干部年度考核个人工作总结(经典6篇)

干部年度考核个人工作总结 篇一

今年是我担任干部的第一年，工作经验相对较少，但我尽力克服困难，努力完成了我所负责的各项任务。在这一年中，我深感自己的不足之处，同时也收获了许多宝贵的经验和教训。

首先，我在工作中注重团队合作，积极参与协作。我与同事之间建立了良好的沟通和合作关系，确保了工作的高效进行。我始终坚持以团队的利益为重，尊重他人的意见和建议，善于倾听和接纳不同的观点。通过与团队成员的共同努力，我们成功完成了一项重要的项目，并得到了领导的肯定。

其次，我注重学习和提升自己的专业知识和技能。我积极参加各类培训和学习活动，不断充实自己的知识库。通过学习，我不仅提高了自己的工作能力，还拓宽了自己的视野。在实际工作中，我能够运用所学知识解决问题，并能够灵活应对各种挑战。

此外，我重视与群众的联系和沟通。我积极参与社区活动，了解群众的需求和意见，为他们解决实际问题。我通过定期召开座谈会、开展调研等方式，与群众进行面对面的交流，了解他们的困难和需求，并及时向上级反映。通过这种方式，我能够更好地代表群众利益，为他们争取更多的福利和权益。

当然，在工作中也存在一些问题和不足之处。首先，我在时间管理方面仍然有待提高。由于工作任务较多，我在一些重要的工作上没有合理安排时间，导致有时工作进度不够紧凑。其次，我在沟通能力和协调能力方面还有所欠缺。有时在与团队成员沟通时，我没有很好地表达自己的意见和观点，导致工作效率下降。我意识到这些问题的存在，并将在未来的工作中加以改进。

总的来说，今年是我作为干部的第一年，在工作中我取得了一些成绩，也积累了一些经验。但我深知自己还有很多需要提高的地方，将来我会继续努力，不断学习和提升自己的能力，为更好地履行干部职责做出更大的贡献。

干部年度考核个人工作总结 篇二

回顾过去的一年，我深刻认识到作为一名干部，责任重大，任务繁重。在这一年中，我兢兢业业，努力工作，取得了一些成绩，同时也面临了一些挑战和困难。

首先，我注重学习和提升自己的能力。我积极参加各类培训和学习活动，不断学习新知识、新技能。通过学习，我提高了自己的专业素养和工作能力，增强了自己解决问题的能力。同时，我也注重了解行业动态和政策法规，及时调整工作方向，确保工作的顺利进行。

其次，我注重与团队成员的合作和沟通。作为一名干部，团队的凝聚力和协作能力至关重要。我积极与团队成员进行沟通和协调，共同制定工作计划和目标，并确保团队成员的工作顺利进行。通过与团队成员的密切合作，我们成功完成了一项重要的项目，为单位的发展作出了贡献。

此外，我注重与群众的联系和沟通。作为一名干部，必须始终站在群众的立场上，关心群众的需求和利益。我定期开展走访活动，了解群众的困难和需求，并及时向上级反映。同时，我积极参与社区活动，与群众进行面对面的交流，为他们解决实际问题。通过这些方式，我能够更好地代表群众利益，为他们争取更多的福利和权益。

当然，在工作中也存在一些问题和不足之处。首先，我在时间管理方面还有待提高。由于工作任务繁重，我有时难以合理安排时间，导致工作进度不够紧凑。其次，我在领导能力和决策能力方面还有所欠缺。有时在面对复杂的问题时，我没有能够做出及时的决策和措施。我意识到这些问题的存在，并将在未来的工作中加以改进。

总的来说，过去的一年对我来说是充实而又繁忙的一年。我在工作中取得了一些成绩，也遇到了一些挑战和困难。但我深知自己还有很多需要提高的地方，将来我会继续努力，不断学习和提升自己的能力，为更好地履行干部职责做出更大的贡献。

干部年度考核个人工作总结 篇三

　　1.总结必须有工作情况的概述，有的比较简单，有的则比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利与不利条件以及工作的环境和基础等进行简要分析。

　　2.成绩与缺点。这是写工作总结的中心。总结的目的就是要肯定过往成绩，找出工作中的缺点。成绩有哪些，有多大，具体表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

　　3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

　　今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

干部年度考核个人工作总结 篇四

　　不经意间，一段时间的工作已经结束了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，想必我们需要写好工作总结了。那么写工作总结真的很难吗？以下是小编帮大家整理的干部年度考核个人工作总结（精选12篇），希望对大家有所帮助。

干部年度考核个人工作总结 篇五

　　一、本月工作总结

　　1：我部门xxx参加一年制及中专部同学的军训汇演，并在表现良好。刘群作为新成员，能在炎热的太阳下站两个小时，的确不错。而且他做事态度端正，做到守时、守信、守约，这个正是我们学生会要求的！值得所有成员学习！

　　2：为了给新成员团购西装，本部门成员在白马服装城联系商家，和商家进行谈判，将价格降到最低，终于和商家达成一致，以每套西装加件白衬衣160元的价格出售给我们。我部门成员利用周末时间在白马服装城在一家又一家的服装店奔跑，放弃自己的休息时间，这种精神值得我们所有成员学习，不管在工作、学习上都应该如此。在此我感谢我部门的成员，希望他们在今后的工作上再接再厉！再创佳绩！

　　3：在招新之后，我们肯定要给新成员定做文化衫，为新成员定做文化衫由我外联部负责，本任务由我部门的高定坤负责。经过他的不懈努力，终于为新成员联系好商家，为我们定做文化衫，今年的文化衫质量比以前的好，每件25元。这是我部门新成员第一次和商家合作，可以看出高定坤同学用了心，希望他在以后的个人简历工作中继续保持这种努力的工作态度，为我部门的发展做出贡献！

　　4：在成考之后，我们学生会迎来20xx届秋季新生拓展训练，在此活动前，我部门李贺为学生会室外拓展训练拉了一条横幅，这是我部门新成员的第一次赞助，虽说是一条横幅，但是却是他的努力结果。衷心希望他在今后工作中继续努力，取得更好的业绩！

　　5：听说我网工系学生会即将举办“展望杯”篮球赛，我部门也赶紧联系商家，还是我部门李贺同学拉到一条横幅，由于时间关系，没有为活动拿到奖品赞助，但是，我们可以继续努力，我想我们部门是可以的！

　　6：为了发展我部门，我部门成立了业务员小组，利用周六周末去跑业务，联系商家。希望我部门在以后的工作中得到发展，得到壮大！

　　7：在十月十六号送成考中，我部门所有成员积极，没有出现迟到、早退现象，而且提前到场，希望他们在今后工作中保持这种工作作风，积极参加学生会的各种工作，以最初的心，做永远的事！

　　8：文化衫的价格最终确定下来，我部门主要负责文化衫费用的收集，多数部门的费用已经交齐，请各个部门部长赶紧收齐本部门费用。

　　二、心得体会、今后的工作计划

　　1：业务小组在新生军训后正式开始工作，我部门分成几组，每组负责合肥市一个区域的商家，为今后的工作打造关系网。

　　2：新成员进行室外拓展训练，我作为本部门部长，每天必会亲自到场，和所有的成员共同度过训练时期。

　　3：听说学习部要举办辩论赛，特此我部门将会早点联系商家，为辩论赛拉到赞助，最好是资金和实物，为此我部门所有成员都会竭尽全力，去做好我们本职工作！

干部年度考核个人工作总结 篇六

　　xx年

，在局党组的领导，全处同志的共同努力下，较好的完成了全年的各项工作目标。现将我处xx年

工作情况总结如下：

　　一、行政执法责任制建立及实施

　　制定了xx年

局系统各执法单位行政执法责任制考核细则，并指导局系统各部门、单位制定责任制目标分解方案，目标任务落实到每个执法人员，保证了执法责任制得到有效贯彻实施。并于半年对局属单位、各区、县(市)环保局责任制完成情况进行了集中检查，进行了通报。

　　二、立法协调工作

　　协助市人大开展了《哈尔滨市居民居住环境保护管理条例》的修改工作，在广泛征求有关方面意见的基础上，起草并提报了该《条例》的征求意见稿，《条例》已经于5月16日公布并实施。起草并提报了《哈尔滨市生态功能保护区管理办法》的草拟稿，配合市政府法制办开展了立法调研。该《办法》已于今年3月1日发布。《哈尔滨市餐饮服务业环境污染防治办法》的立法工作也已基本完成，年内可公布。

　　加强了政策性、规范性文件的审查备案工作。对市政府有关部门转来的25件立法项目提出了15条修改意见。

　　针对基层提出的法律问题，分别向省局、市人大和市政府法制办提报请示，并及时向区局和基层单位转发，对基层单位在环境管理和执法工作中正确理解和运用法律规定给予指导。

　　三、行政执法制度建设

　　1、年初制发了《查处环境违法行为的有关规定》，对处罚案件办理程序进行了相应的调整，使其在指导和规范全市环保系统行政执法工作时能够更好地发挥作用。

　　2、为了增强执法人员的责任意识，强化了责任机制，与监察室等部门联合起草并实施了《行政执法过错责任追究办法》，对预防和查处环境执法人员违法执法、作为不当等问题提供了重要的制度保障。

　　3、结合“查处企业违法排污行为保障群众健康”专项行动的深入开展，制定了《环境违法案件移送转办规定》，

　　四、行政执法和执法监督工作

　　1、加大联合、专项执法检查力度

　　配合省、市人大组织开展了以水资源污染防治为重点的执法检查。对全市建设项目和呼兰、双城等重点区、县(市)所属开发区进区项目执行环保法律法规情况组织了两次专项执法检查。

　　2、对行政许可实施情况进行了检查

　　重点检查了我局驻市行政审批大厅工作窗口和机动车排气污染检测管理中心在实施许可的过程中，执行许可公示、监督检查、许可听证等相关制度以及使用行政许可文书的情况。对检查中发现的许可文书填写不规范、检查监督文书归档不及时等问题，督促有关部门及时进行整改。

　　3、严格行政处罚案件审查

　　审核局系统各执法单位提报的一般程序处罚案件83件，对其中12存在证据不充分、执法程序不符合法律规定、适用法律错误等问题的案件，退回办案部门重新办理。对部分案件存在处罚畸轻畸重、量裁不当等问题，经与办案部门沟通后，按局的有关规定进行了调整。另外，对立案后，要求销案、变更处罚额度等问题严格把关，计划明年完善相关处罚变更审查程序。

　　4、积极协调市、区法院，推进强制执行工作进展

　　为了给一线执法工作提供强有力的保障，我们积极与市法院、道理区及新成立的松北区法院沟通协调，取得支持。今年向法院共申请强制执行立案22件，其中已执行到位7件，执行金额7.5万元；以往立案的案件执行到位5件，执行金额4.2万元。

　　五、行政复议和执法投诉的应诉工作

　　依法办理了3件行政复议、1件行政复议应诉案件和一件行政投诉案件。依据《行政复议法》有关规定，在查明事实的基础上，根据3起复议案件的不同情况，对复议申请人提出的对相关区环保局行政审批中乱作为或不作为、对行政处罚决定不服的复议申请分别做出了不予受理、终止复议和复议维持的复议决定。对于哈尔滨市阳光数码影像中心因不服我局对其做出的行政处罚决定而提出的行政复议，已在规定的时限内向省环保局提交了答辩书，省局已做出复议维持的决定。

　　六、环境法制宣传、法律咨询服务工作

　　组织开展了对新修订的《哈尔滨市城市居民居住环境保护条例》宣贯工作。邀请市人大法工室对《条例》进行了讲解和现场答疑。

　　认真做好环境法律咨询工作，做到件件有回音，事事有结果。全年共受理来自社会各界和基层环保部门的各类环境法律咨询300余件次，每一件都给予耐心细致的解释和回复，为保护群众的合法权益，帮助基层单位解决环境管理和执法工作中的问题提供无偿的法律援助。

　　七、做好政研和调研综合工作，为提高决策和管理水平服务

　　1、完成了xx年

市委、市政府、局重点调研课题的申报及分解落实工作。

　　2、完成了xx年

度全市环保系统优秀调研报告的筛选整理并开展了调研报告评选工作，共评出优秀调研报告37篇。

　　3、完成进行了全市环保系统优秀调研报告推荐工作，共向省局推荐14篇，并对5篇调研报告修改后向国家环保总局推荐。

　　4、参与了扰民噪声污染防治成效机制法制调研工作，完成了王世华市长布置的扰民噪声污染防治成效机制6项重点调研课题的协调工作。

　　5、完成了我市市区内农垦系统企业环境管理问题的调查研究，起草了《关于在我市市区内农垦系统企业环境管理情况的调查与建议》调研报告，并与农垦总局环保局就环境管理问题进行了协调和对话。

　　八、创新性工作

　　1、针对集中式培训的内容针对性不强的实际，今年采取了按需施训方式，上门开展培训。培训采取典型案例讲解、执法人员疑难问题问答的互动方式，增强了培训的效果，对提高执法人员解决实际问题的能力有较大帮助，受到基层环保部门的欢迎和好评。

　　2、针对执法薄弱区域重点督察

　　针对近两年执法案件明显少或为零的五常、延寿等县(市)环保局进了调研和监督检查，帮助分析查找执法不力的原因。通过调研，弄清了地方行政干预及怕执法把握不准造成复议投诉等不敢严格执法的原因。经过指导和督促，这些单位已经行动起来，加大了对本地区环境违法行为的查处力度，环境执法状况有了明显改观。

　　3、在新法规宣传上，打破传统的集中培训、发宣传资料等方式，结合居民条例面对广大市民的特点，在居民条例颁布时在市电视台制作一期新法规释义节目，同时又在哈尔滨广播电台行风热线节目进行了三期专题节目，扩大了宣传层面，为新法规的执行起到积极推动作用。