主管护士年度个人总结(优质6篇)
主管护士年度个人总结 篇一
在过去的一年里，我担任主管护士的职位，经历了很多挑战和成长。回顾这一年，我深感荣幸和自豪，也意识到还有很多需要改进和学习的地方。
首先，我要感谢我的团队。没有他们的支持和配合，我无法完成我的工作。在这一年中，我与团队一起面对了很多困难和压力，但我们始终保持着团结和合作的精神。我们共同努力，提高了工作效率和质量，为患者提供了更好的护理服务。
其次，我要感谢我的上级和同事们对我的信任和支持。他们给予我很多机会和挑战，使我能够不断成长和进步。在工作中，我学到了很多新知识和技能，也提升了自己的管理能力和沟通能力。我意识到作为主管护士，我不仅仅是一个执行者，更要承担起领导和管理的责任。
在这一年的工作中，我遇到了一些困难和挑战。其中最大的挑战是如何平衡工作和生活。由于岗位的特殊性，主管护士需要时刻保持警惕和应对突发情况，这给我的生活带来了很大的压力。我意识到，为了更好地工作，我需要更好地管理和调整自己的时间，合理安排工作和休息。
另一个挑战是如何有效地与团队成员沟通和协调。团队中的每个人都有自己的特点和需求，作为主管护士，我需要学会倾听和尊重每个人的意见和建议。我也意识到，作为团队的领导者，我需要提供更多的支持和指导，帮助团队成员提高自己的能力和素质。
在未来的工作中，我将努力改进自己的不足，提高自己的专业水平和管理能力。我会继续学习和成长，不断提高自己的综合素质。我也会更加注重团队的建设和发展，培养团队成员的创新能力和团队合作精神。
总之，过去的一年对我来说是充实而有意义的。我在工作中遇到了挑战，也取得了一些成绩。我相信，在团队的支持和帮助下，我会在未来的工作中取得更大的进步和成就。我将不忘初心，继续前行，为患者的健康和福祉贡献自己的力量。
主管护士年度个人总结 篇二
回顾过去的一年，我作为主管护士，经历了很多的挑战和成长。在这一年里，我深感荣幸和自豪，也意识到还有很多需要改进和学习的地方。
首先，我要感谢我的团队。没有他们的支持和配合，我无法完成我的工作。在这一年中，我与团队一起面对了很多困难和压力，但我们始终保持着团结和合作的精神。我们共同努力，提高了工作效率和质量，为患者提供了更好的护理服务。
其次，我要感谢我的上级和同事们对我的信任和支持。他们给予我很多机会和挑战，使我能够不断成长和进步。在工作中，我学到了很多新知识和技能，也提升了自己的管理能力和沟通能力。我意识到作为主管护士，我不仅仅是一个执行者，更要承担起领导和管理的责任。
在这一年的工作中，我遇到了一些困难和挑战。其中最大的挑战是如何平衡工作和生活。由于岗位的特殊性，主管护士需要时刻保持警惕和应对突发情况，这给我的生活带来了很大的压力。我意识到，为了更好地工作，我需要更好地管理和调整自己的时间，合理安排工作和休息。
另一个挑战是如何有效地与团队成员沟通和协调。团队中的每个人都有自己的特点和需求，作为主管护士，我需要学会倾听和尊重每个人的意见和建议。我也意识到，作为团队的领导者，我需要提供更多的支持和指导，帮助团队成员提高自己的能力和素质。
在未来的工作中，我将努力改进自己的不足，提高自己的专业水平和管理能力。我会继续学习和成长，不断提高自己的综合素质。我也会更加注重团队的建设和发展，培养团队成员的创新能力和团队合作精神。
总之，过去的一年对我来说是充实而有意义的。我在工作中遇到了挑战，也取得了一些成绩。我相信，在团队的支持和帮助下，我会在未来的工作中取得更大的进步和成就。我将不忘初心，继续前行，为患者的健康和福祉贡献自己的力量。
主管护士年度个人总结 篇三
（通用9篇
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，希望大家
能够喜欢。
主管护士年度个人总结 篇四
1
20xx年即将过完，回顾一年的工作历程，有的只是劳累辛酸悲哀失望失落无奈和痛心。
时间的脚步真快，转眼20xx过去了，回顾这一年来的路程，有收获也有遗憾：
一、政治思想
方面，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极完成三甲医院的复审和综合目标责任制考核。积极配合院领导
、科护士长、护士长完成新大楼的搬迁。
二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规。人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而我不断丰富法律知识，增强安全保护意识，减少医疗事故的发生。
三、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。积极参加院内、科内、组内的业务学习。
四、加强危重病人的管理，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率；加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境；严格执行各项规章制度及护理操作规程，加强基础护理，积极协助护士长做好科室工作，本年度未发生护理差错事故。
五、在实习生带教上，我做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止！
回顾20xx年，取得成绩，同时也存在不足，希望在20xx年能够继续巩固已有的成绩，继往开来，在护理领域再创新高！在经济腾飞物价暴涨的年代，我们这群可悲的护士却一如既往地，认真地履行着自己的职责。坚持自己的职业操守，常常是超时饿着肚子为患者服务。有时还要强忍着那些自以为资历深的不讲理的老干部的谩骂。我们护士才是胸襟广阔的人，因为我们能忍常人之所不能忍。为人民服务讲奉献用到我们护士身上一点都不为过，我们才是当代奉献一切的人。我只为自己是一名护士而感到无奈和悲哀，因为我们所做的一切都没有价值！连养活自己都困难！！就这样，本人在这一年里还是认真地履行自己的岗位职责，遵守所规院纪，在院领导
和护士长的指导下努力地做好自己的本职工作，完成院领导
布置的各项任务。
在政治思想
上，时刻跟党
保持高度一致，热爱人民热爱社会主义，热爱本职工作，树立全心全意为人民服务的工作指导思想
，不与不法行为为伍。积极配合本所司法干警做好劳教人员入所防疫工作，确保劳教人员的医疗安全。平时能认真学习法律知识，参加所部院部组织的普法教育活动。
主管护士年度个人总结 篇五
2
自任职以来，工作中始终坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，热爱本职工作、兢兢业业、尽职尽责，遵守并践行医院的各项规章制度，服从医院及科室的工作安排，工作中以护理五项核心制度为准则，刻苦钻研专业技术知识与管理知识，不断提高自身的护理专业技术与管理水平。做到了以熟练的技术操作和扎实的业务知识为广大患者服务，提升科室的护理管理工作。
一、在外科工作期间从事外科临床护理工作，熟练掌握外科专科护理技术，尤其在外科急、危重症患者的抢救方面积累了一定的经验，在遇到急、危重症患者时做到处理有序，忙尔不乱，是医生的有力助手。在外科工作期间带教多名下级护士及实习护士，积累了丰富的带教经验。
二、在儿科工作期间在儿科工作的5年里，认真做好儿科常见病的临床护理，工作中精益求精，力争做到头皮静脉一针见血，获得了患者及家属的一致好评，在新生儿疾病的护理方面，具有扎实的理论及娴熟的操作技能，并积累了丰富的儿科临床护理经验。
三、20xx年底任护士长一职內二科是一个新成立的科室，各项规章制度、《专科护理》、《护士的三基三严》、《临床护理实践指南及操作评分标准》等都从头组织全科护士学习，逐个培训、严格考核。
在短短的一年里，我带领的护理团队在护理工作中取得了较好的成绩，在全院组织的护理竞赛中多次获奖，护理工作得到了上级领导
的肯定。
自20xx年在全院率先开展《优质护理示范科室》活动以来，我们积极学习上级医院的好经验、好方法并结合我院的实际情况，主动为患者提供
基础护理、提供
有特色的专科护理服务，普及通俗易懂的健康教育知识。调整排班模式，提高了科室的工作效率，使
护理人员更贴近患者，患者及工作人员的满意度不断提高。20xx年被兰州市卫生局评为《优质护理示范病房》。
此外在多年的工作之余，勤于学习总结
，撰写论文三篇
，先后发表在《中国
社区医师》及《中国
医药指南》杂志上。多次受到医院、县委县政府及市卫生局的表彰，20xx年被市卫生局授予《优质护理示范病房》先进个人。出色地完成了一个主管护师及护士长的职责。
主管护士年度个人总结 篇六
3
xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导
和护理院长及科护士长的领导
、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导
布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结
如下：
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结
，以利于总结
经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结
上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，医。对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家
授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导
小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
