下周临沂防暑工作计划【精彩6篇】

下周临沂防暑工作计划 篇一

随着夏季的来临，临沂市政府高度重视防暑工作，为了确保广大市民度过一个安全、健康的夏季，下周临沂市将开展一系列防暑工作。以下是下周临沂防暑工作的计划安排。

一、加强宣传教育

为了提高市民的防暑意识和自我防暑能力，临沂市将加强宣传教育工作。在各个社区、学校、单位等公共场所，将张贴宣传海报，播放宣传视频，提醒市民注意防暑措施。同时，通过电视、广播、互联网等媒体渠道，向全市民众传递防暑知识和技巧，让每个人都能了解防暑的重要性。

二、加强公共场所的防暑设施建设

为了给市民提供舒适的防暑环境，临沂市政府将加强公共场所的防暑设施建设。在公园、广场、商场等人流密集的地方增设遮阳伞、喷雾降温设备，提供清凉的休息区域。同时，增加公共场所的通风设施，保证空气的流通和凉爽。此外，还将加强对公共场所内空调设备的维护和管理，确保其正常运行。

三、加强对特殊群体的关爱和防护

在防暑工作中，特殊群体如老年人、儿童、残疾人等需要特别关注和保护。下周临沂市将组织志愿者团队，深入社区、养老院、福利院等地，帮助老年人和残疾人做好防暑工作。同时，加强对学校的监督和指导，确保学生在校期间的防暑安全。临沂市政府还将组织医疗队伍，加强对特殊群体的健康监测和防护工作。

四、加强应急救援能力建设

在高温天气下，突发状况可能会增加，因此，加强应急救援能力建设至关重要。下周临沂市将组织培训班，提高医护人员和志愿者的应急救援能力。同时，加强与公安、消防、交通等部门的协调配合，确保在突发情况下能够迅速响应和处置。

通过以上计划的实施，临沂市将全面加强防暑工作，为广大市民提供一个安全、健康的夏季环境。

下周临沂防暑工作计划 篇二

随着夏季的到来，临沂市政府积极组织开展防暑工作，以确保全市市民度过一个安全、舒适的夏季。下周临沂市将继续加强防暑工作，以下是具体计划安排。

一、加强气象监测和预警

临沂市气象局将继续加强气象监测工作，密切关注气象变化。一旦发现高温天气，将及时发布预警信息，提醒市民注意防暑措施。同时，加强与其他部门的联动合作，确保预警信息能够及时传达到每一个市民。

二、加强对农田的灌溉和防暑措施

临沂市农业局将组织农田的灌溉工作，确保农作物的正常生长和产量。同时，加强对农田的防暑措施，如增设遮阳网、喷灌设备等，减少农田受高温天气的影响。农业局还将组织农民培训班，提高农民的防暑意识和技能。

三、加强对建筑工地的监管

在高温天气下，建筑工地是一个高风险区域。为了保障建筑工人的安全，临沂市建设局将加强对建筑工地的监管。建设局将组织检查组，对各个工地进行突击检查，确保工地内有足够的防暑设施和饮用水供应。同时，加强对建筑工人的培训，提高他们的防暑意识和自我保护能力。

四、加强社区服务和志愿者队伍建设

在高温天气下，社区服务和志愿者队伍发挥着重要的作用。下周临沂市将组织培训班，提高志愿者的防暑知识和技能，加强志愿者队伍的建设。同时，加强社区服务工作，为老年人、残疾人等特殊群体提供防暑服务，如送水、送风扇等。

通过以上计划的实施，临沂市将全面加强防暑工作，为广大市民提供一个安全、舒适的夏季环境。同时，希望市民们也能积极配合，加强自我防暑意识，做好个人防暑措施。让我们共同度过一个健康、快乐的夏天。

下周临沂防暑工作计划 篇三

各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，各有关单位：

为加强高温天气作业劳动保护，切实保障劳动者生命安全和健康等各项权益，现就做好夏季防暑降温工作通知如下：

一、切实保障职工高温劳动保护权益。各级人力社保部门要把防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，积极开展“送清凉送关爱”等慰问活动。企业要进一步增进对职工的关爱，建立健全防暑降温工作制度，切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间，为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，切实改善职工生产生活条件。要严格执行高温津贴发放有关规定，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，具体标准按浙人社发〔20xx〕94号文件执行。

二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

三、加强对防暑降温工作的监督检查。各级人力社保部门要会同安监、卫计、工会等部门加强对企业的指导服务，帮助落实职工工作时间、休息时间、高温津贴以及高温劳动保护等规定。各级劳动保障监察机构要加大执法力度，加强对用工场所的检查，严格执行高温津贴发放等规定，对于存在的问题要督促企业及时整改，依法处置，切实保障劳动者的合法权益和身心健康。

浙江省人力资源和社会保障厅

20xx年6月30日

下周临沂防暑工作计划 篇四

一、工程概况

兴茂·悠然南山一期高层为安徽兴茂置业有限公司投资兴建，xx市xx建设（集团）有限公司承建。本工程主体已施工完成，现进行室内、外抹灰及装饰装修工序，为明确防暑降温工作流程和管理，预防人员中暑和其他因高温而引发的意外发生，保证员工的健康和安全，确保本工程施工活动安全、顺利开展，及时做好安全事故发生的.隐患处置工作，最大限度地减少事故损失，根据《xxx》、《xxx》，特制本项目高温防暑施工方案。

二、编制依据

《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》安徽省气象灾害预警信号及防御指南本企业相关管理程序。

三、编制范围

本方案适用于兴茂·悠然南山一期高层项目。

四、管理组织及职责分工

防暑降温工作组：略

五、高温作业分级：

按照工作地点WBGT指数和接触高温作业的时间将高温作业分为四级，级别越高表示热强度越大。

六、高温中暑预防方案：

1、防暑降温工作启动

（1）防暑降温工作启动指令：

当工程进入高温季节，项目档案员负责收集检查气温变化情况，当气温最高达到32摄氏度时，及时告知项目专职安全员、项目经理，提醒项目经理启动防暑降温工作。

（2）防暑降温工作计划编制：

防暑降温工作计划由项目安全员负责提出实施意见，项目技术负责人、生产经理等应参与其中的修订，对防暑降温工作提出补充改进建议，工作计划经项目经理最终确认后实施。

（3）防暑降温工作关闭指令：

当秋季后晴天室外气温连续监测低于32度，项目档案员可向气象台查询是否高温季节结束。并向项目专职安全员、项目经理反馈，提醒项目经理发布防暑降温结束指令。

2、气象信息的收集和发布

（1）收集：

项目档案员负责定时接收安徽省六安市气象真实信息数据，及跟踪气象台有关当天露天温度消息，并转呈项目负责人及安全负责人。

（2）发布：

下周临沂防暑工作计划 篇五

随着天气逐渐转为炎热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其容易使人身心疲劳，从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温提出更高要求。因此，一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。结合生产一线实际情况，为减少事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：一、日常饮食：（一）建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多准备一些清凉爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等；（二）天气炎热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增强员工食欲；（三）每餐尽量提供清凉生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推荐海带南瓜汤；（四）在饭菜的准备上，多备一些新鲜多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。二、高温福利：（一）定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。（二）购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。三、预防措施：（一）工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息；（二）加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作；（三）严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒事件发生；（四）准备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任根据需求领取。（五）与当地医院建立医疗救护协议，作为医疗救护保障；公司预留司机待命，以便及时处理因天气炎热发生的事故；四、做好员工思想工作：（一）制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣传，计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，预计费用200元；（二）建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访；（三）员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。

下周临沂防暑工作计划 篇六

为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，切实做好夏季现场防暑降温工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，根据_《防暑降温措施管理办法》规定以及集团总部关于落实各项防暑降温措施工作要求，特制定此工作方案。

一、工作目标：

通过本年度的防暑降温工作，促进我司作业环境的改善，提高工作效率，确保作业人员的身体健康，确保在20xx年内不发生一起中暑工伤事故。

二、实施日期：20xx年7月1日-20xx年10月31日

三、工作组织机构

为了更好促进防暑降温工作，成立**公司2018年度防暑降温工作小组

组长：**?副组长：**

成员：**?**?***?***

工作小组办公室设在综合管理部，负责防暑降温工作的日常开展。

四、防暑降温应对措施

（一）7月—8月期间，公司每天中午为全体员工供应稀饭、绿豆汤、凉茶（阴雨天气除外）。

（二）高温天气，综合部安排车接送员工就餐。

（三）发放高温补贴：公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。

（四）工会在宣传栏张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识，提高公司人员防治中暑的能力。

（五）各部门，特别是生产部应利用班前、班后，对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我保护措施。

（六）生产部、综合管理部对公司的空调、通排风设施设备进行全面检查、维护和保养，以确保降温设施的工作效果。

（七）生产部、综合部办公室配备人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品，确保员工在工作当中出现不适或中暑等情况后能及时救治。

（八）一旦发现员工有中暑现象，部门主管应迅速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚，并立即送往附近医院抢救，切不可将患者移至空调房间内。

（九）易挥发性原料、产品存储仓库，必要时开启空调降温，或将货品转移至阴凉仓库暂存。

五、费用预算

（一）供应凉茶：7-8月每天食堂供应稀饭、绿豆汤、凉茶，费用预算每人1元/每天，预计费用：1×54×150=8100元（各公司按就餐人次分摊）

（二）高温补贴：200元/人*63=12600元。

（二）购买防暑医药用品：7-9月费用预算约600元。

预计总预算：21300元

**公司综合管理部

20**-06-27

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