中医医院手术医师麻醉医师准入授权的工作总结【优秀4篇】
篇一:中医医院手术医师麻醉医师准入授权的工作总结
近年来,随着中医医院手术医疗水平的不断提升,麻醉医师在手术中的作用也日益凸显。为了保障患者的手术安全,中医医院开始实行手术医师麻醉医师准入授权制度,通过对麻醉医师的专业技能和职业素养进行评估,确保其具备独立执业的能力。在过去的一段时间里,我作为中医医院的手术医师麻醉医师准入授权工作组成员,参与了该制度的实施和推广工作。现将相关工作经验进行总结如下。
首先,我们建立了一个完善的准入授权评估体系。该体系包括了麻醉医师的专业技能、经验、学术能力、医德医风等多个方面的考核内容。我们制定了详细的评估标准,确保评估的公正性和客观性。同时,我们还建立了麻醉医师的档案管理系统,对其专业发展进行跟踪和记录,为后续的评估提供依据。
其次,我们积极开展了准入授权评估工作。我们组织了一系列的培训和考试,对麻醉医师进行全面的能力测试。在培训中,我们注重理论知识的传授,同时也注重实际操作的培训,使麻醉医师能够熟练掌握各种麻醉技术和操作流程。在考试中,我们采用了严格的评分标准,对麻醉医师的技术水平和操作规范进行评估。通过培训和考试的双重过程,我们筛选出了一批具备独立执业能力的麻醉医师。
最后,我们加强了准入授权后的管理和监督。我们建立了麻醉医师的继续教育制度,要求其进行定期的学术交流和技术培训,保持自身的专业素养和技术水平。同时,我们也加强了对麻醉医师的日常监督,定期进行考核和评估,发现问题及时进行整改和提升。通过这些措施,我们能够及时发现和解决麻醉医师工作中存在的问题,确保患者的手术安全。
总结来说,中医医院手术医师麻醉医师准入授权制度的实施和推广,对提升麻醉医师的专业素养和技术水平起到了积极的促进作用。通过我们的努力,中医医院的麻醉医师队伍得到了有效的优化和提升,为患者提供了更加安全和可靠的手术服务。
篇二:中医医院手术医师麻醉医师准入授权的工作总结
作为中医医院手术医师麻醉医师准入授权工作组的一员,我参与了该制度的实施和推广工作,现将工作经验进行总结。
在准入授权的工作过程中,我们注重了准入标准的制定。我们通过调研和借鉴其他医院的经验,制定了一套相对完善的评估体系和标准。我们注重对麻醉医师的专业技能、临床经验、学术能力和医德医风等多个方面进行评估,确保评估的全面性和公正性。
在准入授权的过程中,我们注重了培训和考核的有效性。我们组织了一系列的培训和考试,注重理论知识的传授和实际操作的培训。我们通过培训和考试的双重过程,筛选出了一批具备独立执业能力的麻醉医师。同时,我们也注重了培训和考核的灵活性和针对性,根据麻醉医师的实际情况和需求,进行个性化的培训和考核安排。
在准入授权后的管理和监督中,我们注重了有效的措施和机制的建立。我们建立了麻醉医师的继续教育制度,要求其进行定期的学术交流和技术培训,保持自身的专业素养和技术水平。我们也加强了对麻醉医师的日常监督,定期进行考核和评估。通过这些措施,我们能够及时发现和解决麻醉医师工作中存在的问题,提升其专业素养和技术水平。
通过准入授权制度的实施和推广,中医医院的麻醉医师队伍得到了有效的优化和提升。麻醉医师的专业素养和技术水平得到了有效的保障,为患者提供了更加安全和可靠的手术服务。同时,准入授权制度的实施和推广也对中医医院的发展起到了积极的促进作用,提升了医院的整体竞争力和影响力。我们将继续努力,进一步完善准入授权制度,为患者提供更好的医疗服务。
中医医院手术医师麻醉医师准入授权的工作总结 篇三
20xx年x月,我院开展了手术医师、麻醉医师准入授权工作,现就两年来的此项工作总结如下:
一、准入授权的法律法规及制度依据
(一)卫生部、国家中医药管理局、云南省卫生厅、玉溪市卫生局等上级主管部门的有关手术及麻醉分级、手术及麻醉医师分级管理、患者安全目标管理的有关文件。
(二)我院《麻醉医师资格分级授权管理制度》及《手术分级、准入及授权审批管理制度》等。
二、准入授权的目的
规范麻醉和手术操作管理,确保麻醉、手术质量与安全,防范医疗差错事故,保障医患双方的合法权益。
三、准入授权的方式和程序
个人提出申请,科室讨论评估授权,院学术委员会审核。
四、准入授权对象
我院取得执业医师资格并注册的手术科室医师和麻醉医师。
五、授权结果
(一)手术医师分级授权结果:
1、在上级医师指导下,主持一级(Ⅰ类)手术的医师(低年资住院医师)2人。
2、主持一级(Ⅰ类),在上级医师指导下逐步开展二级(Ⅱ类)手术的医师(高年资住院医师)9人。
3、支持二级(Ⅱ类),在上级医师指导下逐步开展三级(Ⅲ类)手术的医师(低年资主治医师)2人。
4、主持二级(Ⅱ类)和部分三级(Ⅲ类)手术的医师(高年资主治医师)13人。
5、主持三级(Ⅲ类),在上级医师指导下逐步开展四级(Ⅳ类)手术的医师(低年资副主任医师)6人。
6、主持三级(Ⅲ类)及部分四级(Ⅳ类),在上级医师指导下,根据实际情况主持一般新手术、新项目手术及科研项目手术的医师(高年资副主任医师)15人。
7、主持四级(Ⅳ类)及新手术、新项目手术或经主管部门批准的高风险科研项目手术的医师(主任医师或医院认可的主任医师)1人。
(二)麻醉医师分级授权结果:
1、在上级医师指导下开展ASA分级1~2级病人或一、二级手术麻醉的麻醉医师(低年资住院医师)1人。
2、在上级医师指导下开展ASA分级2~3级病人或二、三级手术的麻醉的医师(高年资住院医师)2人。
3、独立开展ASA分级2~3级病人或二、三级手术的.麻醉的医师(低年资主治医师)1人。
4、独立开展ASA分级3~4级或三、四级手术的麻醉的医师(高年资主治医师)1人。
5、独立开展ASA分级4~5级或四级手术的麻醉的医师(低年资副主任医师):无。
6、指导下级医师操作疑难病人的麻醉及处置下级医师麻醉操作意外的医师(高年资副主任医师)2人。
7、指导各级医师操作疑难病人的麻醉及处置各级医师麻醉操作意外的医师(主任医师):无。
六、准入授权工作要求
要求各手术科室、麻醉科在临床诊疗操作工作中,严格执行,按照我院《医疗质量监控考评实施细则》,由医疗质量监控考评小组每月定期监督检查,反馈和整改。
七、运行效果
2年来,通过严格执行手术医师、麻醉医师分级授权管理制度,未发现越级手术或麻醉情况,未发生因手术或麻醉操作失误导致的严重差错事故。
八、下一步工作
鉴于此,因手术医师和麻醉医师的诊疗操作技术和职称处于发展变化之中,将计划进行新一轮分级授权管理工作。
中医医院手术医师麻醉医师准入授权的工作总结 篇四
20xx年x月,这是我在长沙国防教育基地工作的第九个月,也许我跟别人不一样,我一直认为在一个岗位一个地方工作的时间跟感知时间流逝的那种速度是成正比的,所以这也让我分外的珍惜三月是个花红柳绿的时节。万物复苏,呈现出生机勃勃的美丽景象,但花红叶绿,生机勃勃的还不止是这春姑娘的装扮,在三月份我们基地也是异常火爆,各种会议培训连续不断,这里面有领导的策划,有各个部门的协调,更加功不可没的是我们教官队的付出。
在这一个月来,我们教官队不仅正常顺利的完成了各带队任务,于内我们还注入了不少的新生力量,而且还
有效的对各新同事进行专业技能的培训,在教官队长及各位老教官的培训和督促,新来的同志都进步很大,更有优秀着的都可独当一面了,现在我为自己本月的工作也做三点说明:
一、工作内容
这个月的工作我有些变动,工作的一个重心开始往教务方面偏移,主要负责教室会议的音像保证及新教官音控方面的一种培训,工作内容的一个转移加上继续还有的带队任务,再加上人员的补充还没跟上来,所以在工作衔接这一块并不是多么的顺利,但是在往后的工作中我一定会再接再厉,全身心的把教务管好,不负领导委托!
二、存在的不足
经过一个月的工作,自己也全面认识到自己工作上的不足,其中最大的不足就是不能持续保持高度工作热情,工作激情和工作效率很。
受自己的情绪影响,所以说自己在情绪控制和自我调节能力还有待加强,所以在今后的工作中我一定会好好调整自己的工作态度,积极主动高效的完成自己的工作。
三、下步打算
在四月份的工作中,最首要的是我要把教务这一块做好,及时准确的做好教务方面的接收工作,并且对教室影像等物品的交接和领用做好详细登记。
第二点就是虽然现在新教官通过培训都有很大进步,但是如果说要完全独立带好每个队伍还是会存在某些方面的不足,所以在接下来的一个月,我一定努力跟从两位队长的指示,共同提升新教官的专业素质。
三、也是我的本职工作,首先是尽力带好排给我的每一个队伍,再者就是在带队之余积极配合各教官带队过程中音像方面的一个保障,共同服务好我们的每一个客户,为基地业绩尽心尽力。
以上是我三月份的工作总结,同时四月份的工作希望大家大家能监督督促我,让我们共同学习、共同进步。