内勤人员工作总结【通用3篇】
内勤人员工作总结 篇一
作为一名内勤人员，我在过去的一段时间里承担了各种各样的工作任务。通过这次工作经历，我积累了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将总结我的工作成果和提出改进建议。
首先，我在日常办公工作中非常注重细节和准确性。我认识到在内勤工作中，一个小小的错误可能会导致严重的后果。因此，我在处理文件、记录数据和撰写报告时特别小心谨慎。我努力确保每一份文件都是完整的、准确的，并且按时提交。同时，我也时刻保持着高度的责任心，尽量避免犯错，以免给公司和同事带来麻烦。
其次，我在团队合作方面取得了很大的进步。作为内勤人员，我经常需要与其他部门的同事合作完成一些任务。通过这次工作，我学会了如何与不同性格和工作风格的人合作。我学会了倾听和尊重他人的意见，同时也能够表达自己的观点和建议。这种团队合作的精神帮助我们更好地完成了工作任务，并且提高了整个团队的效率和凝聚力。
然而，我也意识到自己在某些方面还存在一些不足之处。首先，我在时间管理方面还需要提高。有时候，我会陷入琐碎的工作中，导致没有足够的时间来完成重要的任务。这给我带来了很大的压力，并且影响了整个团队的工作进度。因此，我计划在未来的工作中加强时间管理，合理安排工作的优先级，以确保能够高效地完成任务。
其次，我还需要进一步提高沟通能力。虽然我在与同事的合作中取得了一些进步，但有时候我仍然会感到难以表达自己的想法和观点。这可能会导致误解和不必要的麻烦。因此，我打算参加一些相关的培训课程，提高自己的沟通能力，更好地与团队成员进行沟通和协作。
总的来说，我认为我在这段时间的内勤工作中取得了一定的成绩。我注重细节和准确性，善于团队合作，并且意识到自己的不足之处。通过总结这次工作经历，我将更加努力地改进自己的工作方式，为公司做出更大的贡献。
内勤人员工作总结 篇二
在过去的一段时间里，我作为一名内勤人员，承担了各种各样的工作任务。通过这次工作经历，我学到了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将总结我的工作成果和反思自己的不足之处。
首先，我在日常办公工作中注重细节和准确性。我深知在内勤工作中，一个小小的错误可能会导致严重的后果。因此，我在处理文件、记录数据和撰写报告时特别小心谨慎。我努力确保每一份文件都是完整的、准确的，并且按时提交。同时，我也时刻保持着高度的责任心，尽量避免犯错，以免给公司和同事带来麻烦。
其次，我在团队合作方面取得了一定的进步。作为内勤人员，我需要与其他部门的同事合作完成一些任务。通过这次工作，我学会了如何与不同性格和工作风格的人合作。我学会了倾听和尊重他人的意见，同时也能够表达自己的观点和建议。这种团队合作的精神帮助我们更好地完成了工作任务，并且提高了整个团队的效率和凝聚力。
然而，我也意识到自己在某些方面还存在一些不足之处。首先，我在时间管理方面还有所欠缺。有时候，我会陷入琐碎的工作中，导致没有足够的时间来完成重要的任务。这给我带来了很大的压力，并且影响了整个团队的工作进度。因此，我计划在未来的工作中加强时间管理，合理安排工作的优先级，以确保能够高效地完成任务。
其次，我还需要进一步提高沟通能力。虽然我在与同事的合作中取得了一些进步，但有时候我仍然会感到难以表达自己的想法和观点。这可能会导致误解和不必要的麻烦。因此，我打算参加一些相关的培训课程，提高自己的沟通能力，更好地与团队成员进行沟通和协作。
总的来说，我认为我在这段时间的内勤工作中取得了一定的成绩。我注重细节和准确性，善于团队合作，并且意识到自己的不足之处。通过总结这次工作经历，我将更加努力地改进自己的工作方式，为公司做出更大的贡献。
内勤人员工作总结 篇三
关于内勤人员工作总结
20xx年，加入XX工作已经三年了。非常荣幸和庆幸自己能够成为xX的一员，要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定，同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。给了我一个发现自我、认识自我的平台，并在工作实践中不断完善自我的机会。三年的前台接待工作，对我自身的改变和影响很大，让自己克服了害羞的心里，战胜了自己羞于开口的胆怯思想，激励和鼓励着自己我可以。下面对我三年的工作情况作如下汇报：
一、作为公司的内勤人员，自我认为就像是个管家，一个服务于公司全体员工的人员，有求必应，有需必帮，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极的完成了以下本职工作：
主要工作内容：
1、负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理;
2、负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查;
3、协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记;
4、各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管;
5、协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料;
6、负责公司宿舍人员安排管理;
7、负责公司出差人员机票、车票、酒店等购买和预订 ;
8、前台接待工作
9、公司年报刊杂志的订阅
简述工作情况
1、前台接待工作。能够积极主动热情的对待每一位客人，并时刻提醒自己，微笑待人。在这期间，陪公司客户游玩，得到了他们的满意。同时也大大提高了我的人际交流水平;采购和设备维护方面：作到了货比三家的原则，大力响应领导的话-把公司当作自己的家一样对待。
2、丰富业务知识、提高工作能力。在工作期间，不断的给自己充电，积累业务文化知识。去年办理了公司的07年的工商年检，参与了公司的ISO9001质量体系认证，为了搞好工作，我不怕麻烦，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力。
3、工作态度：能够正确认真的对待每一项工作，投入认真，始终以公司为重，只要公司需要加班，绝无任何借口推辞，能够认真负责的完成领导指派的工作和任务。
二、工作职责
内勤工作是一项综合服务性的工作，内勤位轻责重，在完成自己分内工作的同时，既要完成领导及各部门经理临时交办的工作，又要协助主任处理日常程序化的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的`敬业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风，任劳任怨的忘我精神。结合上述三年的内勤工作经历，谈谈自己的几点深刻认识：
一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责作为公司的内勤采购人员，要以节约成本为先，花最少的钱，买最好的东西，不吃回扣，不私自占用公-款;为了避免虚报的申请，一定要在取得物资申购单的情况下，方可采购，或领导有特定交代除外。对所购买的固定资产和易耗品及时登记，编号，以保证公司财产的完整。对购入和领用的物品，通过填制入、出库单的形式制盘存表，进行仓库物品的盘存，不虚报，不漏报，不谎报，做到帐数相符，帐库一致。并做好月底与财务部人员校对核实的工作。每一季度与财务部人员共同进行一次全面的库存清点盘查。
确保办公设备和设施的正常运行爱护和保管好公司的财产，对日常的办公设备，如复印机、投影机、传真机等等办公耗材，力求作到定期检查，定期请专业的服务人员上门维护，已保障所有设备的正常使用和延长使用寿命。
及时准确、认真负责、谨慎细致的文件管理
对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效管理，做到类别清楚、目录齐全、排列有序，便于提供文件查找和使用。应该在收到登记后，第一时间送达收件人，跟踪审批文件，及时询问了解文件的审批进度，并把情况尽可能的反馈给发件人。
严格遵守宿舍管理制度高度的安全防范意识,爱惜宿舍个人及公共设施，热情服务于大家。以宿舍整体利益优先，以宿舍人员的生活安全为首要，以保持良好的宿舍环境为重点，以大家的团结和睦相处为目标。工作积极主动热情，为他人所想，做他人所需。
总结三年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别业务工作做的还不够熟练，与领导之间的沟通交流还不够多，需要在以后的工作实践中不断完善自我，鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。为公司的发展贡献自己的微薄之力。
眼下，正值辞旧迎新之际，一年一度的“工作总结”又开始粉墨登场了。于是各单位各部门拿出“浑身解术”，通过“秀才”们的浓墨重彩，总结一年来所干的工作，这本无可厚非，实属正常。但认为，“年终总结”切勿脱离实际，唱高调，拣好听的说，必须有一说一，有二说二，客观地评说，总的来说，这“年终总结”一定要杜绝“三忌”。
一忌夸夸其谈，夸大其词。这一年来干了哪些工作，上级部门知晓，老百姓的心里也有数，自己也应如实汇报。干得好，群体心里有杆秤，自然能秤出其分量，干得好，要总结经验话得失。总之“有则改之，无则加勉”，切不要夸大政绩，欺上瞒下。
二忌避重就轻。一些部门、单位在年终总结时往往“好大喜功”，对成绩大肆渲染，小事说成大事，芝麻说成了西瓜，摆功臣，讲苦功，好事说了一大堆，好话说了一大箩。而在总结过失和不足时，总是轻描淡写，几句话一带而过，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多讲客观，而少讲主观。因此“年终总结”应多讲工作中的不足和存在的实际问题。
三忌长篇大作。一些部门单位在“年终总结”时认为，总结写得好，说明工作干得多、干得好，有“水平”，否则相反。于是一些单位的“年终总结”中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充斥于总结中，令人有华而不实的感觉。同时内容空洞，东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力，助长了不正之风的滋生。
因此，“年终总结”应实事求是，少讲空话，切实转变工作作风。
