外事工作总结(通用6篇)

外事工作总结 篇一

外事工作总结

作为外事工作的一员，我深感责任重大，同时也充满了挑战。在过去的一段时间里，我积极参与并贡献了自己的力量，取得了一些成绩。以下是我对这段时间外事工作的总结和反思。

首先，我在与外国代表团的交流中，充分发挥了自己的语言优势和沟通能力。通过与外国代表的互动，我了解到了不同国家和地区的文化差异以及他们在外事工作中的需求和期望。我积极学习和掌握了对方的语言，并成功地与他们建立了良好的合作关系。通过这些交流，我提高了自己的跨文化沟通能力，增进了对外事工作的理解和认识。

其次，在外事活动的策划和组织方面，我积极参与并贡献了自己的智慧和经验。我深入调研，了解了外事活动的目的和意义，结合实际情况制定了详细的方案和计划。在活动中，我密切关注每一个细节，确保活动的顺利进行。通过这些工作，我提高了自己的组织能力和执行力，为外事工作的顺利进行做出了贡献。

此外，在处理外事纠纷和问题上，我充分发挥了自己的解决问题的能力和应变能力。面对各种复杂的情况，我保持冷静并迅速采取行动。通过与各方的沟通和协调，我成功地解决了一些纠纷和问题，维护了国际形象和声誉。这些经历让我更加坚定了自己在外事工作中的责任感和使命感。

然而，我也意识到在外事工作中还存在一些不足之处。首先，我还需要进一步提高自己的外语能力，尤其是口语表达能力。只有通过流利的口语表达，才能更好地与外国代表进行沟通和交流。其次，我需要更加注重细节和事前准备工作。只有充分准备，才能应对各种突发情况和问题。最后，我需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，紧跟外事工作的发展趋势，为更好地服务外事工作做出更大的贡献。

总之，这段时间的外事工作使我获益匪浅。我在与外国代表的交流中提高了自己的跨文化沟通能力，通过参与外事活动的策划和组织，提高了自己的组织能力和执行力，通过处理外事纠纷和问题，增强了自己的解决问题的能力和应变能力。同时，我也意识到了自己在外事工作中的不足之处，需要不断学习和提升自己。我将继续努力，为外事工作的顺利进行做出更大的贡献。

外事工作总结 篇二

外事工作总结

作为外事工作的一员，我深感责任重大，同时也充满了挑战。在过去的一段时间里，我积极参与并贡献了自己的力量，取得了一些成绩。以下是我对这段时间外事工作的总结和反思。

首先，我在对外宣传和推广方面取得了一定的成绩。通过与外国媒体和机构的合作，我成功地推动了我国的文化、经济和科技等方面的宣传工作。通过这些宣传活动，我提高了自己的媒体沟通能力和宣传策划能力，为我国在国际上的形象和声誉做出了贡献。

其次，在对外交往和外事谈判方面，我积极参与并取得了一些成果。通过与外国代表的接触和交流，我了解到了他们的需求和期望，并成功地与他们达成了一些合作协议和谅解备忘录。通过这些谈判和协商，我提高了自己的谈判技巧和外交能力，为我国的对外交往做出了一些贡献。

此外，在外事项目的策划和实施方面，我充分发挥了自己的专业知识和技能。通过对外事项目的调研和分析，我制定了详细的项目方案和计划，并成功地实施了一些重大的外事项目。通过这些项目，我提高了自己的项目管理能力和组织协调能力，为外事工作的顺利进行做出了贡献。

然而，我也意识到在外事工作中还存在一些不足之处。首先，我需要进一步提高自己的外事素质和综合能力。只有通过不断学习和提升自己，才能更好地适应外事工作的需要。其次，我需要更加注重团队合作和协调能力。只有通过团队的合作和协调，才能更好地完成外事工作的任务。最后，我需要更加注重思考和创新能力，积极探索新的外事工作模式和方法，为外事工作的发展做出更大的贡献。

总之，这段时间的外事工作使我获益匪浅。我在对外宣传和推广方面取得了一定的成绩，通过参与对外交往和外事谈判，取得了一些成果，通过外事项目的策划和实施，提高了自己的项目管理能力和组织协调能力。同时，我也意识到了自己在外事工作中的不足之处，需要不断学习和提升自己。我将继续努力，为外事工作的顺利进行做出更大的贡献。

外事工作总结 篇三

　　一、20xx外事活动情况

　　全区共有因公出国（境）团组分别赴美国、印度、马来西亚、新加坡、泰国等国家和地区，进行商务考察、合作项目洽谈、企业参展、业务培训及招商引资工作。

　　出访期间，各团组充分发挥自身优势，通过召开招商说明会，散发投资指南，与意向单位进行洽谈等多种形式，积极宣传两区得天独厚的区位优势和良好的投资环境，取得了丰硕的出访成果。

　　二、主要工作措施

　　（一）进一步规范外事管理工作，完善和落实各项规章制度。

　　1、认真做好外事审批工作。严格执行审批程序，所有因公出国团组都必须按照规定办理相关手续，提交相关材料，领导干部出访要严格遵守外出请假制度，对未按规定程序审批的团组，坚决不予批准。

　　对因公出国团组，特别是领导干部出国，必须要有明确的出访目的和实质内容。对于出访目的不明确或者出访目的与内容不相符的团组，按照有关规定，坚决不予办理。同时严格控制出访团组的人员构成和出访时间，坚持少而精的原则，尽量压缩出访时间，不得擅自增加出访国家和地区。

　　2、坚持做好团组出访前的教育工作。在团组出访前，坚持对每个团组进行外事教育，要求出国人员坚持外事无小事的原则，严格遵守外事纪律和保密纪律，维护党、国家和自身形象，确保出访活动的圆满成功。

　　3、做好因公出国出访总结工作。我们及时了解团组出访情况，总结经验和教训，为今后其他团组的出访成功创造条件。

　　（二）进一步强化外事工作服务职能。

　　近年来，我区社会经济发展迅速，这对我区的外事工作提出了更高的要求。在严格把关的同时，逐步简化审批程序，缩短时间，提高工作效率。积极推进外事工作职能转变，加大服务经济力度。特别是加强了对经贸团组的服务力度，做到急件急办，保证出国团组如期出访。开拓国际市场。

　　（三）加强与有关部门的沟通、协调和配合。

　　加强与区纪委、组织部、公安局等有关部门的协调配合，及时沟通发现的问题，相互配合，妥善处理。

　　在区委、管委会的正确领导下，在各相关部门的协调、配合下，20xx我区未出现一起出访团组违反外事纪律、违反有关规定的事件发生，未发生一起严重涉外事件。

外事工作总结 篇四

　　随着教育多元化的发展趋势和学校国际合作交流事业的快速发展，为了更好地服务学校教学、科研等工作，外籍教师在现代中学教育（尤其国际学校）中发挥着日益重要的作用。我校不断加强外教管理工作的力度，在外籍教师管理工作中取得了一定的成绩，具体工作总结如下：

　　一、认真做好外籍教师聘任工作，提高引智效率

　　国际部学生来自不同国家和地区，无论是学生还是家长都对外语学习有着相当高的要求。外籍教师是国际部教师队伍的重要组成部分。针对此，历年来，我们所做的有效工作如下：

　　1、利用网络媒介，拓宽外教招聘辐射面积。

　　在聘请外国专家过程中，为扩大影响，拓宽招聘渠道，改善我校目前的外教聘请状况，我们首先咨询了一些外教，并在他们的帮助下，在美国的人才招聘网站上，对学校进行宣传。网络拉近了我们和外教的距离，让他们更快更全面的了解学校，网络更拓宽了我们学校的外教招聘层面。

　　若想聘请到好的外教，最好能够与外教有过接触，如通过写信、打电话、视频、面试等方式对他们有初步的了解。

　　2、拥有合作多年的信誉良好的中介公司合作伙伴

　　我们也同样积极联系国内的各家外教中介公司，发布外教招聘信息，进一步拓宽外教聘请的工作渠道，提高引智效率，取得一定的效果。

　　3、参与、组建国际交流合作项目

　　今后，我们计划与国外的兄弟合作学校建立教师交换教学合作项目，希望为我校外语教学带来更新的教学理念和方法，更好地服务学校教学、科研等工作。

　　二、努力搞好服务，为外教提供舒适的工作生活环境

　　学校非常关心外教的工作和生活，积极创造条件，为外教配置了电脑和办公用具，给外教提供一个高效、舒适的工作环境。此外，还有计划地对外教住房的水、电、煤气等设施进行维修和更换，增添厨房用具，进一步改善了外教的生活条件，使他们生活得舒心，教得安心。同时认真对待并及时解决工作中出现的问题。外教提出的合理要求和生活中的困难，我们都及时给予解决；对个别外教不合理的要求，我们耐心进行解释，直到做通工作为止。充分尊重外教的宗教信仰和风俗习俗，圣诞节为他们准备礼物，并且在中国的传统佳节元宵节安排他们看灯会、游览关东影视城。

　　今后，我们还将继续加强并改进外教管理工作，积极与他们沟通联系，为他们在学校舒心工作和生活提供周到服务，使他们最大限度地发挥自己的光和热，引师促教，引智促学，切实提高提高我们的引智效率。

　　三、建章立制，严格规范、加强教学管理，充分发挥外籍教师的作用

　　外籍教师也是学校的一员，是学校教师的重要组成部分。我们希望他们不只是教授学生英语口语，也能积极地参与到英语学年组的教研活动中来，充分发挥他们的特长，双方取长补短，共同提高学生英语水平。我们规定外教统一交电子教学教案、检查和抽查学生作业、组织各种文体活动。

　　目前，国际部的外教教学参与度最高，中国教师感受到外教的活泼生动的教学风格，外教也学习了中国教师严谨、高效的课堂教学方法和手段，双方共同进步，使国际部学生的英语学习水平有了显著提升，取得了良好成效。国际部的英国籍外教理查德于今年4月荣获沈阳市外籍专家玫瑰奖。这是我校首次获得此项荣誉。今后，我们将进一步加强外教教学管理，充分发挥外籍教师的作用。

　　教学内容

　　1）课内课外一体化教学要求

　　为了确保教学中有一个良好的协作，每位外籍教师需在开学初准备一份课程教学纲要。该纲要应该明确指出课程的教学目的，以周教学单位为基础的教材使用目录以及相关的课程作业和考核标准。如果两个或两个以上的教师教授同教一门课程，应自成小组，互相交流，共同起草出一份课程的教案。如果教师决定不使用原定的教材，应把自己选定的材料提交一份复印件，上报教学管理部门。

　　要求教师在每次上课前必须完成一份简短的教案，陈述本次课的教学目标、教学活动及其教学内容。

　　同时要求外教填写学生课堂考勤及表现表和作业分数等级表，并以电子稿的形式传给各班班主任，及时与班主任沟通交流，以达到对学生更好的管理。

　　2）英中老师、英外老师经验交流研讨

　　由于我校的外籍教师绝大多数不是专业教师，只是受过短期教师培训或只是对教师职业感兴趣，所以在教学中他们暴露了很多问题。这也是我们侧重解决的问题。

　　如：他们在上课初期大多会过高或过低的估计学生的现有水平。比如：有的外籍教师在上课时，有时不给学生一个应有的沉默和思考期，一提出问题就要求学生马上作答，这种过高的要求使得一部分学生对语言学习表现得焦虑不安，遇到回答问题时就低下头不敢做声；还有的个别外籍教师过低的估计了学生的现有水平，把大学生当小学生来教，课堂上做游戏唱主角，且游戏的内容过于简单，满足不了学生需求的信息量。

　　另外在上课方面，他们上课时不知道如何安排一节课的重难点的时间，往往是随意讲，说到哪里就讲到哪里，没有什么计划和安排。没有对所教知识进度、难度的把握，势必会造成学生对所学知识没有一个系统的认识。

外事工作总结 篇五

　　今年来，市外办认真落实“作风建设提升年”的部署要求，以提升机关执行力和工作效能为目标，以群众满意为导向，以强化绩效管理为核心，进一步转变作风、提升效能，充分发挥外事资源优势，积极服务经济转型升级，全力推进城市国际化进程，为“四个无锡”和率先基本实现现代化建设目标作出了积极贡献。

　　一、强化学习教育，统一思想明目标

　　进一步加强学习教育，切实统一全办干部职工的思想认识，不断增强抓好作风效能建设的责任感和自觉性。

　　一是建立机构明确责任。全市“作风建设提升年”教育动员大会后，外办结合工作实际，迅速落实会议精神，成立了由纪检组牵头的工作领导小组，进一步加强对机关作风建设和提升机关执行力、落实力的组织协调、检查指导。

　　二是明确作风效能建设的重要意义。通过机关学习日、党团组织活动、参观培训等时机，加强对当前无锡经济社会发展形势任务的学习教育，认清无锡当前发展面临的严峻挑战和难得机遇，统一干部群众的思想认识，不断增强作风效能建设的紧迫感和使命感。

　　三是明确措施解决问题。组织机关各处室及下属单位进一步排查问题，针对个人、部门作风建设方面存在的不足和问题，制定具体有针对性的措施，明确下一步工作目标，推进全办作风效能建设不断深入。

　　二、提升工作成效，优质服务促发展

　　充分履行外事职责，发掘外事资源、组织推进外事工作更好服务“四个无锡”建设。

　　1、以服务发展为抓手，扩大成效。充分利用各种外事渠道，借助国际友城等各类平台，不断扩大对外交流渠道，服务推进城市国际化进程及生态文明建设。加强与瑞典有关方面、芬兰拉赫蒂市及有关外国科技园区的联系，推进中瑞生态城、拉赫蒂—无锡创新中心及全市科技园区对外结好交流，服务全市的生态建设；组织赴国外友城等交流考察培训，学习借鉴城市管理先进经验，服务全市社会管理创新；围绕全市对外经贸交流合作，及时提供信息，搭建合作桥梁，组织洽谈交流，服务全市经济国际化。

　　2、以国际友城为平台，深化合作。

　　一是加快国际友城发展。本着提升质量、扩大范围的宗旨，稳步推进国际友城超越计划的实施，加强对美欧有影响城市及东欧非洲城市的联络交往，深化交流，加快结好。

　　二是深化国际友城合作。积极组织邀请友城政府和有关机构企业来我市开展经贸洽谈活动；支持配合市相关部门单位赴国外友城开展人才培训和社会事业交流合作，提升无锡国际化水平。

　　3、以优化环境为目标，强化服务。

　　一是修订完善《XX市党政机关因公出国（境）管理工作实施细则》，严格执行因公出国（境）会审制度，严格控制团组结构、人数、频次、往访国家（地区）数、在外天数、任务性质、在外行程等。杜绝超标准和无实质性团组出访及超时绕道现象发生。

　　二是继续优化对全市企业的因公出国（境）服务，探索简化企业的出国（境）手续；深入开展“进企业、为企业服务”活动，为企业排忧解难，指导推动企业申办apec商务旅行卡，全力支持企业走出去；加强与我驻外使领馆联络沟通，加强对全市在外企业及人员的领事保护。

　　三是深化政务公开，提高办事效率。办党组始终对政务公开和行政权力网上透明运行工作高度重视，根据《政府信息公开条例》的相关要求，凡属应当公开的信息，依照保密审查程序，纳入公开目录，进行主动公开，并保证主动公开信息的真实、准确、完整性。优化审批流程，完善行政审批项目数据库，确保行政权力网上规范、高效、有序运行。

　　三、强化督查考核，落实制度见成效

　　强化督查考核、健全完善制度，坚持不懈地抓好外办机关作风与效能建设。

　　一是拓宽渠道，加强社会监督评议。加强“开门纳谏”，定期组织召开行风监督员会议，面对面地征求基层和企业的意见建议；及时处理外办政务网市长信箱、主任信箱及投诉电话等方面接受的投诉，做到件件有答复；进一步拓宽监督渠道，广泛了解社会各界对外办机关作风效能建设的意见和建议，迅速改进，不留死角。

　　二是加强领导，确保工作制度落实。加强对全办各处室和干部职工岗位责任制、服务承诺制、首问负责制等工作制度的执行情况和各项工作办结时限、办理质量的检查督促，确保工作制度和目标任务落实到位。

　　三是加强考核，提高工作成效性。机关党委和秘书处根据市委、市政府布置下达的重点工作，按照工作完成时限和要求，及时对各处室工作落实推进情况进行定期督查考核，确保各项工作按时保质完成。继续大力推进节约型机关建设，遵循勤俭办外事的原则，压缩外事接待、办公费用支出和车辆使用。

　　四是严肃纪律，杜绝违规违纪现象。严格落实《市外办关于加强效能建设的实施意见》和《市外办关于加强效能建设和工作督查考核的补充意见》等规定，严肃处理违规违纪现象，增强干部职工遵章守纪的自觉性和主动性。

　　一年来，市外办在机关作风建设和绩效管理方面取得了一定的成绩，机关作风及办事效率得到了很大的提高。但对照工作要求，还存在一些问题和不足。下一步，我们将不断加强思想教育和业务培训，解放思想、创新创优，着力在推进机关作风建设和效能建设日常化、制度化、外事规范化上下功夫，全力开创外事工作新局面。

外事工作总结 篇六

　　下半年，我办将继续围绕市委、市政府中心工作，深入开展“拼抢五个月、加速现代化、献礼五十年”、基层组织建设年活动，发挥职能优势，提高工作水平，切实履行工作职责，为我市率先基本实现现代化做贡献。

　　一、继续抓好apec商务旅行卡申办管理工作

　　紧密结合“拼抢五个月、加速现代化、献礼五十年”具体行动计划，围绕“六大提速行动”要求，加速拼抢，通过推进会、领导挂钩督办等方式，进一步加快apec卡的办理进度，确保在十月底前向上级外事部门报送apec卡申办材料不少于50份，力争年底达到100份，让更多的企业家享受到apec商务旅行卡带来的方便。同时，加紧apec商务旅行卡协会的筹建，争取在年内正式组建成立，并通过协会，达到管理与服务的规范、方便与快捷。

　　二、积极做好学生暑期国际交流工作

　　7月份，我市将有4个学生团共计80余名中学生分别赴美国、澳大利亚、日本、韩国友城开展暑期交流。为进一步提高学生交流服务水平，高标准做好学生暑期国际交流工作，树立政府交流形象，我办积极打造“放飞梦想”学生国际交流品牌。一是对学生交流项目进行品牌包装和宣传，通过统一着装、统一宣传会旗等标识提高知名度、提升影响力，在友城树立形象；二是对赴外交流或参与接待的老师、学生、学生家长进行外事礼节礼仪培训，普及外事礼节礼仪知识，做好行前教育，提高学生、老师、学生家长的对外交往能力。三是做好回访服务。对参与学生、老师、接待家属，来访学生做好服务质量调查，总结经验，了解不足，建立档案，以进一步提高学生国际交流质量。

　　三、积极协助（区）镇做好招商引资工作

　　驻华使领馆、驻华代表处等作为政府驻外机构，蕴含着丰富的外交资源，在推动其国家与中国的经贸、文化、教育等方面合作起着相当大的作用。我办将以省外办要在全省20个开发区设立重点联系点为契机，积极对上争取，力争将冶金工业园纳入重点联系点。今年以来我办通过与省外办的联络，组织冶金工业园参加了昆山经济博览会，拜访了韩国、日本驻沪领使馆的商务领事，加强了与领事馆的沟通。下半年，将拜访亚洲欧洲及其他重要国家驻沪领事馆和驻沪商务代表处，力争在招商引资项目上有所突破。