五有五做学习总结

五有五做学习总结500字

　　五有五做学习总结500字【1】

　　4月6日上午，四川省成都市简阳市市委书记赵春淦主持召开市委常委(扩大)会议并作重要讲话，明确了当前全市工作的总体要求，对全市各级党员领导干部提出，要按照习近平总书记提出的好干部标准，四川省委“三个六”用人原则以及书记锤炼严实作风“四个加强”的要求，切实做到“五有五做”，共同推动简阳的事业不断前进。

　　其中，“五有五做”为:要有品行，做信仰坚定的好干部;要有办法，做勤思善成的好干部;要有激情，做担当有为的好干部;要有胸怀，做团结协作的好干部;要有底气，做崇严尚实的好干部。“五有五做”为简阳各级党员领导干部提出了新要求，传递了好声音。

　　为政之要首在得人，从组织工作的角度来讲，这个“人”就是干部，而且必须是好干部。那么，新时期好干部的标准是什么呢?20**年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上指出:“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。这些标准从灵魂、作风、品质、做人、做事五个方面对好干部提出了具体要求，各级干部必须遵循。

　　其实，在一定程度上来说，简阳对党员领导干部提出的“五有五做”正是习近平总书记提出的好干部标准的简阳化、具体化、落地化、落实化。具体来讲，作为一名党员领导干部，必须坚持对党忠诚、个人干净、勇于担当，要听党的话，要守纪律讲规矩，要增强执行力，要讲究科学方法善于解决问题，要团结协作，实现“1+1>2”的目标，要老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。

　　当下，坚持好干部标准，努力建设一支心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的宏大的高素质干部队伍，必将为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献!

　　五有五做学习总结500字【2】

　　昨日下午，市第十三次党代会代表范锐平同志在参加简阳代表团讨论大会报告时寄语:要把握“东进”历史机遇，提高思想站位，找准发展方位，以只争朝夕的劲头推进赶超跨越发展，加快把简阳打造成为全市产业新高地、开放新门户，为成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市贡献更多积极力量。

　　简阳历史厚重，被誉为“天府雄州”。近年来，简阳经济社会发展取得了巨大进步，特别是在简阳交由成都代管、天府国际机场启动建设的大背景下，简阳的发展迎来了千载难逢的发展机遇。

　　思深方益远，谋定而后动。那么，在各种有利因素叠加的推动下，简阳如何擂响前进的号角?如如找准发展方位，以只争朝夕的劲头推进赶超跨越发展?成都市第十三次党代会给出了明确答案:把握“东进”机遇，沿龙泉山东侧，规划建设天府国际空港新城和现代化产业基地，发展先进制造业和生产性服务业，开辟城市永续发展新空间。

　　发展目标已定。机遇千载难逢，简阳发展进入了重大历史节点。无疑，“东进”发展战略为简阳发展指明了方向、明确了目标、规划了路径，符合简阳的实际，是未来五年简阳市的政治宣言、战略规划和行动纲领。正如范锐平强调，这次党代会报告提出了实施“东进”的'重大部署，是时已至、势已成，合规律、顺民心，是成都城市空间布局的转折点、永续发展的新引擎，也是简阳跨越发展的新机遇。

　　一分部署，九分落实。方向目标已定，提高落实力、增强执行力，要靠坚强的党性来坚定信念。简阳要深入“东进”战略，奋力打造产业新高地开放新门户，必须坚持以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略统揽各项工作，落实上级决策指示不讲条件、不打折扣，尤其是领导干部要带头，这直接影响着各项政令措施的贯彻执行效果。其次，要咬定目标抓落实，借天府国际机场建设之势强区位，打造开放门户;借城市“东进”之势强产业，打造产业高地;借对口支援之势强基础，打造战略支点。

　　五有五做学习总结500字【3】

　　近日，简阳市委书记赵春淦在市委常委(扩大)会上强调，要按照习近平总书记提出的好干部标准，省委“三个六”用人原则以及书记锤炼严实作风“四个加强”的要求，切实做到“五有五做”，共同推动简阳的事业不断前进。

　　五有五做即:要有品行，做信仰坚定的好干部，要有办法，做勤思善成的好干部。要有激情，做有担当的好干部要有胸怀，做团结协作的好干部。要有底气，做崇严尚实的好干部

　　要求党员干部对党忠诚、个人干净、敢于担当。落实到行动上就要求干部，听党指挥，更有要守纪律讲规矩，强化组织观念，程序规则。要坚持个性服从党性，私心服从公心，小我服从大我。从言行上与市委保持一致。不仅要增强执行力。更要发扬敢为人先精神踏实苦干、能干、巧干。要勇于创新，探索核心发展新思路，为简阳持续健康发展提供新思路，创新的理念。为简阳的发展贡献新力量。还要正视和直面困难，善于用科学的方法和策略解决具体问题。

　　实现十三五期间我市的战略目标仍然有曲折的路要走，要实现我市跨越发展最根本的力量在于各党员干部开动脑筋想方设法探求规律，找对方法。把解决问题作为工作的重中之重，要求各干部不仅要分析矛盾问题，找客观原因，更要下深水区去琢磨、去研究、去解决。以结果为导向，拒绝凡事找借口、找理由。担起对简阳，对自己的责任。

　　作为党员干部要随时做好攻坚克难的准备。要敢于碰硬，攻坚克难，不怕得罪人，不回避矛盾，想方设法把重大问题研究好，敏感问题处理好，棘手问题解决好。市委要求广大干部在困难面前要智取而非力敌。要应用马克思主义矛盾的理论解决简阳融入大成都中心城市建设中的具体问题，要坚持两点论和重点论的统一。在发展的众多矛盾要善于抓主要矛盾。

　　习近平总书记说:好的干部，谋发展、求进步坚持按照客观规律办事，求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，而简阳围绕建设国家中心城市、脱贫攻坚、实施“工业强基”行动、“两湖一山国际旅游文化功能区”建设、民生事业、高快速通道建设、打造龙泉山森林公园等艰巨的历史使命更需要一批又一批的有激情，干劲、踏实苦干的干部队伍。