特勤中队年终总结【通用4篇】

特勤中队年终总结 篇一

特勤中队年终总结

2021年即将结束，回首过去的一年，特勤中队在党委的正确领导下，全体队员积极努力，取得了显著的成绩。在这里，我代表特勤中队向党委、上级领导和全体队员致以诚挚的感谢和衷心的祝福！

一、工作回顾

在过去的一年中，特勤中队深入贯彻党的十九届五中全会精神和公安部党组的工作要求，围绕维护社会稳定和人民安居乐业的大局，坚持服务大局、服务群众，以高度的责任感和使命感，圆满完成各项任务。

1.加强安全保卫工作。我们密切关注国内外形势，加强与相关部门的合作，做好重要场所的安全保卫工作。通过加强巡逻、排查隐患等措施，有效提升了安全防范能力，确保了社会的安定有序。

2.强化反恐工作。特勤中队高度重视反恐工作，加强对重点区域、重要活动和重要人员的安保工作。我们组织开展了多次反恐演练和培训，提升了应急处置能力，有效保障了人民群众的生命财产安全。

3.加强协助调查工作。特勤中队积极参与各类案件的侦破工作，协助公安机关取证、抓捕犯罪嫌疑人等。通过与其他部门的密切合作，取得了一定的成果，为维护社会治安作出了积极贡献。

二、存在的问题

在工作中，我们也面临一些问题和困难，需要进一步加以解决。

1.队伍建设亟待加强。由于工作强度大、任务繁重，特勤中队队员的工作压力较大，个别队员存在疲劳和心理压力。我们需要注重加强队伍建设，提高队员的工作积极性和士气。

2.信息化建设有待改进。虽然我们在信息化建设方面取得了一定的进展，但与一些先进单位相比，仍然存在差距。我们需要加强信息化建设，提高工作效率和准确性。

三、未来展望

面对新的一年，特勤中队将继续坚持党的领导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，全面提升队伍建设水平，不断加强专业能力和业务素质。我们将进一步优化工作流程，提高工作效率，为社会的和谐稳定作出更大的贡献。

特勤中队将继续加强党风廉政建设，加强队伍作风建设，严格遵守纪律要求，坚决抵制腐败和不正之风，确保队伍始终保持良好形象。

我们相信，在全体特勤中队队员的共同努力下，特勤中队的明天一定会更加美好！让我们携手同心，再创佳绩！

特勤中队年终总结 篇二

特勤中队年终总结

回首2021年，特勤中队在党委的正确领导和上级领导的关心支持下，全体队员团结一心、拼搏奋进，取得了令人瞩目的成绩。在此，我代表特勤中队向党委、上级领导和全体队员表示衷心感谢和崇高敬意！

一、工作回顾

在过去的一年里，特勤中队坚决贯彻党中央和公安部党组的决策部署，按照上级的工作要求，紧紧围绕维护社会稳定和人民安居乐业的大局，全力以赴，圆满完成各项任务。

1.加强安全保卫工作。特勤中队加强与相关单位的合作，通过加强巡逻、排查隐患等措施，提升了对重要场所的安全防范能力，为维护社会的安定有序做出了积极贡献。

2.加强反恐工作。特勤中队高度重视反恐工作，组织开展了多次反恐演练和培训，提高了应急处置能力，为维护社会安全稳定作出了重要贡献。

3.协助调查工作取得明显成效。特勤中队积极参与各类案件的侦破工作，与其他部门紧密合作，取得了一定的成果，为维护社会治安作出了突出贡献。

二、存在的问题

在工作中，我们也面临一些问题和困难，需要及时解决。

1.队伍建设亟待加强。特勤中队队员在工作中承受着较大的压力，个别队员存在工作疲劳和心理压力。我们需要加强队伍建设，关心和关爱队员，提高队员的工作积极性和士气。

2.加强信息化建设。虽然我们在信息化建设方面已经取得了一些进展，但与一些先进单位相比，仍然存在差距。我们需要加强信息化建设，提高工作效率和准确性。

三、未来展望

展望未来，特勤中队将进一步发扬“严、实、勇、细”的作风，深入贯彻党的领导，坚持以人民为中心的发展思想，全面提升队伍建设水平，不断加强专业能力和业务素质。

特勤中队将进一步优化工作流程，提高工作效率，加强与各相关单位的合作，共同维护社会的和谐稳定。

特勤中队将严格遵守纪律要求，加强党风廉政建设，严厉打击腐败和不正之风，保持队伍的良好形象。

展望2022年，特勤中队将继续以饱满的工作热情和昂扬的斗志，为实现党和人民的使命任务，为社会的和谐稳定贡献更大力量！让我们携手同心，再创佳绩！

特勤中队年终总结 篇三

　　特勤一中队在支队党委及相关部门的正确领导和关怀下，紧紧围绕总队、支队年初工作部署，立足中队建设实际，紧密联系新形势、新任务需要，认真贯彻上级各项指示精神，下面是小编帮大家整理的特勤中队年终总结，希望大家喜欢。

　　20xx年以来，特勤中队在上级党委的正确领导和指导下，以加强班子领导建设为中心，大力开展以提升部队战斗力为目的的各项业务训练，加强队伍正规化管理，夯实官兵政治思想基础，强化优化后勤保障，圆满完成各项灭火救援和安全保卫任务。

　　一、抓党建，促团建，突出一线战斗堡垒作用。

　　中队党支部严格按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”方针，今年上半年，党支部通过民主测评、支委会审议、党员讨论，从五名入党积极分子中认真考察、筛选，确定接收其中三名同志为预备党员，充实了党员队伍，加强了班子力量。以党建带团建，在五四青年节，中队将八名群众发展为共青团员，并及时对团组织内部分工进行了调整，使之规范化、合理化。同时，中队党支部注重开展党团组织各项生活制度，每月认真开展党团课教育，每周至少利用半日的时间开展党团活动，凝心聚力，全面夯实班子建设基础。

　　二、抓战备，见行动，圆满完成灭火救援和消防安全保卫任务

　　中队坚持每天开展两次车辆器材检查，每周六上午利用至少半天时间开展车场日活动，抓好执勤器材维护保养工作。并多次邀请消防车辆、器材生产厂家来队现场指导器材维修、保养工作。今年，中队人员因借调、公差、探亲等原因，人员变化较频繁，中队能够及时反应，合理安排，调整执勤力量，确保战斗力。上半年以来，中队共接警28次，出动28次。其中出水灭火13次，抢险救援15次。出动车辆66台次，出动人员258人次，抢救被困人员6人。成功处置了“1〃2”在建检察院工地脚手架火灾、“3〃22”女子掉落悬崖等急难险重任务。特别是在全国两会以及省第十一次党代会期间，中队官兵放弃休假，整装待发，圆满完成了消防安全保卫任务。

　　三、抓思想，练作风，不断提升官兵素质和部队管理水平。

　　（一）、深入开展“向刘金国同志学习”活动，引导官兵学忠诚、学奉献，进一步培养广大官兵牢记使命、求真务实、无私无畏、清正廉洁的品格，激励干部以对党和人民极端负责的精神，忠实履行职责使命，充分发挥模范表率作用。中队发动官兵撰写个人学习心得体会，并利用板报专门开辟了学习专栏，深化学习效果。

　　（二）、结合新兵下队，认真开展了“遵纪守法，尊干爱兵”专项教育整顿活动以及新兵下队百天跟踪管理活动。一是中队、班两级都制定了“一帮一”结对帮扶计划，明确了责任人，确保每个新兵下队之后都有人管、有人带、有人帮、有人关心。二是中队和班级签订了带兵承诺书，并认真组织学习了带兵管理“八个严禁”，引导班长、士官、老兵

　　端正态度，放下架子，关爱新兵。三是中队干部强化责任心，把抓好新兵管理当成大事来抓。首先中队干部在最短时间内对八名新兵的基本情况做到了“三清”。其次，中队干部坚持落实“五同五到位”，保证在开展任务活动、训练、工作都有干部在场。第三，中队干部积极与新兵家长取得联系，从侧面去了解每名新兵的成长历程、性格特点、入伍动机等，确保了掌握的信息的准确性。第四是真正的去关爱呵护新兵。中队干部通过观察、谈话等形式，了解新兵伤病情况，及时、主动带新兵去看病，并时常关心其康复情况，真正做到有病就治。

　　（三）、扎实开展“五查”以及“五无”创建活动。中队一直把安全工作当成头等大事来抓。中队及时抓住开展“五查”以及“五无”创建活动的有利契机，大力推行各项安全制度和措施。一是依据总队《手机管理规定》、《士兵工资（津贴）和福利补助使用管理规定》等规章制度，结合中队实际，制定出台了“特勤中队四个严禁”，进一步约束官兵的不良行为。二是开展“三检查”、“六清点”，确保中队秩序正常，人员在位。三是经常开展警示教育。通过反面典型不断地教育官兵不要触碰高压线。期间，中队组织官兵观看了一次交通事故安全教育纪录片。影片发人深省，教育意义重大。

　　四、抓体能，谋实战，切实提高部队灭火救援能力。

　　中队高度重视战训工作。多次召开支部委员会、队务会研究业务训练工作，并制定了“从实战出发、从体能入手”的训练方针，狠抓各项业务基础训练，官兵整体作战素质有所提高。

　　一是狠抓体能训练。中队制定了“每天两小时、每天一次中长跑、每周一次体能测试”的训练计划。坚持干部带头参训，有效地改善了以往练兵不练官的现象。此外，中队针对体能较差的同志，采取一对一帮扶的方法，指定体能较强的同志传授训练技巧、经验，帮助提高。目前，中队在中长跑方面，及格率达到90%。优良率达到60%。

　　二是紧抓灭火应用实战训练不放松。按照《大纲》要求，结合中队实际情况，中队组织开展供水、灭火、救生、登高、防护、破拆、照明、排烟、“四快”等技能训练和水罐车灭火操、供水操、多层建筑灭火操等各种车操训练以及对道路、水源、重点单位的熟悉，并针对辖区高层、化工建筑等重点单位特点，在有毒、高温缺水等复杂条件下，开展实战性训练和适应性训练，切实提高全队官兵抢险救援的实战能力。此外，中队针对辖区内新增大量消火栓的实际，组织官兵对辖区内的市政消火栓进行了全面的摸底检查和维护保养，并正在制作新版的水源道路图册，不断完善灭火救援准备资料。

　　三是认真开展建筑消防设施测试工作。中队通过实地检

　　查、发放调查摸底统计表等形式，认真填写完善了辖区内二十个重点单位消防设施情况摸底统计表，为下一步的实地测试奠定了基础。目前，中队结合辖区实际，从部消防局要求的28类重点单位中，明确了6个实地测试类型，并为每一种类型确定了一个重点单位，近期将逐一开展实地测试。

　　五、抓执行，见成效，很好地完成了上级交给的各项工作任务。

　　一是重新规范了支队营门岗哨管理。中队制定了《外来车辆人员出入登记制度》、《临时物品存放登记制度》，并组织全体官兵学习。并按照支队六月份办公会议精神，切实抓好支队机关行政车辆和中队非执勤车辆出入营门登记工作。

　　二是协助支队举办各类培训班。今年以来，支队在特勤中队先后举办了新兵集训、预提班长培训、财务人员培训、入党积极分子培训以及基层指挥员轮训等各类培训班。中队积极对营房、训练场地、器材等进行修缮，加强后勤保障以及协调工作，为各类培训班的成功举办做好了前期准备工作。

　　三是圆满完成了20xx年入警大学生第二阶段培训任务。今年，共有八名新入警大学生到我中队进行第二阶段培训。中队党支部高度重视此次培训任务，专门指派熊超中队长负责培训工作。中队全体官兵通力配合，倾囊相授，圆满完成了此次历时半年的培训工作。

特勤中队年终总结 篇四

　　辞旧岁迎新春转眼间20xx年即将过去，新的一年20xx即将到来。回顾20xx年的工作，郑州航空港区综合行政执法局机动一中队在局党委的.正确领导下，在全体队员的共同努力下，发扬不怕苦不怕累的精神，兢兢业业，圆满的完成了全年的工作任务。一年来，有成绩同时也有很多不足，离领导们的要求还相差很远。在年末岁首之际，我中队现将一年来的工作向领导和同志们做一汇报：

　　在局领导的正确带领下我中队队员以饱满的热情，高昂的斗志，踏踏实实做好了自己的本职工作。

　　在一年的工作和学习中在学习中做到：

　　学习与业务相关的法规，尽快提高自己的业务水平。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，我们意识到具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。所以我们利用业余时间地学习了法律法规的相关知识，逐步提高了自己的素质。另外我们还从书本上汲取养分，谦虚向周围理论水平高，业务能力强的同事学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线，方针，政策的自觉性。

　　在工作的一年来，全体队员认真做好自己的工作，在工作中积极思考善于分析，工作能力有了逐步提高。作为执法局的机动大队的一员，其工作效率、服务质量和待人接物，不仅关系着全局工作的顺利展开，还充分反映着集体的对外形象。全体队员彼此监督要求做到在实际工作中，时时严格要求自己，做事谨小甚微，在局领导和同事们的指导和帮助下，我中队在工作积极探索，努力创新加强合作意识，保障工作质量，提高工作效率，我中队主要从事北区的市容市貌的管理及违法建设的查处，全队全年共下达责令整改通知书870份。

　　对违法建设的查处上：一是加大宣传力度，通过印发通告、宣传彩页、执法车辆高音喇叭等方式，深入辖区各个村组广泛宣传，营造良好氛围；二是严格落实网格化管理办法，加大执法巡查力度，配合办事处包村干部及时发现和制止违法建设行为；三是开展专项整治活动，共参与拆除综保区围网内临时帐篷112处，保证了综保区顺利封关验收，同时，对区内其他部位的违法建设实施了……全年共参与拆除违法建设195处；共参与拆除北区乱扯乱挂的条幅60条；

　　共参与治理占道经营120起；突出门店经营130起；共参与清理乱停乱放车辆60余台，其中暂扣20辆；劝阻并制止违规运输枣树苗车辆30余辆；制止村民抢栽抢种行为20余起，有效遏制了违规运输枣树苗和抢栽抢种的行为。

　　在查处违法建设上，我们要求严于律己，稍不小心就会犯错误，在队伍管理方面：加强队员的管理，积极督促全体队员加强业务知识的学习，在思想上要求全体队员要警钟长鸣，在查处违法建设上要杜绝"吃、拿、卡、要”等现象的发生。 坚决做到外塑执法者形象。一支队伍的风气，从队员的自身形象上就可以得到很好的体现，换句话说队员的形象，就代表了队伍的形象，因此，做一个整洁、礼貌的执法队员，可以使老百姓对执法队员有一个好的第一印象。打造一支“政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严”执法队伍，作为机动大队的一员，要做到召之即来、来之即战、战之即胜。”廉洁奉公。要求在执法过程中做到十个不准，要廉洁奉公、公私分明、洁身自好，在内心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。