的工作计划。在执行过程中，我们可能会遇到各种挑战和变化，需要及时进行调整和改进。我们需要定期审查我们的进展和结果，以及评估我们的目标和计划是否仍然合适和有效。

通过制定明确的目标和计划，我们能够更好地组织和管理我们的工作，确保我们的工作能够顺利进行并取得成功。在星计划的年度工作计划中，我们应该始终牢记我们的使命和愿景，以及我们的核心价值观和原则，努力实现我们的目标并为我们的组织创造长期的价值和影响。

星计划创建年度工作计划 篇二：执行与评估

在星计划的年度工作计划中，执行和评估是非常重要的环节。只有通过有效的执行和及时的评估，我们才能确保我们的工作能够顺利进行并取得成功。下面将介绍如何进行执行和评估，以及如何提高我们的执行力和评估能力。

首先，我们需要确保我们的工作计划能够被有效地执行。在执行过程中，我们需要注意以下几个方面：

1. 沟通与协作：确保团队成员之间的沟通和协作，以便共同推动工作的进展。我们需要建立良好的沟通机制和团队文化，鼓励团队成员积极参与和贡献。

2. 监督与指导：对工作进行监督和指导，确保每个任务按时完成，并达到预期的质量标准。我们需要与团队成员保持良好的沟通，及时解决问题和提供支持。

3. 风险管理：识别和管理工作中的风险，确保工作能够按计划进行。我们需要建立风险管理机制和应急预案，以应对可能的问题和挑战。

在执行过程中，我们还需要进行定期的评估和反馈。评估可以帮助我们了解工作的进展和效果，及时发现问题和改进机会。以下是一些评估的方法和工具：

1. 绩效评估：通过制定明确的指标和评估标准，对工作的绩效进行评估。我们可以使用定量和定性的方法，例如问卷调查、访谈和数据分析。

2. 反馈机制：建立有效的反馈机制，鼓励团队成员提供意见和建议。我们需要及时回应和采纳反馈，以促进工作的改进和提高。

3. 项目回顾：在工作完成后进行项目回顾，总结经验教训和取得的成果。我们可以通过会议、报告和讨论等方式进行回顾，以便提取有益的教训和启示。

除了执行和评估，我们还可以通过提高我们的执行力和评估能力来进一步提升工作的效果和质量。以下是一些提高执行力和评估能力的方法：

1. 持续学习：不断学习和提升自己的知识和技能，以应对工作中的挑战和变化。我们可以参加培训和学习机会，与同行进行交流和分享经验。

2. 团队建设：建立高效的团队和合作关系，以提高团队的执行力和评估能力。我们可以进行团队建设活动和培训，增强团队的凝聚力和协作能力。

3. 制度与流程：建立有效的制度和流程，规范和优化工作的执行和评估。我们可以借鉴和应用最佳实践，不断改进和完善我们的工作方式。

通过有效的执行和及时的评估，我们能够确保我们的工作能够顺利进行并取得成功。在星计划的年度工作计划中，我们应该始终关注我们的目标和计划，不断提高我们的执行力和评估能力，以实现我们的使命和愿景，并为我们的组织创造长期的价值和影响。

星计划创建年度工作计划 篇三

20XX年我校的健康教育将全面贯彻党的教育方针及贯彻卫生工作“预防为主”的方针，积极提高学生的自我保健能力。积极推动学校各项卫生保健工作的顺利实施。

一、进一步加强学校健康教育工作。

认真组织各校以多种形式开展健康教育活动，对学生重点进行预防传染病、食物中毒、碘缺乏病及控烟等宣传教育，不断增强学生卫生与健康意识。

二、健全健康教育工作机构。

要求各校健全健康教育工作领导小组;配备健康教育专职或兼职教师和卫生保健教师落实健康教育工作责任制。

三、切实上好健康教育课。

要求各校按要求开足健康教育课时，做到有课程安排、有教案、有教材、有评价，并建立健康教育资料档案。做好卫生与健康知识以及防治常见病和流行病知识的宣传教育工作，巩固和提高学生基础健康知识的知晓率。

四、抓好卫生行为养成教育。

提高学生基本健康行为形成率。要求各中小学要认真抓好学生个人卫生(如勤剪指甲、头发，勤洗头、刷牙、洗澡换衣服等。)的教育和检查，教育学生勤洗手，使学生养成良好的个人卫生习惯。抓好控烟宣传教育工作，采取有效措施降低近视眼新发病率。

五、要进一步加强校园“四化”。

(绿化、美化、净化、艺术化)建设，健全校园内外环境卫生清洁制度和保洁制度，彻底清除卫生死角，做好蚊蝇等“四害”杀灭工作，努力改善校园环境卫生，为师生营造一个良好的教学环境。

六、进一步加强学校食品卫生安全工作。

要求各校要切实、全面执行《_食品卫生法》，各学校要制定食品卫生安全应急预案。要严格管理，加强督查。

七、配合做好学生体质监测工作。

负责配合_门做好学生体检等各项体质监测工作，建立健全学生体质健康档案，并根据体检数据分析，引导学校、家庭落实学生健康保护工作。

八、加强学生视力保护工作。

高度重视青少年儿童近视眼的预防工作，学校要定期检查学生的用眼卫生情况;要积极开展眼保健操的检查评比，努力提高眼保健操的质量;大力改善学校卫生基础设施，保证教室采光和照明符合国家标准。

九、做好传染病和地方病等预防控制工作。

积极配合县疾病预防控制部门做好传染病预防监测工作。落实好校园消毒、杀虫、防鼠和疫苗接种等预防措施，建立有效免疫屏障，严防校园传染病病爆发流行。在传染病流行季节，要严密关注学生健康，严格认真执行信息报告制度，发现疫情，及时报告，并启动应急预案。

配合县地病办、血防站等部门做好血吸虫病、碘缺乏病、结核病的预防控制工作。认真落实各类地方病教育培训要求，通过学校教育宣传，逐步在全社会形成重视预防控制地方病的良好氛围

星计划创建年度工作计划 篇四

一、指导思想

今年，本班在安全工作上，要以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主”，认真落实国家、集团公司、发电公司、锅炉项目部有关安全生产工作的决策部署和工作措施，围绕项目部、班组确定的安全工作目标，以控制事故为重点，以减少伤亡，杜绝违章为目标，积极参加各项安全生产宣传教育活动，强化安全生产的源头管理，协助项目部和检修部建立安全生产长效机制，推动本公司安全生产工作。

二、工作目标。

全年，本班将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”，为推动本单位安全工作作出新的贡献。

一个目标：保证本队全年不出任何安全事故。

三个重点：把安全学习、遵守安规、预防事故作为本队全年安全工作的重点。

三大建设：一是加强班组安全思想建设，通过安全法规和规章制度的学习，从思想上增强每个员工的安全意识;二是重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产;三是强化安全防范能力建设，进一步学习和掌握安全管理与防范知识，增强每个员工的安全防范意识和自卫防范能力，确保“三不伤害”。

三、工作措施

为了顺利完成20__年的各生产任务，保证安全文明生产经济运行。本队严格按照安全文明标准化管理开展工作。特从安全，教育，培训，生产，精神文明建设。民主基础六个方面来制订以下工作计划，20__年围统计划开展班组工作：

(一)教育培训管理

1、严格按照公司和项目部的要求，结合维护队的实际情况，开展维护队安全培训工作，特别要加强队员的安全技术和检修技能培训工作，、加强现场实际操作培训，提升队伍整体素质;借助现场实际工作，把需要提高技能的同志，尽量多安排进现场工作，提供较多的锻练机会，使其早日实现岗位成才，使得岗位员工的岗位技能及安全意识得到显著提高，使其更好的履行本岗位职责，增强工作责任心，确保安全生产，提高维护一队整体水平。

2、丰富文化生活，提高自学能力;培养和引导岗位员工自主学习的能力，丰富业余文化生活的同时，拓展知识面强化个人整体素质。合理安排业余时间建立学习兴趣使自身成为具有独立获取探索和应用知识的能力，不一味的只依赖培训，变被动学习为主动从自身养成爱思考爱钻研的好习惯。本队牢固树立“终身学习”的理念，不断完善班组学习环境和内部机制，努力营造学习氛围，调动员工学习积极性，不断改进创新培训方式，将培训的重点放在关键岗位和问题设备上，对员工进行全方位、分层次培训，不断增强培训的针对性和实效性。

3、教育员工自觉遵守安全规定。要求每个员工在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”。

(二)安全管理

1、严格按照：“安全第一，预防为主”的方针，履行安全职责，强化安全责任。要结合本队、每个员工、每个岗位的安全工作职责，制订维护一队20__年度安全生产目标，维护队不发生异常和未遂，个人无违章，实现“三不伤害”认真细化安全职责内容，明确安全管理责任，做到安全现任层层分解，落实到每一位员工身上，签订安全责任书，并通过扎实细致的安全管理和全班员工的共同努力，切实把各项安全工作落到实处。

2、自己查大家发现、提高自我防护意识;以“自己查大家发现”的方式，对自身存在的潜的违章习惯进行查找，对大家发现的问题建立整改措施。杜绝因个人习惯问题存在的各项安全隐患，在日常工作中做到相互监督相互提醒，并加大力度宣传和学习安全知识，进一步保障个人安全。并不定期对执行情况进行监督，严考核、硬兑现，提高整体执行力。按照预防为主、防治结合的原则，建立健全相关资料及重点要害部位防范措施，保障各项工作受控运行。加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间，组织全班员工认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、发电公司安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程，积极参加各项安全活动，并结合项目部和维护队的实际，有针对性的学习，做到举一反三，吸取教训，学有实效，认真开展班前，班后会和作业前的三查活动，提高队员的安全意识，做好安全措施，积极开展各类节前和季节安全大检查活动，丰富安全知识，强化安全理念。

3、认真执行设备缺陷闭环管理和设备定期保养制度，严格执行设备巡回检查制，保证设备健康水平。

4、每月认真进行经济活动分析，控制成本，节约材料，提高人员工作效率，槁好双增双节，确保完成全年目标。

5、严格执行工作票制度并认真执行设备修后的验收工作，并做好技术台帐记录。

6、充分调动广大员工关心质量、参与质量管理、自觉自主地解决问题的自觉性与热情。

7、注重引导，提高质量参与意识。通过树立“质量第一”的思想，学习“质量控制”的理论和方法，真正理解“我的一举一动直接影响本工序的质量，而且又会影响下一道乃至影响整个操作工序质量而威胁整个作业项目的安全”，为形成从“向我要质量”转变为“我要质量”的良好作业意识奠定基础。

(三)精神文明建设及民主管理

强化以人为本，增强和谐氛围;严格按照公平、公开的原则，对公司的各项评优等工作进行民主评议，保障真正干事的人得到应有回报。结合自身实际，定期对全员进行思想、心里摸底，对有困难的积极与予帮助及思想疏导。坚持做到每周例会，集中总结讨论，注重梳理，消除不和谐因素，提升和谐发展氛围。

1、维护一队民主管理的基本组织形式为班组民主管理会。班组民主管理会由全体职工直接参加。

2、班组民主管理会由工会小组长主持，工会小组长须由工会小组全体成员民主选举产生。

3、班组民主管理会每月召开，或根据需要随时召开，每次会议，要保证全班成员的三分之二以上职工参加。

4、班组民主管理会讨论决定的事项，必须由本班组的职工同意方能生效，经班组民主管理会在其职权范围内讨论决定的事项，未经重新讨论，不得随意改变。

5、班组民主管理会决定的事项，与班组长意见不一致时，应相互协商解决，意见仍不一统一时可报请项目部党政领导和工会进行协调。

6、班组民主管理会的每次会议要组织专人做好记录，原始记录要做到完整、准确，并妥善处理。

星计划创建年度工作计划 篇五

一、指导思想

以科学发展观为指导，统筹经济、社会发展和环境保护，全面协调可持续发展，通过优化调整产业结构，发展生态经济和循环经济，实现节能减排，实施生态保护，优化生态环境，弘扬生态文明，促进资源节约型、环境友好型社会建设，走经济发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

二、创建目标

通过生态示范创建活动，促进经济增长方式和传统生活方式的转变，全面实施“蓝天、碧水、宁静、绿地、田园”环保五大行动，切实推进生产、流通、消费等各个经济环节中的节能减排和环境保护，推进经济、社会和环境的协调发展，增强全镇可持续发展的能力。

三、总体要求

以发展循环经济为重点，推进生态经济体系建设；以加强资源持续利用为重点，推进资源保障体系建设；以城乡环境综合整治为重点，推进人与自然和谐的生态人居体系建设；以环境管理能力和环境基础设施建设为重点，推进高效、稳定、配套的能力保障体系建设；以培育生态文明，倡导绿色生产和绿色消费为重点，推进生态文化体系建设。

四、创建步骤

第一阶段（20xx年1月1日——20xx年3月31日），宣传动员。各村、各单位以召开群众会议等形式，广泛宣传创建活动的目的意义，提高群众参与的积极性。

第二阶段（20xx年4月1日——20xx年12月31日），实施创建。各村分别制定出本村的创建规划，严格按照创建标准及规划，分步实施，创建完善。

第三阶段（20xx年1月1日——20xx年10月31日），自查总结。各村对创建活动进行自查自纠，查漏补缺，写出书面总结报告。

第四阶段（20xx年11月1日——20xx年12月31日），迎接验收。

五、工作措施

（一）提高认识，广泛宣传。创建省级生态镇活动是建设生态文明，构建和谐社会，实现人与自然和谐相处的重要途径，是推进农村环境保护工作、改善农村生态环境的有效途径，是加强污染防治，推进节能减排的综合性措施，是变生态资源优势为经济发展优势，提升镇域经济竞争力和知名度的有力抓手。对于建设环境友好型社会，提升我镇生态文明水平，推进我镇环境保护工作实现历史性转变具有重要的现实意义。各村、各单位要运用多种形式和渠道广泛宣传省级生态镇创建工作，提高民众知晓率、参与率。

（二）加强领导，明确责任。镇成立创建工作领导小组，镇长任组长，分管副职任副组长，站办所负责人为成员。下设办公室，办公室设在镇城建所，由城建所长兼任办公室主任，负责日常事务。形成主要领导负总责，分管领导具体抓，工作人员协同干，全社会共同参与的创建工作机制。

（三）突出重点，稳步推进。重点抓好六个方面：一是紧密结合社会主义新农村建设，组织实施农村小康环保行动计划。二是以开展土壤污染状况调查为基础，大力推广科学施用农药、化肥等技术，积极发展生态农业和有机农业，加大养殖污染治理力度。三是加强饮水工程建设，改善饮水质量，加强农村水源地保护，确保农村饮用水安全。四是推进农村改水、改厕、改圈工作。五是加快推进农用废弃物等资源化利用，积极发展农村沼气。六是积极开展生活垃圾收集和污水处理，下大力气解决农村环境“脏、乱、差”的问题。

（四）强化考核，严格奖惩。镇将创建工作纳入年度环保目标责任制考核范围，并作为评选先进村、单位的条件，对在创建活动中突出的单位和个人给予一定的奖励。

星计划创建年度工作计划 篇六

20xx年是新农村建设的关键年，我村要在县乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕新农村建设的“二十”字工作方针，突出科学发展观这一主题，着力抓好特色主导产业、村庄主巷道硬化、村庄围墙改造和村容村貌建设，不断改善村级面貌，提高农民生活质量，增加农民收入，年底基本实现“经济发展，群众生活安康，环境靓丽整洁，人与自然和谐”的社会主义新农村建设目标。

一、总体工作目标

根据我村实际，紧密结合资源现状和经济基础，充分发挥资源优势，发展苹果和肉牛等特色产业，到年底使全村种植业结构中的粮经比由年初的：1调整到：1，畜牧业产值占农业总产值的比重达到；实现经济总收入1473万元；农民人均纯收入达到2860元。实现村容整洁靓丽，村民的居住条件和生活环境基本得到改善，依法治村，村民自治机制和组织进一步健全，民主决策、管理、监督得到落实，农民的素质得到初步提高，为全面实现和谐富裕的新郭寨奠定坚实的基础。

二、年度建设主要工作任务及措施

（一）充分挖掘农业内部增收潜力，抓好农业增收。

大力调整种植业结构，改变目前农业结构不合理的现状，按照“压粮、增果、促牧”的发展思路，年内继续压缩粮食面积100亩，新增苹果100亩，新增肉牛30头。突出抓好苹果、肉牛、和小麦玉米生产。种植业上要改变传统耕作方式，强力推广配方施肥，地膜覆盖、垄耕种植等无公害标准化生产，引导农民多施农家肥，增加土壤有机质，培肥地力，同时引进高蛋白、高油玉米、小麦等优良品种，使良种覆盖率达到80%以上。提高小麦、玉米产量、质量，年内小麦、玉米种植面积分别达到300亩和415亩，单产达到公斤，实现总产297吨。苹果生产按照推行标准化、无公害化管理要求，继续坚持区域联片、品种统一，引进栽植新品种，实现新栽果园100亩。使全村苹果面积增加到726亩，挂果面积达到460亩，抓好果园管理，组织实施大改型、强拉枝、疏花、疏果、果实套袋等关键技术，提高优质果率。年终苹果收入达到100万元以上。畜牧业发展要充分依托牛多、草多、粮多这一优势，把肉牛养殖作为重点，结合沼气池建设和果树巧施肥，加快良种扩繁，科学化养殖、集约化经营，增强畜牧业整体素质和竞争力。到年底，全村肉牛饲养量达到230头，新增肉牛30头，实现出栏90头。鼓励扶持有一定经济基础和一定技术经验的养殖户，开展规模设施养殖，年内力争建成1—2户示范养殖大户。

（二）全力抓好以村庄整治改造为主的村容村貌建设。

按照“统筹规划，合理布局，因地制宜，稳步推进”的原则，一方面是按照村庄规划要求，在保持村庄整体结构和走向不变的情况下，突出组织实施好村庄主巷道路面硬化、村庄围墙整修改造和村庄绿化、美化三项工程，硬化3、4两组8条长2000米的村庄主辅巷道，对30户村民破损围墙进行修缮改造，补齐断墙残壁，粉刷建筑外壁，对40户村民窑面进行挂砖粉刷，并在村庄主巷道两旁栽植绿化树木、栽花种草美化环境，形成朴素干净的村景外貌；另一方面搞好环境卫生整治工作，集中一段时间清理门前或村庄巷道的粪堆乱放，柴堆乱垛、垃圾乱倒、脏水乱泼、厕所乱建、畜禽乱跑六乱现象，教育宣传引导村民逐步改变不卫生、不文明的生活方式及生活习惯，适应现代文明发展要求搞好环境及家庭卫生。同时结合目前县乡实施的沼气池及清洁厕所项目，组织群众长时期扎实开展“两改、两清、一绿”活动。“两改”，即改厕、改圈。积极推广无害化厕所，取消露天粪坑，整治露天猪圈、羊圈等，积极推进畜禽圈养；“两清”，即清理垃圾、清洁巷道；“一绿”，即绿化美化村庄，改善农村人居生态环境。年内把郭寨村建成生态良好、环境宜人、村容整洁、干净舒适的新农村，促进人与自然和谐发展。

（三）全力抓好农民科技培训，提高农民素质

全力抓好农民免费技术培训。依托县职教中心、农技站、果业局等相关技术部门，加强对农民的教育和培训，制定符合实际的教育培训计划和教学内容，提高农民文化水平和劳动技能，增强劳动素质，通过培训使农民基本掌握一门农业实用技术，外出务工农民基本掌握一门实用职业技能。一方面，聘请县果业局及县畜牧兽医中心技术员或高级园艺师、畜牧师来村进行果树夏剪、防虫、拉枝及肉牛舍饲养殖、牲畜疾病预防控制等技术培训，全年计划培训5期以上。另一方面有计划的组织村内28岁以下的剩余劳动力，参加县上举办的外出务工劳动技能培训班，使他们掌握职业技能，增强在劳动力市场上的竞争能力。平时还可通过广播、电视等媒体形式加大对先进农业科技知识的宣传普及推广，提高村民科技意识，增强提高劳动力素质脱贫致富技能，带动主导产业持续发展，增加农民收入。

（四）组织实施产业到户和扶贫帮困工作

生活宽裕是社会主义新农村的具体体现。要千方百计增加农民收入，拓宽农民增收渠道，促进生活宽裕安康。一是继续结合各家的产业发展实际，引导农民积极调整种植业、养殖业结构，按照果、牧、粮和劳务输出等四种类型制定产业到户扶持计划，村上将指导其实施。二是县级包联部门将继续组织职工与贫困户结成扶贫对子，帮助其发展产业，促进其脱贫致富。三是在去年成立苹果、畜牧专业协会的基础上，进一步完善协会章程，加强运作，充分发挥为农服务的作用，增强农民进入市场的组织化程度，提高示范户带动效果，促进产业增收。四是加强对非农产业政策引导，鼓励村民宜工则工、宜商则商，优化配置劳动力资源，带动农民发展多种经营。五是引导富余劳动力向非农产业和城镇有序转移，年转移农村劳动力30人。六是加强公共卫生和基本医疗服务体系建设，全面推行农村新型合作医疗保险制度，真正解决农民无钱看病、吃药，彻底消除因学致贫、因病致贫现象。

（五）以塑造新风貌为平台，全力推进文化建设。塑造农村新风貌是推动农村经济发展，提高广大农民素质，构建和谐社会，落实科学发展观，促进可持续协调发展的迫切需要。在新农村建设过程中要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，多办实事，用先进文化占领农村思想文化阵地，改变农村面貌、提升农村社会文明程度，促进农民生活方式、思维方式和价值观念向现代化转变。一方面是积极争取基层组织“两室”建设资金，配置相应的宣传文化设备器材和办公用品，另一方面，充分利用板报、宣传栏、广播等形式，宣传党的路线、方针、政策和各项法律、法规及新农村建设意义、目标要求，搞好文化宣传活动。充分利用农闲时间组织村民开展自乐班文艺娱乐活动，大力开展群众性文化活动，活跃群众文化生活。同时村上将在去年已建成休闲活动广场的基础上，多方与上级有关部门加强协调、联系、沟通，积极争取简易健身器材7—8套，安装在广场上，开展各种形式的村民健身活动，推动新农村文化建设取得成效。

（六）加强民主管理和精神文明建设，促进村风文明一是在乡党委政府的组织领导下，成立郭寨村民主理财小组和村民代表议事会，搞好村务公开，建立健全村规民约，把村民自治制度落到实处，使广大农民群众真正拥有知情权、参与权、选择权、监督权，增强农民群众的主人翁意识，不断推进农村民主政治建设。二是开展法制教育，加大对村民法制宣传，教育和引导村民学法、知法、懂法、守法，增强农民群众的法律意识。三是广泛开展“十星文明户”、“五好家庭户”、好公婆、好儿媳、少生快富示范户”等评比活动，引导农民遵纪守法、文明礼貌、诚实守信、勤劳致富。四是广泛开展思想道德、科技文化、法制教育、文明生活“四进农家”的活动，把健康文化建设融入到每家每户中，让农民真正受到文化的`熏陶。形成弘扬文明传统，倡导邻里团结、孝敬父母、不打架不骂人，讲社会公德的良好风气和崇尚科学文明、反对封建迷信的良好氛围，促进郭寨村精神文明朝着更加和谐方向发展。

三、包扶部门加强协调联系、投入资金，全力促进项目建设