玻璃磨边班组工作计划(优秀6篇)

玻璃磨边班组工作计划 篇一

随着建筑行业的不断发展，玻璃的应用越来越广泛。作为玻璃加工的重要环节，磨边工序的质量直接关系到玻璃制品的外观和使用寿命。为了确保磨边工作的高效进行，我们制定了以下的玻璃磨边班组工作计划。

1. 工作目标

我们的工作目标是保证玻璃磨边工作的质量和效率，确保按时完成任务。我们要重点关注以下几个方面：

- 提高磨边技术水平，确保磨边质量达到标准要求。

- 严格执行工作流程，确保工作的有序进行。

- 加强沟通协作，确保班组成员间的合作和配合。

2. 工作内容

- 确定磨边工艺和要求，包括磨边角度、磨边宽度等。

- 清洗玻璃材料，确保表面干净无尘。

- 调试和维护磨边设备，确保设备的正常运行。

- 进行磨边操作，按照要求进行磨边加工。

- 进行磨边质量检查，确保磨边质量达标。

3. 工作安排

- 每日工作安排：根据生产任务和磨边设备的使用情况，制定每日的工作计划，明确各个工序的时间和顺序。

- 班组成员轮班制度：根据班组成员的人数和工作强度，制定合理的轮班制度，确保人员能够得到合理的休息和调整。

4. 工作流程

- 玻璃材料清洗：将玻璃材料放入清洗槽中进行清洗，确保表面干净无尘。

- 磨边设备调试和维护：对磨边设备进行调试和维护，确保设备正常运行。

- 磨边加工：根据要求进行磨边加工，确保磨边质量达标。

- 磨边质量检查：对磨边后的玻璃制品进行质量检查，确保磨边质量符合标准要求。

5. 工作标准

- 磨边角度和宽度：根据客户需求和标准要求，对磨边角度和宽度进行控制。

- 磨边质量：磨边后的玻璃制品应无划痕、无毛刺，边缘光滑。

- 工作效率：按照工作计划和要求，确保工作效率高。

通过以上的工作计划，我们相信我们的玻璃磨边班组能够高效地完成磨边工作，为客户提供优质的玻璃制品。

玻璃磨边班组工作计划 篇二

玻璃磨边班组是我们公司的核心工作班组之一，负责玻璃制品的磨边加工工作。为了提高工作效率和质量，我们制定了以下的工作计划。

1. 工作目标

我们的工作目标是提高磨边工作的效率和质量，确保按时完成任务。为此，我们要重点关注以下几个方面：

- 提高磨边技术水平，确保磨边质量达到标准要求。

- 优化工作流程，提高工作效率。

- 加强班组成员的培训和沟通，提高团队协作能力。

2. 工作内容

- 磨边工艺和要求：根据客户需求和标准要求，确定磨边的角度、宽度等工艺参数。

- 玻璃材料清洗：对玻璃材料进行清洗，确保表面干净无尘。

- 磨边设备调试和维护：对磨边设备进行调试和维护，确保设备正常运行。

- 磨边操作：按照要求进行磨边加工。

- 磨边质量检查：对磨边后的玻璃制品进行质量检查，确保磨边质量达标。

3. 工作安排

- 日常工作安排：根据生产任务和磨边设备的使用情况，制定每日的工作计划，明确各个工序的时间和顺序。

- 轮班制度：根据班组成员的人数和工作强度，制定合理的轮班制度，确保人员能够得到合理的休息和调整。

4. 工作流程

- 玻璃材料清洗：将玻璃材料放入清洗槽中进行清洗，确保表面干净无尘。

- 磨边设备调试和维护：对磨边设备进行调试和维护，确保设备正常运行。

- 磨边加工：根据要求进行磨边加工，确保磨边质量达标。

- 磨边质量检查：对磨边后的玻璃制品进行质量检查，确保磨边质量符合标准要求。

5. 工作标准

- 磨边角度和宽度：根据客户需求和标准要求，对磨边角度和宽度进行控制。

- 磨边质量：磨边后的玻璃制品应无划痕、无毛刺，边缘光滑。

- 工作效率：按照工作计划和要求，确保工作效率高。

通过以上的工作计划，我们相信我们的玻璃磨边班组能够更好地完成磨边工作，为客户提供优质的玻璃制品。

玻璃磨边班组工作计划 篇三

2018年玻璃厂岗位配置及质量控制

岗位：

一、主管：刘勇

职责：负责玻璃厂正常生产运营

二、助理：陈水仙

职责：玻璃厂后勤工作、考勤、协调出库运输

三、下单员：黄美娟

赵（标驰）职责：负责接单、下单

四、跟单员：严洪平

职责：负责跟踪订单的生产

五、质检员：

职责：负责出厂成品的检验，直接隶属玻璃厂主管

六、切割组长：马高辉（自动切割）师傅：张孔祥（异形手动切割）组员：2人

职责：负责玻璃厂玻璃的切割工作

七、磨边组长：魏（标驰）组员：7人

职责:按工艺要求进行磨边、钻孔

七、钢化组长：郑启耿 组员：4人 职责：按工艺要求对玻璃进行钢化或强化

八、中空组长：万福兴 师傅：卧式中空线孟庆伟 夹胶师傅：尹（标驰）

配片工：2人负责中空玻璃、夹胶玻璃配片，负责要求中空玻璃的覆膜工作

立式线及夹胶工：7人（标驰厂家配8人）

八、理货组：2人

负责中空玻璃、夹胶玻璃成品的理货入库，负责出库装车工作

九、送货司机：2人 职责：负责送货 质量控制：

一、建议采购设备：Low-E清洗机，清洗Low-E玻璃及小玻璃

水切割机，切割异形玻璃、挖切玻璃

二、避免Low-E及白玻划伤

1、切割、磨边、钢化、中空/夹胶上片清洗、中空下片操作人员必须佩带薄款翻毛皮手套（此方法在金晶、信义等大型镀膜玻璃厂均采用）

2、玻璃架子堆放玻璃时上边角部垫双面牛皮纸，双面牛皮纸采购规格为205g/㎡，自行裁切。

玻璃磨边班组工作计划 篇四

PVC压延机正副班长岗位职责

班长职责

1.执行厂长、主管之交代事项，并随时对其负责。 2.作为全班最高指挥官，督导下属，绝不犯规。

3.督导下属遵守操作标准，必要时建议修改，并确认各种计量器的准确性及校正之核认。

4.督导全体执行品质、保证达成并确认所制成品品质。 5.会同副班长做自主检查，并随时抽查工作。

6.检查各阶段人员之操作条件及做自主检查之记录与取样情形，且需在各表单上签字确认。

7.制程中之品质确认，并将异常之判断合留样交主管协助判断。

8.制程中异常处理，并须将原因,处理结果（制程异常报告单）提报明确并向主管汇报。

9.上班前应先了解当日制程内容，并与综合向所属做工作重点详细交待。 10.各批制品所需原料量做准确性之预告，并于尾数做重估用料量，做最后之有效原料控制。注意下属工作安全及遵守操作准则及纠正错误教育。11.下属请假之初核。

12.对下属随时指导制造技术及作业方法。 13.下属人员之工作调配及指派加班人员。

14.随时查核机械运转情形，并督导副班长做机械运转、润滑检查记录并签字确认。

15.督促下属做环境之整顿。（机台表面、油污、水渍、润滑油油镜。）16.交接班应详细交代，制造中品质动态及操作中之注意事项。17.填写班长交接班薄，生产之单据。

副班长职责

1.班长不在时，代行班长之职责。确认遵守操作标准以控制制程顺利生产。2.负责机械之操作、管制、维护。

3.制品规格之调整至客户要求为止，并做颜色、采样工作。

4.与班长共同负责第一支制品品质判断及全批一致性之权责，并按规定取样检查。

5.遵守制造指示卡之制造规定，逐项检查。（厚度、宽度、颜色、光雾度、压纹、软硬度、重量及地毯式透视检查。）

6.超出允许者，应剔除重制，并依需要做展平检查，以确保品质之保证，同时将检查详细内容记录。

7.制造指示卡之自主检查记录与保养，并需维护干净。 8配合工作需要协助包装工作。9.维护压花轮取换时不受伤。

10.负责机械停机，应将各轮面清洗干净，并负责清洁机械四周及本体表面。 11.协助工作现场之管理，整理、整顿及注意成品堆放整齐。12.每次取样时应与第一支样品核对颜色、软硬度。

13.主机下面、压花轮下面之碎料，破布及溢水随时安排人员清理。

玻璃磨边班组工作计划 篇五

磨边操作人员上班前必须戴好防护用品、必须戴手套、戴胶皮.在磨削大块玻璃时,必须戴好安全帽.仔细阅读生产任务单.

加工前,需认真复验半成品尺寸,避免上工序的错误继续延续,并检查玻璃外观质量,避免划痕和磨削不能清理的鳞甲、缺角等.

检查时,对玻璃应留意半成品能否加工,如有裂纹,则不能进行磨边加工,避免对设备、人员造成伤害.

取玻璃必须由外向内揭拿,不能抽拿里面任意一张玻璃.

对外观质量要求很高的精品玻璃,对外观质量检查应超过或等同汽车级的玻璃原片质量外观要求.

磨削量控制:8mm以下磨削量﹤—19mm磨削量﹤;进料速度:8mm以下速度﹤—19mm速度﹤.

磨边机每天开机和停机后,操作工都要做到例行检查,查检内容包括磨轮是否松动、磨损程度、循环水是否清洁等.磨削不同厚度玻璃时,必须进行试磨削.

大板玻璃磨削时,版面超过3㎡,必须使用提钩和吸盘,多人抬玻璃上磨边机时不能跑动,行走步伐要一致.

1..9 每天应对磨轮进行检查、调整、校正.循环水应保持清洁,循环管要保持畅通,必须做到勤换水.

更换磨轮必须开刃后才能加工产品.

磨削量与进料速度之间,要合理匹配,以免破损玻璃.

对磨边后的玻璃在外观尺寸和质量上进行检查,不合格的产品不流入下道工序.

异形磨边必须根据客户的要求,严格按样板或几何图形来加工,使磨削表面圆滑、光洁.

磨削时,必须均匀磨削,用力不能太猛,以免磨坏玻璃.

磨边后的玻璃,对要求特别严格的精品玻璃叠放时必须加隔离纸.

磨边后的玻璃堆放:当规格(长*宽)不同时,必须在边与边的交接处加纸隔离(纸张约100㎜*200㎜或细绳),以防玻璃划伤.

玻璃磨边班组工作计划 篇六

一、厂长岗位职责

1、厂长对本单位的所有工作负全面领导责任。

2、编制本单位年度经济承包责任制，传达上级文件精神，并督促、检查所属部门认真贯彻落实。

3．负责本单位安全生产工作，定期召开安全生产例会；组织安全大检查；审定本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程以及安全教育计划；编制长远或年度安全技术措施计划；组织对重伤以上事故的调查分析，并督促所属单位贯彻执行。4．负责本单位员工的培训、教育工作，狠抓劳动纪律，深入做好员工的思想政治工作。

5、负责本单位的设备管理及质量计量工作，狠抓落实，确保设备运行正常。 6．负责本单位的双基管理、环境保护、文明卫生及绿化美化工作，落实环保制度，抓好节能减排工作。

7．定期向职代会报告工作情况，执行职代会决议，接受职代会的监督。

二、生产副厂长岗位职责

1、在正职领导下，分管本单位的安全生产、文明班组创建、双基管理、绿化美化及内保管理工作。

2、抓好各车间的安全生产、文明创建及现场管理工作，定期召开安全方面的会议，研究存在的问题，总结经验，对存在的隐患积极采取措施，及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行厂级安全教育，对特殊工种

人员进行培训，经考试合格并持有操作合格证，方可上岗操作。

4、负责对本单位的安全规章制度、技改项目、定置管理、绿化美化、双基管理及文明班组创建等工作，不断提出改进意见。

5、生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生安全事故或重大未遂事故时要保护现场，及时报告有关部门，并协调相关部门进行事故调查，按照“四不放过”的原则进行事故分析。

6、落实环保制度，抓好节能减排工作。

三、技术副厂长岗位职责

1、在正职领导下，分管本单位的生产工艺、技术管理工作。

2、负责抓好各车间的工艺操作工作，定期召开炉况分析、高炉操作技术、工艺技术、对标挖潜方面的会议，总结经验，及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行工艺技术培训，提高员工的技术水平。

4、负责对本单位的工艺制度、工艺技术、技改项目等，不断提出改进意见，报上级批准。

5、生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生工艺事故或重大未遂事故时要保护现场，立即报告有关部门，并协调相关部门进行事故调查，按照“四不放过”的原则进行事故分析。

四、设备副厂长岗位职责

1、在正职领导下，分管本单位的设备管理、修旧利废、节约挖潜、设备改造及定置管理工作。

2、抓好各车间的设备管理、设备巡检工作，定期召开有关设备管理、技术改造方面的会议，研究存在的问题，总结经验，对存在的隐患积极采取措施，及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行设备性能、维护保养、设备管理知识及特殊工种人员进行培训，经考试合格并持有操作合格证，方可上岗操作。

4、对本单位的设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等，不断提出改进意见，报上级批准，对临时性工作，必须明确具体的安全措施，实行“一项目一措施”。

5、设备运行和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生设备事故或重大未遂事故时要保护现场，立即报告有关部门，并协调相关部门进行事故调查，按照“四不放过”的原则进行事故分析。

6、落实环保制度，抓好节能减排工作。

五、高炉车间主任岗位职责 1．在厂部的领导下对本车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全面管理责任。2．按照“安全、高产、优质、低耗、长寿”的方针组织生产，全面完成厂部下达的生产任务。

3．每周召开一次有关安全生产、技术、设备管理方面的会议，研究并制定各种安全、技术措施，统一三班操作，对生产中存在的问题，及时组织处理。

4、制定符合本车间实际情况的高炉操作方针和基本制度，抓好各班组的安全生产活动，总结经验，表扬好人好事，对事故隐患要积极采取措施，及时整改。 5．负责对本车间新调入的工人及转岗人员进行车间级安全教育，对特殊工种的工人必须进行培训，经考试合格，并持有操作合格证，方可上岗操作。6．生产与安全发生矛盾时，要首先考虑安全，不准违章指挥和冒险作业。7．负责教育和组织员工搞好现场安全文明生产、双基管理、绿化美化、定置管理、节能降耗等工作，定期向厂部汇报本车间的安全生产情况。

8、负责对本车间的安全规章制度、技术操作规程、设备规程，不断提出改进意见。对临时性工作，必须明确具体的安全注意事项，严格执行“一项目一措施”制度。

9、深入做好员工的思想政治工作，关心职工生活，经常听取职工的批评和建议。

六、高炉车间副主任岗位职责

1、在正职的领导下，分管本车间的生产、技术、工艺、设备管理工作。

2、认真执行上级指示和各项规章制度，对各岗位的技术操作、设备点检以及人身安全负全面责任。

3、负责定期召开三班会议，统一三班操作，研究、讨论、制定适合本高炉的操作方针和各项防范措施。

4、根据生产需要，有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和建议，配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。

5、负责本车间的安全、生产、工艺和设备专题总结，积极组织三班处理疑难问题，并对车间发生的各类事故按照“四不放过”的原

则进行分析。

6、了解掌握本车间所属设备的运转情况、工艺操作情况，提出检修和技改项目。

7、负责本车间的劳动保护工作，有权对正职的违章指挥和侵犯员工利益的行为进行监督和批评。

8、落实环保制度，抓好节能减排工作。

七、铸铁车间主任岗位职责 1．在厂部的领导下对本车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全面管理责任。2．每周召开一次有关安全生产、技术、设备管理方面的会议，研究生产中存在的问题，组织安全、设备、卫生等方面的检查。3．制定适合本车间的规章制度，抓好各班组的安全活动，总结经验，表扬好人好事，对事故隐患要积极采取措施，及时整改。4．负责对新调入的工人及转岗人员进行车间级安全教育，对特殊工种的工人进行培训，经考试合格，并持有操作合格证，方可上岗操作。5．生产与安全发生矛盾时，要首先考虑安全，不准违章指挥和冒险作业。

6、对本车间的安全规章制度、技术操作规程、设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等，不断提出改进意见。对临时性工作，必须明确具体的安全措施，严格执行“一项目一措施”制度。7．教育和组织职工搞好现场文明生产、绿化美化、定置管理节能降耗等工作，定期向厂部汇报本车间的安全生产情况。篇2：炼铁厂设备副厂长岗位职责

设备副厂长岗位职责

1、负责在分管单位落实公司、厂部的各项规章制度。

2、按时参加生产早调会议及其他厂部例会，负责传达落实会

议精神。主持分管单位内部各种例会和专题会议。

3、按照厂部下达的目标任务，指导分管本单位完成内部成本

（费用）、安全、设备、环保等各项指标的确定、分解工作，并制定单位内部的考核方案。

4、接受厂部的统一考核，对分管单位内部的考核、分配工作

负全责。

5、负责审核全厂设备检修、委外修理计划，设备、备品备件、五金电料、工器具及其他维修用材料等采购计划。对上述工作的合理性负责。

6、按照厂部下达的目标任务，合理编制、审核、上报分管单

位设备、工作计划和奋斗目标。组织员工认真落实，确保计划、目标任务的完成和超额完成。

7、负责厂内维修力量的组织、协调及与外围的协调工作。

8、负责组织设备维护、保养、定期检修工作，确保设备完好

率，完成目标设备作业率，实现周期检修。

9、负责监督、指导设备科制定、审核、修订设备维护和使用

操作规程。

10、强化单位内部班组管理工作，夯实基础管理。

11、负责对发生的设备事故，积极组织相关单位和个人进行

抢修，同时本着“三不放过”的原则进行分析、总结，吸取教训。

12、积极组织本单位员工开源节流、增收节支，努力降低成本，反对铺张浪费。篇3：炼铁厂岗位职责

炼铁厂岗位职责 1.炉内岗位职责 工长岗位职责

认真贯彻执行操作方针，组织好本班生产，完成生产计划。 严格执行各项规章制度和技术操作规程。按照操作方针，组织好本班操作，并为下道工序创造条件。督促本班职工严格执行岗位责任制和技术操作规程，并进行安全技术交底，制止违章操作。

发生重大生产事故时，及时向车间、调度汇报，同时组织力量处理。 督促本班正确使用和维护本岗位的设备，做好原始记录。配合主操分析三班的技术操作情况。负责检查各仪表讯号工作状态是否正常。负责观察风口工作情况；每次出铁时，观察生铁质量、炉温、炉渣、碱度。负责组织炉前安全出铁，发生事故时，及时处理，并汇报。负责检查各岗位操作及设备运转状况。室内副工长的岗位职责

协助工长贯彻执行操作方针，组织好本班生产，完成生产计划。 严格执行各项规章制度和技术操作规程。负责根据当天操作方针，执行日常操作。掌握原燃料的情况并及时汇报工长。负责操作日志的填写，数据整理。配合工长分析三班的技术操作情况。发生事故时，协助工长组织处理。负责对外联系，保证高炉正常运转。室外副工长的岗位职责

协助工长贯彻执行操作方针，组织好本班生产，完成生产计划。 严格执行各项规章制度和技术操作规程。配合工长分析三班的技术操作情况。发生事故时，协助工长组织处理。组织炉前安全出铁，发生事故时，组织处理。协助工长检查各岗位操作及设备运转状况。

2、热风炉岗位职责

组长岗位职责 掌握热风炉的工艺过程、设备规格、性能，具有分析生产、设备故障的能力并能独立处理中小事故。

严格执行各项规章制度和技术操作规程。

负责热风炉岗位的全面工作，统一操作，保证设备完好率。负责建立本区域设备档案：规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责设备更换前的校对。负责检修计划的制订、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收。负责制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内岗位工作的质量，定期公布设备状况。

负责热风炉风温的提高，满足高炉风温使用。 负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。 热风炉主操职责

负责热风炉当班工艺操作，检查所属设备及正常维护，保证高炉所需风温。 严格执行各项规章制度和技术操作规程。负责协助组长制订检修计划、项目落实。负责关键设备更换维修的过程监督、质量验收。负责协助组长制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内工作的质量。负责热风炉微机控制系统显示数据的正常监测及调整，出现问题，及时处理并汇报记录在案。

负责本班对外联系、协调工作，保证高炉所需风温。 负责换炉、烧炉、停烧、休（复）风、切（送）煤气、倒流等日常工作。负责热风炉日常报表的填写，要求数据准确，故障记录真实。 热风炉助手岗位职责

负责本岗位的工艺操作，有单独处理和解决本岗位常见设备故障的能力。 掌握热风炉安全技术操作规程和本岗位的设备性能。负责检查热风炉所属设备，及时维护，发现问题时能够及时处理并通知主操。负责热风炉微机控制系统显示数据的正常监测及调整，出现问题，及时处理并汇报记录在案。

负责本班对外联系、协调工作，保证高炉所需风温。 负责换炉、烧炉、停烧、休（复）风、切（送）煤气、倒流等日常工作。负责热风炉日常报表的填写，要求数据准确，故障记录真实。

3、配管岗位职责 组长主操职责 掌握冷却系统及喷煤系统的工艺流程、设备规格、性能，负责配管岗位的全面工作，统一操作，保证设备完好率。 严格执行各项规章制度和技术操作规程。 负责建立本区域设备档案：规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责设备更换前的校对及备品备件的管理。 负责制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内岗位工作的质量，定期公布设备状况。

掌握本岗位设备运转情况，负责检修负责提出检修计划及改进意见，协同检修人员进行施工检查和验收。做好各种原始记录，对直接影响高炉安全、生产的数据进行定期检查, 发现问题及时处理并汇报。

负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。 配管主操职责 主操在工长领导下进行工作，生产中听从工长指挥，业务上接受技师及厂技术人员的指导，对本区域安全生产负责。 严格执行各项规章制度和技术操作规程。 掌握本岗位设备运转情况，协助组长制定检修计划并提出改进意见，协同检修人员进行施工检查和验收。 熟练掌握冷却设备及喷煤系统的工作原理、设备性能及工艺流程，并负责冷却设备及喷吹设备的检查、维护及故障处理。冷却设备水压每班至少检查两次，喷吹压力随时检查。认真填写水温差、喷吹报表及交接班记录，发现问题及时处理并汇报工长。 配管工助手职责 助手在主操领导下进行工作，主操不在时替代其工作，有单独处理和解决本岗位常见设备故障的能力。

掌握安全技术操作规程和本岗位的设备性能。 熟练掌握冷却设备及喷煤系统的工作原理、设备性能及工艺流程。 负责冷却设备的检查、维护、更换及故障的处理，并按时做好记录。 保证视孔镜明亮并负责喷吹设备的检查、维护、更换及故障的处理，消除结渣和磨损风口。

4、上料岗位职责 组长岗位职责 负责本区域的工艺操作，设备的正常运转，统一操作，具有分析判断设备故障的能力，并能独立处理中小事故。 严格执行各项规章制度和技术操作规程。建立设备档案：规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责设

备更换的校核对。负责检修计划的制订、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收，各项防范措施的制定与监督。负责备品备件的计划编制、质量验收，对不合格备品备件要及时上报或拒收、拒用。

负责制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内操作工的使用质量，定期公布设备状况，安全注意事项及监护源点、要求。 负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。 上料主操职责

熟练掌握炉顶系统的工作原理、设备性能及工艺流程，负责本班的全面工作。 严格执行各项规章制度和技术操作规程。负责协助组长制订检修计划、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收。

负责协助组长制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内工作的质量。 负责微机控制系统显示数据的正常监测及调整，出现问题，及时处理并汇报记录在案。

负责炉顶设备的检查、维护及故障的处理。 上料助手岗位职责 掌握本区域各系统的工艺流程、技术性能及要求，负责炉顶所有设备的操作与日常维护。

掌握安全技术操作规程和本岗位的设备性能。 负责做好工艺、设备、安全的交接。具有分析和处理生产事故和故障的能力，负责每班的安全生产巡检，对设备出现的隐患和问题及时处理，并对维修过程质量进行监督及验收。严格执行设备维护制度。5.炉前岗位职责

炉前大班长岗位职责

在作业长领导下负责炉前区域的全面工作。 负责制定工艺操作参数和操作标准，统一三班技术操作，对新入岗员工进行岗位培训。

严格执行各项规章制度和技术操作规程。 建立设备档案：规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责备品备件计划的编制、质量验收，工具的领取及正确使用和保管。负责检修计划的制订、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收，各项防范措施的制定与监督。负责了解、登记设备的规格、性能及润滑维护措施，并指导本区域职工正确操作和维护，保证设备完好率，具有分析判断设备故障的能力，并能独立处理中小事故。负责作好工艺设备的合理配置和材料消耗。负责定期校正铁口角度与铁口中心线。负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。 炉前常白班组长职责

熟练掌握炉前设备的工作原理、设备性能及主要参数，负责本班的全面工作。 严格执行各项规章制度和技术操作规程。负责协助班长制订检修计划、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收。负责协助班长制定本区域的设备维护制度，监督检查本组人员对炉前设备的检查、维护及润滑工作的质量。

负责炉前耐材及工具的准备工作。 炉前组长岗位职责

在大班长和当班工长领导下进行工作,对本班生产、安全负全面责任。 严格执行各项规章制度和技术操作规程。负责本班人员的调配分工及工艺操作指导，带领本组人员按标准化规程和各项制度工作。

负责本组工人的技术学习和新员工的培训。 负责本区域设备的维护，定人、定时、定量对设备进行润滑。负责对主沟、铁钩、渣沟、砂口的检查并进行维护。确保出铁正点率，负责指导主操做好开口、堵口工作，决定打泥量，维护好铁口工作。

负责组织更换风口和吹管弯头，发生紧急事故及时组织出铁。 负责协调指挥炉前天车按要求作业。负责本班工具材料的使用管理。铁口钻不动时，负责氧气烧铁口。负责填写操作记录和交接班。 炉前主操职责

负责炉前设备泥套的检查维护，组织炉前出铁生产，检测出铁过程。 严格执行各项规章制度和技术操作规程。 熟练掌握炉前系统的工作原理、设备性能及工艺流程。 负责开口机，泥炮的操作及简单故障的处理。 掌握本班设备的工作状态，负责设备的检查、维护工作。 认真填写交接班记录，发现问题及时处理。 炉前工岗位职责

协助主操做好炉前设备泥套的检查维护工作，检测出铁过程。 熟练掌握炉前系统的工作原理、设备性能及工艺流程。 协助主操作好开口机，泥炮工作及简单故障的处理。 掌握设备的工作状态，负责设备的检查、维护。 协助主操，发现问题及时汇报。 出铁后30分钟内做好渣铁支沟的清理工作，检查好铁罐及配备情况。篇4：炼铁厂各岗位职责(全)高炉炉前技师岗位职责

1.负责上级精神和临时任务的贯彻执行。 2.负责炉前经济责任制考核，基础管理工作和精神文明建设。3.负责炉前主沟、付沟、炭包制作，确保工作质量和工作周期。5.负责所需用沟料、炮泥、保温剂、河沙、焦粉的质量监督，负责炉前原材料的联系、准备、发放统计及考核。

6.负责缸口保护板的制作和更换，负责渣沟衬板的更换。 7.保证炉前设备正常使用。班组安全管理员岗位职责

1.严格执行公司各项安全制度，不得放过任何漏洞。 2.负责组织职工安全教育及考核，不得轻视应付。3.负责巡查班组工作范围安全状况，不得遗漏死角。4.负责每周一次的安全活动日，不得有名无实。5.组织协调每日班前会，不得敷衍了事。6.安全事故“四不放过”，不得弄虚作假。7.认真作好安全工作记录，不得马虎了事。8.违章隐患及时纠正，不得有视无睹。9.服从领导工作安排，认真完成工作任务。

班组质量管理员岗位职责 1.熟知产品技术指标要求。2.认真填写统计质量报表。3.组织班成员认真学习质量标准。4.实行“三检”：即自检、互检、专检—首件检、中间检、完工检；“三按”：按工艺、按规程、按要求。

5.对班组生产产品进行抽查统计分析工作。 6.积极开展qc活动。

7.作好各项工作活动记录。 8.认真完成领导安排的各项工作。

班组设备管理员岗位职责

1.熟知设备的性能及操作规程。 2.设备维护必须做到：

“三好”即：管好、用好、修好。

“四会”即：会使用、会保养、会检查、会排除故障。

“四项要求”即：整齐、清洁、润滑、不得带病生产。3.工装设备使用合理，不得损坏器具。4.执行三级保养制度，保证工装设备完好。5.执行点检，巡检制，认真做好工作记录。6.及时汇报工装设置状况，提供设备调整信息。7.认真填写设备运行交接班记录，保障设备运行安全。8.服从领导工作安排，认真完成各项任务。

班组民主管理员岗位职责

1.认真贯彻学习企业各项规章制度、文件指示。 2.结合班级实际，发挥职工主观能动性。3.配合企业搞好职工文化技术培训，提高职工工作技能。4.关心职工生活，做到心中有数，体现企业温暖。5.定期开展各种练兵竞赛，惩罚分明，促进职工上进心。6.搞好新来职工“传、帮、带”工作，保障团体素质。7.认真做好各项工作记录，保证有据可查。8.认真完成领导安排的各项工作。

班组成本核算员岗位职责

1.填写记录，字迹工整清洁，不得随意涂改。 2.记录数据真实，不得随意捏制。3.采用法定计量单位，不得公制市制混用。4.成本核算准确无误，不得出现偏差。5.核算结果按时上报，不得拖延时间。6.原始记录有序装订封存，不得随意乱放。7.按规定进行成本分析，提供基础依据。8.听从领导安排，认真完成各项工作任务。