年度个人工作总结(通用6篇)

年度个人工作总结 篇一

今年对我而言是充满挑战和成长的一年。在这一年里，我经历了许多工作机会和挑战，取得了一些重要的成果。在这篇总结中，我将回顾过去一年的工作情况，分享我的成就和经验，并提出改进的建议。

首先，我在过去一年中取得了一些显著的成就。我成功地完成了一项重要的项目，为公司带来了可观的收益。我在团队中的领导能力得到了发展和提升，在项目中展现出了良好的组织和协调能力。我还参加了多个培训课程和研讨会，不断提升自己的专业知识和技能，为公司的发展做出了积极贡献。

其次，我在过去一年中也面临了一些挑战和困难。在一个特别复杂的项目中，我遇到了一些技术难题和时间压力。但是，我坚持不懈地努力工作，与团队密切合作，最终成功地解决了问题并按时完成了任务。这个经历让我更加坚定了自己的决心和能力，也让我更加了解团队合作的重要性。

最后，我认识到在未来的工作中，我需要进一步提升自己的能力和技能。首先，我计划参加更多的培训和学习机会，不断提升自己的专业知识和技能。其次，我要更加注重团队合作和沟通能力的培养，与团队成员建立更紧密的合作关系。此外，我还要提高自己的时间管理和问题解决能力，更好地应对工作中的挑战和压力。

总之，过去一年对我来说是充满挑战和成长的一年。我在工作中取得了一些重要的成果，也面临了一些困难和挑战。通过这次总结，我认识到自己的不足之处，并提出了改进的建议。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断进步，取得更好的成绩。

年度个人工作总结 篇二

回顾过去一年的工作，我深感自己在工作中的成长和进步。在这篇总结中，我将分享我在过去一年中的成就和经验，并提出一些改进的建议。

首先，我在过去一年中完成了一些重要的工作任务。我成功地完成了一项复杂的项目，为公司赢得了客户的高度评价。在这个项目中，我学会了更好地分配时间和资源，提高了工作效率和质量。我还积极参与了公司的团队建设活动，与团队成员建立了良好的合作关系，共同推动了项目的顺利进行。

其次，我在过去一年中也面临了一些挑战和困难。在一个紧急的项目中，我遇到了一些技术问题和时间压力。但是，我通过与团队密切合作和不断学习，最终成功地解决了问题并按时完成了任务。这个经历让我更加坚定了自己的能力和决心，也提醒我在工作中要更加注重团队合作和问题解决能力的培养。

最后，我认识到在未来的工作中，我还需要进一步提升自己的能力和技能。首先，我打算参加更多的培训和学习机会，不断提高自己的专业知识和技能。其次，我要更加注重自我管理和时间管理，合理安排工作和生活，提高工作效率和质量。此外，我还要加强自己的沟通和协调能力，更好地与同事和上级合作，共同完成工作目标。

总之，过去一年对我来说是充满成长和挑战的一年。我在工作中取得了一些重要的成果，也面临了一些困难和挑战。通过这次总结，我认识到自己的不足之处，并提出了改进的建议。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己，取得更好的成绩。

年度个人工作总结 篇三

　　时光飞逝。细想4月初时，本人刚从调至XX部，至如今又是一年快要结束了。盘点自己一年来的工作，有完成任务时成功的喜悦，也有种种计划未能付诸实现而感到的遗憾。

　　一、主要业绩：

　　1、完成高速公路建设项目占用公司XX亩土地的赔偿处理，挽回XX元的经济损失。

　　2、贯彻公司领导会议精神，制定并落实了、分公司业务的承包管理合同。

　　3、处事谨慎，工作安排周密。深入、各1次及连江2次开展评估准备工作，圆满完成了整个XX公司评估工作。

　　4、工作认真负责，团结协作。历时半月，配合财中圆满完成香港审计师对分公司的半年财务盘点工作。

　　5、广开言路，多方求证，积极向专家求教。

　　①通过建阳项目调查、考察、论证评估，避免了公司在该项目上的盲目投资。

　　②通过客观的论证分析，有利的促成了分公司水利、电力及分公司仓库的基础建设。

　　6、坚持走群众路线，深入基层调查，服务基层，为领导及基层献计献策。本年度开展基层调查共计11次，向公司领导提出正式销售书面建议1份，开展工程建设核实3次，进行受灾慰问核实1次。

　　7、严格审核、控制公司投入成本，完成领导考核指标。

　　二、几点体会：

　　1、在xx部近一年的工作中，使我深刻的体会到一项管理的成功或不成功决定于组织内外部信息是否畅通?部门与部门之间的沟通、总部与基层之间的沟通、领导与个人之间的沟通等等都依赖于有效的沟通平台，依赖于团队协作，所以“团队、沟通、协作”应是xx部永恒的主题。

　　2、管理成功的主要表现是：客户满意、领导满意、员工满意。制度、政策的落实，一是需要切合实际，二是需要简便易行，三是与绩效挂钩。

　　三、主要不足：

　　1、缺乏整体管理意识，为领导分忧不够。在分公司监管、制度建设、绩效考核上没有提出建设性意见。

　　2、由于公司数据化管理的建设涉及多个部门，虽然本人与其它部门多次协商并计划，但实施不理想。

　　3、服务基层的力度不够。其主要原因是：

　　①xx部与基层单位沟通不畅，缺乏有效的沟通机制;

　　②自身及各分公司主管人员主动沟通的意识有待提高。

　　四、解决主要不足的措施：

　　1、加强管理方面、技术方面、沟通技巧方面知识的学习，多向领导、同仁请教。即作基层员工的学生，也做好基层员工的老师。加强系统思维，强化服务意识，实行定期沟通制度，以最大的热情服务生产。

　　2、制定标准化生产作业指导书、质量手册，配合xx部门强化病虫害的预测预报。实时跟踪生产操作、操作质量、工作进度、工作效率、成品质量等等信息数据，推动分公司数字化管理进程。

　　本人将紧紧围绕在新一届领导班子为核心的xx部下，完善制度建设，深入基层调查，发挥所长，服务基层。相信新一年里，在新一届领导班子的带领下，xx部将走向辉煌

年度个人工作总结 篇四

　　20xx年，在公司领导的关心和支持下我完成了从公司主要领导专职驾驶员到综合部人员的过渡。自己从一个房地产门外汉起步，在完成自己岗位职责的基础上积极地融入到了公司的项目运营中去，以能够发挥个人能力，为公司展现身为xx人的素质，和公司其他同事一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。现将一年来工作情况总结如下：

　　一、保障安全、服务周到

　　在任公司主要领导专职驾驶员期间，以领导和自身人身安全为重，安全驾驶，x年来未出现交通意外事故，从而提高工作效率，杜绝了时间浪费。认真完成领导交办的其他事情，确实做到了以领导为重，对领导的出行做出了保障作用。

　　二、认真思考和学习专业知识

　　在起点低和接触少的前提下，对所看到的所听到的专业知识，作出认真思考和吸收，不断加强自身的专业能力，知晓公司开发的项目产品，并能有针对性地开展宣传和销售，主动向前期部工作人员学习相关的证照办理流程。

　　三、严格遵守各项规章制度

　　过去的x年中，我严格遵守公司的各项规章制度，逐渐完善自身的组织纪律性，不越权办事，不特立独行，以公司发展为主导思想，认真履行职责，服从领导的工作和安排，为公司规章制度能更好的实施作出应尽义务。

　　四、积极配合其他部门工作

　　在协助完成本部门工作的同时，积极配合到其他部门的工作中，与同事之间相处时尽量做到多为他人考虑，以谦虚、谨慎的态度避免不必要的矛盾产生，为了公司的团队精神建设作出正面、积极的作用。

　　一年来，在不断接触、学习的过程中自身有了很大地提高，但仍存在不足之处：

　　1、基础知识薄弱，一切都要从头开始，吸收知识较为缓慢；

　　2、工作积极性还不够高，细心程度有待进一步提高。

　　针对以上不足之处，在今后的工作中，我有信心和决心，努力寻找差距和克服困难，进一步提高自身的综合素质，把该做的工作做实、做好。

年度个人工作总结 篇五

　　回顾过去一学年的工作，可以用“识轻重，分粗细，定缓急”九个字来概括。

　　“识轻重”就是清楚自己的工作重心、重点、重任在哪里。把时间、精力、兴奋点始终放在学校的教育教学管理上。这些才是一个学校的立校之本，重中之重，时刻不能放松的东西。在此基础上，抓安全(防火、防风、防盗;交通、建筑、食堂)、管理(学生、教师、其他职工、校园纪律、卫生)、学习(领导、职工、学生)、心理(尤其是学生青春期心理)、行为习惯等等，围绕中心重点，一切都变得条理清楚，脉络分明。

　　“分粗细”，干工作最怕事无巨细，眉毛胡子一把抓，哪些是该抓的，要无微不至;哪是是不该过细过问的，应粗放管理。我在学校日常工作上，教育教学方面不厌其细，做到提前想事，深入观事，冷静解事。而在其他方面则放手交给部门负责人，放权放心，宏观把握，让他们都有施展拳脚的空间。如此一来，在教学上自然成果喜人。今年的市教学大奖赛上，又连夺了第四个总分第一，高考成绩来看，重点、本科的上线率肯定名列前茅，更有三个学生考入清华。

　　“定缓急”就是分清哪些是当务之急，哪些可以放放再说。比如学校的班子，一中的班子在全县各校班子中也可以说得上是平均年龄偏大，年龄大就容易懈怠，做事少激情。那么怎样激发班子的工作热情就是我的当务之急。可以自豪地说，一中的班子到现在仍是激情不减，分工合作，团结如一，这也是取得成绩的一个重要原因。说到年龄偏大，一中的班主任平均年龄也在35岁以上，但每天晚自习，到9、10点钟到校二十七八个班主任是常事，靠的是什么?不是钱，不是奖励，而是责任心、爱心。而这又是对班主任的调动在起作用。

　　总之，以往一年，我的工作就是沉下去，稳下来，不好大喜功，不急功近利，务实肯干，事事为先，守本职，尽本分，做好我身为一校之长的内事。

年度个人工作总结 篇六

　　一、迎新晚会

　　今年的迎新晚会办得非常成功，首先难得有强大的经费支持让我们敢做敢创新，除外我们部门上下xx级xx级真的很努力很齐心。尤其是xx级，样样都做得很精致很细心，追求完美，宣传海报、宣传单、横幅、幕布、舞台设计效果都非常满意。看到我们一起努力的成果，很感动很温暖。

　　需要总结的经验有：

　　1、大家太辛苦了，由于时间紧迫，所以大家都赶工作任务赶得很辛苦。我们部门要学会在平时积累资源，在空闲时候把海报模版等做好，做好资料库，可以随时拿出来用，这样就可以提高我们的工作效率。

　　2、需要加强与其他部门还有我们部门内部的沟通。

　　二、图片展

　　图片展开展得很成功，虽然是第一届举办，我们没有以前的宣传作品借鉴，但是通过努力做得很好！无论是宣传作品还是现场布置都很大气而不失精细。

　　经验：

　　1、图片展是在xx—xx下学期期末开始的，所以准备时候大家积极性都不高，我认为学生活动还是尽量安排在学期中进行，这样不让大家牺牲宝贵的复习时间而且能够取得更好的效果！

　　2、图片展准备和计划工作在期末做，而正式开始则在学期初，与迎新晚会、招新等工作交集导致工作量太集中太大工作效率低下，希望以后可以科学安排工作时间，如果发现工作太集中，图片展筹备小组应该在暑假分配好工作，好让大家暑假开始着手工作，减轻开学工作量。

　　三、招新

　　招新是很重要的环节，我们部门完成了我们的工作，而且还配合地出了比较多新的创意。但是我认为我们学生会这届的招新工作做得不够好。

　　1、招新宣传会是团委的主办的，我们只有10分钟，播放个视频时间太短了，显得没有气势也不够诚意，所以我们应该争取个学生会招新的介绍会，或者开放日。

　　2、老成员和兼班交流不够，没有很好地很充分地物色人才。

　　3、08级除了完成宣传工作之外，不够主动地去发现09级适合我们部门的人才。其实这个问题一直存在，07级在大二时候也不大关注招新，今后要转变观念，要给大二的多发表意见，大二的也要多主动地表达心声。

　　四、干培

　　这次的干培开展地很好，比以往花多了心思与投入。

　　1、培训一定要有作业有反馈。也要按时完成作业和反馈，争取让付出得到最好的效果。

　　2、要提前借好课室作好准备，不能忽视细节。

　　3、干培资料的集合工作没有做到位，下次应该让老师们讲完课后直接群发干培资料，养成有始有终的习惯，会让我们的生活大为受益。

　　五、部门日常工作

　　我们部门是学生会宣传的好手，学生会大大小小的活动都需要我们配合宣传，所以我们工作会非常繁重，尤其是名师讲座等。我们都很努力去完成工作，尤其摄影的同学和写稿件的同学都很辛苦，值得肯定，但是我们工作中仍存在很多可以改进的地方：

　　时间总是过的很快，一年就这么过去了，在这一年中，宣传部综合组的各位成员本着为同学服务的宗旨，勤勤恳恳，认认真真，积极配合其他各部门展开工作，对学生会和团委各项活动的顺利开展起到了一定的作用。

　　一、部门内部结构与工作情况部门内部学生干部

思想动态

　　作为一名宣传部学干，要时刻谨记严格要求自己，保证自己随时都处在一种待命状态，每时每刻都准备为学生会及宣传部的工作贡献自己的力量。在工作上要立足本职，围绕学生会宣传部工作大局，勤奋工作，乐于奉献，脚踏实地，开拓创新。端正工作态度，保持较高的政治觉悟，立场坚定，思想健康活跃，时时刻刻把服务同学放在第一位，在学校的领导与支持下，有序地开展各种积极健康的活动，热情地服务广大同学，维护同学的切身利益。本着务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，切实完成应尽的各项工作任务。

　　二、本学期本组工作情况、工作思路，自我

总结与剖析

　　但是，在本学期工作上有些一些失误及不足，例如：

　　1、面临一些临时事件不能有效迅速的解决，缺乏创新精神，与其他部门、学院分会之间缺乏沟通、联系不够紧密；

　　2、本组分管文书档案管理工作，在文件编审、档案管理方面也没有发挥到应有作用，对办公室工作的有序进行造成一定影响；

　　3、没能充分的调动起所有组员的积极性，在工作较累的时候，也有过松弛思想，放松了要求、对其他学干的监督。这些问题产生的根源归根到一点，还是思想觉悟不高，态度不够端正，还是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

　　我宣传部综合组的工作要事事细心、人人尽责、积极主动、团结合作。综合组所具有的与上下各组都联系紧密的特点，要求综合组每位成员都要认真严谨、平和礼貌，许多时候还要求我们充分发挥自己的主观能动性，独立完成某些任务。而综合组工作又有突发性比较强的特点，这又要求我们服从指挥、做事果断迅速、团结高效。综合组的工作又多又杂，所以办公室学干还得具有艰苦耐劳、意志坚定的品质。而做学生工作还得具有肯奉献、愿牺牲的精神，能够尽心尽职地为广大同学服务。

　　三、

总结

　　综观本学期综合组的工作，总体评价是较为满意的，不仅一丝不苟地完成了布置的各项任务，还积极配合其他部门组织了一些活动，并在主席和各部长的领导下，把宣传部的各项工作提升到了一个更高的台阶，为宣传部的发展作出了自己的贡献。

　　（三）摄影组

　　学生会宣传部摄影组从刚开学组建时起到学期快结束的现在，已经在宣传部的大家庭里，一步一步地走上正轨，有了自己的一套班子及运行机制。

　　从人员的缺少上到现在每个组员都发挥自己应有的作用，从相片的构图以及对新闻摄影的学习熟悉，从相片的后期处理以及视频的后期剪辑整合，一套套我们自己摸索出来的方案，都让让我们感到欣慰开心，因为摄影组终于上轨了。

　　在学校的各项宣传活动中，几乎都可以看到校学生会宣传部摄影组组员的身影，摄影宣传都是现场感，时效性很强的工作，所以每项活动的第一时间，我们摄影组的成员都会尽自己所能赶到现场进行拍摄，在工作上可以说每个组员都是负责的。无论在学校每次举行的大型活动中还是在学校的各项小型活动中，摄影组都在第一时间赶赴现场，并发挥了自己的作用。如在十大才女的初赛和决赛中，我们组员都一直跟踪拍摄，还有在青年文化广场的祈愿活动，摄影组无论在照相和摄像上都发挥了重要作用。摄影组主要是对学校每周三的＂午间音乐会＂进行拍摄，对于这项周期性工作，很多学干都是主动请缨，都十分乐意为学校有意义的活动留下宝贵的纪念。

　　在学期的中间时段，由于工作量的增加相应地摄影组又新进了２名新的成员，她们和老学干一起很快就投入了工作，并取得了很大的进步。

　　摄影组在这个学期主要有两个工作重点，第一，加强自身专业素质的建设。由于摄影组的成员大多来自传播学院，所以在摄影这方面有着独特的优势，但除了优势，她们当然还有不足，所以摄影组组长对此下了一番工夫。会给组员们开小会，组织组员一起学习相关的知识，并且拿拍过的相进行比较分析，一起交流讨论。同时还会向懂专业的学长请教，促进自己的进步。第二，加强了与文字组的联系。这学期摄影组的大部分工作都是和文字组一起完成的，在现场就有和文字组的成员进行交流，询问文字组需要怎样的图片，然后在拍摄的时候会做相应的调整，以便更好地配合文字组的工作，同时增强图片与文字的共同效果。还有同时跟着自律一起进行寝室回访的工作。都是加强与其他部门的联系的表现。摄影组的成员都很好地完成了相关的任务。

　　与此同时，摄影组仍然有许多值得改进或加强的地方。主要有以下几点：

　　１、加强设备以及技术的提高。以后摄影组的成员进来要经过严格的技术把关，对于新进的成员一定要在摄影技术上有一定的知识与了解。

　　２、人员结构的合理性。摄影组现任的都是女生，以后摄影组要注意男女比例问题，还有注意年级分配问题，这样在分配执行任务的时候可以更好地分散资源，不用造成调度困难。

　　３、摄影组的成员的素质问题。除了技术上的要求外，对于组员的礼貌也是要注意的，比如说，参加一个活动要注意对负责人的礼貌，因为代表了宣传部的形象；在拍摄的时候也要注意大方，不必闪躲，显得很小气害怕。

　　这个学期摄影组的每个成员都尽到了本职，特别表扬３个人，首先是詹宝莹和尹玉清，她们可说是摄影组的主力军，任何时候都尽心尽力，特别是对祈愿活动的视频剪辑工作做出了很多的努力。还有就是丁彦匀，由于每次的人员调度困难时，只有她和我们０７的是错开来上课的，很多时候她都是独当一面，一个人去完成任务，而且也任劳任怨。暂时我们组还没有人想这学期退掉工作的。希望大家在下个学期更努力，取得更大的进步，宣传部越来越好。

　　（四）海报组

　　首先是我们的主要工作出海报。这个学期我们学校举办了很多活动，我们部可以说是有求必应的，出了多少板，我们早就记不清了，也没法确切的说明，下面举几个代表性的工作，在上学期全校性质的禁烟活动和学风建设表奖晚会中，在迎接新生和举办28届校运动会中以及各种关于体育，文艺，演讲，竞赛的比赛，我们都做了大量宣传工作，我们用手中的画笔能让我们院的活动在色彩斑斓中进行，真的感到很欣慰。这宣传板既是学院展示形象的窗口也是我们的挥洒青春的舞台，在这里我们充分发挥各自的特长，凝聚集体的智慧，打造更高质量的海报。

　　也许有人不理解，海报不就是个通知吗？内容写上不就行了，其实不然，因为这里所展示的是一个学院的学生工作建设的风貌，我们环境学院一直都走在学校的各项活动的前列，虽说是工科学生，但在艺术文化方面，也是不能逊色的。海报质量的提高是我们用心描绘的成果，在这个过程中我们付出了很多，时间，精力，有时候板很急，我们常会工作到晚上十点，累是肯定的了，但像大大家对我们的信任和自己的劳动成果，还是喜悦大于劳累的。在这一年里，我们同各个部门之间的关系十分融洽，也只有在一个融洽的环境下我们才能把工作做好，相信环境学院学生会一定会更加团结，各项工作一定会有更好的成果。