妇女创业就业工作计划(精选6篇)

妇女创业就业工作计划 篇一

标题：促进妇女创业就业的政策措施

随着社会进步和经济发展，妇女创业就业成为了一个备受关注的话题。为了促进妇女创业就业，我们需要采取一系列的政策措施来支持和鼓励妇女参与创业就业。本文将介绍几个重要的政策措施。

首先，建立健全的金融支持机制。妇女创业往往面临资金短缺的问题，因此，建立专门的妇女创业就业基金，提供低利贷款和创业补贴，将为妇女创业提供重要的资金支持。此外，还可以通过税收减免等方式，降低妇女创业的负担，激发她们的创业热情。

其次，加强创业培训和技能提升。为了提高妇女创业的成功率和创业质量，我们应该加强对妇女的创业培训和技能提升。可以通过开展创业培训班、提供创业导师服务等方式，帮助妇女了解创业的基本知识和技能，提高她们的创业能力和竞争力。

此外，还应加强创业环境的改善。建立和完善妇女创业就业服务机构，提供一站式的创业服务，为妇女创业提供全方位的支持和帮助。同时，要加大对妇女创业就业的宣传力度，让更多的妇女了解到创业就业的机会和优势，激发她们的创业潜能。

最后，还应加强妇女创业就业的监督和评估。通过建立科学的评估指标和监督机制，及时了解妇女创业就业情况，发现问题和不足，并及时采取措施加以解决。同时，要鼓励和表彰优秀的妇女创业者，为她们树立榜样，激励更多的妇女参与创业就业。

综上所述，促进妇女创业就业需要政府、企业和社会共同努力。政府应制定相关政策，提供资金支持和创业培训，同时加强创业环境的改善和监督评估工作。企业应提供更多的就业机会和平等的发展机会。社会应加强对妇女创业就业的宣传和支持，让更多的妇女有机会参与创业就业，实现自身价值和社会发展的双赢。

妇女创业就业工作计划 篇二

标题：打造妇女创业就业的创新平台

妇女创业就业是一项重要的社会事业，为了更好地推动妇女创业就业，我们需要打造创新的平台，提供更多的机会和支持。本文将介绍几个创新的平台和措施。

首先，建立创业孵化器和创业中心。创业孵化器和创业中心是妇女创业就业的重要平台，可以提供创业场地、技术支持、创业导师等多方面的支持和服务。通过与高校、科研机构等建立合作关系，将为妇女创业者提供更多的资源和机会。

其次，发展互联网+创业就业。互联网+创业就业可以突破传统的地域限制，为妇女创业者提供更广阔的市场和机会。可以通过建立创业电商平台、创业社交平台等方式，为妇女创业者提供更多的销售渠道和宣传机会，帮助她们实现创业梦想。

此外，还可以发展农村妇女创业就业。农村妇女创业就业是推动农村经济发展和妇女脱贫的重要途径。可以通过发展农村电商、农村旅游等方式，为农村妇女创业提供更多的机会和支持。同时，要加强对农村妇女的培训和技能提升，提高她们的创业能力和竞争力。

最后，还可以发展社会企业和社会创新项目。社会企业和社会创新项目既可以实现经济效益，又可以解决社会问题，为妇女创业就业提供了新的机遇。可以通过政府和社会组织的合作，为妇女创业者提供创业资金、技术支持等方面的支持，鼓励她们创办社会企业和参与社会创新项目。

综上所述，打造创新的妇女创业就业平台需要多方参与和合作。政府应加大对妇女创业就业的支持力度，提供资金和政策支持。企业应提供更多的创业机会和发展空间。社会组织应加强对妇女创业就业的培训和宣传，帮助她们解决创业过程中的问题。只有通过多方合作和共同努力，才能为妇女创业就业搭建更加创新和有利的平台，推动妇女创业就业事业取得更大的发展。

妇女创业就业工作计划 篇三

全国妇联《关于开展“百城联动、 春风送岗位行动”的通知》（妇字〔2011〕 4 号文件）

精神， 及 XX 省妇联制定的《妇联开展“妇女创业就业援助服务”活动的实施意见》。

XX 县妇联结合工作实际， 特制定此实施方案：

一、 目的意义

以_理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 全面贯彻党的_、 十七届三中全会和中央经济工作会议精神， 以积极应对金融危机， 稳定就业局势为宗旨， 以提供及时有效的就业服务和就业援助， 促进妇女群体实现就业、 稳定就业为任务目标，全县各级妇联组织要积极行动， 扎实有效、 因地制宜地开展“巾帼创业就业援助服务”活动，帮助需要就业的女性应对目前国际金融危机带来的挑战， 提高她们的创业、致富和增收能力，为保持社会和谐稳定作出应有的贡献。

二、 活动内容

“妇女创业就业援助服务”活动主要实施项目有：

1、 开展“妇女创业就业援助行动”系列活动， 加大女性农民工就地创业、 返乡 创业典型宣传力度。

各级妇联组织要结合各地实际， 协调各有关部门， 上下联动， 积极组织“妇女创业就业援助行动”。

服务对象：

农村妇女富余劳动力、 返乡妇女、 城镇失业妇女、 高校应届女毕业生为服务对象。

活动内容：

对于有就业愿望的女性进行职业指导、 创业指导、 组织参加“就业能力提升计划”。

选择一批有实力、 有经验的女企业家， 与其结对帮扶， 帮助她们了解就业环境， 转变择业观念， 提高创业和就业技能， 提升创业、 就业的成功率； 组织一批劳动力密集型企业或用工较多的单位， 征集适合失业人员就业的岗位信息， 协调部分政府投资开发和购买的公益性岗位， 为失业人员举办专场招聘会， 帮助其尽快实现就业； 对于有创业就业意愿的女性，提供创业就业“五送”服务， 即职业技能培训、 岗位推荐、 创业指导、 法律健康知识普及和小额信贷。

活动目标：

促成“技能培训提高妇女素质”、 “挖掘岗位扩大妇女就业”、 “小额贷款促进妇女创业”、 “普及法律维护妇女权益”、 “政策扶持打造妇字实体”5 大亮点目标实现。

2、 加大妇女科技技能培训。

为帮助城乡 妇女应对目前国际金融危机带来的挑战， 争取各有关部门的支持， 加大城乡妇女创业就业能力培训力度， 有针对性地举办农产品经纪人培训、农业实用技术及农林科技项目培训、 妇女创业就业技能培训等系列培训， 提高她们的创业就

业能力和增收致富能力。

3、 加大城乡 妇女发展循环金项目资金扶持力度。

在省妇联实施妇女发展循环金项目帮助有创业发展意愿的妇女发展种植、 养殖、 加工销售业取得 100％还款率， 实现经济、 社会、人才、 生态综合效益的基础上， 争取各级财政资金扶持力度， 帮助在妇联组织开展的“千万妇女学科技、 创新绩、 促和谐”活动中涌现出的女性创业带头人， 扩大创业就业渠道， 创收增收。

4、 加大城乡 妇女创业就业小额信贷资金扶持力度。

在妇联系统 10 年实施农村小额信贷、城镇下岗失业人员小额担保贷款、 农村妇女巾帼科技信用贷款， 取得 100％还款率， 带动创业见实效的基础上， 争取创业资金支持力度， 重点用于支持城乡 有创业意愿和创业能力的女大学毕业生、 女农民工、 女性自主创业带头人等自主创业， 鼓励她们带动更多妇女就业增收。

三、 扶持对象和条件

（一）

户籍或经营地点在承办单位辖区内； 在法定劳动年龄以内、 身体健康， 有创业能力的大学毕业生、 农民工、 复转军人、 留学回国人员等申请创业小额贷款的首次创业人员。

（二）

有具体经营项目， 并于 2011 年 1 月 1 日后在我省办理（或拟办理）

工商登记注册，领取营业执照。

（三）

创业人员从事的项目为：

妇女创业就业工作计划 篇四

一、加强妇委会自身建设，进一步增强妇女组织的凝聚力和感召力。

1、建设学习型组织，树立终身学习理念，形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。

2、加强思想作风建设，强化服务意识，坚持求真务实的工作作风，坚持服务大局、服务女教工的工作宗旨，加强调查研究，了解女教工的需求,女教工所需、妇委会所能的交汇点上做文章。

3、充分发挥女中层领导的作用，深入班级，积极做好女教工思想工作，关心女教工疾苦，多做化解矛盾、凝聚人心的工作。

4、摆正位置、理顺关系，把妇委会工作放到学校的工作大局中去把握，发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。

二、积极维护女性合法权益，关心女教工的身心健康。

1、组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等有关政策法规，进一步增强维权意识，切实维护女教职工的合法权益，努力推进男女平等，要充分调动女教职工民主参与、民主管理和民主监督的意识；加大宣传力度，使女教职工的合法权益和特殊利益得到保护。

2、从多种渠道关心女教工，及时看望生病或生产的女教工，带去校领导对她们的关怀和问候。

3、注本校妇女的身体健康。组织女教师进行妇检，切实增强女教师自我保健意识，学校始终把女教师身心健康放在首位。

4、极开展有利于女教工身心健康的文体活动。如积极配合工会搞好庆“教师节”、“元旦”活动；积极组织开展女教工乒乓球、羽毛球等适合女性参与的文体活动。展示女性风采，浓厚校园文化，活跃女教工的业余生活，增进身心健康。

三、开展关爱留守儿童、单亲学生活动。

目前学校的留守儿童引起了社会上的广泛关注。我们将要求学校女教师关心班上的这些学生，用爱去感染和温暖他们。在生活上、学习上给予帮助，使他们都健康成长。

四、严抓人口与计生工作。

认真贯彻落实《人口与计划生育法》和计生工作条例，积极开展人口和计划生育综合管理。

妇女创业就业工作计划 篇五

20xx年我村妇联工作的总体要求：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女权益、关爱留守儿童为根本任务，开拓创新、扎实工作，团结带领全村妇女为建设和谐松林，做出新贡献，创造新业绩。

（一）以科学发展观为指导，推进松林村妇女工作统筹发展。

我村妇联工作要紧紧围绕这个主题，深入推进我村妇女工作的进一步开展，努力满足妇女对提高自身素质的要求。激励我村妇女同志强化创新意识。用心鼓励全村妇女参加镇、村举办的各项培训活动。在此期间与培训保障密切配合，根据群众所需，举办月嫂等培训，为搬迁后能找到一份工作奠定基础。

（二）以新的要求推动妇女儿童维权工作，关爱留守儿童。

贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐松林的必然要求。我村妇联工作就应把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐松林的切入点，努力帮忙解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，限度的增加和谐因素，减少不和谐因素，使广大妇女能够平等地参与工作。

建立健全妇女儿童权益保障机制，推动“平安家庭、礼貌家庭”的建立，进一步关爱留守儿童。我村妇联工作要用心参与党和政府主导的维护群众权益机制建设，发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童协调机构的作用。以家庭为重点，开展“平安家庭”建立活动，禁止和预防家庭暴力，努力做好受害妇女儿童的救助和教育工作。以“家庭平安”促进全村家庭团结和睦、社会平安稳定和谐。

（三）进一步加强对妇女地宣传教育引导工作，促进和谐文化建设。

我村妇联工作要从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合各级党委政府深入开展工作，引导妇女在维护社会稳定和先进性文化建设中发挥用心作用。为全村顺利搬迁而努力！

（四）做好弱势群体的帮困结对工作。

要求村干部构成重视关心少年儿童健康成长的氛围；对特困、单亲家庭和残疾儿童、留守儿童给予特殊的关怀和帮忙；并结合持续_员先进性教育活动，组织党员志愿者开展迎“六一”党员为少年儿童献爱心活动。在“三、八”节、“母亲”节、“春”节等重大节日期间开展有利于妇女身心健康的宣传活动及慰问活动！

（五）以加强未成年人发展教育和思想道德建设为阵地，推动教育工作取得成效。

努力提高“双合格”活动与加强未成年人法制教育、社会主义荣辱观宣传教育、小公民道德建设结合起来，让“为国教子、以德育人”的理念深入千家万户。扎实推进家长学校的建设与发展，推广科学的家庭教育指导模式。努力营造全社会关心重视家庭教育的氛围。

（六）进一步加强我村妇联组织自身建设，着力构筑妇女工作社会化格局。

妇联作为党领导下的妇女群众组织，是代表妇女利益、促进社会和谐的重要组织形式。我村妇联工作要进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果，坚持解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，限度的把广大妇女同志凝聚在党和政府周围，在建设和谐社会的过程中更好地发挥“半边天”作用。

总之，我村妇联工作要切实加强求真务实作风建设，牢固树立工作、服务、发展的观念，坚持深入了解广大妇女同志所思所想，因地制宜，一切从实际出发，各项工作要在狠抓落实上下功夫。

妇女创业就业工作计划 篇六

xxxx年，我院女工委工作的总体思路是：在院党委和省教育工会女职工委员会的领导下，认真学习党的十八大精神，紧紧围绕学校“一个目标，办好两件大事，提升三个水平，加强四项建设”的工作思路，围绕学院中心工作和工会工作重点开展工作。

一、深入学习贯彻党的十八大精神，增强女职工工作的责任感

要把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务抓紧抓好。组织广大女职工积极参与“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动，开展辅导培训、学习研讨等活动，促进广大女教职工强化师德意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，进一步增进女教职工工作的责任感。

二、以落实有关法律法规为契机，保障女教职工民主权利

围绕工会工作重点，按照“科学发展观”等重要思想的要求，把女职工权益工作放在重要位置，切实维护好女职工合法权益和特殊利益。深入开展《女职工劳动保护特别规定》的学习贯彻，加强学习各种法规制度，强化女教职工的职业素养，提高女职工运用法律法规知识维权的能力和水平。

要抓住贯彻落实《学校教职工代表大会规定》的契机，在保障女教职工参政议政，民主管理学校事务的权利方面做出工作，如积极组织女教职工参加学院第七届教代会暨第八届工代会第三次会议，听取审议《学院工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》、《提案工作报告》等，充分保障了女教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

三、积极组织各项活动，充分调动女教职工的积极性

创新“三八”国际妇女节活动形式，组织女教职工开展趣味性强的游艺活动，营造全院女教工共度节日的欢乐氛围;在“母亲节”前后，邀请专家开展“养生”沙龙活动，就女性关心的“养生”问题进行交流;在5月底6月初，举办“迎校庆“舞蹈培训班，在放松身心的同时陶冶情操。

xxxx年4月份，学院第四届阳光文化体育节之第十一届运动会隆重举行，届时将组织广大女教职工积极踊跃参加;除此之外，今年还举办了书法摄影作品比赛、羽毛球比赛、校园歌手比赛、扑克牌比赛等形式多样的活动。通过这些活动，使女教职工放松身心，加强了各部门教职工之间的联系。

四、继续深入开展“面心实”活动，努力为女教职工办实事

今年5月底6月初，组织全体教职工教师进行每年一度的常规化体检，特别关注女教职工的妇科病普查。通过体检工作的开展，能够定期对女教工的身体状况进行了解，有效地保障她们的身体健康。继续做好女教工保险的投保工作，注重加强对女教工的心理关怀，引导女职工树立科学健康生活理念，提高女职工的幸福指数。

“三八”妇女节给每位女教职工按一定标准标准预算活动费，开展一系列活动;“六一“儿童节又为家有未成年儿童的教职工发放过节费;端午节、教师节、中秋节和国庆节，分别为广大女教职工发放了节日慰问品和慰问金。积极倡导女工委干部深入基层，了解和倾听女职工的呼声和要求。

女工委将按照安徽省教育工会女教职工委员会的总体要求，全面贯彻省教育工会女工工作的指导思想，创新工作方式，打造工作品牌，进一步做好新形势下女职工群众工作，团结女教职工立足岗位、踏实工作，为学院和谐发展、共建国家骨干高职院校做出贡献。