职业技能鉴定考评员工作总结(精选6篇)

职业技能鉴定考评员工作总结 篇一

作为一名职业技能鉴定考评员，我不仅要具备丰富的专业知识和技能，还需要具备较强的沟通能力、判断能力和组织能力。在过去的一段时间里，我积极参与了多次职业技能鉴定考评工作，并且总结了以下几点经验和感悟。

首先，作为一名职业技能鉴定考评员，我要时刻保持敬业精神。在每次考评工作中，我都会严格按照相关规定和要求进行操作，确保鉴定的公正、公平和客观。我深知自己的工作直接关系到考生的职业发展和就业前景，因此我对待每一个考生都是认真负责的。我会对每个考生的表现进行准确评估，确保评分的准确性和公正性，以保证考生的权益。

其次，在考评工作中，我注重与考生的沟通和交流。我会在考评前与考生进行沟通，了解他们的需求和期望，帮助他们更好地准备考试。在考评过程中，我会给予考生充分的时间和空间，让他们展示自己的技能和能力。同时，我也会与考生进行及时的反馈和指导，帮助他们找到自己的不足之处，以便在将来的工作中进行改进和提升。

第三，我在考评工作中注重团队合作。作为一名职业技能鉴定考评员，我往往需要与其他考评员一起完成鉴定任务。在团队合作中，我会积极与其他成员进行沟通和协作，确保每个环节都能顺利进行。我会尊重和倾听其他成员的意见和建议，充分发挥团队的智慧和力量。通过团队合作，我们能够更好地完成鉴定任务，提高考评工作的质量和效率。

最后，我会不断学习和提升自己的专业知识和技能。职业技能鉴定领域发展迅速，新技术、新方法层出不穷。作为一名职业技能鉴定考评员，我要时刻保持学习的状态，不断更新自己的知识和技能，以适应行业的发展和变化。我会参加相关培训和学习活动，与同行进行交流和分享，不断提高自己的专业水平和能力。

总而言之，作为一名职业技能鉴定考评员，我将一如既往地保持敬业精神，注重与考生的沟通和交流，重视团队合作，持续学习和提升自己。通过这些努力，我相信我能够更好地完成我的工作，为考生的职业发展和就业做出积极的贡献。

职业技能鉴定考评员工作总结 篇二

作为一名职业技能鉴定考评员，我深知自己的工作对于考生来说至关重要。在过去的一段时间里，我积极参与了多次职业技能鉴定考评工作，并且总结了以下几点经验和感悟。

首先，作为一名职业技能鉴定考评员，我要具备丰富的专业知识和技能。在每次考评工作中，我会对相关的技术标准和评价指标进行深入了解和学习，确保自己对考核内容的掌握程度达到专业水平。同时，我也会不断学习和研究行业的最新发展和趋势，以保持自己的专业竞争力。

其次，在考评工作中，我注重细节和准确性。作为职业技能鉴定考评员，我时刻保持严谨的态度和高度的责任心。我会仔细查看每个考生的表现，确保评分的准确性和公正性。同时，我也会对考试环节进行严格的监督和管理，确保考评过程的规范和公正。

第三，我注重与考生的沟通和反馈。在考评前，我会与考生进行沟通，了解他们的需求和期望，并给予他们充分的准备时间和建议。在考评过程中，我会与考生进行及时的反馈和指导，帮助他们找到自己的不足之处，并提供改进的建议。通过与考生的沟通和反馈，我能够更好地了解他们的需求和问题，并提供更好的帮助和支持。

最后，我会与同行进行交流和合作。作为职业技能鉴定考评员，我深知团队的力量和智慧是不可忽视的。我会与同行进行交流和分享，学习他们的经验和做法，以提高自己的工作水平和效率。同时，我也会积极参与团队的合作项目，共同完成鉴定任务，并提高考评工作的质量和效果。

总而言之，作为一名职业技能鉴定考评员，我将继续努力提高自己的专业水平和能力，注重细节和准确性，与考生进行沟通和反馈，与同行进行交流和合作。通过这些努力，我相信我能够更好地完成我的工作，为考生的职业发展和就业做出积极的贡献。

职业技能鉴定考评员工作总结 篇三

　　我与20xx年6月正式与公司签订合同，工作一年来，在公司各级领导、各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好的完成了本年度市场开发部、人事训练部、督察大队及公司交予的各项工作任务，通过一年来的工作与学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，提高了工作效率，现就本年度主要工作情况总结以下：

　　一、加强自身学习，提高思想认识和业务素质。

　　提高思想认识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。工作期间，我十分注重自己的言行，尊重领导，团结同事，遵守公司规章制度，养成了早来晚走的工作习惯。对工作不推托、不拖延，与各部门相互协调，很好的融入了公司整体工作氛围。由于感到自己的工作压力很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向领导学习、向同事学习、向书本学习，并利用工作和业余时间学习有关合同签订、人事管理等相关资料，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，逐步提高了自己的业务素质。

　　二、勤于动笔，较好地完成了各项文字起草工作。

　　随着对消防安保各项工作流程认识的不断加深，我在起草市场开发、人事管理及督察工作方面的通知、方案、办法等相关文字材料时比以前更加熟练，对于工作中存在的问题，总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。一年来，在王部长的指导下，我起草了全年培训班通知、人事训练部各种人事管理材料、合同办理程序、年终督察方案等，较好的完成了各项文字起草工作。 工作中能快速反映，完成了领导交待的临时工作和紧急任务。

　　三、认真细心做好合同签订工作及队员投保事宜。

　　合同签订工作是市场开发部的主要工作之一，是关系到消防安保事业发展的基础性工作。我在协助领导做好合同审签工作的同时，认真细心的做好合同的录入、查询工作，截止目前已签订队员合同近万份，单位合同３千余份，确保了信息录入无纰漏，为领导决策提供了准确的基础性数据。由于有关单位合同、队员合同的分类、查询等工作没有经验可以借鉴，我不断摸索，分门别类的做好各种合同的查询功能，及时为办公室各项分类数据。每月及时统计到期队员、单位合同，通知办事处续签，为各办事处合同续签起到了附助作用。

　　全省消防安保队员近万人，做好队员的投保事宜，是确保消防安保队员的合法权益，维护消防安保队伍稳定的前提。我不断加强与保险公司的沟通，提高工作效率，做到签订合同队员，当天办理投保手续；定期统计续保队员名单，与相关办事处及时联系，做到在岗队员确保按时续保，全年无一遗漏。

　　四、积极参与队员鉴定工作。

　　作为一名消防安保职业技能鉴定考评员，我不断学习消防安保职业技能鉴定相关知识，积极参加各期消防安保职业技能鉴定，并协助起草了明年全省消防安保职业技能资格证书大检查等通知。在考评中，严格履行考评员职责，尽职尽责的完成了各期职业技能鉴定工作。

　　五、存在的问题和今后努力方向

　　一年来，我能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的原则，做到各项工作高质高量的完成，真正做好领导的助手；遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。要戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为公司合格人才而努力奋斗。

职业技能鉴定考评员工作总结 篇四

　　20xx年我站职业技能鉴定工作总体平稳有序，一年来，在贵中心关心指导下，在我校教务处支持下，我站始终坚持“以服务为导向，以就业为宗旨”的原则和“内涵求质量，质量求数量”的发展思路，开展技能鉴定工作。近年来，我院职业技能鉴定对象一直以校内学生为主，另国考系列鉴定工作由合肥市鉴定中心组织，同时我院学科专业特点，我院职业技能鉴定站目前仅开展省级电工、电子商务师资格两项鉴定工作。今年我站组织了一次中级电工鉴定，共计360人，通过率达96%；一次助理电子商务师鉴定，共计35人，通过率达74%。为进一步规范技能鉴定管理工作，我站根据贵中心20xx年度工作要点和技能鉴定评估指标体系内涵要求，不断加强制度建设，并制定详细的工作流程图，包括职业技能鉴定报名的资格审查直至证书核发登记等技能鉴定各个环节管理工作。

　　应该说我站在20xx年度中，各项工作开展有序、平稳，没有发生不正常情况，符合技能鉴定评估指标体系精神。过去的一年我们虽为学生职业资格鉴定做了一些工作，但我们服务还不够到位，还有很多管理工作需要进一步规范和公开；同时，面对职业资格证书制度发展中的问题和挑战，如何适应新形势下用人单位和我院学生的需求和职业快速发展对职业资格认证服务的要求，我们还有许多工作要做。我们将继续在贵中心的正确领导下，不断开拓创新，扎实工作，进一步规范管理，服务学生，使我站技能鉴定工作更上一个台阶。

职业技能鉴定考评员工作总结 篇五

　　在自治区职业技能鉴定指导中心和我院领导的高度重视的正确领导下，学院各相关处、系的密切协作，我所认真组织实施，圆满完成了xxxx年度学院安排部署的面向在校生大力开展职业技能鉴定的各项工作任务，并为学生职业鉴定工作打下坚实的基础，同时也取得了一定的成效。现总结如下：

　　一、开展工作的基本情况

　　(一)鉴定工作完成情况

　　1、鉴定人数：按照学院xxxx年毕业生开展职业技能鉴定的工作计划，我所分别于xxxx年3月，xxxx年10月下发各系在校生技能鉴定的通知及技能鉴定申报表。根据各系申报情况认真进行审核、分类、造册，通过统计参加这次职业技能鉴定的毕业生共计1617人(其中，初级1243人，中级374人)。

　　2、鉴定工种：计算机操作员、维修电工、动物疫病防治员、动物疫病检验员、园艺技术、农业实验工、农艺工共计7个工种。

　　3、鉴定材料上报：对7个工种1617名在校生的申报表认真进行审核，在准确无误的基础上建立各种信息材料，及时上报。

　　4、鉴定前辅导：按照自治区鉴定中心和学院要求，及时通知相关系、部组织教师对毕业生进行技能鉴定相关理论和实践操作的辅导，各系认真组织实施。

　　(二)考务工作

　　1、试卷：按照自治区职业技能鉴定中心的要求，在相关系的通力合作下，按期完成了各工种的出卷任务，并报自治区职业技能鉴定中心审核确定。在自治区职业技能鉴定中心的监督下完成试卷的印刷和封卷工作。

　　2、考试安排：鉴定所负责安排考试时间和考场，考试期间各监考老师严守考场规则，严肃考试纪律，在院领导和自治区职业技能鉴定中心负责人以及鉴定所工作人的共同巡视、监督下顺利完成。同时邀请有关新闻媒体进行宣传报道。

　　3、阅卷：按照自治区职业技能鉴定中心的要求，实践操作考试当场打分，理论试卷有农牧系、电子信息系和机电系承担，在阅卷过程中鉴定所安排专人进行监督，成绩均属真实。

　　二、鉴定结果

　　本年度参加职业技能鉴定的在校生共计1617人，考试成绩合格(理论和实践均合格)608人。合格率38%。

　　三、存在的问题

　　1、职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善，管理体系不够健全。

　　2、考评人员少，各种职业工种考评人员短缺，高职称考评人员比例偏低。

　　3、学生对职业技能鉴定的重视不够，实践操作能力较差。

　　我院职业技能鉴定工作，得到自治区职业技能鉴定指导中心的大力支持和帮助，有效地推进了工作的开展。但是，我们的工作还有较大差距，今后，我们将继续加大职业技能鉴定工作力度，为不断提升学生的职业能力而不懈努力。

职业技能鉴定考评员工作总结 篇六

　　为了更好的服务于社会，培养高质量技能型技校毕业生。不断提高我校职业技术人才培养的水平，出色完成总校下达给我校的职业技能培训任务。我们积极开展各项职业技能培训和就业指导工作，强调职业技能的重要性。在具体实施中，精心组织理论教学和实操训练，使学生真正掌握过硬的职业技能。学校教务科、招毕办相互配合，运用一切积极因素开展多种形式的就业引导和职业技能培训工作。目前开展职业培训不仅有在校技校生还有在职职工、下岗失业人员以及农民工。现将2010年职业技能鉴定质量管理工作情况汇报如下：

　　一、职业技能培训基本建设

　　1、组建职业技能培训班子、建立健全培训管理制度，为培训及管理工作提供了组织及制度保障学校招毕办和教务科联合成立了强有力的职业技能培训鉴定考试管理的领导班子，由主管招生分配的副校长和主管教学的副校长负责职业技能培训及管理工作。由招毕办负责招生分配、上报注册及鉴定考试的申报工作。教务科负责职业技能的理论教学和实训教学的管理考核工作。整个职业技能培训、考核机构，管理人员齐备，培训考核及管理工作开展有序。

　　2、师资队伍建设：

　　为保证培训师资，学校配备了专兼职培训教师41人，其中双师型教师33人（含外聘教师）。为提高师资水评，学校还选送了1人到劳动部进行专业师资培训；1人参加劳动厅组织，劳动部专门派专家组进行的职业技能培训及鉴定考试命题的培训班学习；学校也专门外请专业教师，对我校机械类专业教师进行了为期半月的车工技能培训；同时，为提高专业教师的授课能力，特安排计算机专业教师，利用课余时间，对全体教师进行了课件制作基本操作及技巧的培训，时间长达一学期，为学校培训工作提供了雄厚的师资力量。

　　3、强化培训基础设施建设，为培训工作开展提供了良好的硬件设施和充足的培训场地。

　　（1）办公设施配备齐全：学校为每一个办公配置了电脑，便于教师制作课件及新知识的吸收。还配置了笔记本电脑4台、投影仪2台套，购置了齐备的教学用具，保证了办公及教学所需。

　　（2）对几个实训车间的设备进行了维修改造，新添制更换了损坏的桌凳，保证每一个学生实训中的规范岗位。

　　（3）对计算机培训教室进行了调整，从一楼搬到了二楼，重新全面维护、修善原有培训电脑，保证了可同时容纳130人的计算机培训教室。为学生提供了一个很好的学习环境。

　　（4）在教学楼六楼，设立了一个大型形体训练室1个，保证了旅游等相关专业学生形体训练的场地要求，同时，也为其他专业学生素质的培养开辟了训练场所。

　　（5）目前，我们有钳工实训工位70个；电子实训工位70个；电工实训技术等级专用考核工位40个；普通车床6台，数控车床2台，仿真教学专用电脑工位50坐；计算机培训电脑140台；另外我们还和小天鹅、轻工机械厂、巨鲸、美的空调等公司签订了学生技能培训基地的合同，为学生技能培训开阔了更好更宽的训练基地，为学生技能培训创造了很好的实训条件，确保学生职业技能教学的高质量。

　　二、教学实施中的规范化管理

　　1、制定了一系列的教学管理制定，或者不定期地进行检查。特别是按照总校制定的《教学事故定级和处理办法》对老师们进行考核，保证教学次序的规范，以及教学任务的完成。

　　2、按照职业技能专业的要求，根据国家大纲的安排，制定一套完整合理的教学计划，并严格按制定的计划去完成。

　　3、使用规范教材，保证与国家职业技能等级要求同步，为此，我们98%的教材，都是使用劳动部规定的教材，还获得省厅“规范教材使用先进单位”的称号。

　　4、要求老师在理论或者实习教学中使用多媒体教学，使得专业课教学更加形象生动，通俗易懂，为学生的技能学习提供了更方便的学习。

　　5、多方面组织学生进行技能竞赛，通过技能比武，使学生看到目标也找到差距，因此会更加努力。我们经常组织学生进行计算机、钳工、电工等技能的竞赛，并将优秀的学生推荐参加荆州市举办的技能竞赛，从参赛情况来看，我们都获得了很好的名次。

　　三、职业鉴定申报、考试的严格管理

　　1、学校建立了完善的招生就业保障体系，在学生职业技能鉴定申报和考试中也有严格的管理制度和措施：

　　2、去年申报人数 参考人数参考率职业技能鉴定考试合格率

　　四、存在的问题

　　尽管我们的职业技能培训工作在各方努力配合下，取得了初步成效。但是也存在诸多问题，主要概括如下：

　　1、招生工作是今后培训最困难的工作：生源竞争越来越厉害，为此，学生素质和文化基础学习习惯越来越差。这给职业技能教学带来了很大的困难。

　　2、学校经费十分有限，培训只能按有限的资金安排，很难保证职业技能实训按标准完成，特别是专业性强，技能高的专业，其设备，耗材、场地等，都需要大量资金。而这部分专业大多是人力资源紧缺的行业，例如数控加工技术和电工电子技术等。

　　3、随着时间的延续，对于我们这样的老学校，由于历史的原因，教师人口老化，知识老化，青黄不接的现象更是相当突出。对于专业技术教师，特别是双师型教师，更是缺乏。

　　五、今后的工作目标

　　1、完成总校下达的培训总人数计划，认真进一步做好学生的职业技能培训工作。

　　2、加强实训设施的添置，进一步完善实训手段。

　　3、学习吸收兄弟单位的职业技能鉴定质量管理中的好经验好方法。

　　4、重新规化和调整学校职业技能培训的计划，严格按照新的职业技能等级要求去组织教学。让每一个学生都能够到达到新的职业技能考试的技能水平，培养出合格的技术工人。