新课程改革工作总结【最新6篇】
新课程改革工作总结 篇一
新课程改革工作总结
近年来,我校积极响应教育部的新课程改革号召,认真组织开展新课程改革工作。通过多年的实践和探索,我们取得了一定的成绩,也遇到了一些问题和困难。现将我校新课程改革工作进行总结如下。
一、工作成绩
1. 教师培训:我校高度重视教师培训,组织了多次新课程改革的培训班和研讨会,使教师掌握了新课程理念和教学方法。
2. 教材教辅:我校积极推进新教材和教辅的使用,为教师提供了更多的教学资源和参考资料。
3. 课程设计:我们注重课程设计的科学性和实用性,根据学生的兴趣和需求,制定了一系列有针对性的课程方案,并得到了学生和家长的一致好评。
4. 教学效果:通过新课程改革,我校的教学效果得到了显著提高,学生的学习兴趣和主动性也得到了有效激发。
二、存在问题
1. 教师素质参差不齐:虽然我们组织了大量的培训活动,但仍有一部分教师对新课程改革理念和教学方法理解不深,需要进一步提高。
2. 教材教辅不完善:目前市场上的新教材和教辅资源还不够丰富,满足不了我们的实际需求,需要加大研发和引进力度。
3. 老师教学负担加重:新课程改革引入了更多的实践性课程和项目,导致了教师教学负担的加重,需要寻找合理的解决办法。
三、改进措施
1. 加强教师培训:我们将进一步加强对教师的培训力度,提高教师的素质和能力,确保他们能够全面掌握新课程改革的要求。
2. 完善教材教辅:我们将积极与教育出版社合作,加大教材和教辅的研发力度,开发更多符合新课程改革要求的教材教辅。
3. 减轻教师负担:我们将通过合理调整教学计划和课程安排,减轻教师的教学负担,使他们能够更好地开展教学工作。
四、展望未来
新课程改革是教育事业发展的大势所趋,也是我校发展的重要机遇。我们将进一步加强对新课程的研究和实践,不断完善新课程改革工作,推动学校教育质量的提升。
总之,新课程改革是一项长期而艰巨的任务,我们要坚持问题导向,不断总结经验,改进工作,为学校的发展和学生的成长贡献力量。
新课程改革工作总结 篇二
新课程改革工作总结
随着时代的发展和社会的变革,教育的要求也在不断提高。为了适应社会发展的需要,我校积极响应教育部的新课程改革号召,组织开展了一系列的改革工作。通过多年的探索和实践,我校取得了一定的成绩,也遇到了一些问题和困难。现将我校新课程改革工作进行总结如下。
一、工作成绩
1. 教师培训:我校注重教师培训,组织了多次的培训班和研讨会,使教师能够更好地理解新课程改革的理念和要求。
2. 教材教辅:我校积极推进新教材和教辅的使用,为教师提供了更多的教学资源和参考资料。
3. 课程设计:我们注重课程设计的科学性和实用性,根据学生的兴趣和需求,制定了一系列有针对性的课程方案,并得到了学生和家长的一致好评。
4. 教学效果:通过新课程改革,我们的教学效果得到了显著提高,学生的学习兴趣和主动性也得到了有效激发。
二、存在问题
1. 教师素质参差不齐:虽然我们组织了大量的培训活动,但仍有一部分教师对新课程改革的理念和教学方法理解不深,需要进一步提高。
2. 教材教辅不完善:目前市场上的新教材和教辅资源还不够丰富,满足不了我们的实际需求,需要加大研发和引进力度。
3. 老师教学负担加重:新课程改革引入了更多的实践性课程和项目,导致了教师教学负担的加重,需要寻找合理的解决办法。
三、改进措施
1. 加强教师培训:我们将进一步加强对教师的培训力度,提高教师的素质和能力,确保他们能够全面掌握新课程改革的要求。
2. 完善教材教辅:我们将积极与教育出版社合作,加大教材和教辅的研发力度,开发更多符合新课程改革要求的教材教辅。
3. 减轻教师负担:我们将通过合理调整教学计划和课程安排,减轻教师的教学负担,使他们能够更好地开展教学工作。
四、展望未来
新课程改革是教育事业发展的大势所趋,也是我们学校发展的重要机遇。我们将进一步加强对新课程的研究和实践,不断完善新课程改革工作,推动学校教育质量的提升。
总之,新课程改革是一项长期而艰巨的任务,我们要坚持问题导向,不断总结经验,改进工作,为学校的发展和学生的成长贡献力量。只有不断创新,才能适应时代的需要,为培养具有创新精神和实践能力的新一代人才做出更大的贡献。
新课程改革工作总结 篇三
一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的新课程改革工作总结,希望对大家有所帮助。
新课程改革工作总结 篇四
一、理念先行
新一轮的课程改革不是简单的教材的修改,而是对我国的教育进行了一场脱胎换骨的变革,它反映时代精神的教育观念上的革命性改革。新课程秉持的民主、科学、开放的理念,是课改的灵魂,它包涵了三层意思:
1、倡导全面和谐的发展的教育;
2、倡导学生主动参与,勇于探究、勤于动手,注重过程与方法及实践体验。
3、培养学生收集信息的能力、分析解决问题的能力、交流合作的能力、创新精神和实践活动的能力。
我校利用xx年暑期师德培训和每周一的教师工作学习例会进行学习、宣传、谈体会、写心得、小组交流、大会交流,并利用周六下午多次召开专题会、报告会,先后两次邀请嘉兴教育研究院书记朱建人来校作报告,今年暑期结合师德培训在全校开展了校园文化和教育思想大讨论,使全校教师明确上述理念,内化成教师教育教学的出发点和自身专业成长的需要,从而指导新课改实验工作。
二、机制保障
做好课改工作,需要组建相应的机构,明确职责分工负责,制订和改革原有的一系列规章制度,以确保课改工作的顺利实施。
1、组建了以校长为组长,分管校长为副组长,教研组长为组员的课改领导小组。领导全校新课改的实施和推进。
2、制订了课改实验方案,明确工作思路和工作措施。各学科组也分别制订了学科课改实施方案。科学组还申报了市课改实验基地学校。
3、制订了学生的评价细则,注重学生的发展性评价,设计了学生发展性评价和家长联系卡。
4、制订了教师的考核与奖励细则,并在细则中注重教师的发展性评价。
5、制订了学生评教办法。
6、制订了校本研训制度。
7、制订了教导处、教研组长、备课组长职责和奖励办法。
三、校本研训
新课程改革需要新的理念引导,有了新的理念,课改就有了源动力,但教师驾驭新课改的课堂教学能力是课改能否顺利开展,切实推进素质教育,提高教育教学质量,促进学生、教师、学校和谐发展的最基础最根本性的问题。提高教师课堂教学能力是当务之急,那会使我们教师的课堂教学方法来个脱胎换骨的改变。我们深深地体会到要努力提高教师的教育教学能力,必须狠抓校本研训重视课堂教学能力的提高培训。我们主要从以下一些工作做起:
(一)教研推动
1、每个教研组和备课组,每学期制订了切实可行的研训计划,研训活动都做到定时间(隔周一次)、定地点、定内容、定主讲人员。校长、分管教学业务的副校长,每学期初的第一次和最后一次教研活动必须参加。在期末的最后一次教研活动中还要求每位教师作客观、实事求是的总结交流。
2、积极派出人员参加各级教研机构组织的培训活动,大力支持市学科中心组人员参与各级培训和活动,二年来近一半的教师多参加了省、嘉兴市和平湖市的各类培训和挂职锻炼。
3、开展“请进来、走出来,学习取经和教学研讨”的联谊活动,我们先后去宁波芦渎中学,义乌绣湖中学、诸暨浣江中学、绍兴县实验中学听课学习;和上海普雄学校每年一次进行教学研讨联谊活动;邀请到嘉兴市学科带头人、平湖市名师来我校上示范课。
4、我校积极争取和承担各级培训,先后多次,平湖市级的各类培训活动在我校举行。今年我校还成功举办了嘉兴语文骨干老师的培训活动,这些都有力地推进了我校的课改工作和教师的业务培训工作。
5、重视听课、评课、说课和课例分析工作。每个教研组每学期除课改学习外都要安排4至5次的开课活动。公开课教师进行说课、听课老师进行评课,学校还购买了优秀教师的课堂教学实录光盘,供教研活动进行课例分析研讨,从而提高教师的课堂教学能力。
6、加强备课组建设,语文、数学、英语、科学、社会每门学科分别设置了初一、初二、初三三个备课组,强调统一进度,统一质量监控,进行集体备课,每章节确定备课主讲人进行主讲,同时还组织教师学习新课程标准,并确定教师进行新课程标准解读。
7、加强对教师的教案、批改等工作的督促检查,教研活动时主要由教研组长协助教导处进行这方面的检查,改变了以往的检查方法,重视了过程管理。
8、开展“青蓝结对”,制订中青年教师成长计划,通过示范课、研讨课、课堂教学大比武等活动来练师技、强素质、促成长。
9、注重综合实践课的教学,提高学生的全面素质,培养学生的创新精神和实践能力。综合实践教研组,每次假期都要布置学生做社会调查、小制作、孝敬等实践调查研究方面的作业,让学生在自主、实践、体验中学知识、长才干、强能力。
(二)科研带动
在课改中我们把教育科研贯彻于课改全过程,把课改建立在教育科研基础上,以课题带动形式,不断研究和解决课改中出现难点问题。学校开展了以“体验、激励、自主”的教育教学模式研究的总课题,每个教研组结合学科开展支课题的研究,为学校创建体验、激励、自主的教育教学特色进行实践探索和理论研究,课题的研究受到了嘉兴教育研究院书记朱建人的重视,亲自为我校的教师作了三次交流指导,嘉兴教育学院的领导也前来亲临指导。这对于我们学校的课改和德育工作起到了推动作用。此外,学校重视校本课程的开发,二年来不断修订学校校本课程,现在已有校本课程《德育分册》正式使用。
四、评价引路
传统的对教师对学生“唯分数”的评价制度,已不利于学生的全面发展和教师的专业发展,不符合我们“让每一位学生最大限度的发展,让每一位教师最大限度的发挥”的办学理念,因此改革评价体系,要使评价起到推进新课改、提高学生的全面素质、促进教师的专业发展的作用,必须建立多元、动态的评价体系。
1、教师的评价,注重教师的发展性评价,改变学期检查为过程检查,开展学生评教和教学教育、科研、德育工作、师德、专业发展、教科研等多元评价,因此我校制订了《教师的评价细则和奖励办法》、《学生评教办法》。
2、学生评价,注重学生的学习过程、学习潜能、学习态度、愿望和能力、学习成绩各方面的素质能力,我们制订了学生的评价素质,设计了成长卡和家校联系卡。
3、课堂教学评价,以教学目标、教学态度、教学过程、手段,关注个性发展等方面进行评价,制订了《课堂教学评价意见》。
五、设备投入
我们认为新课改是现代的教育思想的体现,注重了体验,因此一支粉笔,一本书满足不了新课改的教学。教学环境,教学氛围的营造需要一定的教学设备,我们重视教学设施的投入和现代教学技术的培训。
我校提出了35岁以下的中青年教师能制作课件,35岁以上的教师能运用课件,学校对教师进行了课件的运用与制作培训,二年来学校配备了14个多媒体教室,现共有多媒体教室16个,每个办公室配备电脑,同时配备一间电脑办公室,为新课程实施提供了方便。
三年的课改,我们主要做了以上这些工作,也取得了较好的效果,教师的理念、教学方式、课堂教学的组织形式,学生的学习方式,精神风貌都有了较大的变化,推动了教师的专业成长,培养了一批中青年教师,从而促进了学校各项工作的开展,推进了素质教育,提高了学校的教育教学质量,学生、教师、学校得以和谐和可持续发展。与此同时,也存在着一些问题和困惑,但我们相信,我校已经有了较好的基础,在今后不断地反思和总结中,会将这些问题和困惑加以克服、改进、提高。
新课程改革工作总结 篇五
在基础教育改革的浪潮一浪高过一浪之际,新一轮基础教育课程改革将在我区全面展开。这是一次挑战,更是一次机遇。我校在区教育局的统一部署下,成立了以校长为主要责任人的课改领导小组,将工作责任心强具有较高业务素质的中青年教师推到课改第一线。
有组织、有计划、有步骤地做好各年级的课程改革工作。定期做好实验的记录和分析,包括实验的工作走向、各学科课程标准和教材的教学性与可行性、教学管理和指导模式的转变、课堂教学和改革、教学质量的评价等。
我们认真探索,大胆实践,投入大量精力推进新课程改革工作。通过一年来的实践,我校基础教育课程改革工作顺利推进,取得了一定的成绩,产生了一些困惑,同时,也引发了一些思考。
新课程改革是一项全新的工作,没有现成的模式可以照搬,只有在实践中边摸索、边总结,边前进。
一、建立较为完善的学习培训制度
教师是课堂教学的具体组织者、实施者。基础教育课程改革成功与否关键在教师,只有提高教师业务水平,统一思想认识,更新教育教学观念,改变陈旧的课堂教育教学方法,才能主动适应教育的发展与改革。这需要全体教师继续学习,不断提高。我校积极组织教师参加岗前培训和在岗培训,坚持不培训不上岗的原则,分科学习课程标准,通读新教材,认真领会新标准的内在函义和要求,分析新教材内容和特点。结合区教育局新课改工作部署和新一轮继续教育培训工作,以“写”做为重要抓手,积极倡导老师写读书笔记、教学设计、课后反思、教研文章。一个学习型的教师队伍正在形成。学校一方面坚持发挥校本培训的主阵地作用,另一方面积极争取校外培训和学习的机会。凡是各级组织的各种培训,我们都尽可能组织教师参加,使实验教师增长见识,开拓视野,尽快适应新课程教育教学。去年选派张勇等5名老师参加陕西师大举行的为期一个月的信息技术教育培训。在教导处和统一安排下,各教研组组织本组教师参加各项教研活动撰写教学论文,教后反思,教学案例等共计60多篇。
二、充分发挥团队协作,积极开展校本教研。
实行集体备课,定期教研,把教研活动时间安排到教师的课表中。这是我校近几年来的一惯做法。本期继续坚持在区教育局教研室领导下,开展课堂教学研讨活动,加强教师参加学科教研集体备课活动,各教研组在每学期进行一次公开课教学活动,每月开展一次研讨课教学活动,通过各学科教研组分工协作,指定专任教师执笔设计课堂教学方案,由集体讨论后开展探讨式教学,取众家之长,集思广议,共谋发展。
校课改领导小组成员深入各学科教研组参与并指导活动开展,协助各学科教研组长做好资料收集和整理工作。经过本期的磨练,学校的学述气氛更浓厚了,交流的范围更宽泛了,取得了可喜的成果。我校由范卫娟老师执教,为全区课改年级的政治老师上了一节政治示范课,受到了有关专家、教研员和各位同行的一致好评。另外张民、张玉等老师参加长安区百节优质课竞赛获区二等奖三等奖。
三、重过程研究,抓研究过程
教师通过学习可以真正确立起与新课程相适应的体现素质教育精神的教育观念。课程改革的关键是课程功能的转变,教师必须适时树立新的课程观。着力推进教学方式的转变。强调教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。强调在教学过程中,处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,促进学生在教师的指导下主动地、富有个性地学习。
在课程改革中,进一步确立以学生为本的念,促进学生学习方式的转变。倡导学生自主参与,乐于探究,勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力,获取新知识的能力,分析和解决问题的能力,以及交流与合作能力。创建一种民主、和谐、合作的新型师生关系。
教师尊重学生的人格,更加关注学生个性差异,满足不同需要,创设能引导学生主动参与的教学情境,激发学生学习的积极性,培养学生掌握的运用知识的态度和能力,使每一个学生都能得到充分发展。推进信息技术在教学过程中的普及和应用,为学生学习和发展提供丰富多彩的教育环境和有力的学习工具。
面对我校硬件建设的相对落后与当今社会信息技术高速发展这一尖锐矛盾,我校部分教师为了适应教育改革与发展的浪潮,不等不靠,从自己工资中节省出一部分资金,购置私人电脑用于教学办公和教育资料搜集整理工作。学校考虑到校内资料的安全和教师信息的交换,从有限的资金中挤出一部分钱,更新了公用电脑的硬盘和部分输入输出设备。到目前为止我校已有20位教师拥有私人电脑,我校参与课件制作的教师明显增多
四、改革评价机制,重结果更重过程
课程评价在课程改革中起着导向和质量监督的作用,是课程改革的一个重要环节。我校探索建立促进学生、教师和课程不断发展的评价体系,实现评价指标的多元化,评价方法的多样化,评价过程的动态化,评价主体的互动化。
在过去对学习优秀生和“三好”学生表彰的基础上,增设了学习进步最快奖,从动态的角度,评价学生的发展变化。
五、加强与社会的联系,争取各方力量积极配合
为加大对基础教育课程改革实验的推广的宣传,广泛总结、交流课程改革实验的经验,要充分发挥各种传媒的作用,引导社会各界关心、理解并支持基础教育课程改革,形成有利推进新课程实验推广工作的舆论氛围。充分发挥家长学校的作用,加强与社会各方面的联系,争取社会、家长的共同参与并积极配合,使社会、学校、家庭在新课程实验推广工作中形成合力,共同促进课改。
初步成效 新的教育理念走进了师生内心。新课程改革是基础教育领域的一场关于教育观念、教学方法与教学内容的深刻革命,对教育工作者、对广大教师来说,是一次全新的洗礼。几年来,广大教师对课程改革经历了一个从困惑、到接受、到自觉的过程。课改之初,大家对新课程不以为然,在实践中采取应付甚至抵触的态度。经过反复培训、深入实践,新课程的主要精神、新的教育理念和方法正在被广大教师所接受,广大教师能够自觉地用新理念、新思路和新方法进行教育教学,初步改善了以往的传统观念和传统方法。
受惠于新课程的广大学生,改变了对学校的看法、对教师的看法、对书本的看法、对学习的态度。这是新课程实施以来所取得的令人欣慰的成效。学生的自主发展得到实现。由于新课程改革重视学生的自我学习和主动发展,使学生的学习积极性和实践、创新能力有了一定程度的提高。实施新课程的学生与以往同年级学生相比,其自主发展能力明显增强。
一是学习兴趣浓了,二是学生学习自主性增强了,很多学生勤于思考、乐于探究,课堂发言积极。三是动手实验能力明显提高,新课程注重培养学生动脑动手能力,学生课堂气氛活跃,积极参与师生互动,一改过去只是死读书、读死书的被动局面。四是学生的心理素质和社会适应能力明显提高。自主发展、主动学习较好地激发了学生的热情,大多数学生表现出积极、乐观向上的精神面貌,问题学生明显减少。
教师的专业成长迈开了步伐。新课程的实施,在很大程度上激发了广大教师的积极性和创造性。学校为教师的专业成长也提供了越来越多的条件,提出了越来越高的要求。一是通过新课程的实施,广大教师丰富了理论知识。多元智能理论已被大多数教师所接受,对现代教育理念也有了一定的研究和理解。
二是教育观念发生了较大转变。很多老师已不再把知识传授作为教学的唯一目的,而是用新的课程观、新的教学观、新的学生观、新的发展观来看待学生。三是教学方法发生了较大变化。多数教师不同程度实现了角色的转换,改变了传统的陈旧的教学方法。由较单一的知识传授开始转为引导学生主动地进行合作学习、探究性学习。
课堂教学开始注重学生的自主合作和探究的学习方式的培养。四是教师的教研意识增强了。过去很多教师备课依靠现成的“教案”,现在不少教师都能根据教学实际情况,不断地进行探索、研究、反思,探索出适应新课程教学的新路子,很多研究成果在全县新课程实施中得到了应用。
当然任何事情的发展都不是一帆风顺的,新课程实施以来,我们虽然取得了一些成绩,但我们所面临的困难依然不少,也遇到了些许困惑:
一是对新课改认识不够,观念转变不彻底,巩固不牢,有畏难情绪,教师的心理准备与知识更新仍存缺憾,工作只停留在表面上,甚至是被动地进行;少数教师仍然存在穿新鞋走老路问题,难以改变多年形成的教学模式和教学方法
二是教育资源的不足,束缚了学校的手脚,限制了师生的发展空间,使得我们的教师的眼界不够开阔,实施课改的手段比较单一,思路有些狭窄
三是新的评价体系尚在探索之中,教师已有的教学价值观难以放弃。
四是课改的质量效益、社会效益的隐性表现,影响了教师与家长的参与热情,影响了社会的支持力度。
尽管这样,我们还会想尽一切办法,不断创造条件,继续改善课程改革的条件和环境,让课程改革的和风细雨滋润每一位师生,让新课程改革结出胜利的果实。
新课程改革工作总结 篇六
新一轮课程改革犹如一场世纪春雨,洒向广大教师的心田,一切都是充满朝气,一切显得生机勃勃。在课改的浪潮中,我们学区领导以满腔的热情、科学的态度,引领全乡教师全面实施了新课程标准和新教材实验,并取得了初步成效。现在,初中、小学一、二、三年级已全部开始执行国家新课程计划。基础教育课程改革在我乡的全面推进,使全乡广大教育工作者在转变教育观念、学习了解课改新理念、建立新课程实施的科学程序和运作方式、师资培训、舆论宣传、科学研究和课题攻关等方面都取得了一些初步经验和成果。至20xx年秋季,我乡参加课程改革的学校有16所,参加实验的班级有31个。
一、我们学区在课程改革方面所作的主要工作
1、提高认识,高度重视,积极推进课程改革工作。为顺利实施课改实验工作,学区做了大量的工作。首先是学习宣传,在转变教育观念上狠下工夫。我们组织广大教育工作者认真学习了《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和教育部《基础教育课程改革指导纲要(试行)》,把学校工作实际和课程改革实验相结合,将创新意识和实践能力的培养真正渗透到学校的教育教学之中,统一思想,提高认识,为课程改革的实验和推广做好准备。
其次,我们有计划、有组织地向全社会宣传《决定》和《纲要》的主要精神以及课程改革的主要内容,引导全社会理解、参与并支持课程改革,形成有利于课程改革的良好的舆论氛围。第三,召开了全乡基础教育课程改革工作会议,对全乡课改工作进行了积极动员和安排部署,制定印发了《陇川乡基础教育课程改革实施意见》、《陇川乡基础教育课程改革实施工作方案》和《陇川乡基础教育新课程师资培训方案》,专题研究部署全乡实施课程改革工作,进一步统一了认识,明确了任务分工,为全面实施新课程扫清了障碍。
还把课程改革从指导思想、目标和任务、实施步骤和范围、师资培训、师资保障等方面予以明确,成立了课改领导小组、工作小组和专家小组,具体由学区领导,共同参与,分工协作,进行乡课程改革工作的具体管理指导工作。建立培训、教学和科研相结合的工作方式,充分发挥中学和中心小学的带头作用,加强培训基地建设。
同时充分调动教学骨干、教学能手的积极性,发挥理论和实践两方面的优势,形成课改实验工作的专业指导力量,积极为推进学校教学改革服务。承担课改任务的学校,对课改工作的组织领导也普遍较为重视,如xxx小学成立了由校长负责的课改领导小组,聚合学校最具创新能力和前瞻意识的老中青教师和各处室负责人,借助行政手段强力推进教师观念的转变,以保证课改工作的顺利开展。xxx小学还专门成立了以校长为首的听课小组,检查课改的实施情况。
2、实行集中培训与校本培训相结合,不断夯实课改工作的基础。xx年暑假,全乡100多人参加课改的集中培训,顺利完成了全年的'培训任务。在完成集中培训任务的同时,许多学校还有侧重地进行了校本培训,如xxx小学等学校组织学校任课教师听讲座,看光盘,分学科组进行了教材分析和交流。
3、组织观摩、研讨,加强指导和交流。基础教育课程改革是一项全新的工作,面临许多新情况、新问题,一方面我们鼓励学校积极主动地探索,另一方面及时加强宏观指导。xx年,学区组织全乡教师通过听课、座谈等形式,了解课改情况,提供课改指导和服务;全年共组织中小学教学研讨会2次,还组织12个青年骨干教师以课改为中心作汇报观摩课、研讨课12节,听课教师近300多人次,在全乡教育系统产生了广泛影响。
4、积极调研,巩固成果,及时解决问题。为了解我乡基础教育课程改革的进展情况,在发现问题的同时及时解决问题,不断巩固我乡课改的成果,学区还组织有关人员对实施新课程的学校进行了专题课改督导检查。通过检查,我们发现,各实验学校对于课程改革工作都给予了高度重视,并把课改工作作为重中之重纳入本学期工作计划中,在课改工作中做到了有计划、有措施、有方案。
5、及时总结交流课程改革的教育教学经验,不断推动我乡基础教育课程改革向纵深发展。为交流课改经验,寻求解决影响和制约我乡课程改革发展的有效办法,进一步推动我乡基础教育课程改革的进程,不断提高我乡教育教学质量。学区向全乡所有教育工作者征集了课改论文,全乡教师踊跃投稿,其中16篇被评奖发表。
二、存在的问题
总体来看,全乡的基础教育课程改革工作从准备、启动到推进,经过两三年的探索与实践,在全面推进素质教育的进程中,取得了一定的成效,目前正在稳步推进中。但是,随着改革工作的不断深入,也暴露和反映出了一些困难和问题。
一是对课改的思想认识不够,观念转变太慢,不能正确处理继承和发展的关系问题;
二是对课程标准和教材的把握、定位上还存在一些问题;
三是对解决在大班额条件下,如何开展分层次教学,使不同水平和层次的学生按照自己的需要发展的问题创新不够;
四是循序渐进和创新突破的问题;
五是评价体系和考试制度改革的问题;
六是参与式学习、合作学习、师生互动中存在的问题;
七是教师开展教研活动中在集体备课、教学案例分析、教学反思等方面还存在不少问题;
八是校本课程开发和综合实践活动的问题;
九是课改培训的问题等等。这些问题都有待于我们在今后的工作中进一步改进和完善。
三、下一步的工作打算
1、要进一步解放思想,转变观念,强化学习。要对课程改革给予更多重视和投入。要进一步严密课程改革的组织工作,逐步整合、发展专业指导力量。坚持民主参与和科学决策的原则,建立教育部门、教师、学生、家长以及社会各界广泛参与的有效机制。一是要充分领会课程改革作为“十五”期间基础教育深化改革,素质教育取得明显成效的主要目标之一的紧迫性和重要性,从而坚定信心,全力以赴;二是要确保课改专项经费的落实,为课改工作顺利推进保驾护航;三是要站在教育发展的时代前沿,不断引发教师的超前思考,切实提高教师专业化的水平和职业素养。四是要加强对《纲要》和《课标》的学习,组织干部、教师,深刻领会理论精髓,理解基本要求和思路,强化知识储备,完善知识体系。
2、要规范课程改革的管理和指导。下一步我们计划要组织全乡教职工进行认真的学习和讨论《xx市关于进一步加强基础教育课程改革的指导意见》,在领会精神的基础上自觉地实施,推动我乡课改工作的深入进行。各级教科研部门更要站在课改前沿,切实为课程改革工作提供理论指导和操作示范。
3、要积极宣传基础教育课程改革的理念,介绍其他地方的课改信息,帮助广大教育工作者树立正确的人生观、质量观和学习观,统一思想,提高认识,把创新意识和实践能力的培养真正渗透到学校的教育教学之中。
4、要加强对课程改革试验工作的指导和交流,注意抓点带面,发挥在课改工作中勇于探索的先进学校的典型示范作用。课程改革是提高教育质量,提高教师专业素养的重要机遇,因此我们要切实加强对课程改革试验工作的组织领导,提高课程改革试验工作的管理水平,做到责任到位、政策到位、措施到位。20xx年我们计划选出3-4个条件较好,教师、教研力量强,课改试验工作较有成效的学校作为乡课程改革试验工作的示范基地,以便全乡其他参加课改的学校来学习、借鉴,从而推动全乡课程改革工作向纵深发展,取得更大的成绩。要时刻关注课改工作的薄弱地区和薄弱点,强化督导和检查,组织部分优秀教师送教下乡,现场“诊断”。加强课改教学观摩和经验交流活动。同时要动员各学校积极选派部分骨干教师到课改先进地区取经,以促进我乡的课改工作。
5、以促进发展为目的,积极进行新课程考试与评价制度的改革探索。评价和考试制度改革是本次课程改革的一个重要组成部分。因此我们要充分认识现有评价体系和新课程评价改革之间的基础与发展、继承与创新的关系,努力学习现代教育评价思想,转变传统的考试评价观念,了解评价与考试制度的改革方向和要求,掌握评价的基本方法,进一步明确评价促进发展和改进、激励、调控的功能,从评价内容、评价方法、评价主体和评价标准等方面体现评价的多元化。目前尚未探索出较成熟的具体做法,初步做法是征集了一些课改较有成效的学校的考试卷来做研究,然后编辑成册子印发给大家来交流、学习、研究,群策群力,共同提高和促进。
总之,积极稳妥地推进课程改革,全面实施素质教育,构建适合陇川教育特点的基础教育课程体系,是我们当前工作的重中之重,可以说任重而道远,我们一定要精心组织、积极探索,创造性地、扎扎实实地做好新课程改革的实验和推广工作,力争我乡基础教育改革和发展再上新台阶。