心理康复护士工作计划【实用6篇】

心理康复护士工作计划 篇一

在心理康复护士的工作中，制定一个详细的工作计划是非常重要的。这个计划将帮助护士们组织他们的工作，确保他们能够为心理康复患者提供最佳的护理和支持。下面是一个心理康复护士工作计划的例子，它包括了一些关键的工作任务和时间安排。

1. 晨会和工作安排（8:00-8:30）

每天早上，心理康复护士们将进行晨会，讨论前一天的进展和计划当天的工作。在这个会议上，护士们将分享他们的观察和发现，以便整个团队能够更好地了解患者的状况。在晨会后，护士们将制定当天的工作安排，包括分配患者和安排会议。

2. 患者评估和制定护理计划（8:30-10:00）

在上午的这个时间段，护士们将进行患者评估，以了解他们的心理健康状况和康复需求。护士们将与患者进行面对面的访谈，了解他们的病史、症状和目标。根据评估结果，护士们将制定个性化的护理计划，包括康复目标、治疗方法和时间表。

3. 康复治疗和支持（10:00-12:00）

上午的这段时间，护士们将执行他们制定的护理计划，为患者提供康复治疗和支持。这可能包括个人或小组会议，心理疏导，认知行为疗法，艺术治疗等。护士们将与患者一起制定目标和计划，并提供必要的资源和支持，以帮助他们实现康复。

4. 午餐和休息（12:00-13:00）

在这个时间段，护士们将享用午餐并休息片刻。这段时间是为了让护士们放松身心，以保持精力充沛和专注度高。

5. 患者跟进和记录（13:00-15:00）

下午，护士们将跟进他们的患者，了解他们的进展和困难。他们将与患者进行个人会议，讨论治疗效果和下一步的计划。护士们还将记录患者的反应和进展，以便于评估和调整护理计划。

6. 团队会议和专业发展（15:00-16:30）

下午的这个时间段，护士们将参加团队会议，讨论患者的状况和进展。在会议上，他们将分享他们的观察和建议，以促进团队的合作和协作。此外，护士们还将利用这段时间进行专业发展，参加培训和学术研讨会，以提升他们的专业知识和技能。

7. 总结和离岗准备（16:30-17:00）

在工作日结束前，护士们将总结一天的工作和患者进展。他们将更新患者的护理计划，记录他们的观察和建议，并与其他护士交流。护士们还将准备离岗，包括清理工作区域和准备第二天的工作。

通过这个详细的工作计划，心理康复护士们能够更好地组织他们的工作，提供高质量的护理和支持。这个计划将确保护士们能够与患者建立有效的沟通，制定个性化的护理计划，并提供必要的治疗和支持，以帮助患者实现康复。

心理康复护士工作计划 篇二

心理康复护士工作计划是为了确保心理康复护士能够高效地开展工作并提供最佳的护理和支持。下面是一个心理康复护士工作计划的例子，它包括了一些关键的工作任务和时间安排。

1. 晨会和工作安排（8:00-8:30）

每天早上，心理康复护士们将进行晨会，讨论前一天的工作进展和当天的工作安排。在晨会上，护士们将分享他们的观察和发现，以便整个团队能够更好地了解患者的状况。在晨会后，护士们将制定当天的工作安排，包括分配患者和安排会议。

2. 患者评估和制定护理计划（8:30-10:00）

在上午的这个时间段，护士们将进行患者评估，以了解他们的心理健康状况和康复需求。护士们将与患者进行面对面的访谈，了解他们的病史、症状和目标。根据评估结果，护士们将制定个性化的护理计划，包括康复目标、治疗方法和时间表。

3. 康复治疗和支持（10:00-12:00）

上午的这段时间，护士们将执行他们制定的护理计划，为患者提供康复治疗和支持。这可能包括个人或小组会议，心理疏导，认知行为疗法，艺术治疗等。护士们将与患者一起制定目标和计划，并提供必要的资源和支持，以帮助他们实现康复。

4. 午餐和休息（12:00-13:00）

在这个时间段，护士们将享用午餐并休息片刻。这段时间是为了让护士们放松身心，以保持精力充沛和专注度高。

5. 患者跟进和记录（13:00-15:00）

下午，护士们将跟进他们的患者，了解他们的进展和困难。他们将与患者进行个人会议，讨论治疗效果和下一步的计划。护士们还将记录患者的反应和进展，以便于评估和调整护理计划。

6. 团队会议和专业发展（15:00-16:30）

下午的这个时间段，护士们将参加团队会议，讨论患者的状况和进展。在会议上，他们将分享他们的观察和建议，以促进团队的合作和协作。此外，护士们还将利用这段时间进行专业发展，参加培训和学术研讨会，以提升他们的专业知识和技能。

7. 总结和离岗准备（16:30-17:00）

在工作日结束前，护士们将总结一天的工作和患者进展。他们将更新患者的护理计划，记录他们的观察和建议，并与其他护士交流。护士们还将准备离岗，包括清理工作区域和准备第二天的工作。

通过这个工作计划，心理康复护士们能够更好地组织他们的工作，提供高质量的护理和支持。这个计划将确保护士们能够与患者建立有效的沟通，制定个性化的护理计划，并提供必要的治疗和支持，以帮助患者实现康复。

心理康复护士工作计划 篇三

根据市局制订的妇幼系统工作标准，结合我院妇幼保健工作的实际情况，特制订以下工作计划：

一、抓学习、抓制度，确保医疗质量和医疗安全。

妇产科是个有一定医疗风险的临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，坚持每月的政治学习和业务学习，进一步落实各级医疗操作规程，做到服务规范化，操作常规化，质量标准化。

二、扎实做好围产保健工作。

按照《孕妇管理条例》对每一位孕妇进行认真的规范化管理，孕卡填写规范、完整、正确，认真进行三项评分，坚持每周一次的高危筛选制度，严格按《高危认证管理办法》进行高危筛癣登记、转诊、追踪随访工作。同时，取得院领导的重视和支持，加强妇产科软硬件的建设，争取年终创建规范化妇保门诊并顺利通过上级的验收检查。

三、提高产科应急能力。

随时准备应对专科急救，做好院领导参谋工作，建立精干的产科应急抢救小组，加强妇产科业务力量和硬件设施的建设，做到科室布局合理并增添必要的医疗器械，应急物品齐全并处于功能状态，急救药品齐全、合格、有效，每日核对，帐实相符，切实提高产科综合实力。同时，负责起相邻黄家埠镇的孕产妇救护工作，定期进行高危孕妇筛选。

四、做好妇女病防治及计划生育技术服务工作。

积极开展生殖健康知识宣教，宣传避孕、节育知识，开展优生、优育咨询，严格掌握适应症与禁忌症，避免手术并发症，术前详细询问病史，进行全面的体格检查，做好充分的术前准备，并谈话签字，术中严格无菌操作，术后消炎止血对症处理并详细填写手术记录，做好指导随访工作。

心理康复护士工作计划 篇四

20__年，在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上，为进一步深化护理工作内涵，提升护理服务水平，持续改进护理质量，努力为患者

一、具体优质护理服务内容与工作措施

1)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

2)不定期的进行护理安全隐患排查，发现问题，及时处理。病人的环节管理：建立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理管理评价体系。护士的环节管理：对新调入护士以及有思想情绪的护士，做到重点交待、悉心指导。

3)强化安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、消毒隔离等进行抽查，对存在的问题立即指出并限期整改。 2.转变护理观念，提高服务质量

1)继续加强医德医风建设，增强工作责任心。全面加强临床护理工作，对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。

提高护患沟通技巧，提倡微笑服务，树立护士良好的职业形象。

3)培训专科护理骨干，提高临床护士的实际工作能力。采取各种形式的学习培训，提高护理人员观察病情、落实护理措施、记录护理文书的业务素质。

3.严格落实责任制整体护理，加强患者健康教育

1)、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。

2)、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。继续完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理。 全面提升职业素质、优化护理服务

3)、切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病人，发现问题及时解决。

4)、优质护理病区实行弹性排班。工作忙时可加班，闲时可轮休。

5)、优质护理服务设立责任组长2名、各组责任护士2名，每名责任护士护理8名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。

6)、全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。

7)、临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。

8)、定期满意度调查 每月组织召开工休座谈会，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议;每季度进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施，及时反馈。让患者从心里满意，要求每位护士树立良好的服务态度，把病人的满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供方便，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争吵。

9)、加强患者健康教育：优质护理服务绩效考核措施，坚持客观、公平、公开原则，分配向一线护士倾斜，调动护士积极性。建立护理人员的绩效考核登记，依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度、科室评选，进行奖励补偿，对积极者、贡献大的护士在年终增加奖励力度。

二、夯实基础护理，建立绩效考核制度

1、规范病房管理，强化基础护理及分级护理的落实，保持病床整洁、无异味、无污迹，加强巡视病人，及时观察发现问题，妥善解决。每月组织科室工休座谈，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。

2、明确绩效考核机制，责任护士严格按照岗位管理进行考核，并进行患者满意度调查，奖优罚劣。把病人的满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供方便。优质护理服务是护理管理的重点，细节服务工作要长抓不懈。切实做好优质护理服务管理工作，才能减少医疗纠纷和事故隐患，避免患者的不良投诉，保障病人的就医安全。

三、加强管理，确保护理安全

1、加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。

2、加强护理安全监控管理，每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。

3、加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。

四、加强三基三严的培训，提高护理质量

1、加强基础理论知识的培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识等;加强护理技术操作的培训，根据护士岗位技能所规定的训练项目，全面提高护理人员的综合素质及专业能力。

2、将科室护士按照分层方式的要求培训，并与每周进行业务知识的讲解，互相学习。每月两次科室并有学习笔记及考核试卷，对于考试不及格者，予以补考。

3、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，提高护士应急能力。

4、每季度进行急救技术演练，熟练掌握急救器材及仪器的使用。

五、加强院内感染的管理，加强医务人员职业防护管理

1、指导医务人员卫生安全职业防护工作，增强医务人员职业暴露防护意识，认真落实职业暴露防护措施，确保员工职业安全。

2、加强医院消毒药械及一次性医疗用品的审核工作。定期对一次性医疗用品，消毒药械的使用及证件进行检查。

3、加强感染管理知识培训，提高医务人员院感意识，进行分层次医院感染知识培训。主要计划培训以下内容：

1)、院感相关知识及个人防护知识;

2)、.对护理人员主要为无菌技术及消毒隔离知识，医疗废物管理等

3)、对全院人员进行手卫生，医疗垃圾的分类、职业暴露防护培训等。

4)、新员工(包括实习生)岗前培训

5)、保洁人员职业防护培训

4、强化手卫生管理，根据《医务人员手卫生规范》，加强各级医务人员手卫生培训及宣传，完善手卫生设施，提高医务人员手卫生意识和依从性。

心理康复护士工作计划 篇五

一年的时间很快过去了，在这一年里，我在院领导、科室领导的带领下及同事们的协作下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

在开展工作之前计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成临床工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使临床工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及科室工作做出了自己应有的贡献。

能严格遵守医院的各项规章制度，工作严谨，视病人为亲人，设身处地为精神病人着想，解除他们精神上和心理上的痛苦。对一些常见疾病能独立诊断、治疗，及时指导住院医师的临床工作，较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉做到临床实践和理论知识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。临床工作做到药物治疗与心理治疗、饮食治疗、行为治疗等综合治疗，获得病人及病人家属一致好评。

热爱自己的本职工作，能够正确认真耐心地对待每一项工作，每一个病人，工作投入，热心为精神病患者服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，坚守岗位，全年没有请假现象，基本上节假日不休息，只要病人需要、病情需要，随喊随到，赢得患者及其家属的信赖。医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。我将认真学习各项政策规章制度，学习先进思想楷模，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。我决心不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来！

心理康复护士工作计划 篇六

转眼，我们又迎来了金色的_月，为了更好地把工作做好，现将_月份的工作计划如下：

一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。