质量在我心中征文(推荐3篇)
质量在我心中征文 篇一
质量,一个看似简单却又深刻的词汇,对于我来说,它是一种信仰,一种追求卓越的承诺。作为一个消费者,我认为质量是我选择一款产品的首要考虑因素,而作为一个从事品质管理工作的人,质量则是我工作的核心价值。
质量,对于消费者而言,是产品的保证。购买一个优质的产品,不仅能够满足我们的需求,还能够提供良好的使用体验。每当我购买一件新的产品,我总会仔细研究它的质量标准和用户评价。我相信,只有经过严格的品质控制,产品才能够达到高标准的性能和可靠性。当我购买一款手机时,我希望它能够稳定运行,拍摄清晰的照片,播放流畅的视频;当我购买一件衣服时,我希望它舒适、耐穿,不易变形。质量是我选择产品的决定性因素,我宁愿花更多的钱购买一个质量上乘的产品,也不愿意为了便宜而牺牲质量。
质量,对于从事品质管理工作的人而言,是责任和使命。作为一个品质管理人员,我时刻关注着产品的质量状况,努力保障产品的合格率和可靠性。我秉持着严谨的态度,通过制定科学的质量管理体系,建立完善的检测流程,确保每一个环节都不出错。我深知,质量的背后是消费者的信任和满意,是企业的声誉和竞争力。只有通过不断提升质量,才能够赢得市场的认可,实现企业的可持续发展。因此,我时刻提醒自己,要保持对质量的高度敬畏之心,不断追求卓越,为消费者提供更好的产品和服务。
质量,在我心中,是一种追求卓越的承诺。作为一个消费者,我希望能够购买到优质的产品,享受高品质的生活;作为一个品质管理人员,我希望能够不断提升产品的质量,为消费者创造更大的价值。质量,是我们共同的追求,也是我们共同的责任。让我们携手努力,将优质的产品和服务带给每一个消费者,让质量成为我们共同的信仰。
质量在我心中征文 篇二
质量,一直以来都是我心中的重要指标。无论是购买产品还是选择服务,质量都是我考虑的首要因素。质量直接关系到产品的性能和可靠性,也关系到我个人的满意度和信任度。
对于产品而言,质量是其生命线。作为一个消费者,我希望购买到的产品能够稳定运行、耐用可靠。我不愿意购买一个只能使用短暂时间的产品,也不愿意面对频繁出现故障的困扰。因此,我在购买产品时,会选择那些经过严格质量控制的品牌和厂家。我相信,只有那些注重质量的企业才能够生产出优质的产品,才能够赢得消费者的认可和口碑。质量是我选择产品的决定性因素,也是我对自己消费行为的负责。
对于服务而言,质量是其核心竞争力。无论是餐饮服务、旅游服务还是售后服务,我都希望能够获得高质量的体验。我喜欢那些服务周到、态度亲切的商家,他们让我感受到了被尊重和关心的感觉。相反,如果我遇到了服务态度恶劣、服务质量低劣的商家,我会选择离开并不再光顾。质量体现在服务态度、服务速度、服务效果等方方面面,只有提供高质量的服务,才能够留住消费者,赢得口碑。
质量在我心中,是一种追求卓越的态度。无论是作为一个消费者还是一个服务提供者,我都希望能够追求最好的质量。我愿意花更多的时间和精力去寻找那些质量上乘的产品和服务,因为我相信,付出的努力和选择的结果是值得的。质量是一种信仰,它代表着对自己和他人的尊重,代表着对生活的热爱和追求。让我们共同努力,将质量这面旗帜高高扬起,为社会创造更多的价值。
质量在我心中征文 篇三
质量在我心中征文
质量是一切东西的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们电建单位来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的安装质量一流了,我们的企业就是一流的,我们就能进入世界500强了,我们的企业就能做百年寿星了。但是,我认为,如果想打造自己的一流品牌,质量一流是其中不可缺少的条件之一。
企业就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的,一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常,功能是否发挥出来,配合是否准确到位。而我,就是其中的一个小小的零部件。我关心整个企业的发展,而我现在所要做的`是发挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。
质量在我心中——表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上,我们都知道,产品质量是我们每一个职工干出来的,而不是质检员检出来的!因此应该提高职工的业务素质,把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关,从现在做起,从我做起,我就是一名质检员,产品在我这里验收不合格,就不能流到下道工序。举个例子:上班了,假如我接班后继续生产,产品质量出现问题,经过分析是上个班留在机器里的产品,不是我生产出来的。但责任应该是我的,我应该承担,为什么呢?因为我应该检查啊!假如我检查了,就会将不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。
质量在我心中,强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存,这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是一个易犯的错误。有效的管理者和职工,为事情结果负责。我认为,认识错误有助于解决问题,与外国人相比中国人更不愿意认错。在中国以往的政治斗争中,如果认错就要背负沉重的“十字架”;现在,在企业中,往往认错就代表牺牲。作为一名普通职工或者管理者,应该先学习如何认错,为事情的结果负责。其次,不能由于认错而指责某人,也不应该由于认错而要其负起过失的责任,把矛头指向他。多数情况下认错有助于事情的解决。
我们来看看一个孩子撞桌子的故事:小孩儿不小心撞到桌子上,大哭。中国妈妈和日本妈妈对这件事情的态度是不同的:中国妈妈往往第一个动作是打桌子,当然这是哄小孩儿的一种方法,可是在无形之中告诉孩子,是桌子撞了孩子,不是孩子的错,责任在别人。日本妈妈会把孩子带到桌子旁边说:“来,再走一次。一个人跑步会撞到桌子有3个原因:第一个是小孩儿跑步的速度太快,躲闪不及;第二个是小孩儿的眼睛一直看着地没有注意前方;第三个是小孩儿心里面不知道在想什么,你是哪一种呢?”
从上面的小故事可以看出,日本的教育非常注意对孩子责任心的培养,桌子是没有生命的,不能把撞到桌子的责任归咎于桌子,推卸责任是不可取的。而我现在从“人的责任心”这个角度来论述质量在我自己的掌握中,就是培养和总结我的质量意识和责任意识。每个人都要为质量工作负责,但是,不要把质量问题推给别人,因为:质量在我心中。
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮,包装有多么华丽,但是如果没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去,首先必须以产品或工作的质量取胜,以高质量的产品树立起社会上的信誉。
总之,质量是企业之本,质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。