仓库年终工作总结【实用6篇】
仓库年终工作总结 篇一
在过去的一年里,我们仓库团队经历了各种挑战和机遇。通过努力和团队合作,我们成功地完成了许多任务并取得了显著的成绩。在这篇年终工作总结中,我将回顾我们的工作表现,并提出一些改进的建议。
首先,我想谈谈我们在物流运输方面所取得的成果。我们在过去的一年中,积极采取了一系列措施来提高物流运输的效率和准确性。我们对仓库布局进行了优化,合理安排货物的存放位置,以最大程度地减少搬运时间和错误。我们还引入了新的物流管理系统,通过自动化和数字化的方式,实现了物流信息的实时跟踪和准确报告。这些努力大大提高了我们的物流运输效率,并减少了运输时间和费用。
其次,我想提到我们在库存管理方面所取得的成果。我们深入分析了过去一年的销售数据和趋势,根据需求进行了合理的库存规划。我们通过优化供应链,与供应商建立了更紧密的合作关系,确保了及时供应和减少库存积压。我们还利用数据分析工具,对库存周转率和滞销产品进行了监控和评估,及时调整库存结构,减少了滞销品的损失。这些措施使得我们的库存管理更加精细化和高效化。
此外,我们还在团队管理方面取得了一些进展。我们注重团队建设和员工培训,提高了团队的凝聚力和工作效率。我们鼓励员工提出改进意见和创新想法,并且给予他们适当的奖励和表扬。我们还定期组织团队活动,增进员工之间的交流和合作。这些措施不仅提高了员工的满意度和工作积极性,也增强了团队的整体竞争力。
然而,尽管我们取得了一些成绩,仍然存在一些问题和挑战需要解决。首先,我们需要进一步加强仓库安全管理,确保员工的人身安全和货物的安全。其次,我们需要加强对供应商的管理和监督,以提高物流运输的稳定性和可靠性。最后,我们需要进一步完善库存管理系统,提高数据的准确性和可靠性,为库存决策提供更科学的支持。
综上所述,过去的一年里,我们仓库团队在物流运输、库存管理和团队管理方面取得了一些显著的成绩。然而,仍然存在一些问题需要解决和改进。我相信,只要我们继续努力,积极应对挑战,我们的仓库工作将会取得更大的进步和发展。
仓库年终工作总结 篇二
在过去的一年里,我们仓库团队经历了许多的工作和挑战。通过团队的努力和智慧,我们成功地完成了各种任务,并取得了一些令人骄傲的成绩。在这篇年终工作总结中,我将回顾我们的工作表现,并提出一些建议和反思。
首先,我想谈谈我们在仓库管理方面所取得的成果。在过去的一年中,我们注重仓库的布局和优化。我们合理安排货物的存放位置,提高了货物的搬运效率。我们还优化了仓库的流程,通过合理划分工作岗位和任务,减少了工作中的重复劳动和时间浪费。这些举措大大提高了我们仓库的工作效率和准确性。
其次,我想提到我们在货物质量管理方面所取得的成果。我们严格把控货物的质量,建立了完善的质量管理体系。我们对进货和出货的货物进行了严格的检验和抽检,确保货物的质量符合要求。我们还加强了对货物的追溯和记录,及时发现和处理质量问题。这些措施使得我们的货物质量得到了有效的保障。
此外,我们还在团队管理和员工培训方面取得了一些进展。我们注重团队的建设和员工的培养,提高了员工的技能和素质。我们组织了一系列培训和学习活动,提升了员工的专业知识和工作能力。我们还建立了良好的团队氛围,鼓励员工之间的合作和交流。这些措施不仅提高了员工的满意度和工作积极性,也增强了我们团队的整体竞争力。
然而,我们也面临着一些问题和挑战。首先,我们需要进一步加强对仓库设施和设备的维护和管理,确保其正常运转和安全使用。其次,我们需要加强对员工的培训和管理,提高员工的专业素质和团队合作能力。最后,我们需要进一步改进仓库管理信息系统,提高数据的准确性和及时性,为决策提供更好的支持。
综上所述,过去的一年里,我们仓库团队在仓库管理、货物质量管理和团队管理方面取得了一些成绩。然而,我们仍然面临一些问题和挑战,需要进一步改进和完善。我相信,只要我们坚持不懈地努力,我们的仓库工作将会取得更大的进步和发展。
仓库年终工作总结 篇三
20xx年,XX物流营运中心在公司领导的高度重视和全力支持下,认真执行公司整合施行的方案,精细化管理全局,不断提升驾驶员、管理人员的职业素质和服务水品,紧密关注市场动态;积极扩大业务规模;精心寻求新产业突破;有效执行项目绩效奖励制度;切实改善员工工作环境。全体员工同心同德、群策群力,确保了公司主营业务稳步发展,产业多元化探索有所收获,超额完成了上班年度的目标任务。现将20xx年度工作总结以及工作打算报告如下:
一、主要业绩指标完成情况。
一年来,物流营运中心秉承“集思广益,多劳多得”的工作作风,克服了众多困难,广开营销渠道,严控内外成本,确保利润最大化,实现收入XXX元,同比增长XX%,完成总进度的XX%,实现利润X万元,完成利润目标的X%;圆满完成了XX公司下达的收入利润指标,实现“时间过半,收入过半,利润过半”的目标。
二、主要工作开展情况。
1、稳步发展现营业务。
XX项目完成收入XXX元,占总收入的XX%。目前该项业务收入占比较大,在确保该业务稳步发展的同时积极拓展相应市场,目前分公司已和昭通市XX公司XX物流中心就XX至XXXX配送项目达成初步意向性协议。目前已完成线路勘测,XX零售点布局,配送线路设计等前期工作。
2、改变营销策略。
XX收入XX元,占总收入的XX%;XX营业部收入XX元;XX营业部收入XX元。物流营运中心认真执行公司领导的指导方针,即:由公司领导带领部门班子开发大客户市场,让驾驶员在运输配送过程中寻找客户;动员公司内部员工利用自己的信息源开发客户,“三管齐下”的营销策略。目前,由公司领导带领并成功攻克的有XX、XX、XX、XX、XX等大客户。由公司内部员工发展的有XX、XX等客户。认真执行公司领导下达的奖励政策,动员广大员工的积极性,使公司的发展更上一个新的台阶。
3、积极发展新型物流业务。
公司领导带领相关部门职员奔赴市场,亲力亲为,积极发展供应链金融业务,涉及钢材市场、矿产品市场、烟酒类市场等,目前已和XX钢材市场积极联系,客户有明确贷款意向,希望得到XX公司在业务上指导。
4、国际物流业务发展。
公司领导经过多方努力在XX地区寻找发展到国外的的客户。目前公司领导正研讨,通过XX地理优势(接壤X,X,X),发展省外国外的双向运输中转专线,已发展的目标客户目前仅XX对外贸易。
三、下一步工作打算。
认真贯彻XX公司“转型增效”的总体路线,明确发展思路,从传统物流向现代物流发展,精细化管理人员和设备,节约成本,积极营销。
针对这一发展思路,物流营运中心对今后发展有以下几点思考:
1。结合物流信息综合管理平台,精细化管理,节约成本扩大效益。
2。维护目前合作客户,提升部门各员工职业素质和职业道德,提倡“服务优质化、严惩不良化”。
3。继续从传统物流向现代物流的转变发展,开发相应现代物流项目,发展目标客户。
4。继续贯彻施行公司领导提出的“三管齐下”的营销策略,开拓市场、勇闯高峰。
仓库年终工作总结 篇四
新的一年即将到来,回顾这一年来的工作,我做为一名X仓库的管理员,在公司领导的正确领导下,完成了公司下达的各项任务,现对今年的工作总结如下:
一、基本工作情况
1、完成了仓库顺利交接。20xx年初,我开始接管X仓库管理工作,当时仓库X实物与帐本都比较乱,为了尽快完成交接,我在督促原X仓库管理员列好帐目的基础上,加班加点建立健全了代理商铺货帐本,X仓库帐本以及各类报表等。
2、参与了公司全员大营销活动。1至3月份,公司开展全员大营销活动,每天员工放号量都特别大,领X的人特别多,作为一名X仓库管理员,保证足够的货源是应尽的职责,最初人手少,只有我一个,每天都要到公司提货,每次提货都是四五十部,要搬好几次才能把X从东风路地下室里搬出来,常常把衣服弄的很脏,为了保证足够的货源,三个月来没休过一天班,有力的完成了X后勤保障工作。
3、发展了部分cdma集团用户。七月份,积集响应公司领导指示,利用工作之余,积集发展cdma业务,那些日子经常中午不回家,随便在班上吃点就出去跑集团用户,也不顾天气多么热,先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户,为联通发展做出了贡献。
二、基本经验与不足
1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从X仓库交接过程中得到的,由于干X仓库管理工作,首先要对X的型号及性能要熟悉,当时我对X接触不多,几乎是一张白纸,我就下定决心,一定要干好,结果总算把工作整理的有头有绪。
2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来,我一直都是忙忙碌碌,从没因苦与累而退缩过,实践证明,我所管理的X几乎没有出现过漏洞,X实物与帐目相符,随时随地接受领导的检查验收。
3、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙,不顾家,取得家里人的理解,争取全家人的支持也是干好工作的前提,这也算是我的一点收获。当然,取得以上几点经验微不足道,也有许多让我深思和检讨的地方,
在日常工作中,我还缺乏积极主动性,这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。
新的一年里,我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业,以脚踏实地工作态度,尽职尽责地做好本职工作,不断提高、完善自己的工作能力,把上级交给的各项工作做的更好。
仓库年终工作总结 篇五
光阴如箭,不知不觉中一年春夏秋冬。今天在些作一总结,在年终岁首对自己进行番盘点。今年年初,由于领导关心,同志们对我的支持,我走上了超市仓库负责人工作岗位。在这一年里,我认真学习,切实提高自己,充实自己,经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为PCB行业,成本是公司的关键部门之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购原材料、到各部门使用的控制,回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门主管的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本方面的管理
1、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数星多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强对各部门物料使用管理,实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产成本。为各部门]物料使用管理提供参考依据。
二、控制基础工作
(1)认真执行低成本高效益的管理方法,进一步对各部门成本控制基础工作的指导,合理使用各项物料严格对物料消耗合理性进行审核,杜绝乱使用浪费等现象。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将统一核算体现各部门效益。
(2)本人从事PCB行业也有数年时间,但未真正接触成本核算工作,但我坚信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低点给公司创造更大的效益。
(3)按规定时间对各部门进行盘点,及时核算出各部门所使用物料费用。在月终总结中通报给各部门、及时指出各部门存在浪费现象,积极配合各部门查找分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。
三、每月核算与日常管理工作
(1)各部门按规定使用物料、管理人员每天进行监督、审核,参照相应的规定制度。统一正常使用各项物料,日常工作中,节约使用、并时刻注意员I在使用物料过程中是否存在浪费现象,一经发现及时指出、让全体人员养成良好的节约意识。
(2)每月统计出各部门使用物料费用,一经发现有超标现象,及时查找原因、核对进料单价,使用是否合理,及时发现存在问题并予以改正,保持降低成本意识,争取做到低成本高效益的管理理念。
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到”察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一一个管理者,更是一个执行者。要想真正把公司成本降低,除了各部门管理人员熟悉合理使用物料外,还需要认真实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有榜样看,大家都能够主动形成节约意识。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向公司成本精细化管理进军,精细化成本管理需要”确保消耗最小化”、”确保公司效益”、”优化成本管理手段”等,这样,就足以对公司的成本管理做精做细。要以”细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每—项具体的物料,都建立起一套相应的成本归集。
并将成本管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使成本监督职能,拓展成本管理与服务职能,实现成本管理”零”死角,挖掘成本活动的潜在价值。虽然,精细化成本管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
仓库年终工作总结 篇六
与此同时,在去年的基础上,对台帐进行了更进一步的细化,还对库区环境进行了改造,仓库分区、货物分类、台帐、标识等工作严格按照仓储管理标准化,科学化理念实施。货物的收、发、存管理工作,伴随着岗位责任分工的落实,得到了全面提升。在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时,积极配合采购部、质量部完成货物进入库验收工作,积极配合财务部对库存数据进行修整,保证了库存货物原始数据的准确性、真实性;
工作态度也有了提升。同志的勤劳好学,周到细致。同志的认真负责,任劳任怨,同志的敬岗爱业,默默奉献,都为即将过去的xxxxx年的仓库管理工作作出了努力。仓库工作的进步是显著的,然而,也存在许多问题和错误,前半年因没有建立有关生产领用原料方面的及时有效的领料记录清单,未能实现当天库据结算,在缺乏和其它部门的沟通下,照成帐物对应数据不符;下半年在有关领导的帮助支持下,仓库对这项工作进行了改进,建立了生产和领用帐目,实现了当天领用当天知,当天领用当天结的工作制度。通过几个月来的实践证明其对仓库管理的规范是明显、积极、有效的。
随着D型砖生产任务的完成和公司办公楼的新迁,大量的生产模具及物品拥入仓库,使库区显得有些脏乱。标识卡片也待更进一步完善。许多工作也待于加强、落实。可以看到未来仓库管理工作的任务是艰巨的。
1、要继续加强专业知识,产品知识,职业技能的学习,避免工作失误及问题的出现,提高服务质量。
2、加大对库容库貌、现场管理的整理力度,使仓库变成清洁,整齐之地。
3、认真完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,为企业经营提供必要的决策依据。
4、强化有效沟通意识。认真听取意见,克服本位思想,做好服务,创建和谐。
总结的目的是为了更好的工作,因此,在今后的工作中,要对公司规定的各项制度无条件执行,并善于继承对经过实践检验、符合工作实际的经验一以贯之的坚持。学习业务知识、提高业务水准。加大对所辖区域的现场管理,一步一个脚印,扎扎实实的做好各项服务,努力使工作再上一个新台阶。
建议:
1、重启总经理信箱或称建议箱,以便和员工进一步沟通。
2、对仓库现有模具进行一次评、鉴定,对废旧模具进行处理。一可以增加库容,二可以变废为宝。