卫生所年度工作总结(精简3篇)

卫生所年度工作总结 篇一

卫生所是一个重要的社区卫生服务机构，每年的工作总结对于评估过去的工作成绩、总结经验教训、制定新的工作目标具有重要意义。本文将对卫生所2021年的工作进行总结。

在过去的一年中，卫生所始终以提供优质的基本医疗服务为宗旨，全力以赴做好各项工作。首先，我们注重加强对基本卫生服务的提升，加大了对常见病、多发病的防治力度。通过开展健康教育宣传活动，提高了居民的健康意识和健康素养。同时，我们加强了与社区其他相关机构的合作，共同推动社区卫生服务的发展。

其次，在疫情防控方面，卫生所积极响应国家和地方政府的号召，全力以赴做好疫情防控工作。我们加强了对卫生所内部的防护措施，确保医务人员的安全，同时也确保了居民在卫生所就诊时的安全。我们还积极参与社区疫苗接种工作，为社区居民提供了及时的疫苗接种服务。

再次，在卫生所的管理方面，我们加强了内部管理体制的建设。通过制定各项规章制度，明确工作职责和权限，提高了工作效率。我们还加强了对医务人员的培训和考核，提高了医务人员的专业水平和服务质量。此外，我们还加强了与居民的沟通与交流，听取居民的意见和建议，不断改进我们的服务。

最后，我们还积极参与社区的公益活动，履行了社区卫生服务机构的社会责任。我们组织了义诊活动，为社区居民提供了免费的医疗服务。我们还开展了健康讲座和健康体检活动，为居民提供了全方位的健康服务。

总的来说，卫生所2021年的工作取得了一定的成绩。但与此同时，我们也面临着一些问题和挑战，比如人员不足、设备陈旧等。我们将在新的一年中继续努力，进一步提升卫生所的服务水平，为居民提供更好的医疗服务。

卫生所年度工作总结 篇二

卫生所是社区卫生服务的重要组成部分，每年的工作总结对于评估卫生所的工作成绩、总结经验教训、制定新的工作目标具有重要意义。在这里，我们将对卫生所2021年的工作进行总结。

在过去的一年中，卫生所始终以居民的健康需求为导向，全力以赴做好各项工作。首先，我们注重加强基层医疗卫生服务的提升。我们不断完善医疗设施和设备，提高了医疗服务的效率和质量。我们还加强了医务人员的培训，提高了他们的专业水平和服务能力。通过这些努力，我们为居民提供了更加便捷、高效和优质的医疗服务。

其次，在健康教育方面，我们加强了对居民的健康宣传和教育工作。我们开展了健康讲座、健康体检和健康咨询等活动，提高了居民的健康素养和健康意识。我们还利用社区广播、电视和网络等渠道向居民传播健康知识，提高了居民对健康的关注和重视。

再次，在疫情防控方面，我们积极响应国家和地方政府的号召，全力以赴做好疫情防控工作。我们加强了卫生所内部的防护措施，确保医务人员和居民的安全。我们还积极参与社区的疫苗接种工作，为居民提供了及时的疫苗接种服务。通过这些措施，我们有效地控制了疫情的传播，保障了社区居民的身体健康。

最后，我们还积极参与社区的公益活动，履行了社区卫生服务机构的社会责任。我们组织了义诊活动，为社区居民提供了免费的医疗服务。我们还开展了健康讲座和健康体检活动，为居民提供了全面的健康服务。

总的来说，卫生所2021年的工作取得了一定的成绩。但与此同时，我们也面临着一些问题和挑战，比如人员不足、设备陈旧等。我们将在新的一年中继续努力，进一步提升卫生所的服务水平，为居民提供更好的医疗服务。

卫生所年度工作总结 篇三

卫生所年度工作总结

　　充实的工作生活一不留神就过去了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，不妨坐下来好好写写工作总结吧！那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的卫生所年度工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　20xx年医院工作在县卫生局、镇党委政府的领导下，认真贯彻党的十八大精神和中央“八项”规定，以及xx县改进工作作风、密切联系群众十条规定的要求，以“抓党风、促政风、转作风”集中教育活动为契机，进一步加强医院管理，提高医疗技术水平，提升公共卫生服务。医院领导班子坚持以人为本，扎实工作，开拓创新，各项工作有序开展，现将20xx年的工作情况总结如下：

　　一、医院工作开展情况

　　（一）医院管理方面：

　　1、制度建设与管理：进一步完善各项规章制度，积极开展党支部、工会、职代会组织活动，坚持三大一重事项集体讨论并公示，实行院务公开制度。

　　2、队伍建设与管理：我院现有职工72人，其中在编职工30人，集体人员xx人，临聘人员27人；卫生专业技术人员64人，有相应卫生专业资质人员50人。为进一步加强人才队伍建设，安排xx名医护人员到xx市第二人民医院轮流进修学习相应专业，同时加强医护人员继续医学教育，按规定完成学习任务。

　　3、财务管理：严格执行各项财务管理制度，会计资料真实完整、规范，坚持政府采购申报制度，货款一律转账支付，按要求及时完成网络直报和其他统计报表，坚持财务内部控制制度，定期为领导决策提供依据。

　　4、党风廉政建设：今年开展了“抓党风、促政风、转作风”集中教育活动，进行了惩防体系基本框架建设，继续开展治理商业贿赂专项治理工作，继续加强医德医风和职业道德教育。

　　（二）医院业务方面：

　　1、服务数量：20xx年xx月1日至20xx年9月30日门诊诊疗76307人次，住院3625人次，业务收入为772万元。

　　2、医疗费用：20xx年住院3625人次，住院总费用539万元，去年同期住院5320人次，住院总费用856万元，次均住院费用增长率—7%；20xx年门诊76307人次，门诊费用233万元，去年同期门诊62647人次，门诊费用2xx万，次均门诊费用增长率为—8%。

　　（三）均等化工作开展情况：

　　1、按照上级要求积极推进健康档案等十二项基本公共卫生服务，各项工作按要求顺利完成。

　　2、健康档案工作：今年重点清理纸质健康档案与电子档案的一致性。截至9月30日我镇建立居民健康档案纸质资料39280份，电子档案39280份。

　　3、健康教育：今年我院公卫科开展了xx次健康教育讲座，更换了6次健康教育宣传栏，举办了9次健康教育咨询活动，累计发放健康教育资料34260份。村卫生站共计开展xx5次健康教育讲座，更换了86次健康教育宣传栏，发放各类宣传资料18534份。

　　4、预防接种：全年开展一类疫苗83xx针次、二类疫苗xx88针次。

　　5、传染病及突发公共卫生事件：全年传染病网络报告8例，及时率xx0%；结核初诊病人473人，确诊24人；血检465人，完成全年血检任务。

　　6、妇幼保健：全年新建儿保手册239份，全年共计进行儿童保健。全年新建孕产妇手册238份。

　　7、老年人保健：为辖区内65岁以上老年人2260名进行了免费健康体检。

　　8、高血压和糖尿病管理：全年对高血压进行初筛xx955人次，新建高血压档案65份，累计建档2685份。糖尿病初筛5475人次，新建档45份，累计建档xxxx份。今年5月对高血压和糖尿病进行了免费体检。

　　9、重性精神病管理：今年8月，由县医改办组织对我镇疑似精神病患者进行了排查，确定了我镇重性精神病患者管理人数为99人，均等化办公室对这99人进行了规范管理。

　　xx、重大公共卫生项目：7月开展宫颈癌筛查，共普查了xx97名妇女。艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播阻断筛查463名，完成筛查任务。

　　xx、卫生监督协管：全年开展了3次饮用水及公共场所卫生检查，对职业卫生和学校卫生指导了4次，进行了xx次非法行医检查和食品卫生检查。

　　（四）新农合工作开展情况：

　　1、参合情况：20xx年xx镇农业户口xx人，参合xx人，参合率为xx%，超额完成上级下达的参合任务，及时完成网上信息录入核对工作。

　　2、即医即报情况：截至9月30日，补偿xx人次，补偿金额497.6万元，其中门诊统筹48272人次、补偿88.3万元，本院住院1991人次、补偿204.9万元，县外就医367人次、补偿xx5万元，单病种170人次、补偿19万元，门诊慢病1xx人次、补偿17万元，住院分娩xx4人、补偿7.7万元。

　　3、今年开展了55周岁至65周岁的.近三年参合未住院报账的进行健康体检，共计体检了920人。

　　4、村卫生站监管：成立了新农合门诊统筹监审领导小组，每月对村卫生站补偿资料进行审查，进一步控制好门诊统筹基金支出和规范村卫生站报销程序；合医办每周安排一人到各村对村卫生站进行督导。

　　二、取得的成绩

　　（一）全年未发生一例医疗责任事故和医疗纠纷。

　　（二）今年未发生一例突发公共卫生事件。

　　（三）在开展“抓党风、促政风、转作风”集中教育活动过程中，职工工作作风明显得到改善。

　　（四）对集体人员和临聘人员全部签订了劳动合同，并全部购买了养老保险、医疗保险、工伤生育险。

　　（五）完成了医务人员医德医风考评，建立了医德医风个人档案。

　　三、存在的问题

　　（一）部分干部职工思想僵化，大局意识淡薄，集体利益与个人利益处理不恰当。

　　（二）部分干部职工在工作上畏难情绪重，贪图安逸舒适的工作，本职工作做得不够好。

　　（三）职工凝聚力、向心力有待进一步提高。

　　（四）对待病人服务态度有待进一步改善。

　　（五）科室之间协调处置能力还有待进一步加强。

　　四、下一步工作打算

　　（一）树立职工正确的人生观、价值观。

　　（二）进一步加强医院管理，完善各项长效机制。

　　（三）完成村卫生站项目建设及评审工作。

　　（四）提升医疗质量，提高医疗服务水平。

　　（五）进一步加强人才队伍建设，引进专业人才，为医院可持续发展打下基础。