宁波市江北区教育局公开招聘48名事业编制教师(优秀3篇)

宁波市江北区教育局公开招聘48名事业编制教师 篇一

近日，宁波市江北区教育局发布了48名事业编制教师的招聘公告，引起了广泛关注。这次招聘计划涉及多个学科领域，为江北区的教育事业注入了新的活力和希望。

首先，这次招聘48名事业编制教师，将为江北区的教育事业带来更多专业化、优质化的师资力量。在当今教育竞争激烈的时代，拥有一支高水平的教师队伍至关重要。而这次招聘将为江北区的学校引进更多具有丰富教学经验和专业知识的优秀教师，为学生的学习提供更好的指导和支持。

其次，此次招聘活动将为广大教育工作者提供更多个人发展和职业提升的机会。作为教师，不仅需要具备扎实的专业知识和教学技能，还需要不断学习和进步。而这次招聘48名事业编制教师，为有志于从教的人士提供了一个展示自己才华的舞台，让更多教育工作者有机会实现自己的职业梦想。

最后，这次招聘活动也将进一步激发江北区教育系统的活力和创新精神。拥有更多优秀的教师团队，将为学校的教学质量和教育教学水平的提升提供有力支持。同时，这也将促进教师之间的交流与合作，共同促进学校的发展和进步。

综上所述，宁波市江北区教育局公开招聘48名事业编制教师，将为当地的教育事业注入新的活力和动力，为广大教育工作者提供更多发展机会，为学生的学习带来更好的教育资源和支持。希望更多有志于从教的人士积极参与，共同为江北区的教育事业贡献自己的力量。

宁波市江北区教育局公开招聘48名事业编制教师 篇二

近日，宁波市江北区教育局发布了48名事业编制教师的招聘公告，引起了社会各界的热烈讨论。这次招聘活动的开展，将为江北区的教育事业带来新的发展机遇和挑战。

首先，48名事业编制教师的招聘，将为江北区的教育系统注入更多新鲜血液和活力。随着教育事业的不断发展，对于教师队伍的需求也日益增加。而这次招聘活动将为江北区的学校引入一批素质优良、教学水平高超的教师，为学生的学习和成长提供更好的保障和指导。

其次，48名事业编制教师的招聘，将为江北区的教育教学工作带来更多的创新和发展思路。新的教师团队将带来不同的教学理念和教学方法，推动学校教育教学工作的不断创新和进步。同时，也将为学校的教育事业开辟更广阔的发展空间，促进学校的整体实力和影响力的提升。

最后，48名事业编制教师的招聘，也将为广大教育工作者提供更多的职业发展机会和提升空间。通过公开、公平的选拔方式，让更多有志于从教的人士有机会实现自己的职业梦想，展现自己的教学才华。这也将为江北区的教育事业培养更多具有专业素养和社会责任感的优秀教师，为教育教学工作的持续发展注入新的动力和活力。

总之，宁波市江北区教育局公开招聘48名事业编制教师，将为当地的教育事业带来新的发展机遇和挑战，为广大教育工作者提供更多的职业发展和提升空间，为学校的教育教学工作注入新的活力和动力。希望更多有志于从教的人士积极报名参与，共同为江北区的教育事业贡献自己的力量。

宁波市江北区教育局公开招聘48名事业编制教师 篇三

宁波市江北区教育局公开招聘48名事业编制教师

　　根据江北教育事业发展需要，经江北区人事局核准，江北区教育局面向社会公开招聘事业编制教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　共招聘48名，初中语文2名，初中英语1名，初中数学2名，初中体育1名，初中社会2名，初中美术1名，初中科学3名，初中音乐1名，初中计算机1名，科研1名（需教育管理类研究生）；小学语文10名，小学数学7名，小学英语2名，小学音乐5名，小学体育5名，小学科学1名，小学计算机2名，小学美术1名。

　　二、招聘条件及范围

　　（一）基本条件：政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，有较强的工作责任心和事业心。具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、较强的工作能力和心理素质。有良好的团队合作精神，身心健康。

　　（二）招聘范围：符合以下条件之一的全日制2009年应届毕业生（或符合第6条）

　　1、专业对口的硕士研究生及以上学历的毕业生

　　2、浙江生源部属师范院校（北师大、东北师大、华东师大、华中师大、西南师大、陕西师大）毕业生及国家“211工程”重点大学专业对口的毕业生；

　　3、宁波市生源师范类浙师大、宁大、杭师大毕业生；

　　4、宁波市生源师范类本科院校获得二等奖学金及以上毕业生，非师范类普通本科院校校级及以上优秀毕业生；

　　5、江北区生源专业对口的普通高校本科毕业生；

　　6、在江北区内学校任教半年以上的2007-2008届本科毕业生（获得宁波市教坛新秀、宁波市学科骨干的不受毕业届数的'限制，但必须在40周岁以下）。

　　三、招聘原则及办法

　　（一）招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用原则。

　　（二）区教育局对报名人员进行资格审查。

　　（三）区教育局组织对应聘人员进行相应的考核。

　　考核分两个环节，先进行笔试（满分100分），再进行面试（满分100分）。笔试结束后，根据笔试的成绩（成绩低于60分自行淘汰），按招聘岗位数1∶3的比例，确定参加面试人员；面试结束后，根据笔试、面试两项总成绩，笔试成绩按40％计入总成绩，面试成绩按60％计入总成绩。按招聘岗位数从高分到低分（每个岗位备份1人）确

　　考虑体育专业学科的特殊性，先进行体育基本技能测试（不记总分），合格者再参加笔试和面试，程序参照上述环节。

　　（四）体检合格人员由教育局组织考核，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则》进行，考核结束后，在考核合格者中确定拟录用人员名单。拟录用人员名单在江北区教育网和宁波经贸人才网上公示7个工作日，无异议的办理录用相关手续。

　　（五）因应聘人员体检、考核不合格，造成名额空缺不再替补。

　　（六）符合报名条件的应聘人数不足1∶3的招聘岗位，则由区教育局报区人事局，确定是否继续招聘、减少招聘岗位数或取消招聘。

　　四、报名办法及要求

　　（一）报名时间：2009年1月9日—10日（上午8∶30—11：00，下午1：30---4：30）。

　　（二）报名地点：江北区教育局人事科204室报名（江北大吉巷22号，白沙公园对面）为简化报名流程，请预先填报好《江北区教育局招聘事业编制教师登记表》（见附件），并将近期免冠正面一寸照片1张粘贴在报名登记表上。

　　五、其他事项

　　（一）应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。

　　（二）在划定是否为本区域生源时，以入学时户口所在地为准。

　　（三）应聘人员体检、考核不合格，公示有异议并经核实的，不予录用。

　　（四）未取得毕业证书或本科生未取得学位证书的应聘人员，不予录用。

　　（五）被录用人员须与应聘单位签订一年期聘用合同，合同期满经考核不合格的，单位不再继续聘用。

　　（六）《江北区教育局招聘事业编制教师登记表》，经资格审查后符合条件的应聘人员准考证，届时可在江北教育网上下载。考试的具体时间另行通知，详见江北区教育网。

　　（七）本简章由宁波市江北区教育局负责解释。

　　咨询电话：江北区教育局：87668723 宫老师

　　附件1：报名材料清单：

　　（1）身份证原件及复印件；

　　（2）户口本原件或户籍证明(要求能证明生源地)及复印件；

　　（3）学生成绩单复印并要求盖有学校公章

　　（4）荣誉证书原件及复印件；

　　（5）自荐材料一份；

　　（6）一寸免冠彩照2张；

　　（7）其他能证明符合报名条件的原件及复印件或相关证明材料。

　　经资格审查后符合条件的应聘人员名单、考试时间、考试地点等具体事宜将在江北教育网上公布，请报考人员及时关注。应聘者的所有资料恕不奉还。