教授入职工作计划【精简6篇】

教授入职工作计划 篇一

我认为作为一名教授，在入职之初，需要制定一个详细的工作计划，以便能够更好地展开工作并取得良好的成绩。下面是我个人的教授入职工作计划。

首先，我将花费足够的时间来研究该大学的教学和研究方向，了解学校的教学理念和学科特点。这样可以帮助我更好地融入学校的教学团队，并为学生提供更好的教学效果。

其次，我将与学院的同事们建立良好的合作关系。这是非常重要的，因为只有与同事们密切合作，才能更好地推动学校的教学和研究工作。我将积极参与学院的教研活动和研讨会，与同事们共同讨论教学方法和研究课题，以提高教学质量和学术水平。

第三，我将积极参与学生的教育工作。作为一名教授，培养学生的能力是非常重要的。我将定期组织学术讲座和学术活动，邀请行业内的专家来给学生讲解最新的学术动态和研究成果。我还将积极参与学生的科研项目，指导学生进行科研工作，培养他们的创新思维和科研能力。

第四，我将积极参与学校的学科建设和教育改革。在教育改革的背景下，学校需要不断创新教学方法和教育模式，提高教学质量和学生的综合素质。我将积极参与学校的学科建设和教育改革，提出自己的建议和意见，并积极参与学校相关的教研项目。

最后，我将不断提高自己的学术水平。作为一名教授，持续学习是非常重要的。我将定期参加学术会议和研讨会，关注最新的学术动态和研究成果。我还将积极申请科研项目，开展自己的科研工作，提高自己的学术水平。

总之，我的教授入职工作计划是多方面的，包括了学校研究方向的了解、与同事们的合作、学生的教育工作、学科建设和教育改革的参与，以及自身学术水平的提高。我相信只有在各个方面都做好准备和努力，才能在工作中取得良好的成绩。

教授入职工作计划 篇二

教授入职工作计划是我作为一名新教授的重要工作，这个计划将指导我在新学校的工作和发展。以下是我个人的教授入职工作计划。

首先，我将花时间了解学校的教学理念和学术氛围。了解学校的教学理念和学术氛围对于我能够更好地适应新环境和进行工作至关重要。我将仔细研读学校的办学宗旨和教学方针，深入了解学校的专业特色和学术重点。这样能够帮助我更好地与同事们合作，并为学生提供更好的教学效果。

其次，我将积极参与学校的教学工作。作为一名教授，教学是我最重要的工作之一。我将制定每学期的教学计划，合理安排教学内容和课程进度，确保学生能够全面掌握所学知识。我还将积极参与学生的学习指导，提供必要的帮助和支持，帮助他们解决学习中的问题。

第三，我将积极参与学术研究工作。作为一名教授，科研是必不可少的一部分。我将积极参与学校的科研项目，开展自己的科研工作，提高自己的学术水平。我还将鼓励和指导学生参与科研项目，培养他们的科研能力和创新思维。

第四，我将积极参与学校的学科建设和教育改革。学校的学科建设和教育改革是提高教学质量和学生综合素质的关键。我将积极参与学校的学科建设和教育改革，提出自己的建议和意见，并积极参与学校相关的教研项目。

最后，我将不断提高自己的专业知识和教学水平。作为一名教授，持续学习和提升是必不可少的。我将定期参加学术会议和研讨会，关注最新的学术动态和研究成果。我还将不断学习和研究自己的专业领域，提高自己的学术水平和教学水平。

总之，我的教授入职工作计划是多方面的，包括了了解学校的教学理念和学术氛围、积极参与学校的教学工作和科研工作、参与学校的学科建设和教育改革，以及不断提升自己的专业知识和教学水平。我相信只有在各个方面都做好准备和努力，才能在新学校的工作中取得良好的成绩。

教授入职工作计划 篇三

为进一步规范教学管理，提高课堂教学质量，根据教务处20XX年工作要点，特制定本学期教学督导工作计划。

一、指导思想

采取切实有效的措施，加强教学质量管理，积极探索教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的教学督导工作，从而进一步推动教风、学风建设,实现对教学质量的有效控制，促进我校教学质量的全面提高。

二、主要措施

(一)进一步完善校院两级教学督导制度。各学院督导组紧密配合学校教学督导团的工作，以督带导，督导结合。

(三)定期召开教学督导工作会议，总结交流情况，及时将督导意见反馈到相关学院和个人。

三、具体内容

(一)课堂教学督导关注的重点

课堂教学督导主要是从教师的仪表、语言表达、课程内容设计、重点难点的把握、教学的方式和方法、课件的制作、板书以及师生互动、课堂秩序、学生出勤率等方面，作出客观的评价。挖掘和肯定教师的亮点，增强教师的信心和教学热情，同时，找出教学中存的不足，提出合理建议，帮助教师改进提高。培养先进，帮扶后进是教学督导工作的两大任务。

(二)课堂教学督导的方式

课堂教学督导注重“有点有面，点面结合”，主要有三种方式：

1.随机听课

对本学期承担教学任务的教师，采用随机抽样的方式抽查，每学院抽查5名教师。

2.针对性听课

①新任教师的课：对学校新进专职教师的授课情况进行检查，重点于课件的制作、教学内容的设计、教学过程的管理等方面。

②学生评价欠佳的课：对学生评价欠佳的教师进行诊断性听课，由督导组成员共同参加，客观评价，找出问题的症结，提出改进意见。

③需晋升职称教师的课：对近一年需评审职称的教师，根据教师申请，各学院统一上报，由督导团随机听课并进行评价。

④追踪听课

主要对象是个别教学问题多、学生反映大的教师，以及个别教学效果差的新任教师，要跟踪听课，反复听课，不断交流，不断改进。

3.实践课程听课

主要是对全校实验、实习等实践性教学环节的检查，查看实验课教师、学生是否到位，教学内容是否有针对性，能力培养是否体现应用性等。

(三)听课时间安排及反馈

1.听课时间根据不同情况灵活安排。争取对全校近一年内的每一位新任专职教师听课一次，实现对专职教师教学督导全覆盖。

2.听课后，及时与授课教师交换意见，指出优缺点，提出建议。

教授入职工作计划 篇四

为了认真贯彻落实学校的工作计划，使本年度的各方面工作能够更好的开展，本人结合自身的实际情况，特制定以下年度工作计划：

一、指导思想

认真学XX的路线、方针和政策，保持正确的思想政治方向。以全面贯彻实施XX的教育方针政策为宗旨，以加强师德建设为基础，进一步提高教师职业道德水平，增强教书育人的责任感，始终如一地热爱本职工作，坚持政治学习，提高觉悟和意识。注重个人道德修养，为人师表，严于律己，关心孩子的学习、生活。团结协作，乐于奉献。尊重同志、团结同志，搞好协作，顾全大局。正确对待个人和集体的关系，维护集体荣誉，热心公益活动。热爱计科，谦虚谨慎。作为青年教师，要虚心拜师，诚恳请教，互相学习，互相支持，心往一处想，劲往一处使，促进素质教育的全面实施。

二、工作目标

二十一世纪是信息时代，科技知识不断更新，新的理念不断涌现，学习成为我们现代社会生活的重要方式之一。教师从事着教书育人的重要工作，更需要不断学习。在工作中，我会继续认真学习教育教学理论，认真研究课程标准，研究学法和教法，研究教材重点与难点，做到理论指导实践，实践充实理论，把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。以培养学生的创新意识和实践能力为重点，深化课堂教学改革。按时完成各项任务，认真备课，为45分钟的课堂教学做充分准备。认真上好每一堂课，课后及时认真反思教学中的得与失，以便在今后的教学中扬长避短。

三、工作安排

认真阅读《课程标准》等有关资料，钻研教材，研究教法，体会课程的性质、价值、理念，提高自己的业务能力。多看教育类期刊杂志，丰富自己的文化素养。

勤听课，勤质疑，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探索中达到共同进步，从中得到真切的感受，不断完善自我，促进个人专业知识的提升，让自己与新课程同成长。做到课前认真备课，教案完整，课堂认真讲授，板书工整，批改作业认真，课后及时总结，及时改进。课堂教学或实习时不迟到、早退，中途退堂，不擅自调课，积极进行教育教学实践研究工作，不断提高教学艺术水平，提高教育质量。教学方法上，提倡引导式教学，反对照本宣科。要理论联系实际，突出重点，难点，简明易懂，营造生动活泼的课堂气氛。在教学内容上，要精益求精，及时向学生介绍本学科领域内高新技术发展的新动向，新成果。

学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为教师的行为等，从反思中提升教学研究水平。每节课后，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西进行反思，弥补不足。

勤于反思，在总结经验中完善自我。不断练习基本功，优化自己的教学方法。并积极使用现代信息技术，运用信息技术服务于自己的教学。

四、业务学习

教授入职工作计划 篇五

一、指导思想

以XX理论和“XX”重要思想为指导，全面执行XX的教育方针，更新教育理念，注重教育科研，提高工作实效，以教研促教改，全面提高教育教学质量。

二、工作目标

1、在促进提高教学质量上要上新台阶，认真抓好新课改，大胆尝试和探究新教法、新模式，总结推广课改经验，全面提高我校的教育教学质量。

2、充分发挥远程教育资源的优势，提高教师教科研水平。

3、做好我校各级课题的研究工作，注重过程研究，结合当前新课改的具体要求，有重点，有层次地开展研究，力争出成绩，早结题。

4、开展学校优秀论文评比工作，积极组织教师撰写论文，参加市级以上的论文评比，努力争取好成绩。

6、抓好学校教科室的资料建档工作，整理学生成果集和教师成果集。

三、工作措施

(一)、营造科研氛围，提高科研实效。

(二)、抓好课题研究，加强规范管理

1、抓好课题成果的推广运用。本年度，我们将对学校现有课题进行规范管理。在强化课题过程管理的同时，做好《XXX》课题成果推广工作。

2、抓好现有立项课题的研究工作。我们要继续以正在开展的课题为抓手，出成果、出影响。对目前学校承担了二个立项课题和三个待立项课题，组织课题承担者按实施方案开展多层次、多渠道、全方位的研究，边实践，边研究，边总结，不断探索，并上升为理论，使课题研究早出成果，多出成果。

(三)、健全参与机制，促进学科科研全面化

1、要求各学科教师分别承担子课题，形成人人参与有课题的浓厚科研氛围。

2、以教研活动为契机，组织教师开展多样化的科研实践。开展教学调查，讲公开课、观摩课，组织说课活动、专题讲座等，力求使教学研究和学科科研在最大程度上融合。

四、主要工作安排

1、制定教科研工作计划，并贯彻实施

2、课题制定计划，明确研究要求

3、远程教育资源运用、学习

1、开展课题研讨活动

教授入职工作计划 篇六

一.指导思想

积极响应和贯彻素质教育钻研素质教育的实质“减负”的内在，并以此指导自己的教育教学工作，遵循教育教学规律，紧扣大纲，把我教学层次，不断提高自己的业务水平。

二.基本情况

这一学期，我继续担任初X(1，2)班的英语教学工作。这两个班级，每班各有学生40人左右，但是，基础却不尽人意。初班的学生基础还可以，但是2班的基础却相差很远，学生基础参差不齐，两极分化严重，没有学习的兴趣。因此，教学工作开展的相当困难。

三.教材特点

初中英语第X册(X)主要介绍了日常生活的交际用语以及一些西方国家的文化背景和风俗习惯，教材通俗易懂，旨在使初X级学生基本能用英语进行简单的交流。

四.教学目标

力争在期末考试中优秀率打到40%左右，及格率达到60%左右。缩小学生间的差距。为下一学期的英语教育教学工作打下以良好的基础。

五.具体措施

1.每天背诵课文中的对话。目的：要求学生背诵并默写，培养语感。

2.每天记5个生词，2个常用句子或习语。实施：利用“互测及教师抽查”及时检查，保证效果并坚持下去。

3.认真贯彻晨读制度：规定晨读内容，加强监督，保证晨读效果。

4.坚持日测、周测、月测的形成性评价制度：对英语学习实行量化制度，每日、每周、每月都要给学生检验自己努力成果的机会，让进步的同学体会到成就感，让落后的同学找出差距，感受压力。由此在班里形成浓厚的学习氛围，培养学生健康向上的人格和竞争意识。

5.对后进生进行专门辅导，布置单独的作业，让他们在小进步、小转变中体味学习的快乐，树立学习的自信，尽快成长起来。

6.关注学生的情感，营造宽松、民主、和谐的教学氛围。

7.实施任务型的教学途径，培养学生综合语言运用能力。

8.在教学中根据目标并结合教学内容，创造性地设计贴近学生实际的教学活动，吸引和组织他们积极参与。学生通过思考、调查、讨论、交流和合作等方式，学习和使用英语，完成学习任务。

9.加强对学生学习策略的指导，为他们终身学习奠定基础。

10.认真钻研教材，备好，上好每一节课，向45分钟要质量。