社区劳动保障个人的工作总结(精彩6篇)
社区劳动保障个人的工作总结 篇一
社区劳动保障是指为社区居民提供就业机会、劳动保障和社会保障的一项重要工作。作为社区劳动保障工作的一员，我在过去的一段时间里积极参与了这项工作，并取得了一定的成绩。现在，我将对自己的工作进行总结，以便今后能够更好地改进和提升自己的工作能力。
首先，我在社区劳动保障工作中注重与居民的沟通和交流。每周我都会组织一次居民座谈会，听取他们的意见和建议。通过这种方式，我能够了解到居民们的实际需求，及时解决他们在就业和劳动保障方面遇到的问题。同时，我也会定期组织一些培训活动，提高居民的就业技能和劳动保障意识。通过这些沟通和交流，我能够更好地了解居民的需求，并为他们提供更好的服务。
其次，我在社区劳动保障工作中注重与相关部门的合作和协调。劳动保障工作涉及到多个部门的职责和权限，因此，我与相关部门保持密切联系，及时交流信息，并共同解决问题。在与相关部门的合作中，我主动提出解决方案，协调各方利益，确保劳动保障工作的顺利进行。通过这种合作和协调，我能够更好地发挥自己的职能，提升工作效率。
最后，我在社区劳动保障工作中注重个人能力的提升。在过去的一段时间里，我积极参加各种培训课程和学习活动，提高自己的专业知识和技能。同时，我也通过学习相关法律法规和政策文件，不断提升自己的业务水平。通过这些学习和提升，我能够更好地适应社区劳动保障工作的需求，并为居民提供更好的服务。
总的来说，社区劳动保障工作是一项重要的工作，我在这方面付出了很多努力，并取得了一定的成绩。通过与居民的沟通和交流、与相关部门的合作和协调以及个人能力的提升，我能够更好地为居民提供就业机会、劳动保障和社会保障服务。今后，我将继续努力，不断改进和提升自己的工作能力，为社区居民提供更好的劳动保障服务。
社区劳动保障个人的工作总结 篇二
社区劳动保障是指为社区居民提供就业机会、劳动保障和社会保障的一项重要工作。作为社区劳动保障工作的一员，我在过去的一段时间里积极参与了这项工作，并取得了一些经验和收获。现在，我将对自己的工作进行总结，以便今后能够更好地改进和提升自己的工作能力。
首先，我在社区劳动保障工作中注重与居民的沟通和交流。我经常与居民进行面对面的交流，了解他们的实际需求和问题。通过这种方式，我能够及时解决居民在就业和劳动保障方面遇到的困难和问题。同时，我也会通过电话、微信等方式与居民保持联系，传达相关政策和信息，确保居民能够及时了解到最新的就业和劳动保障政策。通过与居民的沟通和交流，我能够更好地了解他们的需求，并为他们提供更好的帮助和服务。
其次，我在社区劳动保障工作中注重与相关部门的合作和协调。劳动保障工作涉及到多个部门的职责和权限，因此，我与相关部门保持密切联系，及时交流信息，并共同解决问题。在与相关部门的合作中，我主动提出解决方案，协调各方利益，确保劳动保障工作的顺利进行。通过这种合作和协调，我能够更好地发挥自己的职能，提升工作效率。
最后，我在社区劳动保障工作中注重个人能力的提升。我积极参加各种培训课程和学习活动，提高自己的专业知识和技能。同时，我也通过学习相关法律法规和政策文件，不断提升自己的业务水平。通过这些学习和提升，我能够更好地适应社区劳动保障工作的需求，并为居民提供更好的服务。
总的来说，社区劳动保障工作是一项重要的工作，我在这方面付出了一些努力，并取得了一些经验和收获。通过与居民的沟通和交流、与相关部门的合作和协调以及个人能力的提升，我能够更好地为居民提供就业机会、劳动保障和社会保障服务。今后，我将继续努力，不断改进和提升自己的工作能力，为社区居民提供更好的劳动保障服务。
社区劳动保障个人的工作总结 篇三
20xx年xx社区劳动保障工作站在街道社区服务中心的指导下，在两委会的大力支持下，认真贯彻金促就发[20xx]号文件精神，全面完成充分就业社区的各项指标，现对半年的工作汇报如下：
一、机构建设情况：
20xx年7月，按照街道的统一安排，xx社区劳动保障工作站正式挂牌成立。成立了专门的办公室，设立了1名站长，配备了专职工作人员2名，办公设施齐全。
二、制度建设情况：
1、制定了各项规章制度、服务和办事程序，并全部上墙公示。
2、建立了失业人员管理“六本帐”，失业人员的管理做到了“六个清”。
3、社区实现计算机管理。
4、按时认真填报各种就业报表，各项调查数据准确，并有留底备查。
三、就业服务情况：
1、设立了“再就业援助窗口”，建立了空岗位信息，能及时提供符合条件的就业困难人员不挑不拣在2个工作日上岗。
2、积极提供政策咨询，职业指导，就业信息等服务。
3、农村劳动力输出转移82人。
4、实名制录入400余人次。
四、充分就业情况：
1、我社区没有“零就业”家庭，有劳动能力和就业愿望的富余劳动力全部实现了劳务转移。
2、社区内“4050”援助对象共3人，通过自主创业和推荐工作，全部实现了就业。
随着城乡一体化的推进，就业工作任务越来越艰巨，我们将充分发挥劳动保障工作站的职能，掌握社区内的就业实体及空岗信息，了解社区居民的就业愿望和培训愿望，为企业和居民搭建一个平台，加大宣传力度，实现社区就业工作的顺利进行。
社区劳动保障个人的工作总结 篇四
回顾20xx年，在xx社区党总支、工作站的正确领导下，广大工作人员树立强烈的责任感和事业心，通过自己不懈的努力。，树立积极向上的工作态度和艰苦创业的精神，社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。
一、全年工作情况
全年完成（新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参加创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人）。对辖区安全工作经常下去排查，尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大安全宣传，认真督察，消除安全隐患，到目前为止没有发生一起安全事故。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的'行家里手，始终具有高昂的工作热情和干劲，在接待服务对象时，要做到语言文明、态度温磬、要热情服务居民，竭尽全力地把本职工作做好。履行好自己的职责、在办理业务事项时，应该办的、要赶快办，不该办的，说明情况，承诺的事情要坚决落实。要不断探索创新，从为开展业务出发，提供服务。
二、摸清情况抓住重点事事有回应
克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。始终把“今天工作不努力，明天努力找工作”当作自己的座右铭。摸清情况，抓住重点，在当前激烈的市场竞争中，如果心浮气躁，这山望着那山高，不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。社区工作人员要带头克服这种心态，并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的奥秘，哪行哪业都有施展才华的舞台，服务居民就要做到事事有回应。
三、展望20xx年我将做好如下工作
一、
拓宽渠道，广开门路，促进就业工作。就业是民生之本，事关社会和谐稳定，我将从网格的实际情况出发，按照资源共享、共驻、共建的原则，积极发动辖区单位、挖掘潜力，全面做好就业与再就业工作，把各项优惠政策落实到位。
二、
明确职责和任务，作好劳动保障工作，作为社区工作者和网格责任人，要始终把党和政府的各项优惠政策宣传、落实、服务到居民的桥梁和纽带，我将努力做好广大下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务，做到“三六、三有、五送”。“三六”。即：“六清、六必须、六本帐”。“三有”即失业人员、退休人员进入社区“有人问”、“有人管”、“有人帮”。“五送”即：为失业人员“送政策”、“送观念”、“送服务”、“送技能”、“送岗位”。尤其为广大就业困难人员实施重点援助，多渠道搜集社区就业岗位，拓宽就业渠道，促进其再就业。
三、
及时掌握退休人员的动态信息，了解退休人员的需求，为其有的放矢地提供服务，加强对企业退休人员的社会化管理，使他们真正享受到“老有所养、老有所乐、老有所托”。
四、
努力做好低保和医保工作，进一步加强城镇低保工作，一是加强动态管理，切实做到低保对象有进有出，实现公开、公平、公正和应保尽保，严格按照以收入确定低保对象，按支出实施分类施保的原则，对低保对象中有重病、高残等丧失劳动能力人员的特困家庭给于重点保障，提高救助标准，努力将低保边缘的全部纳入，做到应保尽保，积极开展各种形式的宣传活动，提供医保在居民中的影响力，使这项惠民政策真正深入人心，人人受益。
总之，在今年的工作中，我将进一步努力学习提高自身素质和服务质量，以服务社区居民谋利益为己任，充分发挥社区劳动保障平台，搞好就业再就业服务方面的基础作用，大力实施再就业援助，本着为居民解忧，真情服务的工作理念，扎实开展工作，认真做好劳动保障工作，使社区各项服务工作更上一个台阶。
社区劳动保障个人的工作总结 篇五
奎西社区劳动保障工作在市、区政府的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，紧紧围绕社区建设、管理、服务这一中心，突出劳动保障工作重点，狠抓就业和再就业的目标管理，以社区发展促进就业，以社区就业促进稳定，在社区广泛开展巩固创建“充分就业社区”工作，加强劳动保障管理，全面推进社区就业和社会保障工作，充分发挥社区在促进就业与再就业，完善社会劳动保障方面的作用，切实加强社区建设的基础性工作，不断提升社区管理和社区服务的整体水平。
一、社区就业管理工作
近年来，实现就业、再就业330人，今年为新失业人员办理失业证，下岗失业人员旧证换新证共计500余人，其中，今年4050人员享受社保补贴政策优惠180余人，共计补贴20多万元。积极联系培训学校，为98名下岗失业人员提供技能培训，增强他们的再就业能力。积极走访困难人员家庭，了解他们的家庭经济状况，提供就业岗位。受到了下岗失业人员的一致称赞。
二、退休人员管理工作
社区退休人员管理工作也是劳保工作的重中之重，为他们提供优质服务，搞好退休人员日常管理。今年，共计为786名退休人员进行了认证，对于没有及时来参加认证的退休人员，采取上门通知，电话通知，邻里相传的方式，让他们及时来参加认证。对于一部分身体不好，行动不便的退休人员，采取上门认证的方式为他们认证，提供管理服务。为400名退休人员提供体检服务，为他们的身体健康提供保障。
三、城镇居民医保工作
城镇居民医保工作今年上半年完成100余人，很好的完成了上半年的任务。
回顾近年来的工作，虽然取得了一定的成绩，形成了自身的工作特点，对照要求，我们还必须进一步继续解放思想，克服困难，认真贯彻落实好各项劳动保障政策，切实加强社区劳动保障工作平台基础建设，努力打造群众信任、政府放心、社会满意的“就业和劳动保障示范社区”。
社区劳动保障个人的工作总结 篇六
一、工作目标及完成情况。
1、就业。20xx年，社区新增就失业人员68人，通过各种形式推荐就业67，（社区推荐18人，开发公益性岗位4个），再就业率达到了98%，其中4050就业困难人员21人；办理《就失业证》49人；农村富余劳动力新增转移49人，已转移430人，转移率96%；各项就业指标全面完成。
2、社保。纯农1068人，购买城乡居民医疗保险1068人，100%参保，去年购买城乡居民养老保477人，今年同比增长18%，达到了562人。社区新征地、已征地的失地农民共计700余人，其中已经购买（城镇职工）社保人数由去年312人增长到385人。退休年检1500人次（本社区400人，其他村社区1100人）。办理社保加磁、社保查询150余次。
3、创业。完成镇上下达目标，收集了15个创业户资料。
二、工作创新。
回顾20xx年，社区主要做了2件特别的事，一是通过我们社区QQ群，发布各项政策及招聘信息300余条，解决群众在线提问50余次。二是抓住发展机遇，主动与永辉超市联系，解决居民就业10人。
三、浅谈20xx年工作想法。
1、各项常规指标按时完成。
2、新区居民入住后，会有更多的居民失地后再就业，一是更好的掌握居民就业动向，二是在小区内多开展宣传，通过培训让更多的居民懂网络，扩大社区的QQ群的人数，目标是150人。
3、每年的培训目标是60人，而我们在培训调查时，居民的培训意愿可能是2个3个，我们在完成当年区培训目标的同时，在空间允许的情况下，邀请高校志愿者到小区内开展多样的培训，开展网络班、心理疏导班等培训项目，这样有3个优势，
1、满足居民培训愿望。
2、就地培训，方便居民。
3、弥补区培训机构人员不足不予开班的情况。
