市级网球协会工作计划(精选6篇)
市级网球协会工作计划 篇一
市级网球协会工作计划
在市级网球协会的工作计划中，我们将着重关注以下几个方面：提高会员参与度、推动青少年网球发展、举办多样化的比赛活动、加强与其他协会的合作交流。
首先，我们将致力于提高会员的参与度。通过定期组织会员大会、座谈会以及各类培训活动，我们将积极倾听会员的意见和建议，并根据需求进行相应的调整和改进。我们还将建立网球俱乐部，为会员提供更多的交流和锻炼机会，增强会员之间的凝聚力和归属感。
其次，我们将积极推动青少年网球的发展。通过与学校合作，我们将开展网球推广活动，组织青少年网球培训班和比赛，为广大青少年提供一个展示自己才华和激发潜力的平台。我们还将加强对青少年教练的培训，提高他们的专业水平，为青少年网球选手提供更好的指导和培养。
第三，我们将举办多样化的比赛活动。除了传统的网球比赛外，我们还将组织一些创新的比赛形式，如网球马拉松、网球嘉年华等，吸引更多的参与者。我们将邀请国内外知名的网球选手来参与比赛，并为他们提供良好的比赛环境和优厚的奖金，提高比赛的知名度和影响力。
最后，我们将加强与其他协会的合作交流。通过与其他协会的合作，我们将互相学习和借鉴经验，共同推动市级网球事业的发展。我们将定期举办交流活动，组织联谊赛和友谊赛，增进各协会之间的友谊和合作。我们还将积极参与国内外的网球交流活动，扩大协会的影响力和声誉。
总之，市级网球协会的工作计划旨在提高会员参与度、推动青少年网球发展、举办多样化的比赛活动、加强与其他协会的合作交流。我们将全力以赴，为广大网球爱好者提供更好的服务和平台，推动市级网球事业的繁荣发展。
市级网球协会工作计划 篇二
市级网球协会工作计划
在市级网球协会的工作计划中，我们将重点关注以下几个方面：提高协会的组织管理能力、加强赞助商合作、推动网球场地建设、提升协会的品牌形象。
首先，我们将努力提高协会的组织管理能力。通过加强内部管理机制的建设，明确各个部门的职责和工作流程，提高工作效率和协同配合能力。我们还将加强对协会工作人员的培训和考核，提高他们的专业素质和服务意识，为会员提供更好的服务。
其次，我们将加强赞助商合作。通过积极开展赞助商招商工作，我们将吸引更多的赞助商参与协会的发展。我们将建立赞助商合作机制，为赞助商提供合理的回报和广告曝光机会，共同推动市级网球事业的发展。
第三，我们将推动网球场地的建设。通过与政府、企事业单位等合作，我们将争取更多的资源和资金支持，修建新的网球场地或改造现有的场地。我们将积极争取政府的政策支持，推动网球场地建设的规范化和标准化，提供更好的训练和比赛条件。
最后，我们将提升协会的品牌形象。通过加强市场宣传和推广工作，我们将提高协会的知名度和影响力。我们将通过多种渠道和媒体宣传协会的工作成果和赛事活动，吸引更多的参与者和观众。我们还将加强与媒体的合作，推出网球专题节目和栏目，提升协会的品牌形象。
总之，市级网球协会的工作计划旨在提高协会的组织管理能力、加强赞助商合作、推动网球场地建设、提升协会的品牌形象。我们将持续努力，为广大会员和广大网球爱好者提供更好的服务和平台，推动市级网球事业的健康发展。
市级网球协会工作计划 篇三
第八条 本协会是接纳团体会员和个人会员的社会团体。
第九条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：
（一） 拥护本协会的章程；
（三） 在本协会的业务领域内具有一定的工作组织能力的个人或团体；
第十条 会员入会的程序：
（一） 提交入会申请表；
（二） 经理事会讨论通过；
（三） 由秘书处对会员发给会员证。
第十一条 会员享有下列权利：
（一） 在本会享有选举权、被选举权和表决权；
（二） 参加本会服务的优先权；
（三） 参加本会组织的活动和比赛；
（四） 对本协会的工作可提出批评建议和监督权；
（五） 入会自愿和退会的自由。
第十二条 会员履行下列义务：
（一） 执行本协会的决议；
（二） 维护本协会合法权益；
（三） 完成本协会交办的工作；
（四） 按规定交纳会费；
（五） 向本协会反映情况，提供有关资料。
第十三条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证，会员如果一年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。
第十四条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
市级网球协会工作计划 篇四
第十五条 本协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
（一） 制定和修改章程；
（二） 选举和罢免理事；
（三） 审议理事会的工作报告和财务报告；
（四） 决定终止事宜；
（五） 决定其他重大事宜。
第十六条 会员大会须有2 / 3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。
第十七条 会员大会每四年一届。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管部门审查，并经社团登记管理机关批准同意，但延期换届最长不超过1年。
第十八条 理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员大会负责。
第十九条 理事会的职权是：
（一） 执行会员大会的决议；
（二） 选举和罢免会长、副会长、秘书长；
（三） 筹备召开会员大会；
（四） 向会员大会报告工作和财务状况；
（五） 决定会员的吸收或除名；
（六） 决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（七） 决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八） 领导本协会各机构开展工作；
（九） 制定内部管理制度；
（十） 决定其他重大事项。
第二十条 理事会须有2 / 3以上的理事出席方能召开，其决议须经过到会理事2 / 3以上表决通过方能生效。
第二十一条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十二条 本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。
第二十三条 常务理事会须有2 / 3以上常务理事出席方能召开。其决议须经到会常务理事2 / 3以上表决通过方能生效。
第二十四条 常务理事会至少每年召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十五条 本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一） 坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二） 身体健康，能坚持正常工作；
（三） 会长、副会长、秘书长最高年龄不得超过60周岁；
（四） 未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
（五） 具有完全民事行为能力。
第二十六条 本协会会长为本团体法定代表人，具备下列职权：
（一） 召集和主持理事会和常务理事会；
（二） 检查会员大会、理事会和常务理事会决议的落实情况。
（三） 代表本协会签署有关重要文件；
第二十七条 本协会秘书长执行下列职权：
（一） 主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二） 协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三） 提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；
（四） 决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员聘用；
（五） 处理其他日常事务。
市级网球协会工作计划 篇五
一、部门现状
第三十届的外联部有负责人4人，会员34人，我们外联部的主要工作是积极与校兄弟社团、企业以及向外校兄弟社团进行联系，为协会开展活动争取商家或企业的赞助。在一年里，我们部门积极完成每次活动所需要的赞助，也会积极参加协会的各项活动，带领会员也是尽职尽责，给了会员很大的锻炼平台。但是有一点不足，那就是在会员之间、会员和负责人之间的团队建设不是那么好，尤其是前者。所以，我们三十一届会加强团队建设。
二、年度总目标阐述
通过一年的努力，我们将积极解决协会的各项活动所需的赞助;加强负责人之间、负责人与会员之间、会员之间的团队建设;完善优秀会员的评选机制;积极鼓励会员参与协会的活动，为协会培养下一届的人才;跟随协会“走出去”的方针，发挥自己的职能，成为协会走出去的先锋队。
三、学期分目标阐述
第一个学期，我们将旨在加强团队建设，完善优秀会员的评选机制，积极鼓励会员参与协会的活动。预计在学期结束时，大家的联系能够更加密切，而不是逐渐疏远，保证下个学期部门的各个活动的出勤率，还有为协会还有部门的“走出去”做好准备。
第二个学期，我们将旨在会员的培训，为协会的发展提供人才，部门内部进行各种活动，全部让会员来策划，负责人只是进行辅助。进行“走出去”的活动时，我们将同样鼓励会员积极参与，由负责人和会员一起策划，为协会的下一步“走出去”培养好人才。
四、学期工作计划
1上学期工作计划
招新工作
招新的时候，在传统形式的基础上，听过申请演讲后，设置几个心理题，或者情景题供准干事选择，以此来进一步考察他们的表达能力和随机应变的能力，以便为我部增加更多有利的人才。同时，对他们的表现做出简单的评价，对他们今后的发展也有一定益处。
拉赞助工作
对于协会的举办的每一项活动所需要的经费、礼品之类的一切赞助都会是我们的工作任务。作为外联部，就是要给协会提供足够的支持，让协会的每一项活动都能举办的绘声绘色是我们的动力来源。这项工作是外联部的基本工作，绝不容懈怠忽视，也是我们立部之本。
配合其他部门工作
做好相应活动的开展，加强与其他部门的联系。促进各部门之间关系与联系，让我们这个大家庭能够更具凝聚力，办事效率也能相对提高。
走出去
我们将加强与校内的兄弟社团的联系，开展各外联部负责人、会员之间的交流，促进协会之间的交流。同时，尝试与外校兄弟社团的交流，推进“走出去”的进程。
2下学期工作计划
干事培训工作
外联部是经协的一个重要部门.是联系经协与社会的重要部门。而作为外联部的成员必备素质有以下几点：良好的沟通能力、交流能力，应变能力，谈判能力，以及良好的人际关系等。基于以上几点，外联部的干事培训就显得尤为重要。为此，我们各负责人讨论后初步制定培训计划如下：
第一阶段：责任心培养
责任感是一种态度，是“道德评价最基本的价值尺度”。一个人未必什么都会做，但是，当他做任何事情都很认真、很负责的时候，他就有可能凭借这种态度战胜困难，发挥自己的最大潜能。因此，责任心是一个人做人的基础。一个没有责任心的人，往往对自己的行为不负责，有的甚至不顾最基本的导则准则，损害他人和社会的利益。我们外联部的工作更加需要责任心，所以这更加需要加强这方面的培训。
第二阶段：团队意识培养
一个团队里面就需要每个成员都有团队意识。团队意识可以让这个团队发出1加1等于三甚至更大的力量。外联部是一个大部门，自然需要团结，尤其是在新的发展阶段。
第三阶段：吸引力法则
吸引力法则是指吸引具有类似思想的人，同时又被对方吸引的过程，这是一个相互吸引的过程，而不仅仅是一个思想对另一个思想的影响。这就需要部门内部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出创意的火花。
第四阶段：人际交流与谈判
在外联部，人际关系、口才还有等等一些的人际交流的技能，我们都需要具备也需要得到锻炼。所以，这是我们部门内部必不可少的培训。
这些培训方向将会贯穿到我们整个的工作中，因为每次工作就是一次培训。
与商家长期合作
平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,并与其保持密切联系,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系，在每个节假日给他们送短信祝福。这是一个任重而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。
部门及协会活动的工作
部门下学期的活动主要有会服、会徽的设计，还有部门出游等，这些活动主要由会员策划，我们也会努力开创出部门的特色活动——拉赞助交流会，还有协会的各项活动，这些活动我们将会鼓励会员积极参加，给予会员更多的锻炼平台。
走出去
走进校内，继续与学校各部门加强联系交流，如拉赞助交流会等。走出校园，走入其他高校，和商学院、财大的那两个兄弟社团联谊。借着“走出去”的机会，开创出属于自己部门的特色活动，将协会还有部门名声打出去。各位负责人加强与外校同学联系，从而加大社团联谊的可能。
五、部门建设
1制度建设
完善相关制度在本部门已有制度基础上进行完善，比如例会考勤制度——由于工作需要召开例会。外联部的每位负责人，会员都不得无故迟到或缺席。迟到三次做一次缺席处理，缺席将直接与优秀会员的评选挂钩。如需请假，有部长批准方可。
2负责人内部建设：
作为整个部门的带头人，我们负责人内部一定要做好榜样。尤其是今年，负责人有外调的，所以为了更好的合作，负责人内部必须要加强交流沟通，从心底里把彼此当作一家人。只有这样才能让我们的心聚在一起，力往一处使，才能让我们部门办事效率提高，让会员们看到凝聚力，让他们体味到团队的魅力所在。
3会员内部建设
会员内部建设主要是抓凝聚力、抓能力的提高。对于我们的会员培训计划将会实施，一周一次或视情况而定。经常拉他们出来聚聚加深感情，鼓励会员之间的相互交流，支持他们私下交流培养友谊。
4负责人与会员之间的建设
例会是我们一个交流的平台，我们将会改变例会形式，让会员们有热情、有活力地投入例会当中。并且因为例会形式的多变性，从各个角度去提升他们对某一块知识的了解，也让他们学会思考如何去策划例会，后期我们会给会员机会由他们组织例会，而我们则传递一些上级任务并对他们的表现加以点评就好。
集体活动
在大家都比较空闲的周末或是假期，我们会视情况组织集体活动。在集体活动中，感情才能得到更好的交流，也能让会员和我们自己学到很多。
主动性
作为负责人可能无形之中会给会员一点不可接近性，而这就需要我们负责人主动去与他们交流，千万别眼巴巴等着会员主动与我们交流，因为可能在他们眼里我们这样是很没有亲和力，很难接近的那种高冷派了。虽然说要有威信的存在，但切不可让他们没有这种亲切归属感。
六、对未来的憧憬
外联部是经济研究协会的两大部门之一，部门的发展在某种程度上关系了协会的发展。同时，我们部门也是协会“走出去”策略的重要部分。而外联部的工作应该是长期性的、持续性的、灵活性的，相信在我们部门的努力和其他部门的支持帮助下定能大展身手，为经协贡献出自己的一份力量。只要我们把以上的部门规划尽力做好，我相信，协会能够在三十年的基础上走得更好、更远、更高。同样，我们部门也能发展的更好。同样，我们外联部也打算从三十一届开始，为了推出我们部门的特色活动而努力，为了协会的“走出去”而努力。
市级网球协会工作计划 篇六
一、活动宗旨
以我校“生命教育”理念为目标，以“丰富生活、展示个性、培养兴趣、拓宽知识、开发潜能”为宗旨，重新组建器乐、舞蹈、合唱等艺术社团，提升“一部、二苑、三团”的办学特色，通过社团活动，丰富学生的精神生活，陶冶学生的情操，培养学生的智能，让更多的学生享受成功的喜悦，享有更大的发展空间。
二、活动目标
1.培养学生艺术方面的兴趣爱好，张扬学生的个性，为学生提供展示自己的舞台，让学生在活动中学知识、长能力。
2.凸显学校的办学特色，塑造学校社团活动的品牌。
3.为参加各级各类艺术竞赛，做好积极准备，争取取得好成绩。
三、活动要求
1.社团活动落到实处，辅导老师要制定好各个社团的活动计划，明
确活动目标，安排好活动内容，精心组织每一次社团活动。
2.辅导教师要做好活动期间的常规教育和管理工作，建立点名制度，认真做好活动室内的物品保管、门窗关锁工作，活动结束后安排学生打扫教室，保持教室整洁。对学生的教育要加强与班主任及家长的联系。
3.抓住机遇创造条件，使学生有机会参加各类艺术竞赛活动，力争取得优异成绩。
